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第一篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)日常管理；

2、根據(jù)方案計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升園區(qū)及公司整體形象；

3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

5、協(xié)助完善公司運(yùn)營(yíng)體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；

3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第二篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)

2、施耐德產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)分析，從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標(biāo)

3、提升公司代理品牌在北京市場(chǎng)的知名度及占有率、拓展線下市場(chǎng)

4、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售及動(dòng)態(tài)，做出及時(shí)有效的反應(yīng)及對(duì)策

5、負(fù)責(zé)月業(yè)績(jī)及年度整體目標(biāo)的達(dá)成

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系

第三篇：市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、參與裝飾工程項(xiàng)目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源；

2、依照項(xiàng)目打算，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對(duì)施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見；

3、組織現(xiàn)場(chǎng)施工治理，落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量打算、進(jìn)度操縱和成本操縱，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行；

4、掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，與甲方有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時(shí)向公司治理層進(jìn)行匯報(bào)及時(shí)協(xié)調(diào)解決；

5、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)中意度；

6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督治理，做好每日安全交底；

7、施工項(xiàng)目檔案的'建立、收集、整理、匯總與移交，配合財(cái)務(wù)做好施工進(jìn)度合同款項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。

第四篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃店加平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行；

2、提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，平臺(tái)線上線下交易流程的審核把控；

3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí)；

4、通過線上線下運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)；

5、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，快消平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理和平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

4、有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。

第五篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成;

2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;

4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;

5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用;

6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;