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第一篇：學(xué)生會規(guī)章制度

第一部總則

第一條：學(xué)生會是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)在改革開放的實踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權(quán)益。

第二條：學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

第三條：學(xué)生會宗旨是：團結(jié)，務(wù)實，服務(wù)，高效。

第四條：自覺維護學(xué)生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條：學(xué)生會機構(gòu)組成：主席團、辦公室、學(xué)生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。

第二部細(xì)則

一、學(xué)生會工作準(zhǔn)則

第一條：凡學(xué)生會所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

第二條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

第三條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。

第四條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

第五條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出。

第六條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。

第七條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

第八條：學(xué)生會主席職責(zé)

1）主持學(xué)生會的全面工作方向和重大問題。

2）各個部門工作的完成情況。

3）及時上情下達、下情上達。

4）主持召開學(xué)生會全體會議，以及報告工作情況。

第九條：學(xué)生會副主席職責(zé)

1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標(biāo)和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會工作中的重大問題，完善學(xué)生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。

2）分工負(fù)責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負(fù)責(zé)幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。

第十條：辦公室職責(zé)

1)整個學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作；

2)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；

4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。

第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定

1）對部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會議，聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報告；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動執(zhí)行能力進行培養(yǎng)與提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。

2）對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結(jié)經(jīng)驗，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進行。在其會議開始前，凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席，副主席或所屬部長請假，同意批準(zhǔn)后，方可不參加會議，但事后要將當(dāng)日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。

第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應(yīng)向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工，詳細(xì)規(guī)劃；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄，副主席負(fù)責(zé)查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。

第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

第四條：凡學(xué)生會成員出席全體學(xué)生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。

第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會成員檔案表。

三、人事制度

第一條：各部部長由主席團統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)主席團討論并審批后，正式聘任為副部長。

第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實際情況招納新部員，招新工作在主席團的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行。

第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

第四條：學(xué)生會干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會主席團）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

第五條：學(xué)生會各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部證書”。

第二篇：學(xué)生會規(guī)章制度

主席團：

1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人的思想，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。

2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導(dǎo)各部門開展工作。

3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。

4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關(guān)任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)各部門工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會外事活動。

7、加強各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。

辦公室：

屬于學(xué)生會的協(xié)調(diào)機構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責(zé)如下：

1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。

2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。

3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。

5、負(fù)責(zé)各階段考核評比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

學(xué)習(xí)部：

引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下：

1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。

2、開展各類專業(yè)技能競賽。

3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。

4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向?qū)W校反映。

5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

體育部：

學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動，意義深遠(yuǎn)的體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：

1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。

2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

組織紀(jì)檢部：

認(rèn)真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作，督促學(xué)生會成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，

1、日常工作以及各種活動、會議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

女生部：

學(xué)生會女生部主要以維護女生權(quán)益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：

1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。

2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。

第三篇：組織部工作計劃

新的學(xué)期已經(jīng)開始，組織部的各項工作也已經(jīng)步入正軌，新的學(xué)期組織部也將以一個新的面貌開展我們的組織工作，我們將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以院黨委、院團委的活動思想為準(zhǔn)繩，緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園，堅持以人為本，德育為先，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余文化生活。本學(xué)期我們的工作計劃如下：

一、 加強我系團組織自身的建設(shè)

1、 首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

2、 建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、 帶頭學(xué)習(xí)院黨委團委的思想

1、 我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、 完善考核細(xì)則，加強考核力度

1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等。

2、 對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。

3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

四、 青年志愿者協(xié)會

本學(xué)期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學(xué)們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、 活動中學(xué)到道理

本學(xué)期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。

(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。

(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會;

(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

(4)愛校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

第四篇：學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前三分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到主席團或辦公室的批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部工作計劃、總結(jié)等文件，要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

第四章 財務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)校、團委的監(jiān)督下支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。

（三）學(xué)生會開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒咏Y(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期，經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由 指導(dǎo)老師 審查。

第六章 獎懲制度

（一）為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部，以平時表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。

（2）懲罰

① 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報批評：

A 一次未完成布置任務(wù)者

B 開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

A 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

B 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校、學(xué)生會形象者

③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

（三）學(xué)生會評優(yōu)制度

（1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負(fù)責(zé)。

第十章 附則

（一）本制度由 合肥 市 蜀山 區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三） 本制度由公布之日起實施。

第五篇：組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，x團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。組織部工作計劃。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時光定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)用心發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計劃。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取x投票的方式，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事用心投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作，對工作進行職責(zé)分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。