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        行政助理的崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2022-09-15 20:09:50

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政助理工作職責與工作內(nèi)容

        1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

        2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

        3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

        4、負責各類會務(wù)的安排工作;

        5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

        6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        第二篇:行政輔助助理職責

        1.負責公共設(shè)施,弱電系統(tǒng)、電話系統(tǒng)及打印機的設(shè)施維護

        2. 負責辦公室裝修及搬遷管理事項

        3.負責安全、消防管理

        4.固定資產(chǎn)管理盤點之執(zhí)行

        5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

        第三篇:行政人事助理崗位職責

        幾乎在每一個公司中都有人事行政部門,對于人事行政部門的每一位工作人員都有不同的崗位職責,以下整理的是人事行政助理崗位職責資料,可供參考。

        1、公司辦公室及辦公設(shè)施管理,辦公用品的采購及供應(yīng)商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;

        2、各類行政人事及行程表單匯總,基礎(chǔ)文件的起草制作、校對及印刷;

        3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計、績效考評監(jiān)察,與外包HR公司聯(lián)絡(luò)等輔助人事工作;

        4、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅,與財務(wù)公司聯(lián)絡(luò)等輔助財務(wù)工作;

        5、公司各類會議、活動、媒體采訪的前期各項準備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行;

        6、負責安排咨詢顧問及領(lǐng)導(dǎo)的行程,預(yù)訂交通食宿并做好登記和通知;

        7、電話聯(lián)絡(luò)合作方,協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項事宜。

        第四篇:行政助理職責

        1. 負責出納事務(wù):

        某 現(xiàn)金收支管理、員工日常報銷單據(jù)的整理、審核和報銷;

        某 負責購買發(fā)票,開具發(fā)票及增值稅發(fā)票認證;

        某 出口退稅資料的整理和統(tǒng)計;

        某 協(xié)助處理其他財務(wù)相關(guān)事務(wù);

        2. 負責行政方面事務(wù):

        某 負責公司日??爝f的處理和跟蹤,以及月底的對賬工作;

        某 負責公司辦公用品及耗材、日常消耗品的采購及其他事項預(yù)訂;

        某 負責聯(lián)系維修辦公設(shè)備,保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔,維護公司日常辦公秩序;

        3.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作;

        第五篇:行政助理工作職責

        1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

        2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘阿人員資料;

        3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

        4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

        5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

        6、 組織、實施員工文化娛樂活動;

        7、 管理公司人事的檔案;

        8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;

        9、 協(xié)助處理勞動爭議;

        10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/903098.html

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