千文網小編為你整理了多篇相關的《市場營銷經理崗位的職責(范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《市場營銷經理崗位的職責(范文五篇)》。

第一篇：市場營銷經理崗位的職責

職責：

按照公司市場推廣計劃定期組織市場調研，收集市場信息，進行門店市場推廣活動，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，并對活動反饋，匯總分析，效果評估，執(zhí)行并完成公司年度目標

結合市場和品牌定位負責制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執(zhí)行;

負責恒晟連鎖店的市場營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保門店市場工作的正常運行;

根據公司的經營指標，對公司的營銷戰(zhàn)略和策略提出建議，并組織制定和實施市場營銷計劃，及時了解市場營銷環(huán)境和監(jiān)督營銷計劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案;

5.能借助公司平臺和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，理解客戶需求，客戶分類，消費特點，組織營銷和服務策略;

協助市場營運中心的日常運營管理工作。

任職要求：

2年及以上工作經驗，學歷大專及以上，市場營銷專業(yè)，企業(yè)管理，了解市場、產品營銷、媒體、渠道、品牌管理。

熟練操作常用辦公軟件及圖文處理軟件，有較好的文案撰寫能力，有豐富的市場營銷經驗能力，

具備基本的營銷理論知識，熟悉市場活動執(zhí)行流程，善于策劃;

性格開朗，有交際能力，做事認真負責，有責任心，善于主動思考，有團隊合作精神和創(chuàng)新能力;

能適應臨時出差，抗壓性強。

第二篇：營銷中心經理崗位職責

1、協助銷售總監(jiān)開展年度計劃以及各項政策的制定落實工作；

2、對全國各辦事處進行各項目標（包括常規(guī)和階段性要求動作的落實情況、各項方案、政策、制度配合執(zhí)行情況）的達成進度與質量跟蹤；

3、客戶、競品、公司三位一體的信息收集及建議（客戶合理化建議、競品動向及動作反饋、公司產品運作的合理化建議等）；

4、辦事處日常運營管理，提供必須的服務與支持，加強溝通指標的.追蹤與指導；

5、指導營銷中心各崗位人員的工作，促銷員管理、客戶服務、訂單合同跟蹤管理等各項工作指標的達成；

6、績效管理工作的監(jiān)督與執(zhí)行。

7、完成公司下達的業(yè)績指標。

第三篇：市場部總經理崗位職責

1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;

2、調研：根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經營環(huán)境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告;

3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;

4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務系統對外的各類文書，負責公司大事記的整理;

5、新產品：對市場進行科學的預測和分析，協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產品上市執(zhí)行情況和審核預算;

6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統的日常維護，定期對客戶做出評估;

7、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案;

8、協助：協助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預算;

9、根據集團公司新行業(yè)產品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;

10、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;

11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。

第四篇：采購部崗位職責及任職要求

采購部主管崗位

一、崗位職責：

1、主持采購部日常工作，協調與各部門之間的工作關系，協調與各供應商、外協廠的工作關系；

2、團結同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的工作作風；

3、對第一個業(yè)務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產正常運轉；

5、及時掌握生產、物料庫存動態(tài)，掌握生產第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

6、定期匯報采購落實結果，認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

二、權限：

1、對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權；

2、所屬人員的違規(guī)違紀的糾正權，事實處理權或處理申報權；

3、下屬人員的考核權、指導權、分配權；

4、相關文件的審核權；

5、對計劃和規(guī)格、型號不清楚的物資有拒絕權；

6、合理化建議權。

三、崗位定員：1人

四、崗位任職標準：

1、大專以上學歷，或相關機械廠同類工作2年以上工作經歷。

2、對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力，有一定的文字能力。

3、有較強的工作組織能力和管理經驗。

4、具備一定的品質及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

5、思想品質好，工作認真負責。

五、考核指標：

1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況

2、采購成本的控制

3、物料采購周期的控制

4、采購物料品質的合格率

5、合格供應商的開發(fā)和管理情況

6、與其他部門的協調情況

采購員崗位

一、崗位職責：

1、采購員在接到生產計劃后，先預審并詳細分解生產計劃的內容，確保采購計劃下達的準確性；

2、采購需求計劃下達后，應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購材料正確無誤，滿足生產要求；

3、隨時了解庫存材料情況，與倉管管理人員經常溝通，防止物資積壓；

4、采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術知識要不斷的提高業(yè)務能力，確保品質的穩(wěn)定性，維持生產正常進行。如接到質檢部門的《產品質量反饋單》，應及時通知供應商進行處理，并跟蹤到貨時間，避免耽誤生產，影響交期；

5、隨時了解生產情況、物料供應情況，對在生產過程中有異?，F象發(fā)生的物料應及時處理，做好橋梁工作，確保生產不斷料，減少誤工經濟損失；

6、不斷開發(fā)新的供應廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則

7、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購主管分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責，有條理的做好本職工作。

二、權限：

1、對于未經批準的計劃有權拒絕供應；

2、有權要求倉庫保管員提供報庫存表；

3、公司常規(guī)物資及相關附件的采購權；

4、合理化建議權。

三、崗位定員：3人

四、崗位任職標準：

1、中技以上學歷或相關采購工作一年以上經驗。

2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識。

3、有一定的成本概念，思想品質好，工作責任心強。

4、思想品質好，工作認真負責。

五、考核指標：

1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況

2、采購成本的控制

3、物料采購周期的控制

4、采購物料品質的合格率

5、合格供應商的開發(fā)和管理情況

6、與其他部門的協調情況

第五篇：市場營銷經理崗位的職責

職責：

1.主持制定公司產品推廣及營銷計劃，設定銷售目標并進行任務分解;

2.帶領團隊開拓新市場，維護好現有資源，配合公司其它產品線挖掘客戶最大價值;

3.組織好市場信息收集及管理工作，定期分析競爭對手并實時調整市場策略;

任職要求：

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，形象氣質佳，有教育行業(yè)經驗優(yōu)先;

2.1年以上銷售工作經驗，有對幼兒園或中小學學校業(yè)務開拓成功經驗，有渠道資源者優(yōu)先;

3.工作高效負責，執(zhí)行力強，能熟練運用辦公軟件和互聯網工具;

4.有較強的溝通能力及親和力;

5.有強烈的工作責任心及韌性，能承受較大的工作壓力，可以接受出差;