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第一篇:設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案及效果圖、施工圖的繪制,熟悉材料裝飾及施工工藝。
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理
3、參加方案設(shè)計(jì)、施工圖、公司的空間設(shè)計(jì)等工作,熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法
4、具有美術(shù)功底,較強(qiáng)的空間構(gòu)造能力、空間想象能力,獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及效果表現(xiàn)力。
5、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
第二篇:學(xué)校各部門(mén)工作職責(zé)篇二教務(wù)處工作職責(zé)
教務(wù)處是學(xué)校主管教育教學(xué)行政工作的部門(mén)。在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織管理全校的教育教學(xué)工作。檢查和督促教師完成教學(xué)計(jì)劃。開(kāi)展教研教改活動(dòng),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),安排各學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng)。
1、貫徹黨的教育方針及上級(jí)教育行政部門(mén)的指示和規(guī)定,制定全校教學(xué)工作計(jì)劃,建立教學(xué)常規(guī)和正常的教學(xué)秩序,保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、依據(jù)學(xué)校工作需要和師資隊(duì)伍狀況,提出新學(xué)期教師安排初步意見(jiàn),經(jīng)分管校長(zhǎng)同意,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好每學(xué)年度的招生、編班和畢業(yè)班工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體的教研計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn),制定教育教學(xué)計(jì)劃,研究教育教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。
6、開(kāi)展教育教學(xué)檢查,組織教研活動(dòng),深入課堂聽(tīng)課。召開(kāi)教師、學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì),考核和了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。
7、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織教師,特別是年輕教師搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修和接受繼續(xù)教育。組織教師參觀學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
8、根據(jù)上級(jí)教育科研部門(mén)的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理,確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果,并匯集成冊(cè)。
10、組織發(fā)動(dòng)各學(xué)科教師開(kāi)展學(xué)生課外興趣小組活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。組織參加各學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng)。做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校體育工作,積極開(kāi)展群眾性體育活動(dòng),組織好全校性的運(yùn)動(dòng)會(huì)。
12、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、電教室、電腦室、語(yǔ)音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況,解決存在的問(wèn)題。
14、管理好學(xué)生的學(xué)籍檔案,按省市教育局頒發(fā)學(xué)籍管理的文件,做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關(guān)材料,建好教師業(yè)務(wù)檔案
16、安排好教師調(diào)課、代課并及時(shí)通知到有關(guān)的班級(jí)。
17、接待和安排外單位聽(tīng)課、參觀、學(xué)習(xí)等工作。
18、組織考務(wù)工作,安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試,組織各備課組搞好試卷分析和學(xué)期、學(xué)年的成績(jī)?cè)u(píng)定工作。
19、安排有關(guān)假期學(xué)生活動(dòng),負(fù)責(zé)布置學(xué)生寒、暑假作業(yè)。
20、組織教研組搞好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)和教師教育教學(xué)小結(jié),做好新學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃,協(xié)助分管校長(zhǎng)調(diào)配教學(xué)力量。
21、抓好畢業(yè)班工作,建好畢業(yè)生檔案,收集整理有關(guān)材料,辦好畢業(yè)證書(shū),組織好中考相關(guān)報(bào)考工作。
22、完成有關(guān)教學(xué)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及其它工作。
第三篇:電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理;
3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的復(fù)核;核銷財(cái)務(wù)庫(kù)存商品明細(xì)賬并保證賬賬相符;倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存系統(tǒng)操作的監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表編制及分析工作,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義,給予業(yè)務(wù)端合理化建議;獨(dú)立完成結(jié)賬、每月的財(cái)務(wù)預(yù)算分析、年度經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)分析等報(bào)表及成本核算管理;;
5、電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,定期對(duì)電子商務(wù)的庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
6、逐日核對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售,及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款;
7、第三方支付工具的資金流審核,分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等,平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等;
8、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
9、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議;;
任職資格:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),助理會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、有批發(fā)/零售行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、電子商務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)踐(核算、往來(lái)帳管理、成本費(fèi)用管理、報(bào)表管理)經(jīng)驗(yàn),了解電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;
3、處理電商總賬財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的能力;
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件(金碟、用友或其他),有操作過(guò)ERP系統(tǒng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析能力;
5、xcel操作熟練(熟練操作透視表、圖表分析、簡(jiǎn)單函數(shù)應(yīng)用);
具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力;有主觀能動(dòng)性,有創(chuàng)造性思維,能承擔(dān)工作壓力。
6、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力