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第一篇：行政人事助理崗位職責(zé)

一、行政方面

1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、處理公司對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪，接聽電話及傳遞信息工作。

4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

二、人事方面

1、負責(zé)公司各部門人員考勤。

2、負責(zé)公司人員招聘（發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試）

3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

第二篇：行政專員助理崗位職責(zé)

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

2、統(tǒng)籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù);

3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備;

4、負責(zé)組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續(xù);

5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

6、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作;

7、協(xié)助技術(shù)部不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;

8、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議和員工活動及企業(yè)文化宣傳;