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第一篇：投資顧問(wèn)崗位職責(zé)

一、 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)或協(xié)助高級(jí)投資顧問(wèn)維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系；

2、 根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶(hù)服務(wù)相關(guān)規(guī)定，了解客戶(hù)，包括但不限于客戶(hù)資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并完善客戶(hù)資料；

3、 充分運(yùn)用公司的產(chǎn)品和服務(wù)并根據(jù)“適當(dāng)性原則”為客戶(hù)提供相關(guān)產(chǎn)品和咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)完成適當(dāng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

4、 在服務(wù)好指定客戶(hù)的同時(shí)，完成“轉(zhuǎn)介紹”客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；

5、 管理指定客戶(hù)的傭金浮動(dòng)；

6、 完成客戶(hù)服務(wù)工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；

7、 所屬營(yíng)業(yè)部安排的其他職責(zé)。

二、 招聘條件

主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘：

1、 年齡要求：35歲以下；

2、 學(xué)歷要求：20xx屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

3、 專(zhuān)業(yè)要求：金融或財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、 學(xué)校要求：原則上優(yōu)先錄用國(guó)家教育部“211工程”高校、國(guó)家“985工程”高校畢業(yè)或國(guó)（境）外知名院校畢業(yè)生；

5、 經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)；

6、 其他要求：認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化，對(duì)投資分析和客戶(hù)服務(wù)有較強(qiáng)的興趣，形象氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系服務(wù)能力，有券商實(shí)習(xí)經(jīng)歷、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

高級(jí)投資顧問(wèn)崗位職責(zé)及崗位要求

一、 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)指定客戶(hù)（財(cái)智匯客戶(hù)或財(cái)富匯客戶(hù)）的客戶(hù)關(guān)系；

2、 根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶(hù)服務(wù)相關(guān)規(guī)定，了解客戶(hù)，包括但不限于客戶(hù)資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并完善客戶(hù)資料；

3、 充分運(yùn)用公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)并根據(jù)“適當(dāng)性原則”為客戶(hù)提供相關(guān)產(chǎn)品和咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)完成適當(dāng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

4、 在服務(wù)好指定客戶(hù)的同時(shí)，完成“轉(zhuǎn)介紹”客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；

5、 負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的傭金管理；

6、 對(duì)所管轄的投資顧問(wèn)或投資顧問(wèn)助理進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)，檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；

7、 所在營(yíng)業(yè)部安排的對(duì)外投資咨詢(xún)活動(dòng)

8、 所屬營(yíng)業(yè)部安排的其他職責(zé)。

二、 招聘條件

主要面向社會(huì)在職人員進(jìn)行招聘：

1、 年齡要求：35歲以下，從業(yè)時(shí)間超過(guò)5年的其它證券公司營(yíng)業(yè)部首席分析師年齡可放寬至40歲；

2、 學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3、 專(zhuān)業(yè)要求：金融專(zhuān)業(yè)或財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、 經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，有證券客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、 資格要求：具備證券投資咨詢(xún)執(zhí)業(yè)資格以及基金從業(yè)或銷(xiāo)售資格；具有其他資格按外部

監(jiān)管要求執(zhí)行；

6、 其他要求：認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化，對(duì)投資分析和客戶(hù)服務(wù)有較強(qiáng)的興趣，形象氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系服務(wù)能力。

崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理

一、 崗位職責(zé)

1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)

2、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施

3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域隊(duì)伍的建設(shè)和日常管理工作

4、定期組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

5、 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管做好團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作

6、有良好的接人待物能力，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管維護(hù)銀行、保險(xiǎn)等關(guān)聯(lián)金融機(jī)構(gòu)的友好合作關(guān)系

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能吃苦耐勞、勤勉盡責(zé)

二、招聘條件

1、 年齡要求：35歲以下；

2、學(xué)歷要求：20xx屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

3、 專(zhuān)業(yè)要求：金融專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

4、 學(xué)校要求：原則上優(yōu)先錄用國(guó)家教育部“211工程”高校、國(guó)家“985工程”高校畢業(yè)

或國(guó)（境）外知名院校畢業(yè)生；

5、 經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)；

6、 其他要求：認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)有較強(qiáng)的興趣，形象氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系服務(wù)能力，有券商實(shí)習(xí)經(jīng)歷、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

第二篇：社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式及防范措施

社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式及防范措施

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范表現(xiàn)形式

1、放松政治理論學(xué)習(xí)，理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生

觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差。

2、理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)走低，背離社會(huì)主義榮辱

觀。

3、忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政自律意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)違規(guī)

違紀(jì)行為。

4、理論聯(lián)系實(shí)際不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不

思進(jìn)取。

5、不注重調(diào)查研究，工作脫離實(shí)際。

6、道德標(biāo)準(zhǔn)降低，貪圖享樂(lè)，淡忘宗旨。

7、受不良思想侵蝕，拜金主義思潮抬頭。

8、軟弱渙散，以權(quán)謀私，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力下降。

9、制度不健全、不完善。

10、對(duì)制度可能貫徹落實(shí)不到位，不能形成有效地規(guī)范

化管理措施，制度執(zhí)行不力。

11、不執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，存在決策失誤、獨(dú)斷

專(zhuān)行的風(fēng)險(xiǎn)。

12、不履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私

的風(fēng)險(xiǎn)。13、違反廉潔自律規(guī)定，存在收受禮金、謀取不正當(dāng)利

益的風(fēng)險(xiǎn)。

14、控制行政審批權(quán)，出現(xiàn)失控、瀆職行為，利用行政

審批權(quán)，吃、拿、卡、要；不依法行政，項(xiàng)目審批違反工作

制度，收受禮金等。

15、不嚴(yán)格按照程序進(jìn)行人事任免。

16、不嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)程序，暗箱操作。

17、因?qū)Ψ止芸剖?、局屬二?jí)單位失查和監(jiān)督不力造成

不良后果。

18、違反公務(wù)接待規(guī)定和有關(guān)制度，用公款吃喝鋪張浪

費(fèi)。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平

和政治素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感、自信心和意志力。

認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，總結(jié)反思，防微杜漸，

凈化心靈。

2、帶頭執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)

改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，清白做人，干凈做事。

爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，學(xué)以致用，工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

3、要深入基層了解情況，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待名利得失，積極上進(jìn)，勇于進(jìn)取。慎交友、慎言行、慎獨(dú)處，抵制不良思想、不良習(xí)慣、不良

行為的侵蝕。

4、自警、自省、自勵(lì)，常懷律己心，常思貪欲之害，

自覺(jué)接受監(jiān)督。

5、完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，推行政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)

化民主監(jiān)督，保證決策的科學(xué)性和實(shí)效性；定期梳理、補(bǔ)充、

完善各項(xiàng)規(guī)章制度（一年一次）。堅(jiān)決執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制

度，嚴(yán)格按工作程序辦事，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)制度

執(zhí)行的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況納入績(jī)效考核中。

6、公開(kāi)民政工作“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和

信箱，自覺(jué)接收群眾監(jiān)督，定期向縣紀(jì)檢委匯報(bào)重點(diǎn)工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與

業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，采取有效措施，

落實(shí)“一崗雙責(zé)”

8、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制

度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高反腐倡廉的自覺(jué)性。

9、嚴(yán)格按審批程序辦事，自覺(jué)接受邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)

的監(jiān)督，在人事管理、堅(jiān)持公開(kāi)、公正原則，爭(zhēng)取做到不出

現(xiàn)決策失誤等問(wèn)題，在嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度的同時(shí)，重大項(xiàng)

目及時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)分管科室、二級(jí)單位

工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題及時(shí)糾正。

10、嚴(yán)格機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度。