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第一篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門服務(wù)、核算、管理、監(jiān)督作用，正確、及時(shí)、完整為經(jīng)營管理提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

2.及時(shí)編制、審核、報(bào)送各類財(cái)務(wù)、預(yù)算報(bào)表。

3.保持與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些政府部門之間的關(guān)系，及時(shí)掌握、傳遞財(cái)政、稅收及銀行結(jié)算等相關(guān)政策信息。

4.遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制成本，費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度。

5.依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項(xiàng)指標(biāo)，合理控制成本、費(fèi)用、確保經(jīng)濟(jì)效益的提高。

6.對酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時(shí)提出意見，確保酒店財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全。

7.其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

任職條件：

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有初級證優(yōu)先考慮。

3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程。

;4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件(例如會(huì)計(jì)軟件)。

5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

6.具備良好的職業(yè)道德水平。

第二篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1.按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。

3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。

4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。

5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。

崗位要求

1.大專以上學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)前臺及財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。

4.性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。

5.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

第三篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1. 公司員工日常報(bào)銷審核，統(tǒng)計(jì)，發(fā)放;

2. 材料入庫，出庫的信息，數(shù)量，相關(guān)單據(jù)的收納，核對，錄入

3. 收付業(yè)務(wù)，現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬的記錄，確保賬賬相符，賬證相符，賬實(shí)相符;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政類工作。

第四篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒店董事長領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

3、按照國家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

4、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

5、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見員工離職表中庫管員的簽字。

6、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

9、有權(quán)對酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經(jīng)營狀況分析會(huì),有義務(wù)向董事長提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財(cái)務(wù)專用章。

12、接受股東及董事長的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評等。

第五篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1-要求地產(chǎn)/景區(qū)/酒店/度假村背景財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷

2-有相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書和資質(zhì)

3-大專以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

第六篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

任職條件：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，1-2年工作經(jīng)驗(yàn);

2、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。