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第一篇:物業(yè)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè) 管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng) 營管理指標;
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服 務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能 創(chuàng)收;
5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考 核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做 好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展, 推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管 理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠 費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成;
8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維;
第二篇:物業(yè)項目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)
1、根據(jù)公司年度業(yè)績指標要求,編制服務(wù)中心年度經(jīng)營計劃,完成指標任務(wù),有效控制成本預(yù)算。
2、制定年度社區(qū)活動計劃,并擬定實施方案。
3、做好客戶服務(wù),達成年度滿意度指標。
4、定期走訪業(yè)主/住戶,組織懇談會,對業(yè)主反饋問題進行回訪.
5、負責(zé)小區(qū)重大投訴、應(yīng)急突發(fā)事件處理。
6、負責(zé)與開發(fā)商、業(yè)委會、社區(qū)、物業(yè)科等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。
7、負責(zé)電梯、保潔等外包單位的監(jiān)督與管理工作。
第三篇:項目負責(zé)人崗位職責(zé)
1.負責(zé)園林綠化、園林建筑、水電及結(jié)構(gòu)工程等,工程范圍的專業(yè)施工管理,控制工程進度、質(zhì)量、安全文明施工;
2.負責(zé)現(xiàn)場施工管理及安排,協(xié)助,指揮,工程進度計劃,質(zhì)量安全工作,全面組織實施工程部事務(wù)工作;
3.負責(zé)園林類工程進度的跟進與上報,監(jiān)督施工單位編制施工進度計劃,并進行審核以及負責(zé)材料,工程進度款的審核;
4.對園林專業(yè)設(shè)計變更,現(xiàn)場簽證內(nèi)容進行技術(shù)可行性及工程量審核,并跟蹤實施;
5.負責(zé)園林專業(yè)的技術(shù)方案,施工措施的審核及實施監(jiān)督,并提出優(yōu)化方案,完成相關(guān)技術(shù)工作;
6 負責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào),確保工程保質(zhì)保量按時完成
第四篇:23總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;
2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),如負責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;
5.完成其他輔助工作。
第五篇:軟件實施項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
職責(zé):
1. 負責(zé)項目全過程管理,實現(xiàn)項目目標。
2. 項目任務(wù)分配、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部資源以及配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)其他資源。
3. 負責(zé)確定項目范圍、完成成本預(yù)算編制工作,并按公司要求進行成本追蹤和控制
4. 編制并跟蹤項目策劃方案(進度計劃、配置、測試、實施以及進度)
3 負責(zé)與客戶溝通,及時向客戶匯報項目進展。
5. 負責(zé)項目的總體規(guī)劃、階段計劃、項目方案、項目招投標、項目報價。
7. 撰寫與項目、產(chǎn)品相關(guān)的文檔。
任職資格:
1、 有大型ERP管理軟件實施經(jīng)驗,有用友、金碟、浪潮或其他軟件公司工作經(jīng)歷
2、 至少熟悉SAP、ORACLE、用友、金碟、浪潮系統(tǒng)其中之一
3、 熟悉財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù),尤其是總賬、預(yù)算、資金、網(wǎng)上報銷、成本、稅務(wù)相關(guān)工作流程與功能控制
4、 熟練運用SQL語句,具備簡單的開發(fā)實施技術(shù)能力。
5、 PPT編寫能力突出
6、5年及以上的工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)經(jīng)驗