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第一篇：市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
2、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)和供應(yīng)商的溝通，與公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通；
4、制定全年銷(xiāo)售目標(biāo)，并努力完成；
5、制定回款計(jì)劃，付款計(jì)劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶(hù)的潛在需求及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；
8、對(duì)銷(xiāo)售工作的'監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
9、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃；
10、市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置，監(jiān)督與控制；
11、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)行，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
12、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃；
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)；
14、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)；
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、城市年度及各季度、月度的市場(chǎng)招生計(jì)劃制定及執(zhí)行落地。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作；
3、制定各階段市場(chǎng)推廣策劃、招生渠道的拓展；
4、公司各階段招生活動(dòng)的策劃、組織、安排執(zhí)行；
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績(jī)效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向；
6、各季度廣告投放的.預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進(jìn)；
7、按時(shí)提交每周、月、季度工作計(jì)劃，并提出工作中面臨的問(wèn)題與改進(jìn)建議；
【任職要求】
1、教育水平/專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、知識(shí)技能：營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)扎實(shí)，較強(qiáng)的溝通談判能力；曾有優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)推廣業(yè)績(jī)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
4、計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言技能：熟練操作辦公軟件；普通話(huà)熟練
5、能力素質(zhì)要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造能力，能承受較強(qiáng)的工作能力。
6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場(chǎng)，認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。
第三篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);
4、有一定的高凈值客戶(hù)群或有潛力的.高端客戶(hù)群。
