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第一篇：市場營銷經(jīng)理崗位的職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作;
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;
3、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員;
4、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
5、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;
7、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的.管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì);
8、認(rèn)真評估、審核銷售人員業(yè)績;
9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
10、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;
11、制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作;
12、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
13、協(xié)助財務(wù)部門收款，防止呆賬、壞賬;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第二篇：營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)
1、收集電氣設(shè)備國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實;
2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項修計劃、月度電氣設(shè)備維修計劃,并組織實施;
3、組織電氣系統(tǒng)例會、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;
4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實施;
5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案,編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運行維護及管理相關(guān)工作經(jīng)驗
第三篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)銷售、項目的跟進和問題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4.收集客戶資料，能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;
5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。
第四篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、與客戶人際關(guān)系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)
1、技術(shù)研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、接受訂單的業(yè)務(wù)
2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。
第五篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。
2、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
