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第一篇：系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)事業(yè)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣，并落實(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

2.負(fù)責(zé)移動(dòng)事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)力組織及接入、配送行業(yè)運(yùn)力渠道對(duì)接及拓展實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)移動(dòng)事業(yè)部項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，提交總結(jié)報(bào)告，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略并落實(shí)改善方案;

4.收集、反饋市場(chǎng)合作客戶信息，整理制定相應(yīng)的優(yōu)化及改善方案并組織計(jì)劃實(shí)施;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞行業(yè)系統(tǒng)推廣及運(yùn)營(yíng)。

2、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有快遞行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件，有較好的語言組織能力、培訓(xùn)能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備基礎(chǔ)的報(bào)表制作能力;

4、善于并樂于與人溝通，喜歡與用戶接觸，有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力，較敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5、能適應(yīng)一定程度的出差;

6、勤奮踏實(shí)，有上進(jìn)心、積極主動(dòng)并愿意自我挑戰(zhàn)，有自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力;

第二篇：系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)維護(hù)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)地區(qū)總部服務(wù)器，財(cái)務(wù)服務(wù)器，門店服務(wù)器，卡券服務(wù)器，銀行服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；

2、協(xié)助電腦部主管完成總部、財(cái)務(wù)、門店業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；

3、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查包括:磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、收銀系統(tǒng)模塊使用情況、財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用情況、卡券系統(tǒng)使用情況、銀行pos系統(tǒng)使用情況；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、總部、收銀系統(tǒng)等出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時(shí)反饋部門主管進(jìn)行處理；

5、對(duì)門店服務(wù)器的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期對(duì)門店服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)安排定期檢查門店及地區(qū)公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部關(guān)鍵硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，對(duì)硬件使用部門提出的硬件問題及時(shí)予以解決和答復(fù)；

8、根據(jù)公司要求對(duì)下屬各門店進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，并根據(jù)電腦部的要求完成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

9、對(duì)公司的設(shè)備使用情況定期檢查、維護(hù)，并對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確*作；

10、負(fù)責(zé)百貨、超市店、各門店的pos機(jī)、電子稱的保養(yǎng)和維護(hù)工作；

11、對(duì)公司的硬件使用情況提出合理建議或意見；

12、做好機(jī)房防塵、防潮、防火、防靜電工作；

13、做好防火、防盜工作；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)

1.熟悉軟件開發(fā)流程

2.負(fù)責(zé)與軟件外包商和需求人員協(xié)作，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說明

3.負(fù)責(zé)與軟件開發(fā)項(xiàng)目組協(xié)作，熟悉項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

4.協(xié)同系統(tǒng)項(xiàng)目組按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn),代碼編寫和功能測(cè)試以及實(shí)施

5.嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范

6.參與項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)討論，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)

7.為系統(tǒng)應(yīng)用人員提供技術(shù)支持，解決應(yīng)用過程中遇到的相關(guān)問題

8.對(duì)各項(xiàng)目軟件功能、編程等有效資源的質(zhì)量、進(jìn)程進(jìn)行管理

9.確定軟件外包商所開發(fā)項(xiàng)目的功能、資料文件等準(zhǔn)確性以及后續(xù)的可擴(kuò)展性

10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

第四篇：體系工程師-崗位職責(zé)

體系質(zhì)量工程師崗位描述

部門部門定編人數(shù)求*要求任職資格質(zhì)量部1直屬上級(jí)崗位名稱直屬下級(jí)崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理

學(xué)歷要本科及以上崗位理工科類相關(guān)*

工作經(jīng)3年以上驗(yàn)培訓(xùn)技經(jīng)過ts16949標(biāo)準(zhǔn)、apqp，ppap，spc，vda等質(zhì)量工能具*培訓(xùn)并經(jīng)過考核或考試合格，熟練使用辦公軟件

崗位設(shè)置目的建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系崗位所需使用的設(shè)備儀器電腦

崗位主要職責(zé)描述

1。質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；2。組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核；3。協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評(píng)審活動(dòng)；4。負(fù)責(zé)客戶外部客戶審核開口問題的跟蹤5。負(fù)責(zé)imds及msds的提交6。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)；7。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理8。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

工作1。公司各部門體系運(yùn)行的建議權(quán)，監(jiān)督權(quán)；權(quán)限2。內(nèi)部審核的執(zhí)行權(quán)；

1、編制年度及不定期內(nèi)審計(jì)劃，按計(jì)劃組織內(nèi)部審核及審核跟蹤；主要例行工作2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、客戶及第三方的審核工作及開口問題的跟蹤；3、協(xié)助總經(jīng)理/管理者代表參與管理評(píng)審活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的imds及msds的提交。5、維護(hù)質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的上傳到oa系統(tǒng)。

第五篇：系統(tǒng)工程師的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司ERP維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

2、跟蹤ERP系統(tǒng)推進(jìn)使用，積極制定培訓(xùn)或解決方案;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)相應(yīng)的EPR報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)對(duì)崗位的ERP操作建立作業(yè)指導(dǎo)。

任職要求：

1、精通SQLServer數(shù)據(jù)庫，能獨(dú)立開發(fā)需求報(bào)表。

2、有相應(yīng)的ERP維護(hù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)。(熟悉道訊分銷系統(tǒng)優(yōu)先考慮)

3、有較強(qiáng)的溝通能力，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。