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第一篇:營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、企業(yè)文化任一模塊,具備一定的主導(dǎo)能力和執(zhí)行力;具體崗位可視面試者的實(shí)際情況而定,在職級(jí)上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程,并在后期不斷優(yōu)化,以提高人力資源的整體工作效率。
任職資格:
1、年齡28―38歲,全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè);
2、性恪開朗,有親和力,有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備創(chuàng)新性思維,系統(tǒng)邏輯性強(qiáng);
4、具有電子行業(yè),智能科技、培訓(xùn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作思維不固化,能夠適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化;
6、熟悉人力資源工作流程,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念;
7、既有管理概念也有實(shí)干能力;
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第二篇:銷售部經(jīng)理工作職責(zé)
1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境,安排市場調(diào)研。
2.分析客源市場,選擇目標(biāo)市場,進(jìn)行市場定位。
3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
4.根據(jù)賓客的潛在需要,細(xì)分市場,確定本酒店的價(jià)格政策。
5.負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施。
6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。
7.密切聯(lián)系客戶,了解客戶的意向和需要,分析銷售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案。
8.督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出酒店的營銷活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。
10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部們員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員,調(diào)動(dòng)員工積極性。
11.保持同上級(jí)旅游管理部門、政府機(jī)關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系,同客戶建立長期、良好的關(guān)系。
12.出席酒店經(jīng)理會(huì)議并定期組織好部門會(huì)議。
13.代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會(huì)議、展覽。
14.完成上級(jí)委派的其它工作事項(xiàng)。
第三篇:營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃工作,協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會(huì)要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí),由于各個(gè)其他部門的職能有限,策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個(gè)集體,如何用更好的方式成功地舉辦活動(dòng),便是策劃部的職責(zé)所在。
策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃、海報(bào)設(shè)計(jì)、活動(dòng)材料總結(jié)、各個(gè)部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才,更需要其他各個(gè)部門的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡:20-25歲
第四篇:市場營銷經(jīng)理崗位的職責(zé)
職責(zé):
1、制定診所營銷策略規(guī)劃,推動(dòng)營銷策略規(guī)劃的有效執(zhí)行;
2、拓展、宣傳診所形象;
3、針對(duì)市場情況做各種營銷活動(dòng)及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)高端消費(fèi)群體合作的開發(fā)及維護(hù)工作;
5、完成其他交付的工作。
任職要求:
1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力,有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告策劃行業(yè)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4、形象好,氣質(zhì)佳;
5、有服務(wù)型行業(yè)、酒店、早教、健康機(jī)構(gòu)或同業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
第五篇:營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、深入研究房產(chǎn)行業(yè),根據(jù)房產(chǎn)行業(yè)客戶情況及銷售需求,獨(dú)立完成合作策略及客戶解決方案;
2、整合平臺(tái)及公司創(chuàng)新資源,輸出行業(yè)解決方案(房產(chǎn)、行業(yè)通案等);
3、參與公司旗下資源的深入研究,通過競對(duì)研究等手法分析產(chǎn)品優(yōu)勢和營銷模式,挖掘特色資源和價(jià)值;
4、參與客戶提案,進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及案例包裝等報(bào)獎(jiǎng)?lì)愔С止ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、廣告公司或者媒體公司3―5年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)接過房產(chǎn)客戶;
3、有媒體公司商業(yè)化通案、招商方案撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)有很深的理解,邏輯思維及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長廣告、活動(dòng)、文案的撰寫;
5、抗壓性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳。