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第一篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運；

2、實現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程；

4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作；

5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

任職條件：

1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷；

2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施；

3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè)；

4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲；

5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

第二篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作；

2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團隊，制定團隊制度；

3、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績考核；

4、對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、能夠挖掘用戶需求，快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實施；

6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進行競品分析，并提出應(yīng)對解決方案。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)選；

2、思路清晰，有較強的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力；

3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務(wù)市場渠道）；

4、有執(zhí)行力，團隊意識強，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)；

5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。