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第一篇：篇五幼兒園各部門職責(zé)
為了明確各部門職責(zé)，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責(zé)。以下是保教部、財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責(zé)。
保教部職責(zé)
一、教育活動(dòng)計(jì)劃的制定；
二、教育活動(dòng)進(jìn)度的安排；
三、班級(jí)活動(dòng)的安排；
四、教研活動(dòng)的組織；
五、保教常規(guī)管理工作；
六、教育活動(dòng)質(zhì)量的保障；
七、幼兒園保育工作；
八、家長工作；
九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)；
十、幼兒園的安全工作。
財(cái)務(wù)部職責(zé)
一、參與制定幼兒園財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；
二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報(bào)；
三、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
四、負(fù)責(zé)資料管理、調(diào)度；
五、負(fù)責(zé)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作；
六、負(fù)責(zé)學(xué)校明細(xì)帳的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月五日前完成會(huì)計(jì)表報(bào)的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付的款項(xiàng)；
七、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂及會(huì)計(jì)資料的保管工作；
八、負(fù)責(zé)學(xué)校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；
九、按照教委和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好每學(xué)期學(xué)雜費(fèi)的預(yù)算工作，做好學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。
行政部門職責(zé)
一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
二、建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；
三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；
四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等；
五、資產(chǎn)的管理；
六、物品的登記、借閱、檢查；
七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；
八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；
九、會(huì)議組織、記錄及歸檔工作；
十、幼兒園印章、證照管理；
十一、 園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作；
十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。
人力資源部職責(zé)
一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點(diǎn)，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；
二、負(fù)責(zé)擬定新員工和在職員工的培訓(xùn)及年度培訓(xùn)工作計(jì)劃；
三、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；
四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；
五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計(jì)劃；
六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的歸檔；
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；
八、與各部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；
九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
十、各部門職責(zé)、權(quán)限劃分原則和方法的擬定；
十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；
十二、 人事檔案的調(diào)查、分析、研究；
十三、 人事變動(dòng)的調(diào)查、分析、研究、記錄；
十四、 勞動(dòng)合同管理；
十五、 新進(jìn)人員的錄用及新進(jìn)人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；
十六、 人員停職、復(fù)職、停薪留職及解聘解雇等事項(xiàng)辦理；
十七、 人員請(qǐng)假、考勤、事件登記辦理；
十八、 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃；
十九、 按照招聘計(jì)劃開展員工的招聘工作；
二十、 編制崗位說明書。
宣傳部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳及宣傳活動(dòng)的策劃；
二、開辟宣傳、招生渠道；
三、處理招生咨詢，負(fù)責(zé)招生統(tǒng)計(jì)；
四、負(fù)責(zé)管理未入園幼兒檔案；
五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放及管理；
六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩W(wǎng)站）的建設(shè)和維護(hù)；
七、招生各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。
第二篇：幼兒園教師崗位職責(zé)
1、在孩子入園時(shí)：熱情接待幼兒，做好家長溝通工作；做好晨午檢、人數(shù)清點(diǎn)、缺課追蹤等工作。
2、教育活動(dòng)：做好課前準(zhǔn)備：制訂學(xué)期、月、周、日計(jì)劃，并結(jié)合本園本班的實(shí)際情況，做好教材、教具的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證計(jì)劃的落實(shí)；包括知識(shí)、場(chǎng)地、教學(xué)具準(zhǔn)備等；面向全體幼兒，以游戲形式組織幼兒活動(dòng)，對(duì)幼兒不同層次的需求進(jìn)行啟發(fā)性提問、指導(dǎo)?；顒?dòng)后有反思，以便于改進(jìn)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展。
3、課間操：組織幼兒整隊(duì)，做好上操準(zhǔn)備，提醒孩子如廁，檢查鞋帶、衣服及場(chǎng)地安全；及時(shí)進(jìn)入場(chǎng)地，精神飽滿與幼兒共同活動(dòng)。
4、飲水和如廁：組織、指導(dǎo)幼兒有秩序地接水、喝水、如廁、洗手。
5、區(qū)域活動(dòng)：有組織有計(jì)劃地指導(dǎo)幼兒的區(qū)域活動(dòng)；尊重幼兒意愿、興趣，令其自由選擇區(qū)域活動(dòng)，給予適時(shí)指導(dǎo)。課外時(shí)間開展各種游戲、排練文藝節(jié)目及開展體育鍛煉，并負(fù)責(zé)組織幼兒觀察、勞動(dòng)、娛樂及各種節(jié)日活動(dòng)；
6、全面了解每個(gè)幼兒，負(fù)責(zé)建立本班幼兒教育教學(xué)檔案：主動(dòng)與本班教師及保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健工作及生活護(hù)理。培養(yǎng)幼兒文明衛(wèi)生習(xí)慣及良好進(jìn)餐習(xí)慣。
7、對(duì)孩子進(jìn)行初步的“五愛”教育：培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。
8、認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)：要求用直觀的游戲形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調(diào)動(dòng)幼兒的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，注意個(gè)別幼兒的差異，不斷提高教育教學(xué)和游戲的質(zhì)量。
第三篇：幼兒園園長崗位職責(zé)
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評(píng)估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4、定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動(dòng)。
6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
7、園長不在時(shí)，行使園長崗位職責(zé)。
