千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《運(yùn)維工程師崗位職責(zé)(推薦3篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《運(yùn)維工程師崗位職責(zé)(推薦3篇)》。

第一篇：運(yùn)維工程師崗位職責(zé)

1、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問(wèn)以及系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中問(wèn)題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫(xiě)，形成知識(shí)庫(kù)，并對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新;

3、及時(shí)反饋技術(shù)處理過(guò)程中的異常情況，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人、服務(wù)開(kāi)發(fā)PM、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員報(bào)警;同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決;

4、定期對(duì)所有服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)服務(wù)效率有影響的問(wèn)題提供反饋意見(jiàn)，提升服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度

第二篇：運(yùn)維工程師崗位職責(zé)

1、參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司IT系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu);

2、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開(kāi)發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái);

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;

4、建立面向開(kāi)發(fā)部門(mén)，業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部分派下發(fā)，對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)，

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)。

7、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)，并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)搭建測(cè)試平臺(tái)，協(xié)助開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理，編制匯總故障、問(wèn)題，定期提交匯總報(bào)告，

資料共享平臺(tái)《運(yùn)維工程師崗位職責(zé)》(https://www.unjs.com)。

11、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7*24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力。

12、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的'服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。

第三篇：SQE工程師崗位說(shuō)明書(shū)

導(dǎo)語(yǔ)：sqe即供應(yīng)商質(zhì)量工程師(supplierqualityengineer)。下面跟小編來(lái)看看sqe工程師的崗位說(shuō)明書(shū)吧。

一、崗位綜述：

(1)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

(2)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)潛在供方的評(píng)估

2、配件首批樣件的全尺寸檢測(cè)

3、供應(yīng)商交樣品質(zhì)不良的整改與整改進(jìn)度跟蹤;

4、按圖紙要求制定合理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善;

5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商配件檢具的配備與認(rèn)可.以及檢具說(shuō)明書(shū)的制定;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系與過(guò)程能力評(píng)定;

7、主導(dǎo)采購(gòu)工程師對(duì)供應(yīng)資源進(jìn)行優(yōu)化與整合.

(3)、中心任務(wù)：

1、供應(yīng)商交樣品質(zhì)不良的整改與整改進(jìn)度跟蹤;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系與過(guò)程能力評(píng)定;

3、供應(yīng)資源進(jìn)行優(yōu)化與整合.

(4)、工作目標(biāo)：

1、配件交樣/交付達(dá)成率、合格率;

2、項(xiàng)目移交達(dá)成率

二、指揮線：

上級(jí)崗位(采購(gòu)部經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))

三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：

職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(a專(zhuān)精;b理解;c熟悉;d了解)

1.潛在供應(yīng)商評(píng)估對(duì)新開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商就品質(zhì)、技術(shù)、交付等能力進(jìn)行評(píng)定1天提供明確的評(píng)估結(jié)論iso9001，iso-ts16949等汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系，a

2.首批樣品檢驗(yàn)對(duì)供應(yīng)商首次交樣的零件，根據(jù)圖紙對(duì)行全尺寸檢驗(yàn)3天在3個(gè)工作日內(nèi)做出判定理解機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí)，使用各類(lèi)常規(guī)測(cè)量工具c

3.品質(zhì)不良整改根據(jù)配件交樣品質(zhì)不良內(nèi)容及時(shí)反饋供應(yīng)商，并與供應(yīng)商溝通制定整改臨時(shí)及長(zhǎng)久對(duì)策15天發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2個(gè)工作日內(nèi)完成臨時(shí)對(duì)策，15個(gè)工作日內(nèi)完成長(zhǎng)久對(duì)策熟悉沖壓、擠出、注塑、焊接、金工、涂裝工藝;了解沖壓、注塑模具設(shè)計(jì)、制造;了解金屬、塑料材料相關(guān)知識(shí)c

4.不合格品處置對(duì)配件交樣不良品作出是否特采，挑選，退貨初步品質(zhì)判定1天在1個(gè)工作日內(nèi)做出判定理解汽車(chē)外飾、內(nèi)飾配件品質(zhì)要求及客戶需求c

5.制定檢驗(yàn)規(guī)格根據(jù)零件圖紙的*能與裝配要求。確定零件品質(zhì)控制的重點(diǎn)，制定合理的檢驗(yàn)規(guī)格。7天配件交樣合格后7個(gè)工作日內(nèi)完成理解機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí);熟悉使用cad，ug、office軟件;英語(yǔ)四級(jí)以上a

6.督導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、制造配件檢具供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的配件在一般量具無(wú)法測(cè)量時(shí)，根據(jù)技術(shù)圖紙督導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、制作配件檢具60天交樣第一次后60個(gè)工作日內(nèi)完成理解機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí);熟悉檢具設(shè)計(jì)原理;熟悉使用cad，ug軟件a

7.制定配件檢具使用說(shuō)明書(shū)對(duì)形狀復(fù)雜配件檢具，按檢驗(yàn)規(guī)格中檢具檢測(cè)項(xiàng)目制定檢具使用說(shuō)明書(shū)5天檢具制作完成后5個(gè)工作日內(nèi)完成理解機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí);熟悉檢具設(shè)計(jì)原理;使用office軟件c

8.供應(yīng)商質(zhì)量能力提升對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員制作ppap資料及isots16949質(zhì)量體系內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，提出質(zhì)量管理改善建議和措施2天到供應(yīng)商處實(shí)施，2個(gè)工作日內(nèi)完成熟悉應(yīng)用isots16949質(zhì)量體系，品質(zhì)管理相關(guān)管理知識(shí);相應(yīng)溝通能力a

9.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系定期評(píng)審對(duì)我司配件供應(yīng)商每年進(jìn)行定期質(zhì)量體系評(píng)審，制作審核報(bào)告，并對(duì)不合格項(xiàng)提出整改措施，追蹤其整改績(jī)效7天到供應(yīng)商處實(shí)施，年度結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成熟悉應(yīng)用isots16949質(zhì)量體系，品質(zhì)管理相關(guān)管理知識(shí);相應(yīng)溝通能力a

10.供應(yīng)商制造過(guò)程質(zhì)量審核對(duì)供應(yīng)商配件制造過(guò)程進(jìn)行審核，制作審核報(bào)告，并對(duì)不合格項(xiàng)提出整改措施，追蹤其整改績(jī)效2天現(xiàn)場(chǎng)審核后2個(gè)工作日內(nèi)完成質(zhì)量評(píng)審報(bào)告及提出整改措施熟悉應(yīng)用iso9000，qs9000，vda6.3，isots16949質(zhì)量體系;具有iso9000、ts16949質(zhì)量審核員資格;相應(yīng)溝通能力a

11.項(xiàng)目進(jìn)料品質(zhì)管理工作移交開(kāi)俱配件量產(chǎn)認(rèn)可*，對(duì)生產(chǎn)工廠的進(jìn)料品質(zhì)管理人員進(jìn)行配件限樣、檢具等移交.并對(duì)其做相關(guān)培訓(xùn).5天產(chǎn)品部項(xiàng)目移交工作實(shí)施后5個(gè)工作日內(nèi)完成理解汽車(chē)外飾、內(nèi)飾配件品質(zhì)管理c

12.供應(yīng)商資源優(yōu)化配置對(duì)配件供應(yīng)商，根據(jù)交樣品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)其品質(zhì)改善能力，質(zhì)量管理能力，服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。與采購(gòu)部、產(chǎn)品部溝通后，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰15天年度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成熟悉應(yīng)用供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí);相應(yīng)溝通能力a

四、工作接觸：

接觸對(duì)象所在單位接觸*質(zhì)接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動(dòng)頻率

產(chǎn)品工程師技術(shù)中心內(nèi)面談、電話、e-mail新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)品質(zhì)策劃/產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)格制定a

采購(gòu)工程師技術(shù)中心內(nèi)面談、電話、e-mail供應(yīng)商評(píng)審/品質(zhì)判定反饋/原材料，配件品質(zhì)不良整改溝通a

倉(cāng)庫(kù)管理員技術(shù)中心內(nèi)面談、電話、e-mail原輔材料，配件檢驗(yàn)品質(zhì)判定反饋a

測(cè)試工程師技術(shù)中心內(nèi)面談、電話、e-mail原輔材料，配件*能檢測(cè)b

品保工程師各分公司內(nèi)面談、電話、e-mail原輔材料，配件品質(zhì)管理溝通/審核/移交a

供應(yīng)商業(yè)務(wù)、技術(shù)、品管、boss等供應(yīng)商外面談、電話、e-mail原輔材料，配件品質(zhì)管控、溝通/不良整改與對(duì)策/評(píng)審/培訓(xùn)a

六、工作環(huán)境：平時(shí)工作地點(diǎn)較寬敞，空氣新鮮溫度濕度佳。

七、工作風(fēng)險(xiǎn)：

1、勞動(dòng)強(qiáng)度：工作強(qiáng)度特大，工作節(jié)奏快，特別是由于新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，所需配件開(kāi)發(fā)時(shí)間緊急時(shí)。沒(méi)有強(qiáng)制*，但經(jīng)常加班。要有很高的工時(shí)利用率。

2、精神壓力：腦力勞動(dòng)壓力較大，在碰到開(kāi)發(fā)周期緊，以前未接觸的新領(lǐng)域時(shí)，需要特別的思考能力，信息收集能力，商務(wù)談判能力。精神壓力主要是由于新品開(kāi)發(fā)遇到技術(shù)瓶頸，供應(yīng)商整改不力，影響整個(gè)開(kāi)發(fā)進(jìn)度時(shí)，需進(jìn)行補(bǔ)救措施。競(jìng)爭(zhēng)*，淘汰率風(fēng)險(xiǎn)高，崗位重要，人員較少。

3、勞動(dòng)安全：工作本身沒(méi)有危險(xiǎn)*

八、學(xué)歷要求：教育程度(大專(zhuān)以上)*：機(jī)械，汽車(chē)類(lèi)

九、工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)驗(yàn)的類(lèi)型年限

從事汽車(chē)行業(yè)或機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作≥5年

從事汽車(chē)或機(jī)械行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作≥3年

十、特定資格：

具有iso9001、isots16949質(zhì)量審核員資格

十一、生理素質(zhì)：

健康程度正常正常

相貌、*別、身高、口齒、體型等正常正常

力量、耐力、協(xié)調(diào)*、平衡*等正常正常

視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、味覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)狀況正常矯正視力>1.0,因?yàn)橛袝r(shí)要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行外觀鑒別。

十二、心理素質(zhì)：

記憶、思維、語(yǔ)言、*作活動(dòng)能力、應(yīng)變能力等敏捷

興趣、愛(ài)好、*格、氣質(zhì)類(lèi)型等個(gè)*特點(diǎn)正常

十三、道德品格：忠誠(chéng)、盡責(zé)、勤奮，有建議*，機(jī)*。

十四、轉(zhuǎn)型時(shí)間：3-6個(gè)月