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第一篇：風險經(jīng)理崗位職責

篇1：風險管理崗位職責 融資部資信評審崗位職責

一、風險控制部崗位職能：

負責公司業(yè)務品種的風險控制工作，從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行機構(gòu)深刻并負責組織評審，修訂和完善公司的業(yè)務管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償，建立法務處理機制，承擔公司業(yè)務品種的開發(fā)等。具體為：

1.對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核； 2.對申請擔保企業(yè)和項目從整體風險進行評定；

3.對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；辦理反擔保抵押手續(xù)，審核確定相關(guān)合同及法律文本；

4.熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策； 5.熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力； 6.完善風險評審辦法及合理化風險評審相關(guān)各項操作規(guī)程，業(yè)務規(guī)程；

7.跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警；協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務流程的高速運轉(zhuǎn)； 8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務。

9.根據(jù)公司發(fā)展狀況，設(shè)部門經(jīng)理，審核專員，法務專員等崗位。

二、風險控制部崗位工作職責：

（一）、風險控制部部長崗位職責

1.負責研究風險政策，草擬風險政策，設(shè)計風險評審崗位的工作指引和運作流程； 2.建設(shè)風控系統(tǒng)，建立自動風險報表管理系統(tǒng)，參與建立投資風險審批系統(tǒng)；

3．合規(guī)風險評審：負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告；

3.定期出具風險評估常規(guī)報告，針對即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。

（二）、風險控制部評審人崗位職責 1.負責投資項目的風險審核

2.負責對業(yè)務部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準確性進行核實和檢查； 3.負責對項目的可行性進行初步判斷并向部門領(lǐng)導提供參考意見； 4.負責對業(yè)務部風險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督； 5.負責對項目的真實性、合法合規(guī)性及可行性進行評 價，充分揭示項目風險，設(shè)計實施方案及風險控制措施； 6.協(xié)助業(yè)務部完善風險控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務部門進行法律訴訟、處置反擔保資產(chǎn)。 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

篇2：風險管理部經(jīng)理崗位職責 風險管理部經(jīng)理職責

一、組織協(xié)調(diào)本部門的全面工作。

二、負責研究修訂風險識別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作規(guī)程，健全完善風險管理體系。

三、負責審查擔保項目，評價擔保項目的可靠性、可行性，審核反擔保措施，獨立出具項目審核意見，提交評委會。

四、負責檢查落實公司各項管理制度的執(zhí)行情況，定期出具檢查報告，不斷健全完善內(nèi)控制度。

五、負責組織落實在?？蛻舻姆旨壒芾?，進行業(yè)務的風險監(jiān)控和預警。

六、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務開展情況，研究、開發(fā)擔保業(yè)務品種，并主持制定業(yè)務操作規(guī)程。

七、參與大額擔保項目的調(diào)查、評估。

八、負責對擔保業(yè)務的指導、檢查和分析，總結(jié)和推廣各事業(yè)部擔保業(yè)務經(jīng)驗。

九、負責分析和研究公司的風險項目，吸取教訓，定期組織案例分析會。

十、制定業(yè)務營銷方案并組織實施。

十一、績效考核計算情況的復核。

十二、撰寫并按時報送周、月、季經(jīng)營分析報告和年度工作總結(jié)。

十三、不定期組織本部門的員工進行業(yè)務學習。

十四、嚴格遵守集團、公司的規(guī)章制度，服從集團、公司統(tǒng)一安排和調(diào)度。

十五、保守集團、公司機密，做到廉潔勤業(yè)。

十六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

篇3：風險控制部崗位職責

風險控制部崗位職責 公司風險控制部部門職責

風險控制部的核心職能是控制公司業(yè)務風險，具體職責：

1．負責起草公司業(yè)務風險控制的相關(guān)工作流程、制度，并對相關(guān)的制度提出改進意見。 2．與業(yè)務部共同對每項業(yè)務按工作流程的規(guī)定進行完全的風險調(diào)查與評估。 3．協(xié)同法律資產(chǎn)保全部共同對每項業(yè)務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估。

4．完成業(yè)務風險分析評估報告，向?qū)徺J委員會匯報業(yè)務風險調(diào)查與分析評估結(jié)果。 5．協(xié)助各部門已放貸業(yè)務進行跟蹤監(jiān)督。

部門總監(jiān)崗位職責

在總經(jīng)理領(lǐng)導下，對風險控制部工作負全面的管理責任。 負責部門工作流程與工作制度制定、修改的起草工作。 負責部門工作人員的工作安排與檢查。

負責業(yè)務的風險調(diào)查與分析，向?qū)徺J委員會提交業(yè)務風險調(diào)查分析報告。對風險分析評估報告負職務責任。

負責與其他部門之間的業(yè)務銜接與協(xié)調(diào)。 負責部門內(nèi)部業(yè)務培訓組織與安排。

部門業(yè)務經(jīng)理崗位職責

在部門總監(jiān)領(lǐng)導下，具體操作各項業(yè)務。 負責具體業(yè)務的風險調(diào)查工作。

負責具體業(yè)務資料審核、查證、現(xiàn)場調(diào)查。

負責具體業(yè)務的風險分析與報告的填寫。對報告內(nèi)容負職務責任。 負責具體業(yè)務中與業(yè)務部、法律資產(chǎn)保全部、財務部之間的溝通與協(xié)調(diào)。 負責協(xié)助其他部門對已放貸業(yè)務進行跟蹤監(jiān)督。 負責保管每項業(yè)務的風險調(diào)查及分析評估資料和檔案。 部門總監(jiān)崗位說明書

部 門：風險控制部 職位名稱：部門總監(jiān)

編制： 審核： 批準：

篇4：風險管理部崗位職責 崗位說明書

注：“其它說明”根據(jù)實際情況確定，包括工作特點、工作環(huán)境、工作關(guān)系以及其 它需要特別說明的方面。

崗位說明書

注：“其它說明”根據(jù)實際情況確定，包括工作特點、工作環(huán)境、工作關(guān)系以及其它需要特別說明的方面。 崗位說明書

注：“其它說明”根據(jù)實際情況確定，包括工作特點、工作環(huán)境、工作關(guān)系以及其它需要特別說明的方面。 崗位說明書

注：“其它說明”根據(jù)實際情況確定，包括工作特點、工作環(huán)境、工作關(guān)系以及其

它需要特別說明的方面。

篇5：風險管理部崗位職責 風險管理部

工作職責 1、認真落實各項金融風險管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，研究制定和推動落實本行風險管理的總體目標、風險管理規(guī)劃工作，建立健全本行金融風險管理體系； 2、編制全行不良貸款清收計劃，制定相應考核辦法，并做好相關(guān)指標下達和計劃的考核； 3、調(diào)查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，負責對資本充足率、資產(chǎn)流動性比例等單項風險指標的監(jiān)測、預警和變動分析；

4、制定信貸風險界限，對重大投資、重大貸款、風險資產(chǎn)進行實時有效監(jiān)控，對各類風險進行有效識別；

5、負責全行各項風險評估認定工作，對全行大額貸款申請、信貸資產(chǎn)風險分類、不良資產(chǎn)處置、不良貸款利息減免進行風險預測和認定審批；

6、負責信貸風險資產(chǎn)管理，監(jiān)測不良貸款的變化趨勢，督促相關(guān)責任人及時清收貸款，定時向領(lǐng)導報告清收情況； 7、負責不良貸款的化解處置工作，協(xié)助網(wǎng)點做好有關(guān)涉政、涉案、涉訴貸款的清收工作，做好網(wǎng)點不良資產(chǎn)的核銷呈報以及抵貸資產(chǎn)的審批、管理、變現(xiàn)等工作；

8、負責全行信貸風險管理業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計、分析和上報工作，及時向領(lǐng)導提供有關(guān)風險控制防范的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提出工作建議和政策方案；

9、建立健全本行風險管理制度體系，修訂和完善各項風險管理制度和操作規(guī)程； 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

經(jīng)理崗

1、全面負責風險管理部的日常管理工作，對本部門工作進行總體規(guī)劃部署，確定本部門年度工作目標和工作計劃；

2、負責本部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務指導等； 3、負責本部門發(fā)行或轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件的最終審核定稿工作，組織制定各項風險管理制度和操作規(guī)程；

4、組織制定和實施全行不良貸款清收計劃和考核辦法，做好相關(guān)指標下達和考核； 5、組織調(diào)查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，作出流動性預警以及處置預案； 6、負責組織全行不良資產(chǎn)的清收、化解和處置，協(xié)調(diào)全行涉訴、涉案、涉政貸款的起訴、理賠等工作； 7、根據(jù)不良貸款的變化趨勢，提出抓好不良貸款管理工作的措施意見供領(lǐng)導參考和決策，并指導督促各網(wǎng)點清收不良貸款； 8、負責對全行信貸資產(chǎn)風險分類認定、不良資產(chǎn)處置、不良貸款利息減免進行認定審核，上報領(lǐng)導批示；

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

風險監(jiān)測崗

1、負責檢查全行貸款客戶資料，對客戶進行風險評級，保證評 級的公正、準確，對貸后發(fā)生重大變化的客戶進行重新評級；

2、負責調(diào)查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，并起草編制相關(guān)風險預警報告；

3、負責監(jiān)測不良貸款的變化趨勢，提出可行性建議和意見供領(lǐng)導參考和決策； 4、掌握了解大額貸款戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)風險隱患及時向部門負責人匯報； 5、負責定期提示相關(guān)部門和人員對信貸資產(chǎn)進行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)貸后檢查出現(xiàn)預警信號的貸款，及時匯報相關(guān)領(lǐng)導；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

風險評估崗

1、負責大額貸款資料真實性審核，對大額貸款合同的基本資料的完整性、有效性、以及和審批依據(jù)的一致性進行審核，確保簽訂合同質(zhì)量；

2、對發(fā)放的大額審批貸款逐筆做好登記工作，做好貸款公示、出具《公示無異證明》等相關(guān)工作；

3、負責全行信貸資產(chǎn)風險分類認定管理；

4、負責不良貸款利息減免進行初步認定評估，并做好會議記錄； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

不良資產(chǎn)處置崗

1、負責全行涉訴、涉案、涉政貸款協(xié)調(diào)工作，配合網(wǎng)點負責人積極協(xié)助人民法院、公安機關(guān)及政府部門全力清收不良貸款；

2、及時將收到的執(zhí)行案款和物資入帳保管，歸還訴訟執(zhí)行費用、貸款本息及相關(guān)費用；

3、負責督促調(diào)離職工清收自貸、擔保、引薦及責任貸款；

4、協(xié)助不良貸款上升過快、不良貸款較多的網(wǎng)點清收不良貸款；

5、負責各網(wǎng)點不良資產(chǎn)核銷、呈報以及抵貸資產(chǎn)審批、管理、變現(xiàn)等工作；

6、負責資產(chǎn)拍賣、保管工作。積極與多家拍賣行、各家媒體進行廣泛合作，對不良資產(chǎn)進行變現(xiàn)及有效利用，盤活不生息資產(chǎn)；

7、研究總結(jié)不良資產(chǎn)處置方法。認真學習國內(nèi)外不良資產(chǎn)處置的先進方式，研究不良資產(chǎn)的處置新舉措；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

綜合崗

1、負責統(tǒng)計、分析全行的信貸業(yè)務數(shù)據(jù)，包括全行信貸資產(chǎn)五級分類匯總臺賬、全行職工責任貸款臺賬、涉政貸款臺賬的建立和登記工作；

2、負責風險部各類上報上級單位報表的報送工作，保證其真實性、客觀性，并對各項數(shù)據(jù)進行分析，向部門經(jīng)理提供資產(chǎn)狀況、市場風險等決策依據(jù)；

3、負責起草風險部發(fā)行或轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件，修訂和完善風險資產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程； 4、做好風險部各類文件、臺賬的接收、整理和歸檔保管工作； 5、負責本部門各項統(tǒng)計材料收集、會議記錄和報告撰寫工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

篇6：風險管理部崗位設(shè)置及職責[1] 商業(yè)銀行

風險管理部職能及崗位職責

一、部門職能 (一)風險資產(chǎn)監(jiān)控

1.負責制定各類內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程，根據(jù)業(yè)務性質(zhì)、規(guī)模、復雜程度和風險承受能力設(shè)定、定期審查和更新各級限額；

2.負責匯總?cè)械男刨J資產(chǎn)分類，并最終確定信貸資產(chǎn)的五級分類；

3.負責審查各支行上報的保全類不良資產(chǎn)，并上報授信審查委員會審批； 4.就有關(guān)市場風險分析向董事會和經(jīng)營層匯報，并建議相關(guān)行動； 5.制定和推進我行法人客戶信用評級工作； (二)信貸風險管理

1.在政策指導和工具支持之下識別、衡量和管理信貸風險，包括信貸風險分析、信貸(含貸款以及票據(jù)、保函等與信貸相關(guān)的業(yè)務)審批和信貸監(jiān)控； 2.進行與信貸風險管理有關(guān)的培訓和指導； 3.組織、協(xié)調(diào)總行授信審查委員會會議；

4.處理與信貸有關(guān)的工作，包括放貸的核對、文檔管理、

各種相關(guān)報表以及配合人民銀行、銀監(jiān)局完成各項檢查、調(diào)研工作。

二、崗位設(shè)置及人員

（一）崗位設(shè)置

目前，風險管理部崗位設(shè)置為7個，主要是風險管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、風險監(jiān)測與預警、風險數(shù)據(jù)分析、信貸審查、放款授權(quán)、檔案綜合管理。

（二）組成人員

總 經(jīng) 理：楊艷

副總經(jīng)理：楊麗

職 員：張娟、羅春慧、于鐵、李靜、孫鳳嬌。

（三）人員分工

1.總經(jīng)理楊艷主持風險管理部全面工作；

2.副總經(jīng)理楊麗協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，并負責風險數(shù)據(jù)分析及放款授權(quán)工作； 3.職員張娟負責放款授權(quán)和信貸檔案管理工作；

4.職員羅春慧負責信貸審查、風險數(shù)據(jù)分析及授信審查會議會務工作； 5.職員于鐵負責風險監(jiān)測與預警及信貸審查工作； 6.職員李靜負責風險管理部內(nèi)勤工作；

7.職員孫鳳嬌負責信貸審查及監(jiān)測企業(yè)法人客戶信用評級工作。 三、崗位職責

(一)風險管理部總經(jīng)理崗位職責 1.組織風險評審工作：

負責組織調(diào)查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況，并組織編制相關(guān)風險預警報告；組織對客戶進行風險評級、授信；組織評審信貸風險，為授信審查委員會審批貸款提供支持；組織對通過審批的貸款進行放款；

2.組織督導對信貸風險和市場風險進行評估審核： 負責組織督導審閱貸款客戶資料，了解貸款客戶相關(guān)信息；組織督導識別和衡量有關(guān)信貸風險及市場風險；組織督導對客戶進行風險評級，并保證評級的公正、準確；組織督導對貸后發(fā)生重大變化的客戶進行重新評級；組織督導為授信審查委員會出具貸款審核意見，確保授信審查委員會做出正確判斷，保證貸款發(fā)放的安全性。

3.協(xié)調(diào)組織授信審查委員會會議：

負責協(xié)調(diào)、召集授信審查委員會會議，確定授信審查議題，安排會議議程 (二)副總經(jīng)理崗位職責 1.風險數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析：

負責管理全行信貸業(yè)務臺帳；統(tǒng)計、分析全行的信貸業(yè)務數(shù)據(jù)；統(tǒng)計全行風險管理的相關(guān)數(shù)據(jù)；為相關(guān)部門提供所需的風險管理的相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.放款授權(quán)（a角）

負責審閱授信審查委員會會議審批同意放款的客戶相關(guān)資料，在權(quán)限內(nèi)對客戶進行放款授權(quán)（a角）工作。

3.負責全行貸款五級分類匯總工作，并負責最終確定全行信貸資產(chǎn)的五級分類。 4.各項對內(nèi)、對外數(shù)據(jù)（報表）報送：

負責總行各部門之間數(shù)據(jù)溝通；負責人民銀行、銀監(jiān)局各項數(shù)據(jù)（各種月報表、季報表、半年報表、年報表）及臨時數(shù)據(jù)報送工作。 (三)職員崗位職責

職員張娟

1.放款授權(quán)（b角）：

負責審閱授信審查會同意放款的客戶相關(guān)資料，在權(quán)限內(nèi)對客戶進行放款授權(quán)（b角），并負責相關(guān)信貸檔案管理；核對經(jīng)過授權(quán)的放款申請文件，確保文件的準確；通知有關(guān)部門放款。

2.風險監(jiān)測與預警：

負責定期提示相關(guān)部門和人員對信貸進行貸后檢查；督導發(fā)現(xiàn)貸后出現(xiàn)預警信號的貸款；督導對出現(xiàn)預警信號的貸款進行通告。

職員羅春慧

1.風險監(jiān)測與預警：

負責貸后風險預警，及時發(fā)現(xiàn)貸后出現(xiàn)預警信號的貸款并對出現(xiàn)預警信號的貸款進行通告，對出現(xiàn)風險預警信號的貸后貸款及時提出意見。負責審查支行上報申請保全的不良貸款并組織上報授信審查委員會審議；對其他市場風險進行監(jiān)控預警，并及時提交相關(guān)預警信息和報告。

2.授信審查委員會會務

負責授信審查委員會審議的各項信貸業(yè)務資料的整理、報送以及授信審查會議記錄工作；負責授信審查會議表決票的整理、統(tǒng)計工作。

3.負責對內(nèi)、對外風險管理各項相關(guān)數(shù)據(jù)及文字材料的報送工作。 4.信貸審查：

負責對公司業(yè)務部、個人業(yè)務部上報的信貸業(yè)務審查工作。

職員于鐵

1.風險數(shù)據(jù)分析：

負責統(tǒng)計、分析全行的信貸業(yè)務數(shù)據(jù)；負責全行信貸臺帳日常維護工作； 2.信貸審查（a角）：

負責對公司業(yè)務部、個人業(yè)務部上報的信貸業(yè)務審查（a角）工作。 3.負責大額客戶風險監(jiān)測報送工作。 4.負責組織全行風險管理條線人員培訓工作。 職員李靜

1.負責風險管理部日常內(nèi)勤工作。

職員孫鳳嬌

1.負責監(jiān)測全行貸款企業(yè)法人客戶信用等級情況，指導企業(yè)評級工作。 2.負責監(jiān)測全行法人客戶大額存款變化情況，并及時上報情況變動表。 3.負責對公司業(yè)務部、個人業(yè)務部上報的信貸業(yè)務審查（b角）工作。

風險管理部

二〇一〇年五月一十七日

一、負責做好對不良貸款的監(jiān)測、考核、清收、保全工作，化解信貸資產(chǎn)風險。

二、指導督促各貸款經(jīng)營網(wǎng)點對不良貸款進行一次全面清理，逐戶分析成因，針對不同的清收對象采取不同的方法和手段進行清收。

三、對不良貸款的變化趨勢進行預測，提出抓好不良貸款管理工作的措施意見供聯(lián)社領(lǐng)導參考和決策。

四、認真做好貸款五級分類工作，真實、全面、動態(tài)地反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量，做到準確分類，真實反映。對各社五級分類工作進行2次全面檢查。通過貸款五級分類及時發(fā)現(xiàn)和反映信貸管理工作中存在的問題，進行相應的風險提示。

五、及時處置抵債資產(chǎn)和閑置的固定資產(chǎn)。

六、對單戶余額在10萬元以上的不良貸款逐戶建立監(jiān)測臺帳，實行建檔監(jiān)控，采取措施進行逐戶清收管理。

七、對訴訟時效有效，借款人有可供執(zhí)行財產(chǎn)的不良貸款，采取加大依法收貸和保全的力度進行清收。

八、對已失去訴訟時效的不良貸款，通過清理督促基社（分社）向債務人，擔保人主張債權(quán)，重新恢復訴訟時效或延續(xù)擔保期限。

九、對形成損失的呆帳貸款，及時組織上報核銷。

十、完成聯(lián)社安排的其它工作。

篇7：風險控制部崗位職責 風險控制部崗位職責

一、負責貸款業(yè)務資料的審查。審查貸款資料的合法性、準確性、完整性。

二、對貸款業(yè)務的調(diào)查資料及調(diào)查情況進行綜合分析，作出風險評價，將分析情況與貸款業(yè)務部提交的《調(diào)查報告》進行比較，提出審查意見，將審查意見和結(jié)論寫成審查意見書，交貸款審查委員會辦公室。

三、負責查實抵押、質(zhì)押物的真實性與評估性，查實抵（質(zhì)）押手續(xù)辦理的合法性與完善度，查實擔保人的資質(zhì)，資格及擔保能力，查實信用貸款人的信用記錄和道德品質(zhì)等。

四、做好貸后跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險并提出防范應對措施逐級上報。

五、對已完成的項目，查證手續(xù)是否終結(jié)，杜絕對公司發(fā)展存在不利影響。

六、負責貸款審查委員會會議的記錄及會議紀要的整理工作。

七、對風險控制的檔案資料進行歸類、整理、歸檔、保存。

八、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 檔案管理員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》及財政部《會計檔案管理辦法》，嚴格按照本公司《信貸檔案管理暫行辦法》及其他規(guī)定規(guī)定，做好檔案管理工作。

二、負責貸款審查委員會的相關(guān)檔案的保管工作。

三、按規(guī)定收集、整理、立卷歸檔、保管信貸檔案及與公司信貸業(yè)務活動相關(guān)資料，確保貸款資料齊全完整。

四、負責公司股東會、董事會的文件資料整理歸檔，并做好本公司文件及文字資料的整理歸檔。

五、按照有關(guān)保密規(guī)定對檔案實行專人專管，嚴格檔案查閱、使用制度。

六、檔案專柜必須保持整潔衛(wèi)生，做到“三防”、“五無”，即：防火、防潮、防盜；無火患、無蟲蛀、無霉爛、無鼠咬、無失竊。

七、負責定期檢查檔案的存在情況，按規(guī)定辦理檔案的移交、銷毀手續(xù)。

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

篇8：風險管理部各崗位崗位職責 風險管理部各崗位崗位職責

總經(jīng)理崗崗位職責

一、貫徹執(zhí)行信貸政策和管理制度，整合業(yè)務操作流程，規(guī)范各類借款合同文本，承擔貸款利率管理，檢查督導信用社信貸操作程序，促進貸款管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范信貸風險。

二、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預測，掌握信貸業(yè)務發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導匯報，提出業(yè)務發(fā)展合理化建議。

三、負責全轄貸款營銷目標計劃的分解和管理，按月提供貸款營銷考核數(shù)據(jù)。

四、負責聯(lián)社貸款審批委員會辦公室日常工作，組織審核客戶信用等級、授信額度、用信額度和用信價格。

五、負責聯(lián)社風險管理委員會辦公室日常工作，組織實施貸后管理、風險分類、風險監(jiān)測、風險預警工作。

六、組織審查認定大額資產(chǎn)風險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對信貸制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織信貸審查、風險管理條線的業(yè)務培訓和協(xié)調(diào)服務工作。

八、組織對各類統(tǒng)計報表的報送和審核。

九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務工作、負責本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協(xié)調(diào) 和接待工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

貸款審查崗崗位職責

一、認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

二、負責對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。

三、負責全縣信用社上報的信貸業(yè)務的審查，有效識別和充分揭示風險，提出是否同意支持意見和防范控制風險的措施。

四、參與聯(lián)社貸審會大額貸款的審查審批，分發(fā)相關(guān)資料、做好審貸記錄、統(tǒng)計審批結(jié)果。

五、負責對上報信貸業(yè)務資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。

六、貸款發(fā)放前審查是否落實貸前條件和用款條件，并對信貸業(yè)務合同文本、法律文書及相關(guān)憑證要素等資料進行合法性、合規(guī)性、完整性和有效性進行審查。

七、管理好人行征信系統(tǒng)和信用社貸款管理系統(tǒng)，及時提交客戶信息，處理他行和客戶提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統(tǒng)的運行情況進行檢查指導。

八、對客戶經(jīng)理工作進行日常檢查，并進行業(yè)務操作技能培訓。

九、根據(jù)前臺部門反饋的信息和市場需求，對信貸新產(chǎn)品進行開 發(fā)研究，負責對開發(fā)成本、效益的預測和評估。

十、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對全縣貸款的貸后檢查情況，進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)風險及時預警，提出處置方案，并督促處置方案落實。

二、負責審核基層信用社上報的風險分類認定資料，對全轄風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、管理好小額貸款系統(tǒng)，監(jiān)控農(nóng)戶小額風險狀況，檢查指導農(nóng)戶信用評定和貸款核額，負責對全縣小額農(nóng)貸發(fā)放與貸后管理進行定期巡查。

四、負責大額貸款風險定期分析制度，并將相關(guān)情況匯總報聯(lián)社貸審會和風管會。

五、參與聯(lián)社風管會，分發(fā)相關(guān)資料、做好會議記錄。

六、負責對基層信用社進行貸款風險管理業(yè)務培訓。

七、負責嚴格按信貸管理要求，做好審查崗b角工作。

八、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

統(tǒng)計崗崗位職責

一、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時、準確、完整

地收集、編制、匯總和報送轄內(nèi)信用社統(tǒng)計報表至相關(guān)管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、準確。

二、積極開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測工作，及時、準確、全面地提供統(tǒng)計分析資料。

三、定期編制轄內(nèi)農(nóng)村信用社的業(yè)務經(jīng)營情況進度表，并在規(guī)定的范圍內(nèi)使用。

四、規(guī)范統(tǒng)計工作行為，做好統(tǒng)計資料的整理、備份、保存等工作，確保統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全可靠。

五、管理、指導、監(jiān)督和檢查下級統(tǒng)計部門和人員的工作。

六、嚴格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計信息。

七、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

合規(guī)風險管理崗崗位職責

一、加強學習，明確崗位職責，及時轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我縣農(nóng)村信用社合規(guī)風險管理實施細則，為全縣農(nóng)村信用社合規(guī)風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力?？h聯(lián)社出臺且現(xiàn)行的重要業(yè)務規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對縣聯(lián)社出臺的制度辦法嚴把制度審查 關(guān)，進一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好縣聯(lián)社員工合規(guī)教育與培訓工作。

六、定期或不定期對營業(yè)機構(gòu)合規(guī)職責履行及開展合規(guī)工作進行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見或建議。

七、負責按時報送合規(guī)工作報告。

八、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

篇9：某公司風險管理部工作職責和崗位分工 風險管理部工作職責、權(quán)限和工作規(guī)范

一、部門職責

（一）業(yè)務審批和流程管理 1、參與貿(mào)易事項的予審批； 2、參與貿(mào)易合同的審批； 3、參與套期保值業(yè)務的審批；

4、對業(yè)務部門遵守公司業(yè)務流程的情況進行監(jiān)督. （二）存貨風險管理

1、不定期地現(xiàn)場核查存貨；

2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

（三）授信管理和重要事項調(diào)查

1、對擬授信的客戶進行調(diào)查和走訪；

2、對新業(yè)務的客戶進行信用和履約能力調(diào)查和評估；

3、對服務商（物流、倉儲）進行信用和履約能力調(diào)查和評估； 4、對重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務過失的進行調(diào)查。

（四）貨物保險管理

負責運輸商品和庫存商品的保險管理工作，包括：

1、制定和完善公司財產(chǎn)保險管理制度，監(jiān)督財產(chǎn)保險管理制度的執(zhí)行； 2、預選保險公司和保險經(jīng)紀公司，負責與保險公司和保險經(jīng)紀 公司簽訂長期服務合同；

3、保險業(yè)務的安排和保險索賠工作；

4、向保險公司和保險經(jīng)紀公司的進行業(yè)務咨詢； 5、指導下屬公司的財產(chǎn)保險工作。

（五）制定和完善公司風險管理制度 1、制定和完善公司風險管理制度； 2、檢查風險管理制度的執(zhí)行情況。

（六）指導下屬企業(yè)的風險管理工作

（七）負責公司法律風險管理和法律糾紛的處理

二、部門權(quán)限

（一）業(yè)務審批

1、有權(quán)要求業(yè)務部門對報送審批的業(yè)務和合同說明情況，補報資料。 2、對不符合要求的業(yè)務和合同有權(quán)提出意見，對于不按照風險管理部意見操作的業(yè)務和起草的合同，有權(quán)提出否決意見。對于風險管理部提出否決意見的業(yè)務和合同，任何人員和部門均無權(quán)執(zhí)行和簽訂合同。

3、對于套期保值方案有權(quán)提出意見，對于未按照套期保值方案操作的業(yè)務，有權(quán)提出否決意見。

（二）存貨風險管理

1、有權(quán)根據(jù)實際情況自行決定對存貨進行現(xiàn)場核查。

2、對存貨進行現(xiàn)場核查時，有權(quán)要求公司有關(guān)業(yè)務部門和職能部門派員協(xié)助。 3、有權(quán)要求公司有關(guān)部門提供存貨的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 4、有權(quán)對存貨管理的安全性提出意見。

（三）授信管理和重要事項調(diào)查

1、風險管理部對重要事項進行調(diào)查時，有權(quán)要求有關(guān)部門和人員應當予以協(xié)助，有權(quán)要求有關(guān)部門和人員提供所有相關(guān)資料和如實反映情況。

2、有權(quán)根據(jù)公司與倉儲和物流企業(yè)的合作情況、企業(yè)的資信狀況，對倉儲、物流企業(yè)的選擇使用提出意見。

3、有權(quán)根據(jù)合同履行情況，定期評價有關(guān)客戶資信。風險管理部對客戶的信用評價應當作為公司有關(guān)部門的業(yè)務決策參考。 4、對重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務過失的進行調(diào)查后，有權(quán)提出處理意見。 5、因重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務過失給公司造成損失，并已經(jīng)查實責任的，應當作為有關(guān)部門和人員獎懲、聘免的依據(jù)。

（四）貨物保險管理

1、除保險公司和保險經(jīng)紀公司的選擇、以及重大保險事故的索賠之外，有權(quán)自行安排貨物保險的各項管理工作。

2、有權(quán)指導貨物的投保操作工作；

3、有權(quán)要求下屬公司提供財產(chǎn)投保情況的數(shù)據(jù)和資料。 （五）制定和完善公司風險管理制度

1、有權(quán)調(diào)查公司風險管理制度的執(zhí)行情況，被調(diào)查的部門和人員應當予以配合。 2、有權(quán)完善自己權(quán)限范圍內(nèi)的各項風險管理制度。

3、有權(quán)對嚴重違反公司風險管理制度的行為提出處理建議。

（六）指導下屬企業(yè)的風險管理工作

1、有權(quán)要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風險管理制度和有關(guān)文件。 2、有權(quán)了解下屬企業(yè)風險管理工作的狀況。 3、有權(quán)對下屬企業(yè)風險管理工作提出建議。

（七）處理法律糾紛 1、風險管理部是公司管理法律風險的唯一職能部門，是處理公司各種法律糾紛的主管部門。 2、有權(quán)要求公司有關(guān)部門和人員提供涉及法律風險和法律糾紛的有關(guān)情況和資料，有權(quán)要求公司有關(guān)部門和人員對風險管理部處理法律糾紛提供必要的協(xié)助。 3、有權(quán)對法律糾紛的處理提出意見和處理方案。 4、有權(quán)提出選聘的外部律師的意見。

（八）部門內(nèi)部的管理

風險管理部有權(quán)自行行使以下職權(quán)：

1、在遵守公司規(guī)章制度的條件下，自行安排日常工作，自行安排內(nèi)部分工。 2、公司應當尊重風險管理部對本部門人員的獎懲提出意見。

3、在遵守公司規(guī)定的情況下，根據(jù)實際需要報送年度預算方案，并在批準的年度預算額內(nèi)使用年度預算。

三、部門工作規(guī)范

風險管理部履行職責時，應當遵守以下規(guī)范：

（一）業(yè)務審批

1、應當在了解業(yè)務內(nèi)容和合同背景的前提下，對審批的業(yè)務和合同提出具體意見，不得只寫“已閱”一類不明確表示意見的批語。對于業(yè)務和合同有不同意的，應當根據(jù)實際情況明確說明理由和建議。

2、對于業(yè)務和合同有疑問的，不得在在傳閱中提出疑問，應當直接與有關(guān)人員溝通，說明自己的意見。

3、應當審查業(yè)務中心選擇的客戶是否符合公司規(guī)定。

4、應當審查合同是否合法合規(guī)，審查合同交易條件是否符合公司規(guī)定。 5、審查合同內(nèi)容是否加大公司風險或不恰當?shù)販p免交易對手的責任。

6、應當在市場分析的基礎(chǔ)上，對業(yè)務部門提出的套期保值方案提出意見。在套期保值方案被批準后，嚴格按照套期保值方案監(jiān)督業(yè)務部門的操作。 （二）存貨風險管理

1、現(xiàn)場核查存貨，包括存貨數(shù)量、目測的質(zhì)量、存貨保存條件、

貨權(quán)是否清晰，存貨出入庫損耗、出入庫管理記錄、賬實差異是否規(guī)范。定期抽查倉儲企業(yè)對

2、調(diào)查存貨超出預定銷售期限的原因，提出處置建議，并跟蹤其減值情況。

3、對于已經(jīng)減值的存貨每周報告一次最新情況，包括該種貨物的市場價格、當前公司的貨物數(shù)量及成本減值的跟蹤和處置

（三）授信管理和重要事項調(diào)查

1、應當對采購、銷售、倉儲、物流客戶建立信用檔案。

2、對重要事項調(diào)查后，應當完成調(diào)查報告，并將調(diào)查報告報送公司領(lǐng)導。

3、應當從倉儲和物流企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)、場地、庫和罐所有權(quán)和保險投保等情況和出入庫臺賬的完備性、庫交通方便程度、機械設(shè)備情況等服務能力方面全面評估倉儲和物流企業(yè)信用程度，必要時，可以通過第三方咨詢機構(gòu)調(diào)查有關(guān)企業(yè)信用記錄。 3、關(guān)于重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務過失的調(diào)查報告，應當分析有關(guān)人員的責任。調(diào)查報告應當送人力資源備案。

（四）貨物保險管理

1、根據(jù)保險公司的保險收費費率、理賠情況和保險經(jīng)紀公司的服務情況，擬訂選擇保險公司和保險經(jīng)紀公司方案。

2、定期評價保險公司和保險經(jīng)紀公司的服務情況。

3、貨物出險情況、積極與保險公司和保險經(jīng)紀公司溝通、推進 賠案進展。賠案結(jié)束后，應就賠案的情況起草結(jié)案報告。

4、每個保險年度結(jié)束后一個月內(nèi)，完成咖上一年度的貨物保險工作報告，對上一年度的保險工作進行總結(jié)。

（五）制定和完善公司風險管理制度

1、應當定期調(diào)查、分析公司風險管理制度的執(zhí)行情況，并形成報告。 2、應當安排必要的外部培訓，以提高風險管理部人員的專業(yè)水平。

3、應當收集、學習其他企業(yè)風險管理工作的經(jīng)驗和規(guī)章制度，不斷提高風險管理部的工作水平。

（六）指導下屬企業(yè)的風險管理工作

1、應當要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風險管理制度和有關(guān)文件。 2、應當不定期地了解下屬企業(yè)風險管理工作的狀況。 3、應當在較全面了解下屬企業(yè)經(jīng)營管理狀況的基礎(chǔ)上，對下屬企業(yè)風險管理工作提出建議。

（七）處理法律糾紛

1、要在全面了解公司經(jīng)營管理狀況的基礎(chǔ)上，分析公司的法律風險。 2、處理法律糾紛應當堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，全面收集涉及法律糾紛的證據(jù)，提出有法律支持的、有證據(jù)支持的處理意見和處理方案。

3、選聘的外部律師時，應當了解有關(guān)律師事務所的整體情況、

擬聘任的律師的基本情況、以往業(yè)績和擅長案件，在綜合考量的基礎(chǔ)上，提出選聘意見。 4、在選聘外部律師后，應當安排專人為律師工作提供協(xié)助，與律師保持聯(lián)系，跟蹤案件的進展。在案件結(jié)束后，應當要求律師出具結(jié)案報告。

第二篇：高級招商經(jīng)理崗位職責

東莞市溢香貿(mào)易有限公司

高級招商經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)本部門當季的銷售目標，擬定部門銷售工作計劃并付諸實施，隨時予以追蹤控制實施結(jié)果，以便有效執(zhí)行和改進。

2、主持本部門日常工作，負責擬定和修改部門管理規(guī)定，并組織實施。 3、根據(jù)不同的客戶群體，制定相應的營銷方案，在經(jīng)上級主管部門簽字同意后，組織實施，確保銷售目標的達成。

4、協(xié)助本部門員工對新客戶合同的擬定及簽定，確保準確無誤。

5、負責本部門新進員工的培訓輔導，對老員工每日的工作考核；根據(jù)公司的銷售目標和整體的市場行情，組織對部門全員的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核方案并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神。

6、組織召開部門的早會、夕會、周會、月會，做好銷售業(yè)績的日、周、月報表工作，及時組織收取銷售應收賬，確保賬款的安全、到位。

7、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，建立順暢的客戶溝通渠道，拜訪重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。搜集和整理潛在客戶的資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統(tǒng)計及分析報表，呈送上級負責人。

8、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點，組織下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議，擴大公司及產(chǎn)品的知名度。

9、做好與其他部門之間的互動、溝通，確保工作順暢 。

10、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，收集客東莞市溢香貿(mào)易有限公司

戶信息，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，掌握客戶需要，宣傳公司商業(yè)產(chǎn)品，隨時了解客戶狀態(tài)，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；

11、全面負責部門的招商工作，制定并實施已簽約的商家品牌的進貨、籌備、開業(yè)方案，及簽約加盟商家進貨前后的協(xié)調(diào)工作。

第三篇：高級銷售經(jīng)理崗位職責

高級銷售經(jīng)理 崗位職責

職位名稱 ： 高級銷售經(jīng)理 直接上級 銷售總監(jiān)

督導下級 銷售經(jīng)理、文員銷售部/內(nèi)部信息溝通 其它關(guān)系

職責/工作內(nèi)容 各領(lǐng)域進行最佳地銷售對商務公司、政府、能與

所負責領(lǐng)域的負責人保持良好的關(guān)系

1.主要工作內(nèi)容能夠完成所制定的市場計劃 2.對于潛在的商業(yè)市場具有敏銳觸覺

3.在各競爭對手中獲得較高的市場份額參加貿(mào)易展銷會

銀行一級支行風險經(jīng)理崗位職責

銀行風險管理崗位職責

銀行風險部崗位職責

銀行大堂經(jīng)理崗位職責風險點（共3篇）

銀行風險總監(jiān)崗位職責

第四篇：風險部經(jīng)理述職報告

一年來的工作已經(jīng)結(jié)束，在聯(lián)社領(lǐng)導的指導和同事們的積極協(xié)助、配合下，我順利完成2011年風險合規(guī)部的各項工作任務。在崗期間，我能夠認真履行自己的職責，積極做好本職工作，較好地完成自己負責的各項工作任務。現(xiàn)從以下幾個方面將我一年以來的工作情況述職如下。

一、履行本職工作

（一）為盡快進入角色，保證風險合規(guī)工作的規(guī)范性、有效性和針對性，我嚴格要求自己，從一個新學員做起，注重加強知識積累和業(yè)務學習，夯實風險審查崗位的理論基礎(chǔ)。首先，我認真學習銀監(jiān)局下發(fā)的各類合規(guī)、風險控制方面的文件，以及我社信貸管理和授信業(yè)務審批流程、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》《三個“辦法”》 ，一個“指引”、合規(guī)文化建設(shè)及案件防控治理等規(guī)章制度。其次，在系統(tǒng)操作上，學習并熟練操作信貸業(yè)務信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)計報表等相關(guān)查詢系統(tǒng)。另外，積極參加銀行業(yè)協(xié)會舉辦的銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試。

通過學習培訓，不僅逐步提高個人專業(yè)職能理論水平，提升自身的業(yè)務素質(zhì)，增進對風險合規(guī)管理重要性的認識，同時也提高個人的業(yè)務操作技能，使自己在業(yè)務操作上能夠規(guī)范熟練，在工作上做到有的放矢。

（二）在實際本職工作中，我主要做好以下幾個方面：

一是對風險合規(guī)工作進行安排部署。在全年的工作安排中，就轄內(nèi)的風險管理組織體系、風險管理政策和程序、風險管理運行機制、考核問責、風險管理文化、監(jiān)督與評價等工作進行安排部署，進一步明確全年的風險合規(guī)工作方向和工作計劃。

二是制定風險合規(guī)工作計劃。在年初，根據(jù)市辦《長治市農(nóng)村信用社2011年風險合規(guī)指導意見》制定2011年度風險與合規(guī)工作計劃，明確全年制度建設(shè)、合規(guī)培訓、合規(guī)審核、合規(guī)檢查、品創(chuàng)新評估和風險與合規(guī)、普法提示等一系列工作目標。為使合規(guī)工作順利開展按時完成，制定合規(guī)部工作考核辦法。通過出臺制度，制定辦法，為確保全年合規(guī)管理工作取得成效奠定基礎(chǔ)。

三是加強內(nèi)控管理，建立健全內(nèi)控制度體系。結(jié)合工作實際，在年初及時梳理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，整理業(yè)務流程和環(huán)節(jié)的合規(guī)風險點，制定某某聯(lián)社2011年度規(guī)范性文件―各項內(nèi)控制度廢止、修訂、訂立建設(shè)規(guī)劃。2011年以來，規(guī)范性文件共廢止3個，修訂4個，實際訂立22個制度（辦法）和操作流程。目前，我社現(xiàn)有各項規(guī)章制度89個，其中：信貸方面16個、財務方面12個、信息科技方面1個、風險合規(guī)方面1個、人力資源方面13個、稽核審計方面9個、安全保衛(wèi)方面23個、黨務工作方面2個、紀檢監(jiān)察方面5個，其他綜合制度7個。通過廢止、修訂和訂立各項規(guī)章制度，對制度中存在的風險漏洞進行補充和完善，內(nèi)

控制度基本覆蓋所開展的各項業(yè)務。但在風險預警方面規(guī)范性文件還不全面，如：計算機運行故障處理辦法、計算機突發(fā)事件應急預案等。

四是對各級制定的登記簿（臺賬）進行整理、規(guī)范。在修訂、廢止內(nèi)控制度的同時，于去年10月份對所有的登記簿（臺賬）進行整理、規(guī)范。通過對內(nèi)控制度的認真疏理和修訂完善，目前已經(jīng)基本形成一套能夠覆蓋現(xiàn)有業(yè)務全過程的管理制度，各種登記簿（臺賬）也得到進一步規(guī)范和統(tǒng)一。

五是加強風險管理工作。為確保風險管理工作上一個新的臺階，有效遏制各類風險發(fā)生，制定《某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社風險機制建設(shè)管理辦法》。在辦法中進一步明確包括：信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險、信息科技風險、合規(guī)風險、銀行卡業(yè)務風險、聲譽風險等八類風險各業(yè)務條線職能部門的職責范圍和主要工作措施。同時，根據(jù)聯(lián)社安排，參與我社信貸業(yè)務等專項檢查。

六是按時完成風險管理機制建設(shè)初步規(guī)劃。根據(jù)制定的《風險管理機制建設(shè)初步規(guī)劃》中的工作計劃措施，初步建立風險管理組織體系，確立風險管理戰(zhàn)略和政策，搭建風險管理制度體系，完成授信、會計、投資等主要業(yè)務流程再造與風險管理運行機制建設(shè)，著手開展風險管理文化建設(shè)工作，建立完善考核問責制和薪酬激勵機制，信用風險內(nèi)部評級已應用于信貸工作中。目前，正在全面改造股權(quán)結(jié)構(gòu)，完成

風險管理組織體系建設(shè)；嘗試引入經(jīng)濟資本管理，完善操作風險管理機制；建立在壓力測試情景模式，進一步完善管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

七是開展訴訟（仲裁）工作。去年累計辦理訴訟案件19起， 19起訴訟案件中，涉及金融借款合同糾紛16起，涉及勞動爭議1起，涉及債權(quán)糾紛1起，其中15起已結(jié)案，另3起正在審理中，通過訴訟收回貸款11萬元。

八是開展風險合規(guī)教育培訓。在2011年初，制定《某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2011年度案件防控知識培訓實施方案》，具體負責制定全轄金融相關(guān)法律法規(guī)知識學習計劃，并組織學習和進行階段性測試。去年共開展全員性警示教育10期，分別是《再現(xiàn)真相》6期、防搶案例4期，參加人數(shù)為324人次，培訓面人均2次。同時開展黨風廉政教育學習。學習期數(shù)6期，參加人數(shù)為372人次，學習面達100%。

二、工作中存在的問題

在過去的一年，我以“提升能力、嚴謹履職”為標準，嚴格要求自己，力求高質(zhì)量的完成風險合規(guī)管理工作。但部分問題依然存在，主要表現(xiàn)在：一是對部分工作計劃未能有序完成；二是對相關(guān)操作系統(tǒng)還挖的不深不透，未能熟練操作相關(guān)系統(tǒng)；三是對相關(guān)業(yè)務的理論知識學習還需要再系統(tǒng)歸納，吃透，在實際業(yè)務操作上更需要再實踐再提高；四是工作的積極性主動性有待進一步提高，并加強和同事、部門之間的工作協(xié)調(diào)與配合。

三、下半年的工作打算

在今年的工作中，我將在去年工作的基礎(chǔ)上，揚長避短，主動改進，扎實工作，全面做好風險識別、風險分析、風險監(jiān)測和風險化解控制工作。主要做好以下三個方面：

（一）加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，爭取能通過“銀行業(yè)從業(yè)資格考試”。

（二）積極做好本職工作的同時，主動加強與各部門的協(xié)調(diào)與溝通，取得支持，與同事們通力合作，共同提高，并努力完成各項業(yè)務指標。

（三）增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，克服自己偶爾的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，把工作做得更好，在努力鍛煉提高自己的同時，為我社美好的明天盡我綿薄之力！

第五篇：風險部經(jīng)理述職報告

各位領(lǐng)導同事們：

大家好!20xx年的工作即將結(jié)束，新的一年即將到來，回顧這一年的歷程感觸頗多。20xx年對我是非常重要的轉(zhuǎn)折點，由運營條線轉(zhuǎn)到公司業(yè)務條線，非常幸運的來到風險管理部，感謝領(lǐng)導給與我新的機遇。來到新的崗位，要學的知識很多，接觸的業(yè)務面也很廣，但是在分行的正確領(lǐng)導和各位領(lǐng)導同事的積極幫助下，我能夠認真履行自己的職責，較好地完成了自己分管的各項工作任務?，F(xiàn)將我20xx年的工作總結(jié)如下，請各位領(lǐng)導和同事們批評指教：

20xx年上半年我在南京路支行任柜員崗位。柜臺是銀行的基礎(chǔ)工作，直接面對前來辦理業(yè)務的八方客戶，是客戶認知xx的第一道窗口，因此，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性。從事柜員崗位以來，一直嚴格遵守xx銀行柜臺人員的各項規(guī)章制度，積極學習各項業(yè)務知識，了解和熟練掌握相關(guān)技能，及時快速地辦理各項業(yè)務，為客戶做好柜臺服務。堅決按照崗位職責嚴格要求自己，按照業(yè)務要求辦事，保證業(yè)務無誤和資金安全的同時，積極的向客戶介紹我行理財和電子銀行等業(yè)務，順利的完成了支行下達的任務指標。

到了8月份，我非常榮幸的被調(diào)任到分行風險管理部。風險管理部是負責風險管理政策的落實、風險監(jiān)測和控制的綜合管理部門，是風險和內(nèi)控的日常管理職責部門。作為風險管理部授信后管理人員，在實際工作中，主要完成以下幾個方面的工作：對xx銀行青島分行運行的CECM系統(tǒng)進行維護和管理，對本部門檔案進行整理保管，日常辦公相關(guān)工作。面對新的崗位、新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn)，讓我既感到陌生，又感到空前的壓力，但是在這將近半年的時間里，我受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧，在工作上受到了無微不至的指導，幫助我快速的熟悉和勝任這個崗位。

在風險管理部幾個月的時間里，我抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的工作。由于首次進入風險部，面對全新的工作崗位，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是角色的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，在實際工作中，認識到授信后管理需要嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、全面的思考，才能更好的管理授信系統(tǒng)和提高工作效率。

青島xx優(yōu)良的培訓系統(tǒng)使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識，努力了解學習授信管理和風險控制等業(yè)務知識，把所學所悟運用到實際工作中。雖然目前在風險部的工作時間很短，但是我在這幾個月的時間里努力向各位前輩學習業(yè)務知識和管理工作，努力養(yǎng)成良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的理解了良好的工作習慣是能力和效率提升的基礎(chǔ)，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的'耐心指導，受益匪淺，今后還將更加努力。

工作中的不足：

由于家在異地，生活習慣和地域習俗有很大差異，接人待物和溝通交流方面亟需改進和提高;首次擔任授信后管理崗位，日常工作涉及很多方面，工作條理和時間安排還有很多不足;對很多業(yè)務和流程還沒有完全熟悉掌握，需要多加強學習。

風險管理部授信后管理崗是一個需要責任心與耐心的崗位，通過這幾個月的學習和工作，我堅信能夠勝任崗位并做出良好的成績;在今后的工作中，我將更加努力進取，力爭成為優(yōu)秀的xx一員。