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        市場部經(jīng)理競聘演講稿

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:20:24

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《市場部經(jīng)理競聘演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場部經(jīng)理競聘演講稿》。

        第一篇:市場部經(jīng)理競聘演講稿

        各位領導,各位評委:

        大家好!

        俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活?!钡聡娙恕騽〖腋璧乱舱f:“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標,并決心實現(xiàn)它!”而我,一個有理想、有抱負的青年人,正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標,并決心盡全力去實現(xiàn)它,今天才走上了這個演講臺,來參加這次分公司聯(lián)通市場部經(jīng)理職務的競聘,因為,我已經(jīng)把聯(lián)通的發(fā)展設定為自己的奮斗目標,把聯(lián)通的輝煌設定為自己執(zhí)著追求的理想!今天我競聘的是:聯(lián)通競聘演講稿。

        也許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧?那么,請允許我來介紹一下我自己吧。我叫***,現(xiàn)年25歲,大專學歷,本科在讀。從20xx年3月進聯(lián)通工作至今,我已經(jīng)在聯(lián)通工作6年了,這6年,我見證了聯(lián)通的發(fā)展,并在這發(fā)展中磨礪了自己。從20xx年到20xx年,我擔任**營業(yè)廳班長;而20xx年至今,我一直在從事業(yè)務發(fā)展工作,現(xiàn)任**分公司業(yè)務員。

        這六年里,我先后擔任前臺營業(yè)員、營業(yè)廳班長、庫管員、支銷員、業(yè)務員等職務。在**分公司經(jīng)理的正確領導下,我充分發(fā)揮自己的主觀能動性,積極協(xié)助經(jīng)理做好各項工作,使我們的聯(lián)通事業(yè)在**有了長足的發(fā)展。在GC兩網(wǎng)建設中,協(xié)助經(jīng)理發(fā)展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發(fā)展了6家合作廳,3家大型CDMA專營店,6家普通代理店、30余家話費充值站、30余家鄉(xiāng)村代辦點。在C網(wǎng)手機階段性銷售及“大干百天”“百日競賽”中也做出了突出的成績。由于自己的工作業(yè)績顯著,02-04年連續(xù)三年被評為部門先進,05年我被評為公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。

        成績屬于過去,成功屬于未來!回首在聯(lián)通走過的風風雨雨,我深信自己有能力實現(xiàn)自己的理想,也深信自己有能力勝任分公司聯(lián)通市場部經(jīng)理這一職務,因為我有“天時、地利、人和”三大優(yōu)勢:

        第一:我愛聯(lián)通,對聯(lián)通有著深厚的感情。這是天時!

        成功學之父――卡耐基曾說過:“除非喜愛自己所做的事,否則永遠也無法成功。”我們中國也有句老話:“人之情:不能樂其所不安,不能得于其所不樂”,意思是不能在不安心的地方感到快樂,也不能從不喜歡的地方得到滿足,這是人之常情。而聯(lián)通,正是給我快樂的地方,聯(lián)通就像是我的家,6年了,在如今這瞬息萬變的信息時代,跳槽已經(jīng)成了很多年輕人的家常便飯,浮躁與空虛也成了他們正常的心理狀態(tài)!而我不同,在聯(lián)通的每一天,我都生活得異常充實,我愛聯(lián)通,工作給了我快樂,更給了成就感!

        第二、我是當?shù)厝?,又在當?shù)毓ぷ髁?年,這就是地利!兵法云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆!我不僅在當?shù)亟⒘藦V泛的人際關系,而且對當?shù)厥袌鲆擦巳缰刚?!這就為下一步開拓市場贏得了先機!

        第三,多年的營銷工作,使我具有了極強的溝通能力和凝聚力,與分公司領導及同事相處得非常融洽,具有極好的口碑。這無疑就是事業(yè)發(fā)展最重要的一點――人和!

        俗話說:天、地、人和萬事興!有了這些優(yōu)勢,我怎能不對自己充滿信心,何況,我是個非常敬業(yè)的人,不怕苦、不怕累,而且善于思考,有開拓創(chuàng)新的精神,所以,我堅信,我一定能做好分公司聯(lián)通市場部經(jīng)理,能充分利用這些優(yōu)勢,利用自己的雙手和智慧,給分公司插上騰飛的翅膀,創(chuàng)造聯(lián)通公司的整體輝煌!

        各位領導,各位評委,如果我有幸競聘成功,為了實現(xiàn)我的理想,我將從以下幾方面入手開展工作:

        第一、強化市場調研,做好信息收集處理工作。我們置身于信息時代,又投身于一個信息化的行業(yè),因而,做好信息收集處理工作,可以讓我們及時掌握當前的市場動態(tài),在競爭中知己知彼!因而,我將建(立)全信息制度,加強對當?shù)仉娦诺氖袌鼍C合調查,爭取掌握第一手發(fā)展動態(tài),然后定期或不定期地向上級公司匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。

        第二、完善網(wǎng)絡建設,通過加大拓展市場的力度,實現(xiàn)各項業(yè)務有效發(fā)展。我將致力于實現(xiàn)網(wǎng)絡建設集中化,使網(wǎng)絡運維轉為面向客戶和業(yè)務、集中化的運維模式,同時加強網(wǎng)絡支撐,提升通信保障能力,從而加快G、C兩網(wǎng)協(xié)調發(fā)展,提升新增收入的市場份額。

        第三、在很多行業(yè),顧客都被奉為上帝,對我們聯(lián)通而言,客戶同樣是我們最可愛的人!所以我上任后,將把有效開展客戶維系和挽留工作作為工作重點,實施全過程的客戶維系和挽留,全面提高服務水平和客戶服務感知質量。

        第四,在代理商方面,我將著力完善當?shù)刈灾鳡I業(yè)廳渠道和代理渠道雙軌運行體系。建立起一整套適合本地情況的代理商管理方案,與最優(yōu)秀的代理商合作,并定期對其進行考評,同時在公司允許的范圍內給予其支持。

        第五,建立一支訓練有素,富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理,最終要落實到隊伍身上,隊伍是一切的關鍵,也是聯(lián)通各種政策執(zhí)行的根本保證。我上任后,將強化渠道管理人員職業(yè)化素養(yǎng),提高其,及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓,杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現(xiàn)象。通過打造一支鐵軍,把上級公司的政策,落實在每個代理商,每個終端店面,每個營業(yè)員身上,最終變?yōu)樾б婧屠麧櫋?/p>

        各位領導,各位評委,我曾讀過一本書,名字叫《致加西亞的信》,書中的羅文上校身上所體現(xiàn)出來的敬業(yè)、忠誠、勤奮、無畏和勇于創(chuàng)新深深地感動了我。在這本書里,“送信”已不再是一種單純的行為,它代表著忠于職守,代表著承諾、代表著敬業(yè),更代表著服從和榮譽!讀過之后,我就在心中鄭重地問自己:我――***(自己的名字),能不能成為當代的羅文,成為聯(lián)通公司的送信人!仔細思考之后,我給自己的答案是肯定的:我能,我一定能!也許現(xiàn)在的我不是最優(yōu)秀的,但我有能力做好也有信心做好分公司聯(lián)通市場部經(jīng)理,成為聯(lián)通公司最優(yōu)秀的送信人!

        我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!

        第二篇:中國移動區(qū)域經(jīng)理崗位職責說明書

        滕州移動公司-崗位職責說明書-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 在職人員姓名 督導關系 上級主管職位 市場管理員 負責管理職位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理 所屬部門 渠道部 工作目的 負責區(qū)域內的業(yè)務發(fā)展、客戶服務、C類集團維護、業(yè)務宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理、代理管理、信息上報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作。 職責說明

        1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度完成公司下達的各項任務計劃并積極主動、高效的開展工作。

        2、負責對轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點、C類集團維護IP電話、商務電話、無線上網(wǎng)卡等設備的安裝和維護、配合網(wǎng)絡部門開展工作。負責區(qū)域內的服務提升并提供后臺支撐。

        3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展工作提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的服務工作負責定期開展業(yè)務培訓、服務指導等支撐工作負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的號源、卡源的分配業(yè)務用品的領取和發(fā)放。負責對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳進行費用審核、物資審核、發(fā)展督促應收帳款和資金的稽核。負責提供準確報表。

        4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點:嚴格執(zhí)行公司的代理制度負責區(qū)域內代理商及一村一點建設工作完成業(yè)務發(fā)展工作負責代理的號源、卡源分配管理工作負責業(yè)務和政策解釋、代辦酬金通知和發(fā)票收集、代理酬金的支付并進行相關業(yè)務管理、服務、培訓等工作。負責提供準確報表。

        5、C類集團負責區(qū)域內的C類集團維系工作負責業(yè)務受理、新業(yè)務推廣、客戶咨詢解答、投訴處理、集團客戶的走訪服

        務等工作定期進行業(yè)務推薦、組織上門走訪、建立集團內的業(yè)務聯(lián)系人制度。了解重點客戶的新業(yè)務需求反饋重點客戶需求信息。負責相應報表的提供并保證提供數(shù)據(jù)準確

        6、負責所轄區(qū)域內業(yè)務宣傳、營銷方案的執(zhí)行及配合清欠工作的開展負中國移動通信有限責任公司 XX分公司職位說明書 職位名稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 職位編號SD-TZ-QD-QY 滕州移動公司-崗位職責說明書-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 責收集、調查市場信息及時了解市場動態(tài)和客戶需求上報各類信息。負責完成各類合理化進建議的收集、整理工作、以及各類服務信息的上報。

        8、及時、有效的處理各類實際工作中存在的困難相關各項業(yè)務支撐。

        9、完成公司領導安排的其他臨時性工作。 衡量標準

        1、各項任務、計劃完成情況。

        2、綜合指標提升情況。

        3、各類基礎管理工作情況。 工作接觸

        1、內部工作接觸市場部、綜合部、財務部、區(qū)域內各渠道成員。

        2、外部工作接觸區(qū)域內代理商、區(qū)域內集團客戶。 任職資格要求

        一、生理要求年齡23歲以上性別、身高不限健康狀況健康、無殘疾聲音普通話發(fā)音標準、語音和語速正常

        二、知識和技能要求

        1、學歷要求中專以上學歷

        2、工作經(jīng)驗3年以上移動工作經(jīng)驗

        3、計算機熟練使用windows和office、和電子郵件等辦公軟件

        三、專業(yè)技能要求

        1、語言、文字表達能力表達、分析、準確、清晰、有較強的邏輯性

        2、觀察能力有較好的觀察力和分析能力

        3、邏

        輯處理能力能夠將多項并行的工作安排的井井有條

        四、綜合素質

        1、具有良好的職業(yè)道德能夠保守企業(yè)秘密

        2、獨立工作能力強具有較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、分析及判力有較好的自我管理能力。

        3、工作認真、細致能認真保管好各類相關材料和報表

        五、其他要求

        1、不可以請半個月以上的假期。 滕州移動公司-崗位職責說明書-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 職位在職人 簽名 日期 上級主管 簽名 日期

        第三篇:終端建設專員崗位職責

        1.及時掌握終端建設狀況,填寫建設狀況表。2.提出終端建設的合理化建議。3.檢査、評估分公司的終端形象建設并提交評估報告,提出整改意見。4.落實總部及分公司關于終端建設的要求。

        第四篇:終端業(yè)務崗位職責

        終端業(yè)務崗位職責

        一, 拜訪客戶并填寫客戶資料,業(yè)務員第一職責在于拜訪客戶,并每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產品的看法,市場的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現(xiàn)產品銷售。因此,拜訪客戶并上交業(yè)務報表為業(yè)務第一工作。崗位職責重之又重。

        二,反饋市場信息,業(yè)務員在市場一線,是真正看到過市場,唯一擁有發(fā)言權的人,為此作為業(yè)務員必須了解市場,對市場信息進行反饋是業(yè)務員的根本工作。業(yè)務員關心自己的產品同時必須關心競品,也就是說,必須在了解自己產品的同時,必須對競品了如指掌,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面對競品,甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發(fā)展。

        三,進行市場調研,公司的發(fā)展,來源于一線信息的收集,市場調研也必不可少。為此,市場調研至關重要,業(yè)務員才能綜合了解市場,公司高層才能了解市終端市場,精細化的了解市場,才能了解市場的趨向,制定針對性的促銷政策,對市場競品有效阻擊,實現(xiàn)市場最大化。市場調研能力是衡量業(yè)務員整體素質的基本要求,同時是業(yè)務員整體素質提高的必由之路。

        四,執(zhí)行促銷活動,執(zhí)行力是考察業(yè)務員的準則,為此,執(zhí)行促銷活動是業(yè)務員的基本任務,關鍵在于好的執(zhí)行力,無條件執(zhí)行促銷活動,完成活動任務,確保活動促銷品的有效發(fā)放,活動的有效執(zhí)行是必備素質。

        五,進行終端監(jiān)控市場策略,業(yè)務員在活動過程中必須做到活動的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放,對市場運作同時,監(jiān)控產品的陳列,維護室外形象,負責POP的粘貼,同時傳遞公司針對消費者的促銷活動,監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。 六,協(xié)調反饋客戶信息,將一線信息及時傳達到公司,客戶反饋有關對產品的包裝,形象,廣告,促銷方法,市場策略等想法,及時提交高層作為調整促銷政策,制定戰(zhàn)略的依據(jù)。

        七,總結活動效果,上交市場計劃,業(yè)務員必須是有經(jīng)驗的并有經(jīng)歷的人,為此,留心自市場,將自己的心得體會寫下來,在工作中必須不斷的總結,是最重要的任務,這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。

        作為一個業(yè)務員,可以從思想素質、知識素質、能力素質和身心素質等方面不斷地發(fā)展、修正、提高并完善自己。

        (一)思想素質

        作為一個業(yè)務員,他只需做到以下幾點就可以得到客戶的認可和尊重:

        1、有著受人尊敬的高尚人品,并具有影響他人的魅力和感召力;

        2、誠實、守信、實事求是,腳踏實地;

        3、對自己的公司有著濃厚的感情和忠誠度,對客戶有高度的責任感;

        4、愛崗敬業(yè),有著高度地工作熱情,有毅力,有能力,有恒心、有耐心;

        5、能遵守社會道德、職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)矩,能尊重客戶,并合理地維護公司的利益。

        (二)知識素質

        業(yè)務員應該具備比較廣泛的知識。

        1、必須懂市場及營銷方面的基本理論,并能用之于實踐,而不是滿腹經(jīng)綸,只懂得書本上的東西,可是卻連見一個客戶的勇氣都沒有!

        2、必須掌握業(yè)務相關的管理方針、政策、國家標準、法律、財務等方面的知識,并能回答客戶對此提出的一些常見的問題,不要說連客戶應該采用哪一種付款的方式都搞不清楚,這樣,讓客戶如何敢與你進一步深談?

        3、必須非常地了解企業(yè)的產品及其相關的技術指標,諸如產品的技術參數(shù)、產品特點、優(yōu)劣勢、產品的基本使用方法、技術發(fā)展趨勢等等;如果不了解產品相關技術,如何取信于客戶?你說你的產品好,結果究竟好在哪里,連你自己都搞不清楚,客戶如何相信你?所以,在產品的技術和特點上,業(yè)務員應該在客戶面前成為一個“專家”,當然,也不能不懂裝懂,弄虛作假,否則只會適得其反!

        4、必須了解所在企業(yè)的相關情況,包括企業(yè)歷史、公司概況、各部門職能、主打產品及服務情況、生產規(guī)模、企業(yè)市場戰(zhàn)略戰(zhàn)術等等。你既然就職于這家公司,就應該把公司當成自己的家,如果你連家里有多少人,他們是男是女都不知道,試問客戶憑什么相信你?

        5、必須了解行業(yè)相關的知識,包括行業(yè)特點、布局、競爭格局、市場現(xiàn)狀、競爭對手概況、競爭對手產品性能、特點及市場前景等等。只有“知己知彼”,方能“百戰(zhàn)不殆”!

        6、應該力求全面發(fā)展,盡可能多地了解社會時事,當?shù)氐娘L土人文、風俗,社交禮儀和修養(yǎng)。當然,如果能有歷史、地理、體育等其它與工作沒有直接關系的知識則更好!

        (三)能力素質

        能力直接作用于業(yè)務,籠統(tǒng)地講,就是指:

        1、觀察、分析問題的能力。

        敏銳覺察問題的能力是業(yè)務員一個非常重要的能力,大到了解整個行業(yè)的市場、競爭、機遇、危機,小到發(fā)現(xiàn)潛在的客戶、察覺客戶的真實目的、意圖和需求。

        2、分析、判斷、決定問題的能力

        業(yè)務員經(jīng)常只身在外,業(yè)務方面的很多事情都需要自己對此進行精確地判斷和處理,首先在遇到問題時,應該對所處的現(xiàn)狀和局勢進行一個正確地分析、判斷,對現(xiàn)場局勢的發(fā)展有一個準確的預測,對于現(xiàn)場的突發(fā)事件能做到隨機應變,靈活應對,并最終使整個局勢朝正常、有利地方向發(fā)展。

        3、交往、溝通和協(xié)調能力

        業(yè)務員幾乎每天都要跟人打交道,所以與人交往及溝通的能力就顯得非常地重要。能否正確、準確地發(fā)表自己的觀點,并為客戶所理解、接受,并最終跟顧客達成一致的看法得到雙贏的局面,在很大的程度上,就取決于業(yè)務員自身所具備的溝通和協(xié)調的能力。 所以,我認為業(yè)務員是市場的領導者和策劃者,而當買賣雙方的利益發(fā)生分岐或矛盾時,他還必須有這方面的協(xié)調和說服對方的能力。

        (四)身心素質

        這是最基本的要求,可是也并不那么容易做到!

        1、具備有良好的身體素質,身心健康,有活力,能吃苦耐勞。可別小看了這一個要求,試問,如果客戶看到你一臉病態(tài)、精神萎靡的樣子,他們如何能夠愉快地接受你和你的產品?

        2、有良好的心理狀態(tài),積極、樂觀、向上、永不服輸,并敢于面對挫折。作為一個業(yè)務員,誰敢說自己從來就沒有被客戶拒絕過,從來就沒有失敗過?所以,被客戶拒絕了也不必灰心喪氣,失去斗志,要知道沒有失敗的痛苦,就沒有成功之后的快樂。

        3、具備良好的團隊合作精神及與人融洽相處的能力。可以有自己的個性而不偏激,可以孤芳自賞而不狂妄自大。

        要知道,不管你是做哪一行的,無論是從事什么樣的業(yè)務工作,都不可能只靠你自己一個人去完成。很多的工程方面的業(yè)務或者是合同總額比較巨大的項目,更離不開公司內各個部門其它員工們的通力合作!

        雖然有一些業(yè)務員能力突出,經(jīng)驗老到,或許在整個業(yè)務的談判過程中都是單槍匹馬,直到最后合同簽訂,客戶付款??墒遣恢滥闶欠裣脒^,只要你賣的是產品,或者是服務,你就必須進行生產或制作,那么,你總不會還包攬這些工作吧?如果是,那么你就不再是一個業(yè)務員了!

        第五篇:市場部年終總結

        一、誠懇待人、微笑服務

        在服務崗位工作的日子里,學會了誠懇待人,微笑服務,包括無星級在內我共服務168個集團,再多的事務,再累的時候,面對我的客戶,我始終如一的微笑,微笑能使生疏人感到親切,使朋友感到安慰,使親人感到愉悅。在給別人微笑的同時,還可以獲得一份最最珍貴的感情饋贈。所以客戶也原意與我聯(lián)系,續(xù)繳話費時找我、補卡報停報開找我,有新業(yè)務辦理時更原意與我聯(lián)系。

        6月份,應市場部要求到教育局招生辦收集移動集團數(shù)據(jù)及調取高三考生資料,時逢招生辦一年中最忙的日子,且招生辦主任是移動集團的負責人,幾次碰面均以繁忙為由回避,星期六的早上8:30我又過教育局去,見報名填志愿的高生絡繹不絕而工作場所人手不夠,我主動幫忙接待考生填寫報名志愿,主動幫助整理核查一些數(shù)據(jù),當中被我發(fā)現(xiàn)了其中一組數(shù)據(jù)有誤......最終通過自已的努力調取到了數(shù)據(jù)。

        微笑和誠懇是把雙刃劍,有時將是我們獲取成功的基石。

        二、做一行,愛一行,盡心做好服務工作

        1、主動的回訪、拜訪集團單位及用戶

        每月都能完成市公司下達的集團單位拜訪任務,且做到想用戶之所想,急用戶之所急,與用戶真誠相待。20xx年2月我縣因冰凍災害原因造成大面積停電,網(wǎng)絡也受到嚴重影響,我主動到縣城多家集團單位去了解情況并幫用戶將手機充滿電后送去如:畜牧水產局、林業(yè)局、三完小及多位用戶。白石渡、楊梅山、瑤崗仙因路不通,我也多次自已墊錢幫用戶代繳話費,當然對于客戶助理來說,這些事情都是工作中時常遇到的,雖然也存在著極大的風險,但是我們彼此的信任卻也增近了用戶與工作人員之間的感情。

        2、認真做好日常工作

        5月份市公司給各縣下達了增值業(yè)務任務數(shù),我需完成8戶掌上股市及99家集團短號,為了完成市公司下達的任務、和本就有的日常工作,加班加點,任勞任怨。

        6月份因電信行業(yè)重組,我們配合市公司做了四次清理集團,整理完善管理系統(tǒng),雖然整整加了一個月的班,但是通過這次清理工作,我們集團的基礎工作將上一個臺階。

        6月26日,省公司下文要求所有的集團單位需分C、G兩網(wǎng)重新續(xù)簽協(xié)議(C網(wǎng)一份,G網(wǎng)一份),這項工作我們正在進行當中。

        三、工作中的不足之處

        工作天天都在做,加班的事時時有發(fā)生,可是與考核成績卻不能成正比,分析原因應有如下幾點:

        1、與冰凍災害還是有極大的關系,因為我們主要考核用戶離網(wǎng)率,收入情況、星級升降情況,冰凍導致信號差,聯(lián)通號碼打不出電話,轉網(wǎng)離網(wǎng)勢必影響離網(wǎng)率、收入下降、降星級不?

        2、雖然工作不停的在做,但有時沒有分清工作的主次,重要的工作未能在第一時間內完成,這一點對于職場工作人員來說是致命的弱點,在今后的工作中一定要吸取教訓,堅絕改正。

        但是,有句話說的好:不做不出錯,多做多出錯,只要出錯能糾正,就是好同志。

        第六篇:市場部經(jīng)理競聘演講稿

        尊敬的領導、老師:

        上午好!

        我是xxx市區(qū)二線客戶經(jīng)理xxx,我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是20xx年x月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,在一年零六個月的工作過程中,我一直牢記公司領導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發(fā)點,全身心地投入到工作之中,經(jīng)過堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子,取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型,今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。

        一、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解:

        1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質和管理能力。人格素質包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預見能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面

        2、市場經(jīng)理的工作職責。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標,正確分析市場機會,確定目標市場;合理設定銷售目標,制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導一線營銷人員(在xxx這個營銷組織中,市場經(jīng)理首先是一名營銷人員,同時又充當著一線營銷隊伍的管理者。所以,從這個角度來理解,市場經(jīng)理的營銷能力應該在一線營銷人員之上)市場經(jīng)理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,他必須教會和帶領一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標。

        二、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設想:

        1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格,而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規(guī)章制度管理人。

        2、完善每天的工作例會制度,加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺,通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排,對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,表揚先進,鞭策后進。客戶經(jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流,提高工作質量和效率。

        3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶經(jīng)理最基礎和最重要的工作――市場信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、亂,有的信息甚至毫無價值,最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來的結果可想而知。

        4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流,取長補短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力,著力打造一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。

        如果竟崗成功,我絕不會驕傲,我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),力求在新的工作崗位上干出成績,干出精彩!

        如果竟崗失敗,我更不會氣餒,我會積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!

        謝謝大家。

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