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第一篇：寢室管理規(guī)章制度

一、學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立小區(qū)管理辦公室，負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理、保安工作。

二、進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動(dòng)出示“住宿證”核驗(yàn)，“住宿證”視證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該區(qū)住宿證的，不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。

三、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

四、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)經(jīng)商違者，沒收其經(jīng)營(yíng)物品或活動(dòng)器具，并按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

五、學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)賭博、酗酒、斗毆滋事及進(jìn)行其它違紀(jì)活動(dòng)。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理，所造成的后果由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

六、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動(dòng)，帶球進(jìn)出宿舍區(qū)球不準(zhǔn)落地、不準(zhǔn)玩耍。否則，扣沒滾球，并按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

七、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類機(jī)動(dòng)車不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按宿舍中心指定地點(diǎn)擺放整齊，不準(zhǔn)亂停亂放。否則，管理人員將車輛扣留。

八、住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊外、室外、陽臺(tái)外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

九、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁張貼各類廣告、啟事、海報(bào)等，如果舉辦第二課堂活動(dòng)或在周圍懸掛標(biāo)語、廣告的，須經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)。否則，除責(zé)成其清理干凈外，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

十、學(xué)生宿舍實(shí)行定時(shí)開、關(guān)門制度。早上6：00開門，晚上23：30關(guān)門，確因特殊情況在關(guān)門期間進(jìn)出宿舍區(qū)的，應(yīng)持住宿證在門崗處登記，證明身份后方可進(jìn)出。否則，保安有權(quán)視為外來人員，不給放行。嚴(yán)禁爬墻爬門進(jìn)入宿舍區(qū)，違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

十一、住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)的作息時(shí)間制度，23：30應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈就寢，禁止學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間或作息時(shí)間從事影響他人學(xué)習(xí)、休息的活動(dòng)，如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。

十二、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理制度范本

員工宿舍管理制度為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定 出如下管理制度： 一、管理辦法 1、 員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有， 愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施， 不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可， 任何人不得把東西搬離宿舍。 2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，不準(zhǔn)往窗外丟 雜物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工或職工家屬，離職員工 和外來人員拒絕入住， 未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住， 當(dāng)事人樂捐 100 元。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。 5、注意節(jié)約用電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、斷電，以免影響他 人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電 器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。 6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放 收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不 影響他人休息為前提。 7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。 8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互 讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。114

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng) 人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。 10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公 司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工 個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。 11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管 理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。 12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度 的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工，或明 知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰 款樂捐處理的幅度為 10―200 元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。 13、宿舍的防盜門鑰匙須在行政部登記領(lǐng)取，員工不得擅自配備 宿舍鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人樂捐 10―50 元，宿舍鑰匙丟失需報(bào)行政部 備案，繳納成本費(fèi)用后重新登記領(lǐng)取。 二、入住條件和流程 （一）入住條件 須為本公司職工或職工家屬。 （二）入住流程 至行政部填寫《員工宿舍入住登記表》并且簽署《員工宿舍管理 規(guī)定》《員工宿舍管理檔案表》后（有家屬共同住宿的需共同簽字）， 由行政部帶領(lǐng)員工確認(rèn)宿舍物品完好后簽署《宿舍公共物品清單損壞 賠償表》后，行政部方可發(fā)放鑰匙入住。 三、遷出管理115

1、 入住員工欲遷出員工宿舍， 應(yīng)至行政部辦理遷出手續(xù)， 即在 《員 工宿舍入住登記表》上填寫遷出時(shí)間并簽字。 2、入住員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，并 有行政部人員檢查是否有損壞后，將鑰匙交回行政部。 3、入住員工離職（包括自離、辭職、免職等），需于離職當(dāng)日內(nèi) 搬離員工宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。116

附件 1員工宿舍入住登記表入住 序號(hào) 日期 姓名 部門 房號(hào) 宿舍 床位 備注 日期 簽字 交還 退宿 退宿 鑰匙 備注附件 2117

宿舍公共物品損壞賠償清單1、鑰匙價(jià)值 2、床價(jià)值 3、衣柜價(jià)值 公共物品 4、書桌價(jià)值 5、其他物品元，丟失賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償元。 元。 元。 元。 元。是否存在 損壞情況 員工簽字： 日期：我自愿遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》，愛護(hù)公司公共財(cái)物，如 有損壞將在 3 個(gè)工作日內(nèi)向公司做出相應(yīng)賠償。承諾人： 日 期：118

第三篇：宿舍管理規(guī)章制度

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。

第三章 職責(zé)：

1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

第四章 入住管理：

(一)作息時(shí)間：

1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。

5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：

2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償;

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);然后上報(bào)公司，等待處理;

5、對(duì)于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。