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第一篇：物流中心崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

一、崗位設(shè)置及組織架構(gòu)

物流中心下轄物流項目和分撥中心，根據(jù)物流中心的作業(yè)環(huán)節(jié)，設(shè)置物流中心經(jīng)理、副經(jīng)理（倉儲）、副經(jīng)理（配送）、倉庫主管、調(diào)度、信息員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機(jī)、送貨員、維修工、裝卸工等業(yè)務(wù)崗位，物流收貨員崗位職責(zé)。物流中心組織架構(gòu)示意圖如下：

二、崗位職責(zé)

（一）物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神，落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程；

2、對分撥中心的經(jīng)營管理過程和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、對分撥中心的運作流程進(jìn)行制訂、修改、*管理及完善等；

4、負(fù)責(zé)分撥中心供應(yīng)商渠道建設(shè)及供應(yīng)商考核管理等；

5、負(fù)責(zé)分撥中心各種成本、費用管理與控制；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司財收作好往來賬款的對賬與結(jié)算管理工作，切實做好往來帳款的風(fēng)險*管理；

7、負(fù)責(zé)分撥中心自有資產(chǎn)、資金及客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)督管理，確保帳實相符；

8、負(fù)責(zé)分撥中心人員日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理等工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)（兼b庫庫管）：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神，落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程；

2、負(fù)責(zé)分撥中心b庫中轉(zhuǎn)貨物的進(jìn)出存管理；

3、負(fù)責(zé)分撥中心所有設(shè)備資源的管理（含叉車、稱重儀、打包機(jī)、汽車等）、檢驗、維修保養(yǎng)、繳費等；

4、負(fù)責(zé)分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督

導(dǎo)，確保分撥中心倉庫的安全，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）、倉庫主管（tcl項目）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織編制、實施倉庫作業(yè)流程、*作規(guī)范及各項管理規(guī)章制度；

2、制定倉庫盤點計劃，組織實施倉庫月度盤點，對盤點差異進(jìn)行處理；

3、負(fù)責(zé)組織倉儲運作流程再造，完善倉儲管理制度，以滿足倉儲業(yè)務(wù)需求，組織實施物流倉庫績效管理工作；

4、負(fù)責(zé)分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督導(dǎo)，確保分撥中心倉庫的安全，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境；

5、負(fù)責(zé)編制倉庫各項應(yīng)急預(yù)案的組織實施；

6、負(fù)責(zé)對裝卸隊伍的監(jiān)督和考核；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）庫管員（tcl項目）崗位職責(zé)

1、根據(jù)信息員確認(rèn)的出入庫定單信息，制定貨物出入庫計劃，組織裝卸工準(zhǔn)備貨物出入庫；

2、負(fù)責(zé)貨物出入庫安全檢查，確保出入庫貨物包裝完好，作好貨物交接工作，對不合格品進(jìn)行處理；

3、負(fù)責(zé)按倉庫盤點計劃對倉庫進(jìn)行定期盤點；

4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、防水檢查和預(yù)防工作；

5、負(fù)責(zé)庫房環(huán)境管理工作；

6、負(fù)責(zé)具體組織實施各項倉庫應(yīng)急預(yù)案；

7、作好理貨員、叉車司機(jī)和裝卸工的日常管理工作，監(jiān)督檢查其作業(yè)質(zhì)量和安全，并進(jìn)行教育培訓(xùn)及考核工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（四）信息員（tcl項目）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收并確認(rèn)客戶的貨物出入庫信息，利用信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的單據(jù)處理；

2、負(fù)責(zé)保管客戶各種倉庫作業(yè)原始單據(jù)，按月裝訂存檔備查；

3、負(fù)責(zé)制作各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，同時作好業(yè)務(wù)單據(jù)和報表的裝訂、保管和管理；

4、協(xié)助分公司財務(wù)作好每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對工作，確保客戶各項費用的清算；

5、負(fù)責(zé)貨物條碼信息的導(dǎo)入和上傳工作；

6、協(xié)助分公司信息中心作好信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作，以確保倉庫業(yè)務(wù)信息的安全；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫管理員和理貨員使用各種信息設(shè)備，作好貨物信息的采集監(jiān)督，確保信息采集正確無誤；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司作好倉庫各種信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；確保各種設(shè)備的安全正確使用；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，資料《物流收貨員崗位職責(zé)》。

（五）裝卸工崗位職責(zé)

1、根據(jù)庫管員的工作安排，作好貨物裝卸、堆碼工作，確保貨物安

全和正確堆放，確保作業(yè)質(zhì)量和安全；

2、協(xié)助庫管員和理貨員作好貨物的入庫、出庫、盤點、庫存管理等工作；

3、協(xié)助庫管員作好庫房設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作；

4、協(xié)助庫管員作好消防、安全和環(huán)境管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）調(diào)度崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神，落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程；

2、負(fù)責(zé)配送人員的日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織編制、實施配送作業(yè)流程、*作規(guī)范及各項管理規(guī)章制度；

4、每天在tulip系統(tǒng)中接受客戶指令，收集發(fā)運訂單信息，內(nèi)容包含裝貨地點、型號、數(shù)量、送貨地點、聯(lián)系人、電話；

5、根據(jù)分公司現(xiàn)有運力資源和運輸方式?jīng)Q策發(fā)運類型，同時通知配送副經(jīng)理及時調(diào)配車輛；在公司運力資源不足的情況下選擇安全可靠、信譽(yù)好的社會資源；

6、根據(jù)貨物的型號，車輛的裝載方式不同，現(xiàn)場指導(dǎo)合理的進(jìn)行拼載，將車輛利用率達(dá)到最優(yōu)；

7、按照分公司調(diào)度總室要求及時上報信息和報表（運輸組織方案、公路干線/支線車輛運行情況、裝載信息的通報與協(xié)調(diào)等）、；

8、對分公司自有車輛和外包分撥商的運作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核；

第二篇：會計目標(biāo)職位主要職責(zé)要求

會計崗位需要對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合與分析能力，能夠透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;以下是小編精心收集整理的會計崗位職責(zé)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

會計崗位職責(zé)1

1、協(xié)助預(yù)算主管出具各項費用統(tǒng)計對比分析及財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、預(yù)算系統(tǒng)審核各部門月度資金預(yù)算使用情況;

3、審核報銷及付款審批流程的正確性、合理性;

會計崗位職責(zé)2

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;

2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作;

3、組織召開月度經(jīng)營分析會，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析，提報優(yōu)化、改善措施、解決方案，提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

會計崗位職責(zé)3

協(xié)助上級編制年度預(yù)算，并定期滾動更新，進(jìn)行偏差分析;

出具內(nèi)部管理報表，并依據(jù)管理需要，不定時出具專項分析報告;

完成內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)算，與外部產(chǎn)品采購的流程發(fā)起與審批;

完成月度納稅申報及稅務(wù)基礎(chǔ)工作，與集團(tuán)財務(wù)協(xié)同進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險分析與防控，稅負(fù)管理與稅收籌劃;

協(xié)助上級完成其他日常管理工作及流程審批。

會計崗位職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定;通過月度零售目標(biāo)從財務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋;跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)報表，反饋每日經(jīng)營情況;

3.負(fù)責(zé)匯報財務(wù)經(jīng)營情況，分析相關(guān)財務(wù)指標(biāo)實際與計劃的偏差，對現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動完善;

會計崗位職責(zé)5

1.協(xié)助指導(dǎo)全國各區(qū)域預(yù)算編制;

2.制定預(yù)算審查標(biāo)準(zhǔn);

3.監(jiān)測各區(qū)域預(yù)算執(zhí)行情況，提醒各區(qū)域異常，制定風(fēng)險提示等級;

4.制定預(yù)算監(jiān)測表格格式(與管理報表口徑對接);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會計崗位職責(zé)6

1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、推動年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告;

3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;

4、跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

5、完成財務(wù)信息化工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

會計崗位職責(zé)7

1、參與集團(tuán)年度全面預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)費用預(yù)算的編制、審核、問題解決，完善審核標(biāo)準(zhǔn)，確保費用預(yù)算的合理性;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各考核單位預(yù)算目標(biāo)測算、建議、審核;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度經(jīng)營業(yè)績分析、滾動損益預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行差異分析;

4、負(fù)責(zé)專項業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、組織實施、推進(jìn)執(zhí)行、及專案分析;

5、參與集團(tuán)考核方案討論、測算、異常分析;

6、協(xié)助預(yù)算管理制度的建立及完善。

會計目標(biāo)職位主要職責(zé)要求