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第一篇：銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，多渠道邀約客戶，開(kāi)發(fā)新客戶,尋找潛在客戶，為各個(gè)企業(yè)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項(xiàng)目規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶需求，為客戶制定個(gè)性化的科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

4、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升意向度。

第二篇：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位的職責(zé)

職責(zé)：

1.主持制定公司產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷計(jì)劃，設(shè)定銷售目標(biāo)并進(jìn)行任務(wù)分解;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)有資源，配合公司其它產(chǎn)品線挖掘客戶最大價(jià)值;

3.組織好市場(chǎng)信息收集及管理工作，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并實(shí)時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;

任職要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)幼兒園或中小學(xué)學(xué)校業(yè)務(wù)開(kāi)拓成功經(jīng)驗(yàn)，有渠道資源者優(yōu)先;

3.工作高效負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具;

4.有較強(qiáng)的溝通能力及親和力;

5.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及韌性，能承受較大的工作壓力，可以接受出差;

第三篇：營(yíng)銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)

1、熟悉電氣設(shè)計(jì)施工及電氣產(chǎn)品性能。

2、有過(guò)機(jī)電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有一定的社會(huì)資源優(yōu)先。

4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶優(yōu)先

5、集團(tuán)下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線槽、電纜橋架、高低壓開(kāi)關(guān)柜、變壓器形成電氣化一條龍服務(wù)。

6、主要針對(duì)工廠型客戶的機(jī)電大包,寶勝集團(tuán)提供從客戶廠房的電氣設(shè)計(jì)、施工、產(chǎn)品供應(yīng)一條龍服務(wù),更好的.解決了客戶物業(yè)的在用電方面的安全問(wèn)題。

第四篇：營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)部門經(jīng)理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；

2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的組織和開(kāi)展；

3.撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)；

4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對(duì)手信息，提出公司策略建議；

5.提升公司品牌和知名度；

6.促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、理工科專業(yè)優(yōu)先

3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練

第五篇：營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；

3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；

5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。

任職資格：

1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；

5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利：

1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；

2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；

3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；

5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；

7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；

8、健康：公司組織年度體檢；

9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂(lè)活動(dòng)。