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第一篇：街道統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計人員工作職責(zé)

街道統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計人員工作職責(zé)

一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作制度

1.組織機構(gòu)：按統(tǒng)計法規(guī)定設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)并正式掛牌，在“職能配臵、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制”方案中予以明確。在全國人口普查、農(nóng)業(yè)普查和經(jīng)濟普查期間，成立本轄區(qū)的普查機構(gòu)，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)普查的組織實施。在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中明確統(tǒng)計工作由主任負總責(zé)，并明確統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)，每年在班子會議中討論統(tǒng)計工作事項不少于4次。

2.崗位人員：依照《統(tǒng)計法》規(guī)定設(shè)臵統(tǒng)計工作崗位，具體崗位包括綜合統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、三產(chǎn)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計。配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的專（兼）職統(tǒng)計人員，其中專職統(tǒng)計人員在3人以上，并以文件形式明確分工，統(tǒng)計人員力爭達到大專以上文化程度。統(tǒng)計人員如需變動的，應(yīng)提前向區(qū)統(tǒng)計局報告。

3.經(jīng)費保障：將統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，按要求全額配備各項統(tǒng)計調(diào)查補助經(jīng)費和普查經(jīng)費。要提供和改善統(tǒng)計工作必需的辦公條件，落實辦公場地和統(tǒng)計信息化設(shè)備，確保統(tǒng)計資料網(wǎng)絡(luò)傳輸報送通暢，保障一套表系統(tǒng)正常使用。

4.工作職能：街道統(tǒng)計工作在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上受區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)，接受國家調(diào)查隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)各項統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)和大型普查工作，履行政府綜合統(tǒng)計職能，指導(dǎo)村（社區(qū)）統(tǒng)計工作。具體職責(zé)見附件2。

5.業(yè)務(wù)建設(shè)：

2 -確保統(tǒng)計信息在采集、存儲、處理、傳輸、保管過程中不丟失、不毀損、不泄密。督促轄區(qū)單位按要求做好網(wǎng)上直報。

（8）本級統(tǒng)計人員要積極開展各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要積極開展轄區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作，年度內(nèi)自行組織統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于3次。要協(xié)助上級統(tǒng)計機構(gòu)做好對輔助調(diào)查員、記賬戶以及調(diào)查對象統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為基層提供服務(wù)。

6.依法統(tǒng)計：保證統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)不得自行修改統(tǒng)計科（辦）和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求本級統(tǒng)計人員和企事業(yè)單位人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責(zé)或拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。

統(tǒng)計人員應(yīng)當如實搜集、報送統(tǒng)計資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料，不得有其他違反統(tǒng)計法律規(guī)范的行為。對非法統(tǒng)計調(diào)查表，統(tǒng)計人員有權(quán)拒絕填報，并應(yīng)向區(qū)統(tǒng)計局舉報。

組織統(tǒng)計法治宣傳教育活動，監(jiān)督檢查轄區(qū)單位統(tǒng)計法律規(guī)范的執(zhí)行。協(xié)助上級統(tǒng)計機構(gòu)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計違法違紀案件查處工作。對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀行為，應(yīng)當及時報告。

7.保密要求：積極保護調(diào)查對象的商業(yè)秘密和個人信息，不得將統(tǒng)計調(diào)查獲得的調(diào)查對象商業(yè)秘密、個人信息以及能夠推斷或識別單個調(diào)查對象身份的資料通過口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計匯總資料、概覽、年鑒等任何形式向外提供或泄露。

8.統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)：按照統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的需要建立健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，以文件形式明確本級和村（社區(qū)）統(tǒng)計人員。培育一支高效穩(wěn)定的統(tǒng)計調(diào)查隊伍，充實后備力量，保障工資待遇，建立工作考核，確保各項統(tǒng)計調(diào)查順利完成?？梢詫⒉糠纸y(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)委托統(tǒng)計中介機構(gòu)調(diào)查，但必須監(jiān)督其依法開展調(diào)查。

9.基礎(chǔ)建設(shè)：按照國家和省市區(qū)統(tǒng)計局的要求，深化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。加強本級組織、業(yè)務(wù)、法治、信息化建設(shè)，指導(dǎo)幫助村(社區(qū))和企業(yè)做好統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化，保障源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照區(qū)統(tǒng)計局的年度目標任務(wù)，認真組織各項創(chuàng)建工作，通過典型示范、以點帶面、整體推進的方式提高轄區(qū)單位統(tǒng)計基礎(chǔ)水平，使基層統(tǒng)計單位形成領(lǐng)導(dǎo)重視、工作配合、專人負責(zé)、數(shù)據(jù)準確、臺賬健全、資料齊全、依法規(guī)范的基礎(chǔ)格局。

10.考核獎懲：制定并落實轄區(qū)統(tǒng)計人員考核辦法，對本級、村（社區(qū)）和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員每年開展考核打分，推薦表彰先進，獎勵優(yōu)勝，考核工作在次年1月底前完成。對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法違紀行為的人員依法處理，必要時予以清退出統(tǒng)計隊伍。

二、統(tǒng)計資料管理制度

1.規(guī)范統(tǒng)計檔案資料管理，按照集中保管、存放有序、查找方便、嚴格保密的原則，做到定期整理，年度分類，立卷成冊，妥善保管，以確保統(tǒng)計檔案資料的完整性。

2.綜合性統(tǒng)計資料，次年三月底前，由綜合統(tǒng)計員搜集匯總、裝訂成冊、編號存檔、集中管理。各專業(yè)統(tǒng)計員要及時向綜合統(tǒng)計員提供分析信息、檢查指導(dǎo)資料、會議匯總資料、統(tǒng)計人員信 5 -勞動工資等專業(yè)統(tǒng)計臺賬。

2.統(tǒng)計臺賬建立要遵循全面、完整、便于查詢的原則，反映統(tǒng)計工作過程。專業(yè)臺賬內(nèi)容要包括計劃總結(jié)、各級文件、調(diào)查對象名錄、統(tǒng)計人員名錄、基層原始報表、催報審核查詢記錄、調(diào)查對象主要統(tǒng)計指標匯總表、分析信息匯總表、檢查指導(dǎo)匯總表、會議培訓(xùn)匯總表、人員交接記錄和清單以及根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)計局專業(yè)統(tǒng)計有關(guān)的其他資料。

3.本級統(tǒng)計工作臺賬，可以實行電子化，年末需刻錄光盤備份。電子臺賬的匯總數(shù)據(jù)依據(jù)應(yīng)以原始依據(jù)或基層調(diào)查表為依據(jù)。

4.統(tǒng)計臺帳的登記內(nèi)容、統(tǒng)計口徑、計算方法、報告期等項目必須嚴格按照上級統(tǒng)計制度的規(guī)定，依照“數(shù)出有據(jù)”的原則，認真逐月或逐季進行登錄。

5.加強對調(diào)查對象統(tǒng)計臺賬設(shè)臵的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督，使調(diào)查對象各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬相符。

四、統(tǒng)計報表管理制度

1.按照統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度的要求組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查對象填報工作，負責(zé)報表指標培訓(xùn)講解、報表質(zhì)量檢查核實，協(xié)助區(qū)統(tǒng)計局開展報表催報、審核、查詢等工作。

2.指導(dǎo)調(diào)查對象規(guī)范報表填報程序，幫助制定審核、簽署、交接、歸檔的統(tǒng)計管理制度，并督促落實。

3.指導(dǎo)調(diào)查對象做好一套表聯(lián)網(wǎng)直報和電子臺賬登記工作，使調(diào)查對象統(tǒng)計人員能熟練掌握系統(tǒng)的使用方法、應(yīng)用功能和修改保存方式，并告知開庫、關(guān)庫時間。對于紙質(zhì)報表或一次性調(diào) 7 -對本級統(tǒng)計工作和轄區(qū)統(tǒng)計單位每年組織一次自查。要深入調(diào)查對象現(xiàn)場開展檢查指導(dǎo)，每年檢查重點單位不少于40家，其中“四上”企業(yè)不少于70%，企業(yè)數(shù)量少于40家的實行全面檢查。

3.要注重檢查指導(dǎo)的實效，鎮(zhèn)街統(tǒng)計人員要熟練掌握統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的相關(guān)規(guī)定，了解各報表指標計算方法，熟練掌握工作技能。

4.統(tǒng)計檢查指導(dǎo)必須按照一定程序，二人以上，有檢查通知書和檢查記錄，并經(jīng)簽字蓋章并當場反饋問題，檢查通知書和反饋記錄由街道和被檢查單位各留存一份。

5.檢查指導(dǎo)的內(nèi)容要全面，包括報表上報情況、統(tǒng)計臺賬登記情況、主要數(shù)據(jù)真實性情況、原始記錄保存情況以及統(tǒng)計其他基礎(chǔ)工作。檢查過程中，要了解所屬統(tǒng)計單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力水平，做好數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測，做好普法宣傳，避免發(fā)生統(tǒng)計違法。

6.在檢查指導(dǎo)中，統(tǒng)計人員應(yīng)自覺抵制各項統(tǒng)計違法，對于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯的，要及時督促整改。對于有重大統(tǒng)計違法行為的，要及時上報區(qū)統(tǒng)計局政策法規(guī)科，由區(qū)統(tǒng)計局依照法定程序立案查處。

7.統(tǒng)計工作檢查指導(dǎo)要保存相關(guān)記錄，要拍照留痕，檢查內(nèi)容要登記匯總。

六、統(tǒng)計調(diào)研分析制度

1.統(tǒng)計人員要走訪基層企事業(yè)單位，及時掌握本地社會經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)，積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。統(tǒng)計分析材料包 9 -村（社區(qū)）的變動單位信息。

4.做好維護節(jié)點延伸村（社區(qū)）的名錄庫培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。根據(jù)屬地原則及時將基本名錄庫管理系統(tǒng)四庫聯(lián)網(wǎng)中的單位登記注冊的變動信息分解至各村（社區(qū)）。

6.做好名錄庫維護原始依據(jù)的保存管理工作，新增、注銷、變更、剔除單位提交的資料需由調(diào)查對象簽字蓋章，年末統(tǒng)一下載并分類整理名錄庫單位信息和維護日志。

7.建立名錄庫管理工作臺賬。每月底按臺帳要求，對調(diào)查收集并處理的轄區(qū)范圍內(nèi)單位的新增、變更、停業(yè)、注銷、撤銷（含遷出）信息進行匯總登記，并向普查中心報送本級名錄庫管理月報表。

8.根據(jù)名錄庫系統(tǒng)反饋的新增、變更及注銷單位信息和由區(qū)統(tǒng)計局反饋的單位信息變動情況，及時對所屬單位進行核查，并布臵和落實所屬單位填報基本單位情況表（101表），提供相關(guān)資料。

9.建立企業(yè)基本情況檔案，對達到規(guī)?；蛳揞~標準的企業(yè)、投資項目，按月申報進入基本單位名錄庫，及時納入統(tǒng)計范圍。

10.為名錄庫資料保密，不得對外提供和泄露，因統(tǒng)計工作需要對外提供的，應(yīng)按管理范圍經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局主管領(lǐng)導(dǎo)批準，由普查中心同意，鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計科辦統(tǒng)一提供，其他單位和個人不得擅自提供。

八、統(tǒng)計法治宣傳教育工作制度

1.組織各級人員開展統(tǒng)計法律規(guī)范學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)法， 11 -

附件：1.街道財統(tǒng)科統(tǒng)計工作職能

2.街道財統(tǒng)科負責(zé)人和統(tǒng)計人員工作職責(zé)

3.行政村（社區(qū)）統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計人員職責(zé)

13 -六、加強街道本級和基層單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，負責(zé)街道基本單位清查核對和名錄庫維護管理，負責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)計隊伍建設(shè)，做好統(tǒng)計人員教育培訓(xùn)工作，健全本鎮(zhèn)統(tǒng)計檔案資料，組織指導(dǎo)基層單位的統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)和統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

七、積極配合國家統(tǒng)計局余杭調(diào)查隊完成轄區(qū)內(nèi)各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

八、完成當?shù)卣蜕霞壗y(tǒng)計部門交辦的其他工作任務(wù)。

15 -4.負責(zé)本級統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作，做好綜合統(tǒng)計臺賬資料的收集、整理、記載和匯總等工作，負責(zé)綜合性統(tǒng)計資料的梳理匯總和檔案管理工作，負責(zé)建立和維護統(tǒng)計基本單位名錄庫。負責(zé)轄區(qū)單位基礎(chǔ)建設(shè)的任務(wù)分配，協(xié)助和配合專業(yè)統(tǒng)計人員做好基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

5.協(xié)助主任（科長）落實鎮(zhèn)統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督工作，自行開展對統(tǒng)計單位和村（社區(qū)）的檢查指導(dǎo)，配合上級統(tǒng)計部門執(zhí)法檢查。

6.負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布與提供，組織編寫本級《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品，撰寫本級經(jīng)濟社會發(fā)展綜合情況的統(tǒng)計分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7.根據(jù)工作分工負責(zé)實施由綜合統(tǒng)計員承擔的各類統(tǒng)計調(diào)查工作，開展主要數(shù)據(jù)評估和檢查，確保數(shù)據(jù)真實可信。

8.及時做好調(diào)查單位催報工作，對調(diào)查對象報送的統(tǒng)計報表進行審核、查詢和查證，確保轄區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。

9.完成各級統(tǒng)計部門交辦的臨時性統(tǒng)計工作任務(wù)。 三、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計員工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行并組織實施農(nóng)村統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查工作，搜集、整理和上報農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2.負責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立健全農(nóng)村統(tǒng)計臺賬，做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計單位的登記、清查和名錄庫的管理、維護工作。

3.負責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準確轉(zhuǎn)達統(tǒng)計方法制度和法律法規(guī)要求，配合上級統(tǒng)計部門做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計單位人 17 -員的教育培訓(xùn)工作。

5.積極撰寫工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行分析材料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6.負責(zé)工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查資料的立卷、存檔、保管工作，確保工業(yè)統(tǒng)計資料的完整性。

7.負責(zé)工業(yè)經(jīng)濟主要數(shù)據(jù)的質(zhì)量評估和檢查工作，向綜合統(tǒng)計員提供工業(yè)統(tǒng)計資料，配合上級統(tǒng)計部門開展工業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，自行開展對統(tǒng)計單位的檢查指導(dǎo)，督促做好原始記錄和統(tǒng)計臺賬的設(shè)臵，指導(dǎo)基層單位做好規(guī)范化建設(shè)。

8.及時做好調(diào)查單位催報工作，對調(diào)查對象報送的統(tǒng)計報表進行認真的審核、查詢和查證，確保轄區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。

9.完成各級統(tǒng)計部門交辦的臨時性工業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)。 五、三產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)

1.負責(zé)管理并組織實施第三產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查工作，準確及時完成三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

2.負責(zé)三產(chǎn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立健全三產(chǎn)統(tǒng)計臺賬，做好三產(chǎn)統(tǒng)計單位的登記、清查和名錄庫的管理、維護工作，做好規(guī)模和限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)的入庫、退庫工作。

3.負責(zé)三產(chǎn)統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準確轉(zhuǎn)達統(tǒng)計方法制度和法律法規(guī)要求，配合上級統(tǒng)計部門做好三產(chǎn)統(tǒng)計單位人員教育培訓(xùn)工作。

4.積極撰寫三產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研分析材料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

19 -供投資統(tǒng)計資料，配合上級統(tǒng)計部門開展投資統(tǒng)計執(zhí)法檢查，自行開展對統(tǒng)計單位的檢查指導(dǎo)，督促做好原始記錄和統(tǒng)計臺賬的設(shè)臵，指導(dǎo)基層單位做好規(guī)范化建設(shè)。

7.及時做好調(diào)查單位催報工作，對調(diào)查對象報送的統(tǒng)計報表進行認真的審核、查詢和查證，確保轄區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。

8.完成各級統(tǒng)計部門交辦的臨時性投資統(tǒng)計工作任務(wù)。

21 -保證統(tǒng)計人員行使獨立調(diào)查職權(quán)。

2.行政村（社區(qū)）統(tǒng)計人員應(yīng)按統(tǒng)計法律和上級統(tǒng)計部門要求如實認真開展統(tǒng)計調(diào)查工作，對其負責(zé)收集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與調(diào)查對象報送的資料的一致性負責(zé)。本級上報政府部門的統(tǒng)計報表資料必須由行政村負責(zé)人簽名，對收集的調(diào)查對象資料要由調(diào)查對象簽字蓋章。

3.行政村（社區(qū)）日常統(tǒng)計資料（包括但不限于原始記錄、基層報表、名錄庫資料和統(tǒng)計臺賬）要妥善保管，防止遺失，要按照規(guī)范化的要求整理、裝訂，按照檔案管理要求保管、存放，專柜放臵，做好保密，不得用于統(tǒng)計以外的目的。

4.統(tǒng)計人員變動需辦理統(tǒng)計資料交接手續(xù)，交接時由雙方移交統(tǒng)計資料的種類、數(shù)量，當前需完成的統(tǒng)計工作，并造具交接清單一式四份（移交人、接交人、分管統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦公室各一份），新任統(tǒng)計員需在15日內(nèi)到鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦公室接受統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5.其他規(guī)定。統(tǒng)計人員調(diào)整變動不按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，造成統(tǒng)計資料遺失的，將按《統(tǒng)計法》和《檔案法》的有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。

三、行政村（社區(qū)）統(tǒng)計員工作職責(zé)

1.學(xué)習(xí)貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度，樹立統(tǒng)計法治意識，依法開展各項統(tǒng)計調(diào)查活動。

2.按照制度規(guī)定開展各項統(tǒng)計調(diào)查，及時準確報送統(tǒng)計報表，本單位報表需經(jīng)村委會（居委會）主任審核簽字。

23 -

制度和崗位職責(zé)

統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)崗位職責(zé)制度

崗位制度和崗位職責(zé)（共7篇）

統(tǒng)計局崗位規(guī)章和崗位職責(zé)

統(tǒng)計局法制科崗位職責(zé)

第二篇：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)管理員崗

位職責(zé)

崗位職責(zé)范文一：

1、建立與用戶賦予網(wǎng)絡(luò)規(guī)范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設(shè)計路由器的管理，包括接口配置和路由協(xié)議。

2、建立評估網(wǎng)絡(luò)性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)備的選型，安裝，配置，測試;定義網(wǎng)絡(luò)的政策和程序，建立連接和防火墻。

3、保持網(wǎng)絡(luò)性能，通過執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網(wǎng)絡(luò)問題;對供應(yīng)商的升級問題。

4、獲得網(wǎng)絡(luò)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。

5、準備通過設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃的用戶提供參考和支持。

6、賦予與供應(yīng)商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網(wǎng)絡(luò)。會見提交預(yù)算信息的財務(wù)要求，監(jiān)測費用。

7、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值。

8、完成組織的目標，為實現(xiàn)新的和不同的請求被接受所有權(quán)，探索的機會，增加價值的工作成績。

崗位職責(zé)范文二：

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施計劃。

2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略，負責(zé)校園網(wǎng)IP地址分配。

4、負責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實體，如服務(wù)器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)

關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

5、負責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新。

6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

7、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

8、負責(zé)計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

9、保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

10、每年對學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)車間主管的崗位職責(zé)

一、根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)的周計

劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責(zé)本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠長匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。

二、制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決木工車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。

三、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗，做樣。

四、配合廠長對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

五、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。

六、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

七、積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

八、解決材料的供應(yīng)問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。

九、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調(diào)整。

生產(chǎn)組長的職責(zé)

組長職責(zé)如下：簡單來說，生產(chǎn)線

內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責(zé)任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題，組長都責(zé)無旁貸，一力承擔!

1. 安排員工作業(yè)，完成所負責(zé)的生產(chǎn)任務(wù);

2. 指導(dǎo)員工車縫操作，確保品質(zhì);

3. 組長監(jiān)督質(zhì)檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導(dǎo)員工;

4. 跟員工講授車法和品質(zhì)定位，并要定下工序檢查上工序的質(zhì)檢范圍和收貨標準;

5. 有計劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產(chǎn)能力;

第三篇：財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、負責(zé)連鎖直營店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

2、負責(zé)管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善;

3、負責(zé)核對匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營店每日業(yè)績;

4、負責(zé)核對匯總系統(tǒng)提成;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第四篇：財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司各類報銷單據(jù)的核對及整理

2、負責(zé)公司各類財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計，確保準確性

3、負責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對;

4、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

6、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

7、負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

第五篇：工廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領(lǐng)用、使用過程、退庫進行跟蹤;

2、產(chǎn)品批結(jié)后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;

3、對車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。

4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;

5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;

6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;

7、中間站出入庫統(tǒng)計;

8、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。