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第一篇：市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、爆品(食品行業(yè))情報(bào)搜集,分析報(bào)告及采樣,代工廠排查及資源儲(chǔ)備; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);

3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;

4、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

5、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品計(jì)劃持續(xù)實(shí)施完善量產(chǎn);

7、規(guī)劃新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)新品定位和定價(jià),現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計(jì)劃;

8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì);

9、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

第二篇：市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷各階段市場(chǎng)研究與定位；

2、全面參與市場(chǎng)前期策劃、推廣策劃及營(yíng)銷策劃方案的制訂；

3、負(fù)責(zé)銷售各階段的營(yíng)銷策劃方案的制訂與執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)決策的事后評(píng)估與調(diào)整；

5、參與產(chǎn)品研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出建議；

6、參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意。

8、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)；

9、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理

10、領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

11、積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；

12、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系；

13、制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排客服部的'整體培訓(xùn)和考核，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

14、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行；

15、按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。

第三篇：市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；

2、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；

3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通，與公司內(nèi)部各部門的'溝通；

4、制定全年銷售目標(biāo)，并努力完成；

5、制定回款計(jì)劃，付款計(jì)劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；

6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶的潛在需求及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；

8、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

9、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整管理制度和銷售計(jì)劃；

10、市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置，監(jiān)督與控制；

11、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)行，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；

12、與市場(chǎng)部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃；

13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶；

14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)；

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);

2、制定目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外PR工作，拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與KOL建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫(kù)。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

4、善于站在用戶的角度思考問(wèn)題，寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字;

5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;

6、有較強(qiáng)的文案策劃能力，能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、勇于創(chuàng)新，知識(shí)面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析，上報(bào)上級(jí)審批之后方可執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等制度;

3)根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格;

4)建立良好的'客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求，并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答，建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門反映反饋的情況;

5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷售情況，并根據(jù)市場(chǎng)情況及客戶的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的研究制定市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)上級(jí);

6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場(chǎng)信息資料，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核和執(zhí)行市場(chǎng)推廣、品牌運(yùn)作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場(chǎng)公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項(xiàng)目;

7)對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);

8)對(duì)于公司的市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節(jié)省管理成本;

9)處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;

10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系;

11)定期的對(duì)產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行研究分析，并對(duì)銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)相關(guān)部門;

12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報(bào)表，并確保準(zhǔn)確性及完整性;

13)不斷吸收更多的行業(yè)知識(shí)努力提升自身素質(zhì)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。