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第一篇：品質(zhì)主管崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)

部門/車間：

品 質(zhì) 部

崗位名稱：_品 質(zhì) 主 管

崗位人數(shù)：__1人/200人

職務(wù) / 工種：_主 管 _ 工作地點(diǎn)：_ 品 質(zhì) 部

直接上級的職務(wù)： 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù)： 質(zhì) 檢 員

工作目標(biāo)： 1、提高員工的質(zhì)量意識；

2、降低成本、不斷改善、力求完美；

3、確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%； 工作內(nèi)容說明：

定期性工作：_ 1、檢驗員工作的調(diào)度與安排；

2、檢驗員績效考核成績的收集與整理；

3、車間異常品質(zhì)情況的分析與處理；

4、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計圖表的制作；

5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗；

6、品檢員工的培訓(xùn)教育；

8、批量不合格品的處置，糾正和預(yù)防措施及改善措施報告的提交；

9、品質(zhì)異常改善會議的主持與改善效果的跟進(jìn)；

10、品檢員工日常事務(wù)的處理；

非定期性工作： 完成上級下達(dá)的各項任務(wù)

負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料： 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器。

職責(zé)概要： 全面負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。

通常每天工作時數(shù)： 8小時(適當(dāng)加班) 需否輪班： 否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 質(zhì)量異常的處理，產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。 工作環(huán)境： ?戶外工作； ?外地工作； ?海外工作； ?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境 工作中容易引致的危險，如機(jī)器 舉重物 高溫 高壓 毒氣

高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產(chǎn)部、產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、采購部。 擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：

個人特征：誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度

工作經(jīng)驗： 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗

知識、技能： 1、熟悉品質(zhì)管理體系；

2、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： ISO體系培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)計量員培訓(xùn)。

適應(yīng)力： 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任；

判斷力： 能判斷事情的真?zhèn)紊茞骸⒛軐ζ焚|(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策；

體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應(yīng)敏捷；

儀表及談吐： 良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心。

人際交往能力：良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 其他： 嚴(yán)格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故，特例事件呈報直屬上司處理

（崗位直接上級擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）

PD620-01/B批準(zhǔn)：

日期： 復(fù)核： 日期：

審核：

日期：

擬寫：

日期：

第二篇：品質(zhì)主管崗位職責(zé)

1.按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關(guān)記錄審核。

2.參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定。

3.負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門。

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。

5.推進(jìn)企業(yè)實施ISO9000質(zhì)量體系，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。

6.負(fù)責(zé)定期和不定期對各部門提交質(zhì)量檢查報告及建議并進(jìn)行跟蹤。

7.負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三篇：品質(zhì)主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管直接上級：總經(jīng)理；

品質(zhì)主管下屬：品質(zhì)部全體人員

品質(zhì)主管管理權(quán)限： 受總經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限。

品質(zhì)主管工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量工作計劃，并組織實施；

2、負(fù)責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)；

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。

4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品

5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果；

6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

7、進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn)

8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策.

9、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；

10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

11、配合生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理；

13、組織人員對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗；

14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施；

15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；

16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

17、組織對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理報告；

18、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置；

19、負(fù)責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力；

20、考評供方的周期供貨質(zhì)量；

21、負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系；

22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。

24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；