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        行政前臺(tái)的崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-30 00:35:13

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        第一篇:行政前臺(tái)人事崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引薦;

        2.負(fù)責(zé)前臺(tái)來的的`接聽和轉(zhuǎn)接;

        3.公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算及日常加班報(bào)銷;

        4.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)及核算、名片管理、機(jī)票預(yù)訂等行政日常工作

        5.協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、布置會(huì)議室;

        6.協(xié)助上級(jí)購置辦公用品,負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放及記錄

        7.辦公室環(huán)境管理維護(hù);

        職位要求:

        1.長相佳、身高160cm以上;

        2.Excel以及其他Office軟件的基本使用

        3.能夠獨(dú)立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作

        4.善于思考和學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)能力;

        5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

        6.普通話標(biāo)準(zhǔn)

        7.簡歷附有近期照片

        第二篇:行政前臺(tái)崗位職責(zé)

        1、保證行政電子設(shè)備的正常使用,包括:掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等,若機(jī)器出現(xiàn)故障,及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商解決問題;

        2、每月15日左右統(tǒng)計(jì)公司提供話費(fèi)補(bǔ)助的員工名單,并將名單與話費(fèi)總數(shù)報(bào)于辦公室主任審核。領(lǐng)款后,前往移動(dòng)和聯(lián)通營業(yè)大廳購買充值卡,并開具發(fā)票。將充值卡發(fā)放給相關(guān)員工,并要求其簽字確認(rèn);

        3、每月定期統(tǒng)計(jì)公司所有人員通訊信息,更新員工通訊錄,公司若有新進(jìn)或離職員工,都應(yīng)在2-3個(gè)工作日內(nèi)制作新的通訊錄,發(fā)送至每位員工郵箱中;

        4、名片的申請與制作:當(dāng)公司部門有印制名片需求時(shí),需要其填寫“名片申請單”,并提供名片相關(guān)信息。確認(rèn)名片信息后,將信息發(fā)送給供應(yīng)商,通知其排版印刷,電子版確認(rèn)無誤后印刷,后交于名片申請人;

        5、每周一定時(shí)查看公司信箱,將信件發(fā)放至員工手中;

        6、公司備用門卡的管理,前臺(tái)應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時(shí)使用;

        7、公司有人員招聘時(shí),協(xié)助人事部門電話通知應(yīng)聘人員各項(xiàng)事宜;

        8、收發(fā)傳真,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真;

        9、協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng),如員工生日會(huì)、公司集體活動(dòng)、拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

        10、新員工入職時(shí),提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個(gè)人身份證明 (身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、照片)的復(fù)印件,提交辦公室主任整理歸檔。

        11、積極配合公司的市場宣傳活動(dòng),做好后勤保障工作。

        第三篇:行政前臺(tái)崗位職責(zé)說明書doc文檔

        內(nèi)部資料

        行政前臺(tái)崗位職責(zé)說明書

        1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

        2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、端茶到水、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)

        人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

        3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

        4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

        5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

        6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫

        做好登記。

        7、不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作。

        8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

        9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

        10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

        11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

        12、做好材料收集、檔案管理等工作。

        13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

        15、協(xié)助上級(jí)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

        上海市嘉定區(qū)江橋萬達(dá)廣場9號(hào)樓902室

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        第四篇:行政前臺(tái)崗位具體職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)公司日常來訪接待和引見;

        2. 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)與會(huì)務(wù)的組織、策劃和和實(shí)施;

        3. 負(fù)責(zé)辦公用品管理,及時(shí)登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

        4. 協(xié)助上級(jí)處理好辦公室行政工作;

        5. 協(xié)助處理IT溝通工作;

        6. 快遞領(lǐng)取和分發(fā);

        7. 完成上級(jí)指派的其他工作。

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        第五篇:行政前臺(tái)人事崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)寫字樓訪客、來賓的登記、接待和引見;

        2、負(fù)責(zé)郵件、信函、報(bào)刊、雜志等的收發(fā)工作;

        3、保證前臺(tái)區(qū)域辦公設(shè)備、設(shè)施正常使用,保持環(huán)境整潔;

        4、協(xié)助會(huì)務(wù)、接待等相關(guān)工作;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        任職資格:

        1、有相關(guān)前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)有限;

        2、身高160CM以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀知識(shí);

        3、具有一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力;

        4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設(shè)備。

        簡歷上請附上個(gè)人照片!!!

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