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第一篇：寢室管理規(guī)章制度

一、學生宿舍區(qū)設立小區(qū)管理辦公室，負責該區(qū)的日常管理、保安工作。

二、進入學生宿舍區(qū)的學生，都應主動出示“住宿證”核驗，“住宿證”視證明學生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該區(qū)住宿證的，不得隨便進出該宿舍區(qū)。

三、學生應共同維護宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學習和休息。

四、禁止學生在宿舍區(qū)經商違者，沒收其經營物品或活動器具，并按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

五、學生不得在宿舍區(qū)內賭博、酗酒、斗毆滋事及進行其它違紀活動。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理，所造成的后果由當事人全部承擔。

六、禁止學生在宿舍區(qū)內進行任何球類活動，帶球進出宿舍區(qū)球不準落地、不準玩耍。否則，扣沒滾球，并按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

七、未經批準，各類機動車不得進人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車應按宿舍中心指定地點擺放整齊，不準亂停亂放。否則，管理人員將車輛扣留。

八、住宿學生應自覺維護宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準往走廊外、室外、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

九、學生宿舍區(qū)內嚴禁張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦第二課堂活動或在周圍懸掛標語、廣告的，須經宿管中心批準。否則，除責成其清理干凈外，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

十、學生宿舍實行定時開、關門制度。早上6：00開門，晚上23：30關門，確因特殊情況在關門期間進出宿舍區(qū)的，應持住宿證在門崗處登記，證明身份后方可進出。否則，保安有權視為外來人員，不給放行。嚴禁爬墻爬門進入宿舍區(qū)，違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

十一、住宿學生要嚴格遵守宿舍區(qū)的作息時間制度，23：30應準時關燈就寢，禁止學生在學習時間或作息時間從事影響他人學習、休息的活動，如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。

十二、禁止學生在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

第二篇：員工宿舍管理制度范本

員工宿舍管理制度為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定 出如下管理制度： 一、管理辦法 1、 員工宿舍內大部分設施屬公司所有， 愛護宿舍內一切公物設施， 不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可， 任何人不得把東西搬離宿舍。 2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，不準往窗外丟 雜物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工或職工家屬，離職員工 和外來人員拒絕入住， 未經行政部允許擅自帶人入住， 當事人樂捐 100 元。 4、嚴禁在宿舍內賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。 5、注意節(jié)約用電，出門或離開宿舍務必關門、斷電，以免影響他 人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電 器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。 6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放 收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不 影響他人休息為前提。 7、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃，輪流值日。 8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互 讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。114

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請 人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。 10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公 司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工 個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。 11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管 理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。 12、行政部管理人員有義務監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度 的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明 知故犯的行為有權視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰 款樂捐處理的幅度為 10―200 元，報公司行政部審批后執(zhí)行。 13、宿舍的防盜門鑰匙須在行政部登記領取，員工不得擅自配備 宿舍鑰匙，一經發(fā)現當事人樂捐 10―50 元，宿舍鑰匙丟失需報行政部 備案，繳納成本費用后重新登記領取。 二、入住條件和流程 （一）入住條件 須為本公司職工或職工家屬。 （二）入住流程 至行政部填寫《員工宿舍入住登記表》并且簽署《員工宿舍管理 規(guī)定》《員工宿舍管理檔案表》后（有家屬共同住宿的需共同簽字）， 由行政部帶領員工確認宿舍物品完好后簽署《宿舍公共物品清單損壞 賠償表》后，行政部方可發(fā)放鑰匙入住。 三、遷出管理115

1、 入住員工欲遷出員工宿舍， 應至行政部辦理遷出手續(xù)， 即在 《員 工宿舍入住登記表》上填寫遷出時間并簽字。 2、入住員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，并 有行政部人員檢查是否有損壞后，將鑰匙交回行政部。 3、入住員工離職（包括自離、辭職、免職等），需于離職當日內 搬離員工宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。116

附件 1員工宿舍入住登記表入住 序號 日期 姓名 部門 房號 宿舍 床位 備注 日期 簽字 交還 退宿 退宿 鑰匙 備注附件 2117

宿舍公共物品損壞賠償清單1、鑰匙價值 2、床價值 3、衣柜價值 公共物品 4、書桌價值 5、其他物品元，丟失賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償元。 元。 元。 元。 元。是否存在 損壞情況 員工簽字： 日期：我自愿遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》，愛護公司公共財物，如 有損壞將在 3 個工作日內向公司做出相應賠償。承諾人： 日 期：118

第三篇：宿舍管理規(guī)章制度

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網絡營銷部所有住宿員工。

第三章 職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章 入住管理：

(一)作息時間：

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4. 入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;如確需入內，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準繼續(xù)留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內衛(wèi)生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理：

2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全;

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償;

4、對于嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態(tài);然后上報公司，等待處理;

5、對于特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。