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第一篇：項目經(jīng)理崗位職責
一、貫徹黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級主管機關的決定和指令，正確處理國家、集體、職工三者利益關系。
二、努力改善項目部的生產(chǎn)管理，確保全面完成合同規(guī)定的各項計劃任務及上級下達的經(jīng)濟技術指標，深化改革、推行承包責任制、組織創(chuàng)優(yōu)競賽，提高經(jīng)濟效益。
三、嚴格項目的'質量管理，推行全面質量管理，維護公司信譽，提高公司知名度。
四、推進科技進步，推動現(xiàn)代化管理，不斷降低工程成本，增強公司的應變和競爭能力。
五、改善項目的勞動條件，抓好安全生產(chǎn)和勞動保護，逐步改善職工的物質文化生活條件。
六、健全和完善各項規(guī)章制度，及時調(diào)整生產(chǎn)組織和勞動組織，改進完善獎懲辦法，提高工作效率。
七、嚴格履行合同，堅持按合同程序辦事，自覺接受政府和上級領導的監(jiān)督檢查。
八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產(chǎn)性開支，確保專款專用，增產(chǎn)節(jié)支。
九、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理及當?shù)卣罕姷年P系，確保施工順利進行。
第二篇：項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的`新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內(nèi)進行分銷商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效
4、及時解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進一步提升渠道業(yè)務量
6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡
7、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動
8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。
9、管理及指導分銷專員的工作，帶領分銷專員完成銷售指標
第三篇：項目經(jīng)理崗位職責
公司項目的主要負責人,對項目的進度、質量、安全、成本和材料控制、利潤率實現(xiàn)負責。
其他信息:
公司項目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。
任職資格:
1、工民建相關專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達10年以上;有過四星級以上酒店室內(nèi)裝飾項目 項目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請在簡歷中注明項目名稱和工作內(nèi)容);
2.能獨立完成大中型工程項目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關規(guī)范,能全面掌控工程進度、質量、成本、安全;
熟悉預結算操作流程并能獨立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;
3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責任感和嚴謹細致的.工作作風,吃苦耐勞。
4.認同公司管理模式,服從公司工作安排。
本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!
第四篇：項目經(jīng)理崗位職責
職責描述：
1、跟進物流園招商項目；
2、負責制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃并負責具體實施；
3、協(xié)調(diào)客戶的租賃意向，參與商務談判，合作簽訂等工作；
4、完成領導交辦的'其它工作；
任職要求：
1、大專學歷，商業(yè)地產(chǎn)營銷經(jīng)驗2年以上；
2、年齡35歲左右；
3、具有較強的商務談判與公關能力，及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、能接受外派；
5、有C照，會開車。
第五篇：項目經(jīng)理崗位職責
1、完成信息化項目實施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的.制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質量、識別風險，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責項目上線后的運維管理工作，對相關需求進行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調(diào)項目各團隊完成項目的全過程管理工作；
4、合理進行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制，包括公司業(yè)務部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理；
5、負責項目各類文檔材料的編寫工作；
