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第一篇：物流公司崗位職責(zé)

物流崗位職責(zé)描述：

總監(jiān)：

? 負(fù)責(zé)公司行業(yè)物流項(xiàng)目客戶體系的建立和實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)行業(yè)物流產(chǎn)品客戶開發(fā)體系的建立和實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)行業(yè)綜合物流業(yè)務(wù)模式的探索和啟動； ? 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作；

項(xiàng)目經(jīng)理：

? 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施；

? 負(fù)責(zé)建立、推進(jìn)、完善項(xiàng)目管理體系；

? 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目總部管理人員溝通、協(xié)調(diào)該項(xiàng)目相關(guān)事宜； ? 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目商務(wù)活動的洽談、接待工作； 項(xiàng)目策劃：

? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談和方案策劃

? 負(fù)責(zé)體系內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)目的策劃和牽頭實(shí)施 ? 負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時(shí)性工作；

分公司經(jīng)理：

? 負(fù)責(zé)制定分公司項(xiàng)目整體的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施；

? 負(fù)責(zé)建立、推進(jìn)、完善分公司項(xiàng)目管理體系；

? 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目對口管理人員溝通、協(xié)調(diào)該項(xiàng)目相關(guān)事宜； ? 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目商務(wù)活動的洽談、接待工作； ? 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目運(yùn)作主管進(jìn)行直接管理； ? 負(fù)責(zé)完成上級部門安排的臨時(shí)性工作。 主管：

? 負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目投標(biāo)計(jì)劃及開展投標(biāo)工作；

? 負(fù)責(zé)制作和完善項(xiàng)目管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； ? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；

? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和促進(jìn)項(xiàng)目管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，及實(shí)施過程中的指導(dǎo)和考核 ? 處理并協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題；

? 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目總部管理人員溝通協(xié)調(diào)該項(xiàng)目的相關(guān)事宜；

? 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研并提供數(shù)據(jù)分析，為項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃提供決策支持； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的新增、變更、修訂、簽訂的對接工作，及合同存檔、管理、借閱工作； ? 負(fù)責(zé)跟蹤和分析項(xiàng)目的現(xiàn)狀，找出存在的問題并制定整改措施及監(jiān)督實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目組的各種考核、激勵(lì)方案，及實(shí)施過程中的指導(dǎo)和考核； ? 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 質(zhì)檢部：

? 所轄區(qū)域運(yùn)作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行；

? 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)作質(zhì)量的監(jiān)督與考核； ? 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目組的巡查、監(jiān)督、評價(jià)； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域各項(xiàng)目組業(yè)績指標(biāo)KPI的達(dá)成； ? 完成上級交辦的臨時(shí)性工作； 采購部：

? 負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商采購和管理體系建立和實(shí)施；

? 負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商評價(jià)體系的建立和實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)倉儲資源的采購和管理； ? 負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的采購和管理； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備資源的采購和管理； ? 負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時(shí)性工作； 財(cái)務(wù)部：

? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作資金預(yù)算與開支；

? 負(fù)責(zé)日常運(yùn)作費(fèi)用支付的監(jiān)督及審核； ? 負(fù)責(zé)為項(xiàng)目運(yùn)作提供資金支持； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需資源的支持； 倉儲部：

? 負(fù)責(zé)貨物進(jìn)、出庫及庫存的規(guī)范管理；

? 負(fù)責(zé)倉庫每日訂單分揀、復(fù)驗(yàn)、包裝處理的規(guī)范管理； ? 負(fù)責(zé)倉庫所有貨物的裝卸規(guī)范管理；

? 負(fù)責(zé)倉庫管理的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及運(yùn)作指標(biāo)考核； ? 負(fù)責(zé)倉庫安全檢查及安全防范措施的執(zhí)行； 配送部：

? 負(fù)責(zé)安排及提供運(yùn)輸車輛信息；

? 負(fù)責(zé)每日貨物的運(yùn)輸與末端配送的跟進(jìn)；

? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)輸配送過程中的異常情況的溝通協(xié)調(diào)與處理； ? 負(fù)責(zé)配送標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行； ? 負(fù)責(zé)貨物的交接與轉(zhuǎn)運(yùn)；

? 負(fù)責(zé)簽收回單的回收與管理； 客服部：

? 負(fù)責(zé)客戶查詢、投訴的協(xié)調(diào)處理工作，及時(shí)給客戶提供滿意的答復(fù)；

? 負(fù)責(zé)對每票貨物操作進(jìn)行嚴(yán)格實(shí)時(shí)跟蹤控制，相關(guān)信息及時(shí)跟蹤反饋； ? 負(fù)責(zé)對該區(qū)域終端客戶的回訪并根據(jù)客戶的意見反饋提出改進(jìn)意見； ? 項(xiàng)目異常情況的處理

? 配合其他相關(guān)崗位的工作，向項(xiàng)目主管提出合理化建議，提高服務(wù)質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)向項(xiàng)目主管各環(huán)節(jié)操作情況提出合理化建議，協(xié)助項(xiàng)目主管優(yōu)化操作流程； ? 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

第二篇：財(cái)務(wù)主辦會計(jì)崗位職責(zé)

物流企業(yè)主辦會計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物流企業(yè)主辦會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.記賬憑證填制、總賬明細(xì)賬核算，規(guī)范運(yùn)用會計(jì)準(zhǔn)則

2.收入確認(rèn)、成本歸集、利潤結(jié)轉(zhuǎn)等一整套獨(dú)立賬務(wù)處理

3.貨幣資金核算，保證貨幣資金報(bào)表正確性

4.執(zhí)行會計(jì)制度日常費(fèi)用報(bào)銷處理、與各部門人員溝通

5.資產(chǎn)賬務(wù)與實(shí)物的核對盤點(diǎn)工作，應(yīng)收款入賬及管理工作

6.資金預(yù)算、全面預(yù)算，編制、審核、執(zhí)行、分析對比工作

7.會計(jì)檔案整理保管工作、審計(jì)準(zhǔn)備資料、發(fā)票開具等部門輔助性工作

8.專業(yè)人員職位，積極主動及時(shí)完成工作要求，并能延展提當(dāng)所負(fù)責(zé)的任務(wù)

9.賬務(wù)處理、審核、監(jiān)督工作，按照要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)內(nèi)外部相關(guān)報(bào)表

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

物流公司主辦會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作，包括進(jìn)出口財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立完成整套進(jìn)出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理及業(yè)務(wù)核算;

2、熟練操作中國電子口岸操作系統(tǒng)、進(jìn)出口增值稅免抵退流程、出口收匯、外匯核銷;

3、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按月、季編制各類會計(jì)報(bào)表;對每月銷售情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及匯總，并生成報(bào)表

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對賬回款及應(yīng)付賬款的管理，確保各公司往來帳的明晰

5、審核、監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出，確保各項(xiàng)支出符合公司規(guī)定，

6、負(fù)責(zé)年檢、稅款的申報(bào)，發(fā)票的購買及辦理有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)與涉外財(cái)務(wù)有關(guān)的其他日常業(yè)務(wù)對接處理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

物流企業(yè)出納員崗位職責(zé)

1.按照公司財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定，做好現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并按規(guī)定進(jìn)行登記和保管;

2.負(fù)責(zé)認(rèn)真辦理現(xiàn)金的提取業(yè)務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定對現(xiàn)金進(jìn)行管理，超出部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，更不挪用或公款私存;

3.負(fù)責(zé)對各類憑證、單據(jù)的合理性、合法性進(jìn)行審核，對符合審批手續(xù)的票據(jù)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并按時(shí)向主辦會計(jì)移交收支憑單，協(xié)助會計(jì)做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)出納網(wǎng)銀盾保管，負(fù)責(zé)出納網(wǎng)銀制單，負(fù)責(zé)有價(jià)證券、空白支票、發(fā)票和收據(jù)的領(lǐng)用和保管，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊等會計(jì)資料的整理;

5.負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)以及定期與各銀行存款賬進(jìn)行對賬，對借款和未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)清理，做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

6.積極與銀行、稅務(wù)溝通，及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng);

7.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

物流企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作：財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2.編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表及資金計(jì)劃;

3.協(xié)助對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策，具有較深的財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算的理論基礎(chǔ);

2.具有較強(qiáng)的資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力、數(shù)據(jù)分析能力和資金預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

3.扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，良好的職業(yè)操守，具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)性思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng);

5.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作熱情及責(zé)任感，具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和成就動機(jī);

6.有英文書寫能力者優(yōu)先考慮。

第三篇：物流會計(jì)崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部要求開具發(fā)票，并做好登記，每月進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)

2、根據(jù)供應(yīng)商賬期及業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時(shí)對賬，并生成賬單，申請付款

3、在金蝶軟件錄制憑證，及時(shí)核對往來賬明細(xì)，生成報(bào)表

4、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)，不限于收付款的核銷，標(biāo)記發(fā)票等

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

第四篇：物流公司崗位職責(zé)

董事長職責(zé)

1.遵守國家法律、法規(guī)和公司章程，支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；

2.負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開股東大會和董事會，并向股東大會報(bào)告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。對公司重大事項(xiàng)有一票否決權(quán)；

3.負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重大事項(xiàng)，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況；

4.審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

5.負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)公司董事會討論后確認(rèn)和實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師等的聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免；

7.根據(jù)副總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；

8.審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

9.負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和效果，檢查公司各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行度和落實(shí)程度，對董事會負(fù)責(zé)； 10.負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進(jìn)行訓(xùn)勉談話、批評直至降級（降職）處理；

11.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

12.簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員； 13.簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 14.在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控； 15.行使法定代表職權(quán)；

16.處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

董事長助理職責(zé)

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策；

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

3.認(rèn)識自己的位臵，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)；

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要的活動提前提醒董事長；

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報(bào)；

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示；

7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

8.負(fù)責(zé)做好公司主要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

9.及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向副總匯報(bào)；

10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理；

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理；

13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)副總批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請副總注意；

14.遵守保密規(guī)定，棄臵保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下對董事長負(fù)責(zé)，協(xié)助董事長對物流公司各項(xiàng)工作進(jìn)行全盤管理；

2．按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標(biāo)，協(xié)助董事長編制本公司中長期發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督有效實(shí)施。確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo)；

3．按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開展經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)及拓展工作，維護(hù)物流中心的正常經(jīng)營秩序；

4．協(xié)助董事長完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監(jiān)督公司各項(xiàng)制度、規(guī)章的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協(xié)助決策和管理；

5．推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，為本公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；

6.分解落實(shí)公司各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；

7.及時(shí)掌握公司運(yùn)營情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營管理情況；

8.協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換； 9.解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題；

10.組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見；

11.監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同會計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作；

12.組織會計(jì)人員審核各部門帳務(wù)登記情況；

13.定期召開各種會議，及時(shí)解決公司工作中存在的各種問題；14.對外聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系； 15.制定公司各部門的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系； 16.負(fù)責(zé)簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表及上報(bào)的單項(xiàng)材料；

17.負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配；

18.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；

19.負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)

1．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3．組織編制公司季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

4．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

5．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作；

6．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。全同銷售部、采購部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

7．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策； 8．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。會同銷售部、采購部、技術(shù)部等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；

9．負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；

10．負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、倉儲、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

12．負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

13．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

14．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

15．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；

品質(zhì)管理部職能

1．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5．負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；

6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、銷售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

7．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8．負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息； 9．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報(bào)主管副總簽署意見后，經(jīng)董事長簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；

10．負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；

11．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

12．負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

13．負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會用口頭或書面匯報(bào)，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或董事長個(gè)別匯報(bào)；

14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

銷售部職責(zé)

1． 堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2． 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3． 負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

4． 負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。并按時(shí)交計(jì)劃生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時(shí)回?cái)_資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；

5． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；

6．負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時(shí)按型號、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；

7．負(fù)責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；

8． 負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9．負(fù)責(zé)各營銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃，做好對外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)；

10．積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率 ；

11．負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；

12．負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

13．負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生；

采購部職責(zé)

1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；

3．制訂本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況； 5．調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律； 6．采購方式設(shè)定；

7．對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估；

8．采購前要詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)； 9．合理編制采購計(jì)劃、實(shí)施采購； 10．進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理； 11．付款匯總、審查； 12．進(jìn)料異常情況的處理； 13．進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促； 14．處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系； 15．組織對物資市場信息的搜集和分析；

16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力； 17．完成臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

技術(shù)部職責(zé)

1．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；

4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

5．負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；

7．合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；

9．負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； 10．編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容； 11．認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度； 12．及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；

13．及時(shí)搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢； 14．負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；

15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)工作；

16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；

17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室職責(zé)

1．堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)

3．協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 4．負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫董事長發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

5．及時(shí)收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理直轄各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

6．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施；

7．負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

8．負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作；

9．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

10．負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作； 11．組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；

12．負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料的供應(yīng)和采購，做好原輔材料等備品配件的進(jìn)、出、存庫統(tǒng)計(jì)核算工作；

13．負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；

14．負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

15．負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；

16．負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作； 17．負(fù)責(zé)完成公司的績效考核工作； 18．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲職責(zé)

1.嚴(yán)格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負(fù)責(zé)；

2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3.負(fù)責(zé)做好物資倉儲保管管理工作； 4.負(fù)責(zé)對進(jìn)庫物品進(jìn)行驗(yàn)收； 5.負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù)； 7.負(fù)責(zé)對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)庫存物資盤點(diǎn)工作； 9.負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對； 10.負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸工作；

11.負(fù)責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 12.負(fù)責(zé)組織對所屬人員的考核、評比；

13.負(fù)責(zé)直銷點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時(shí)報(bào)銷售部。

物流管理

物流中心經(jīng)理：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有物流業(yè)務(wù)；

2.制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計(jì)劃、經(jīng)營項(xiàng)目； 3.制定操作流程，使各物流環(huán)節(jié)高效率、高質(zhì)量運(yùn)作； 4.帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動。

5.和公司其他部門協(xié)調(diào)合作，解決工作中遇到的問題，改善工作方法。

6.負(fù)責(zé)本地市場管理，了解業(yè)界動向和競爭態(tài)勢，合理制定市場策略。

7.負(fù)責(zé)營銷工作，制定營銷管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)積極開拓市場；

8.定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)； 9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作；

10.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理部開發(fā)外地代理人，并負(fù)責(zé)和代理之間的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作；

11.掌控物流成本，督促并確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 12.24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。

物流中心操作主管：

1.準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并合理安排本部門工作； 2.與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題，按照公司政策解決其職權(quán)范圍內(nèi)的問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)上報(bào)物流經(jīng)理；

4.組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5.做好本部門成本的統(tǒng)計(jì)；

6.定期對下級做出工作評定并接受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核。 7.接受物流經(jīng)理的調(diào)配，按照公司規(guī)定，定期上繳上級部門部署的各種工作報(bào)告；

8.協(xié)調(diào)好同公司其他部門、分支機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；

9.生活上主動關(guān)心下屬、工作上積極引導(dǎo)下屬，使本部門具有強(qiáng)大的凝聚力；

10.24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息；

物流中心操作員：

1.負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進(jìn)行核對、制作標(biāo)簽并完成相關(guān)的交接記錄；

2.操作員的工作差錯(cuò)率應(yīng)≤3%，準(zhǔn)確率≥97%； 3.負(fù)責(zé)將貨物及時(shí)入庫；

4.負(fù)責(zé)將貨物入庫操作過程的相關(guān)信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管；

5．負(fù)責(zé)搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規(guī)定、最新頒布的運(yùn)價(jià)及運(yùn)力信息，相關(guān)機(jī)構(gòu)最新頒布的相關(guān)信息；

6.負(fù)責(zé)從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預(yù)定貨位，必要時(shí)根據(jù)托運(yùn)書繕制運(yùn)單和隨貨文件；

7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門或分供方溝通、協(xié)調(diào)，傳真確認(rèn)；

8.整理、保存貨運(yùn)單據(jù)并建立臺帳備查；

9.發(fā)生異常情況時(shí)執(zhí)行公司響應(yīng)應(yīng)急措施，盡量保證貨物正常順利出運(yùn)；

10.貨位緊張無法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管； 11.妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺帳備查； 12.做好與其他部門的單據(jù)交接及信息傳遞； 13.24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息；

物流中心駕駛員：

1.負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進(jìn)行核對并完成相關(guān)的交接記錄；

2.按照要求將貨物及時(shí)送到客戶手中，并完成相關(guān)的交接記錄； 3.以高度的責(zé)任感愛護(hù)保養(yǎng)使用車輛，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守交通法規(guī)及公司《車輛管理制度》，不斷提高個(gè)人素質(zhì)、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平；

4.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車任務(wù)，不斷加強(qiáng)法制安全意識，做到文明行車、安全禮讓，減少和杜絕交通事故的發(fā)生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準(zhǔn)時(shí)地運(yùn)到； 5.認(rèn)真搞好車輛的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、季節(jié)維護(hù)工作，保證車輛技術(shù)狀況良好；

6.每日工作完成后與車管人員進(jìn)行車輛交接，填寫《駕駛手冊》及對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，并如實(shí)填寫《每日車輛運(yùn)行狀態(tài)表》；

7.根據(jù)車輛故障現(xiàn)象，準(zhǔn)確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細(xì)，迅速排除故障，盡可能節(jié)省外出維修費(fèi)用； 8.做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作，做好汽車環(huán)境衛(wèi)生；

9.24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。

第五篇：物流會計(jì)崗位職責(zé)

1、國際物流經(jīng)驗(yàn)豐富

2、根據(jù)公司規(guī)定結(jié)算流程，及時(shí)、準(zhǔn)確的出系統(tǒng)賬單、貨款賬單，以便系統(tǒng)對賬及時(shí)核對；

3、帶著服務(wù)意識，很好的處理客戶，服務(wù)商及其它對賬點(diǎn)反饋問題；

4、在結(jié)算過程中，檢查系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)、分析費(fèi)用結(jié)算有誤原因，及時(shí)反饋上級，以便有效的控制；

5、做好物流往來賬款、貨款金額，使公司的應(yīng)收應(yīng)付賬款及時(shí)處理，企業(yè)資金有效周轉(zhuǎn)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)；

第六篇：物業(yè)*中心崗位職責(zé)

導(dǎo)語：物業(yè)*中心主要負(fù)責(zé)的工作是什么呢？以下是小編為大家分享的物業(yè)*中心崗位職責(zé)，歡迎借鑒！

1物業(yè)*中心崗位職責(zé)

一、值班人員要著裝整齊、精神飽滿、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，很強(qiáng)責(zé)任心，熟悉小區(qū)布局。有一定的消防知識，對火源、異常情況要有*覺*。

二、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入*室，不得在控制室內(nèi)會客，值班時(shí)間不準(zhǔn)看書看報(bào)，不準(zhǔn)躺臥睡覺，不準(zhǔn)做與本崗位無關(guān)的事情。

三、每日接班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知*，*應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保*設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

四、熟練掌握*系統(tǒng)的*作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程*作，發(fā)生*設(shè)備異?；蚬收?，應(yīng)立即向保安部值班班長或部門領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自處理。

1、負(fù)責(zé)監(jiān)視小區(qū)各部位過往人員和物資；

2、發(fā)現(xiàn)可疑人員或不安全因素，要及時(shí)通知機(jī)動或有關(guān)人員前往查處；

3、負(fù)責(zé)在一切突發(fā)事件中，保持與各部門和領(lǐng)班聯(lián)絡(luò)；

4、經(jīng)核對后幫助開啟單元門鎖；

5、負(fù)責(zé)收發(fā)鑰匙，并做好簽收、驗(yàn)*工作；

6、負(fù)責(zé)做好本班組的領(lǐng)還對講機(jī)、電池的登記、驗(yàn)收工作；

五、每日做好*室的衛(wèi)生工作，并隨時(shí)保持*室清潔，如交接班時(shí)，當(dāng)班人未做*室衛(wèi)生，*有權(quán)不接班。重要事項(xiàng)必須在交接班記錄本上詳細(xì)記錄并口頭強(qiáng)調(diào)。

六、負(fù)責(zé)夜間住戶投訴電話，做好登記并向業(yè)主做好相關(guān)解釋工作，待第二轉(zhuǎn)交客服前臺處理，緊急事項(xiàng)須及時(shí)通知當(dāng)班班長。

七、密切注意區(qū)域內(nèi)易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動向情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如：車庫道閘口、電梯廂內(nèi)，對裝修工、搬運(yùn)工的違規(guī)行為要及時(shí)通知巡邏崗到位，并做好登記。

八、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題，及時(shí)上報(bào)，并做詳細(xì)記錄，并隨時(shí)向保安部主管報(bào)告情況。

九、嚴(yán)格按制度收發(fā)、保管器材(對講機(jī)、應(yīng)急燈等)，并注意日常維護(hù)保養(yǎng)。

十、詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

2物業(yè)*中心崗位職責(zé)

1、*（值班）員應(yīng)熟悉*設(shè)備*作及各*探頭所在位置；

2、有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶*火或危險(xiǎn)物品者進(jìn)入物業(yè)或在物業(yè)范圍內(nèi)活動；

3、*（限可監(jiān)視到的）有無車輛亂停亂放，堵塞消防通道，停車場出入口及各出入口有無車輛；

4、停車場內(nèi)車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設(shè)施設(shè)備有無異常情況；

5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報(bào)紙、雜志、亂拉業(yè)務(wù)和亂拉生意現(xiàn)象；

6、保*中控室物品擺放整齊，設(shè)備每天要擦拭一至二次；

7、發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或可疑人員，用對講機(jī)及時(shí)通知主管進(jìn)行巡查。

8、妥善保存錄象記錄，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行更新；嚴(yán)禁私自動用*室內(nèi)*電話。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入*室；嚴(yán)禁私自泄露*室內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的*作流程；嚴(yán)禁在中控室內(nèi)抽*；嚴(yán)禁酒后上崗。

9、發(fā)現(xiàn)電梯困人或接到*，應(yīng)立即用對講機(jī)通知工程部人員進(jìn)行處理。

10、緊急情況下立即通知相關(guān)主管，立即到場處理。

11、配合消防人員進(jìn)行火災(zāi)*。

12、負(fù)責(zé)接聽緊急*電話，記錄用戶投訴，并通知項(xiàng)目部進(jìn)行處理。受理用戶需求，對緊急情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行服務(wù)，一般維修立即通知項(xiàng)目部。

3物業(yè)*中心崗位職責(zé)

1、必須熟悉住宅區(qū)管理中心各類管理人員的職責(zé)范圍及特長，熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列、單元戶數(shù)、業(yè)主、住戶情況及各類設(shè)備、器材布置及其控制范圍。

2、了解住宅區(qū)管理中心各類人員每天工作安排及行動去向。

3、通過各類通訊設(shè)施，及時(shí)通知有關(guān)人員處理有關(guān)事宜。

4、受理顧客投訴，及時(shí)調(diào)配人員處理或報(bào)上級處理并做好記錄。

5、密切監(jiān)視*系統(tǒng)、指揮系統(tǒng)信號，及時(shí)處理并做好記錄。

6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入小區(qū)人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)通知附近有關(guān)人員予以注意并妥善處理，將發(fā)生的情況和處理結(jié)果記錄在案。

7、指揮處理各種緊急情況，下達(dá)作戰(zhàn)方案，必要時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或向社會機(jī)構(gòu)求助，并做好詳細(xì)記錄。

8、協(xié)調(diào)好維修人員、安防員、保潔員之間的銜接工作。

9、住戶裝修或*技術(shù)人員需要暫隔離某*點(diǎn)時(shí)，應(yīng)積極配合及時(shí)恢復(fù)并做好記錄。

10、參加管理中心組織召開的業(yè)主、住戶座談會，做好溝通工作，爭取業(yè)主、住戶對管理中心工作的理解和支持。

11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

4物業(yè)*中心崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對各種消防設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，做好檢查、維護(hù)、*作并做好值班記錄。

2、熟悉本系統(tǒng)所采用消防系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握*作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用，保*設(shè)備正常運(yùn)行。

3、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認(rèn)，及時(shí)、準(zhǔn)確啟動有關(guān)消防設(shè)備，正確有效的組織撲救及人員疏散，不得遲報(bào)或不報(bào)，消防隊(duì)到場后，要如實(shí)報(bào)告情況，協(xié)助消防人員撲救火災(zāi)，保*火災(zāi)現(xiàn)場，調(diào)查火災(zāi)原因。

4、對消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進(jìn)行經(jīng)常*檢查，定期做好各系統(tǒng)功能測試，以確保消防設(shè)施各系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好；做好交接班工作。

5、認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表。

6、宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的工作責(zé)任感完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。

7、積極參加消防*培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。