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第一篇：市場營銷助理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，耐心解答顧客的各種疑問，為顧客提供高質(zhì)量服務(wù)。

2、場地租借之相關(guān)業(yè)務(wù)處理，協(xié)助聯(lián)系顧客確認(rèn)預(yù)定訊息，了解顧客需求并準(zhǔn)備其所需之相關(guān)物品。

3、需協(xié)助處理店鋪衛(wèi)生清潔工作，維護店內(nèi)良好形象。

4、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、勤奮努力，認(rèn)真實干，虛心好學(xué)，團隊協(xié)助能力，必須要有強烈的責(zé)任感。

2、配合公司市場營銷計劃開展工作。

第二篇：產(chǎn)品助理崗位職責(zé)寫寫幫整理

1.協(xié)助進行產(chǎn)品選型，產(chǎn)品拓展，產(chǎn)品運營質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析。2.協(xié)助開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商及前期產(chǎn)品引進的談判。3.了解廣告用品的行業(yè)動態(tài)及趨勢，定期進行市場調(diào)查分析，并編寫調(diào)査報告。4.相關(guān)產(chǎn)品測試、文檔制作及產(chǎn)品的培訓(xùn),進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的整合匯總。5.部門內(nèi)部相關(guān)文檔管理,提交階段性報告;完成部門內(nèi)部的其他工作。

金融產(chǎn)品運營助理崗位職責(zé)

基金產(chǎn)品運營助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理助理崗位職責(zé)

地產(chǎn)運營助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)助理崗位職責(zé)

第三篇：銷售助理的崗位職責(zé)介紹

（一）做好日常部門內(nèi)部基本工作。

（二）協(xié)助部門人員安排好會議時間，并聯(lián)系參會人員。

（三）配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

（四）在走訪客戶時要做好記錄工作。

（五）做好公司文件整理，要實時更新。

（六）做好會議、培訓(xùn)的記錄工作。

（七）做好客戶初期調(diào)查工作。

（八）做好項目數(shù)據(jù)對接、文件整理留存工作。

（九）做好各部門協(xié)調(diào)工作。

第四篇：銷售助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

2、負(fù)責(zé)各類營銷數(shù)據(jù)的整理，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；協(xié)助銷售總監(jiān)對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

3、負(fù)責(zé)銷售人員周報的匯總統(tǒng)計，并就相關(guān)信息整理歸檔。

4、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核，并做好歷史記錄。

5、接受委托，幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開，并做好會議記錄。

7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動的組織、召開工作，執(zhí)行具體會務(wù)性事務(wù)。

8、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。

第五篇：產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

（劉浩）

1、負(fù)責(zé)店面報貨，接收店面報貨表。統(tǒng)計報貨表。

2、定時查看店面庫存量，調(diào)配店面產(chǎn)品需求，減少滯銷產(chǎn)品庫存。 3、統(tǒng)計店面自行采購產(chǎn)品的比例，做價目對比表。通過公司系統(tǒng)做出常規(guī)用品量化分析。做出月度的采購數(shù)據(jù)分析報告 4、監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息。 5、每月按時統(tǒng)計好采購部產(chǎn)品贏利數(shù)據(jù)。

6、統(tǒng)計店面產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)安排供應(yīng)商訂貨事宜。及時追蹤物流情況

7、OEM產(chǎn)品包裝（分裝，包裝，灌裝）。 8、負(fù)責(zé)各門店產(chǎn)品配送，對外部店收發(fā)貨物流。 9、及時了解和掌握各門店產(chǎn)品銷售情況

10、對門店所反映問題產(chǎn)品，及時與采購經(jīng)理協(xié)商和供應(yīng)商聯(lián)系解決。 11、了解市場最新行情信息，提供各類物品可選供貨商詳細(xì)資料。 12、全面負(fù)責(zé)公司總部和店面貨物來往運輸職責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，在做好貨物來往運輸?shù)谋韭毠ぷ鞯耐瑫r，積極協(xié)助倉庫管理員做好日常商品的入庫，擺放，

、

產(chǎn)品助理績效考核

1、及時安排店面報貨表的收發(fā)。及時安排倉庫出貨。因本人原因到時店面發(fā)貨不及時。降低店面成交效率。每次每項扣1-5分 2、協(xié)助倉庫管理員定時盤查庫存。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店面供需關(guān)系。如出現(xiàn)賬目和實物不一致，店面對于供貨方面投訴，每次每項扣1-5分

3、每月按店面實際出貨量，制定月度采購數(shù)據(jù)分析。未完成。每次每項扣1-5分

4、

及時協(xié)助倉管做好OEM的產(chǎn)品的包裝和出庫工作。未完成。每次每項扣1-5分

5、及時和供貨商協(xié)調(diào)溝通，努力降低采購成本。減少滯銷庫存。發(fā)現(xiàn)異常未及時做到上報的，每次每項扣1-5分

全面負(fù)責(zé)店面的送貨物流事宜。嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的交通法規(guī)，因個人原因出現(xiàn)交通違章。均有本人自行承擔(dān)。公司車輛嚴(yán)禁外借他人使用。如有違規(guī)。每次每項扣10分。

6、工作態(tài)度差，配合度差、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作分工，每次扣5分， 7、

完成工作的同時，善于改進，并提高原來的工作效率。（合理化建議獎）綜合測評 根據(jù)以上幾點做綜合評價，做相應(yīng)的加減分 20 分

總分60 考核成績合計

考核分值在40分~60當(dāng)月在底薪的基礎(chǔ)上增加300的績效考核獎金 考核分值在20~60分 當(dāng)月在底薪的基礎(chǔ)上增加200的績效考核獎金 考核分值在20分以下 則取消當(dāng)月的績效獎金。

第六篇：市場營銷助理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃、組織和實施工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機構(gòu)的開發(fā)和合作洽談；

3、負(fù)責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理；

4、定點咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行；

5、校區(qū)市場活動的宣傳與協(xié)作；

6、信息資源的采集及篩選。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求；

2、1年及以上市場推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先；

3、對市場推廣感興趣，抗壓能力強，吃苦耐勞；

4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。