千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《科研助理崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《科研助理崗位職責(zé)(合集)》。
第一篇：科研助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)配合完成干細胞及相關(guān)產(chǎn)品項目研究計劃的制定和進度、質(zhì)量、費用、項目管理;
2)配合完成干細胞及相關(guān)產(chǎn)品項目調(diào)研、立項、申報等相關(guān)技術(shù)報告及資料的編寫;
3)配合完成藥物申報材料的準備工作
4)定期向上級以書面數(shù)據(jù)總結(jié)形式匯報所負責(zé)的研發(fā)進展情況;
5)負責(zé)監(jiān)督監(jiān)查工作,并及時處理突發(fā)事件;
6)按照項目要求,及時完成負責(zé)項目的實驗設(shè)計和臨床研究手冊的編寫;
7)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1)生物或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2)具有扎實的分子生物和細胞生物領(lǐng)域相關(guān)知識和實踐經(jīng)驗,有干細胞方向研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)英語cet-6以上,能夠熟練閱讀英文文獻;
4)具有認真負責(zé)的工作態(tài)度、良好的敬業(yè)精神、團隊意識強;
5)能承受一定工作壓力,具有較強的學(xué)習(xí)能力;
6)有相關(guān)文章發(fā)表者優(yōu)先。
第二篇：科研崗位職責(zé)
崗位職責(zé)·研究室主任
1、崗位名稱：研究室主任 2、直接上級：總經(jīng)理
3、直接下級：研究室科技人員、輔助工 4、本職工作：研究室內(nèi)部管理、科研工作 5、工作責(zé)任
? 按公司有關(guān)規(guī)章制度對研究室內(nèi)部進行管理。
? 確保本學(xué)科所有在研課題按時按質(zhì)完成，積極申報課題和精心組織實施，爭取早出品種，出過硬品種。
? 掌握本學(xué)科國內(nèi)外的研究動態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見。
? 保證完成院、公司下達的各項咨詢，科技服務(wù)的具體任務(wù)。 ? 按時按質(zhì)、按量完成公司下達的繁種任務(wù)。
? 對研究室內(nèi)財務(wù)、物質(zhì)、儀器設(shè)備、試驗材料、種質(zhì)資源、親本試驗資料進行統(tǒng)一（或歸口）管理。
? 確保田間試驗質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工作安全無事故。 ? 勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理。 6、兼職工作
? 總經(jīng)理安排的其他工作。 7、主要權(quán)力
? 按公司各項規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力。 8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
? 環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生。 ? 下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。 9、待遇
? 按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。 ? 績效大平均、課題津貼。 ? 成果權(quán)益返還。 10、應(yīng)聘條件
? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。 ? 身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。
? 具副研究員以上職稱，了解國內(nèi)外本學(xué)科的研究動態(tài)，熟悉省內(nèi)外本學(xué)科生產(chǎn)狀況，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作。
崗位職責(zé)·科研人員
1、崗位名稱：科研人員 2、直接上級：研究室主任
3、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種、栽培等的研究 4、工作責(zé)任
? 按時、按質(zhì)完成在研課題項目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）。
? 積極組織參加、參與課題申報。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實施。 ? 對所從事的作物研究，了解其國內(nèi)外研究動態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動態(tài)。 ? 提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議，供決策層參考。 ? 做好年度科研計劃，并按計劃實施，及時做好科研資料，材料的歸檔工作，接受上級及公司的檢查。
? 按分配任務(wù)，具體組織實施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負責(zé)任。 ? 為公司制定繁種計劃提供建議。 ? 負責(zé)指導(dǎo)輔助工、臨時工的田間操作。 5、兼職工作
? 室主任安排的其它工作。 6、待遇
? 按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。 ? 績效大平均、課題津貼。 ? 成果權(quán)益返還。 7、招聘條件
? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。 ? 身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。 ? 大專以上學(xué)歷，具有扎實的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識。 崗位職責(zé)·科研人員輔助工
1、崗位名稱：科研輔助工
2、直接上級：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)） 3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作 4、工作責(zé)任
? 在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。 ? 協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理。
? 參與、參加田間、實驗室等與科研相關(guān)的工作與勞動。 ? 本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全。 5、兼職工作
? 室主任安排的其它工作。 6、待遇
? 按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。 ? 績效大平均。
? 研究室規(guī)定的其它獎勵。 7、招聘條件
? 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
? 身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。 ? 具有初級園藝工以上技術(shù)等級。
高?？蒲兄韻徫宦氊?zé)（共4篇）
科研財務(wù)助理崗位職責(zé)（共9篇）
婦產(chǎn)科助理崗位職責(zé)
學(xué)生科助理崗位職責(zé)
復(fù)旦大學(xué)化學(xué)科研助理崗位職責(zé)
第三篇：科研助理崗位職責(zé)
科研助理崗位職責(zé)
科研助理崗位職責(zé)是一篇中心思想表達非常明確的文章，全文涵蓋了方方面面，尤其是在細節(jié)的把控方面，做到了一應(yīng)俱全！值得我們?nèi)ゼ毤毱纷x！
一、相關(guān)課題組招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及招聘要求如下： (一)吳濤教授課題組 1、招聘人數(shù)：1人
2、崗位職責(zé)：協(xié)助課題組負責(zé)人開展多個課題研究，并協(xié)助實驗室部分日常工作，例如藥品設(shè)備采購、設(shè)備維護等。 3、招聘要求：
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)位(不含應(yīng)屆畢業(yè)生) (2)具有無機化學(xué)和有機化學(xué)相關(guān)研究背景 (3)能熟練應(yīng)用多種繪圖軟件
(4)具有較好的英語閱讀和寫作能力者優(yōu)先考慮
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4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 (5)熟悉常用的儀器表征手段，精通單晶結(jié)構(gòu)解析者優(yōu)先考慮 (6)性格開朗，工作踏實認真，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，并期望在學(xué)術(shù)道路上有所發(fā)展 (7)1984年1月1日(含)以后出生 (8)身心健康。 (二)張立軍教授課題組 1、招聘人數(shù)：2人
2、崗位職責(zé)：主要協(xié)助課題組負責(zé)人開展多個課題研究，并做好實驗室部分日常工作。 3、招聘要求：
(1)愛崗敬業(yè)，工作踏實認真，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，并期望在學(xué)術(shù)道路上有所發(fā)展; (2)具有全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷及學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生); (3)微電子學(xué)/電路與系統(tǒng)相關(guān)研究背景; (4)熟悉SOC/半導(dǎo)體存儲器電路設(shè)計，要求有相關(guān)項目經(jīng)驗;
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4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 (5)有較好的英語閱讀和寫作能力; (6)1982年1月1日(含)以后出生; (7)身心健康。
二、報名方式：
報名時間：即日起至2013年4月22日
有意應(yīng)聘者，可在報名時間范圍內(nèi)，通過電子郵件等方式報名。報名者須提交的應(yīng)聘材料：
1、蘇州大學(xué)公開招聘報名登記表(點擊下載) 2、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表) 3、相關(guān)資格證書和證明材料。
報名請?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。
聯(lián)系電話：0512-67502552,0512-67167125 聯(lián)系人：何德超、沙盛中
電子郵件：z@ 三、其他有關(guān)事項：
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4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 1、報名人員請按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送，材料不全者我校不予受理;掃描的圖片請自行修改大小，太大會導(dǎo)致系統(tǒng)拒收; 2、應(yīng)聘人員請將郵件主題統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘××教授課題組科研助理崗位”; 3、面試時間另行通知。
四、科研助理的管理和待遇規(guī)定根據(jù)《蘇州大學(xué)科研助理管理暫行辦法》執(zhí)行。
看完整篇文章后，我有不少的想法和觀點，這些觀點非常的實用，在實際情況的運用中，也是讓人感受到不一樣的溫暖！
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第四篇：科研助理的工作內(nèi)容
科研助理首先是把項目做好,要發(fā)paper，這是老板招人的第一要素。下面小編收集了科研助理的工作內(nèi)容，供大家參考!
1、協(xié)助科研人員，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認知，方案擬定和初期預(yù)研工作；
2、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作；
3、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)方案的部分實施工作，完善新產(chǎn)品*能及其評估；
4、協(xié)助科研人員，完成關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品描述的文檔準備工作；
5、負責(zé)研發(fā)中心日常管理工作（*品設(shè)備采購、出入庫登記、設(shè)備維護等）；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)；
2、工作積極主動、執(zhí)行能力強；
3、具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
4、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神和溝通能力。
第五篇：科研崗位職責(zé)
崗位職責(zé)·研究室主任
1、崗位名稱：研究室主任 2、直接上級：總經(jīng)理
3、直接下級：研究室科技人員、輔助工
4、本職工作：研究室內(nèi)部管理、科研工作
5、工作責(zé)任
按公司有關(guān)規(guī)章制度對研究室內(nèi)部進行管理。
確保本學(xué)科所有在研課題按時按質(zhì)完成，積極申報課題和精心組織實施，爭取早出品種，出過硬品種。
掌握本學(xué)科國內(nèi)外的研究動態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見。
保證完成院、公司下達的各項咨詢，科技服務(wù)的具體任務(wù)。
按時按質(zhì)、按量完成公司下達的繁種任務(wù)。
對研究室內(nèi)財務(wù)、物質(zhì)、儀器設(shè)備、試驗材料、種質(zhì)資源、親本試驗資料進行統(tǒng)一（或歸口）管理。
確保田間試驗質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工作安全無事故。
勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理。
6、兼職工作
總經(jīng)理安排的其他工作。
7、主要權(quán)力
按公司各項規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力。
8、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生。
下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。
9、待遇
按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。
績效大平均、課題津貼。
成果權(quán)益返還。
10、應(yīng)聘條件
具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。
具副研究員以上職稱，了解國內(nèi)外本學(xué)科的研究動態(tài)，熟悉省內(nèi)外本
學(xué)科生產(chǎn)狀況，能把握本學(xué)科的研究方向和指導(dǎo)研究工作。
崗位職責(zé)·科研人員
1、崗位名稱：科研人員
2、直接上級：研究室主任
3、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種、栽培等的研究
4、工作責(zé)任
按時、按質(zhì)完成在研課題項目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)）。
積極組織參加、參與課題申報。并按承擔(dān)的工作任務(wù)實施。
對所從事的作物研究，了解其國內(nèi)外研究動態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動態(tài)。
提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議，供決策層參考。
做好年度科研計劃，并按計劃實施，及時做好科研資料，材料的歸檔工作，接受上級及公司的檢查。
按分配任務(wù)，具體組織實施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負責(zé)任。
為公司制定繁種計劃提供建議。
負責(zé)指導(dǎo)輔助工、臨時工的田間操作。
5、兼職工作
室主任安排的其它工作。
6、待遇
按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。
績效大平均、課題津貼。
成果權(quán)益返還。
7、招聘條件
具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。
大專以上學(xué)歷，具有扎實的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識。
崗位職責(zé)·科研人員輔助工
1、崗位名稱：科研輔助工
2、直接上級：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)）
3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作
4、工作責(zé)任
在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下參與科研輔助工作。
協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理。
參與、參加田間、實驗室等與科研相關(guān)的工作與勞動。
本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全。
5、兼職工作
室主任安排的其它工作。
6、待遇
按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。
績效大平均。
研究室規(guī)定的其它獎勵。
7、招聘條件
具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。
具有初級園藝工以上技術(shù)等級。
