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第一篇：項目工程師職責(zé)內(nèi)容

1、負責(zé)對項目管理制度、規(guī)范與項目考核標(biāo)準(zhǔn)等項目管理體系進行優(yōu)化和改進；

2、負責(zé)定期對項目的'進度及質(zhì)量情況進行統(tǒng)計分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的數(shù)據(jù)和建議；

3、負責(zé)搭建個項目交流平臺及知識庫，定期組織各組長交流，促進整體項目管理水平提升；

4、負責(zé)監(jiān)督各組對項目管理制度及流程的執(zhí)行，確保項目過程符合制度和流程要求。

第二篇：項目工程師工作職責(zé)

1.負責(zé)組織零部件件材料定義、結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)評審。

2.與主機廠產(chǎn)品工程師對接，接收各種技術(shù)資料，并正確解讀反饋意見。

3.跟蹤產(chǎn)品試制過程，以配合主機廠試制，并進行裝配問題分析及整改

4.制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)節(jié)點輸出相應(yīng)APQP文件。

5.配合主機廠進行設(shè)計變更，按客戶要求完成樣件制作交付;

6.協(xié)助項目經(jīng)理完成相應(yīng)指派工作

第三篇：項目工程師職責(zé)內(nèi)容

1、主導(dǎo)管理項目的評審工作，為各項目協(xié)調(diào)資源分配，為項目實施提供清晰的指引；

2、監(jiān)督落實文件歸檔管理工作，確保工藝過程輸出文件及數(shù)據(jù)的'及時性、準(zhǔn)確性和完整性；

3、負責(zé)立項后綜合產(chǎn)品特點、項目人員的能力素質(zhì)等多方因素，指派合適的項目工程師人選；

4、牽頭處理開發(fā)過程中的重大異常項目；組織參與指導(dǎo)工藝改進和制程改進工作；

5、負責(zé)本部門環(huán)境因素的識別與評價和運行控制；

6、負責(zé)新產(chǎn)品前期的開發(fā)，對產(chǎn)品進行可行性分析，作出風(fēng)險報告；

7、對新產(chǎn)品的成本進行規(guī)化，確認完成后進行有效管理。

第四篇：項目工程師職責(zé)內(nèi)容

1、IT系統(tǒng)運維項目方案的制作、審議、實施與管理

2、項目組內(nèi)部工作的.分配與協(xié)調(diào)，并掌控項目進展情況

3、所負責(zé)項目的故障處理，報告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等日常工作

4、協(xié)調(diào)客戶，公司內(nèi)部，相關(guān)合作伙伴之間的合作與協(xié)調(diào)

第五篇：項目工程師工作職責(zé)

1.承擔(dān)項目現(xiàn)場安全職責(zé)，負責(zé)監(jiān)督和落實各項安全衛(wèi)生環(huán)保措施，確保項目現(xiàn)場的安全施工;

2.負責(zé)監(jiān)督施工進度，監(jiān)督施工質(zhì)量和材料質(zhì)量;

3.負責(zé)項目材料收貨和管理;

4.協(xié)調(diào)溝通業(yè)主(甲方) 、總包、項目管理公司，并時間將協(xié)調(diào)信息反饋到項目經(jīng)理;

6.每天如實填寫項目施工記錄(日志)(含施工照片)，并提交項目經(jīng)理和項目監(jiān)理;

5.協(xié)助項目經(jīng)理收集項目完工資料并按項目經(jīng)理要求完成部分項目竣工資料;

7.對完工項目的剩余材料清點造冊，并且歸還到公司倉庫;

8.完成項目經(jīng)理和項目監(jiān)理交辦的`其他工作;

第六篇：項目工程師的崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理，組建項目一級架構(gòu)，制定合理的項目主計劃和二級計劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進計劃；

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審；組織制定項目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理；組織推動項目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進度；主動并及時識別風(fēng)險，及時組織資源制定對策并跟蹤落實；

3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議，促進項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項目問題管理清單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M；

4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃，并推動項目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作；

5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃，組織制定項目月度資金支付計劃；組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點管理工作；

6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布；組織策劃項目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項試驗按計劃開展，并達到驗證目的；組織策劃項目質(zhì)量問題管理，跟進質(zhì)量問題解決；

7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告，及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

任職要求：

1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解；

2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；

3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識；

4、有高度的敬業(yè)精神、較強的責(zé)任心、較強的時間觀念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗，對整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。