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第一篇：文藝部規(guī)章制度

2011屆藥學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于

文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.學(xué)生會(huì)文藝部需服從學(xué)生會(huì)主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝

活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文

藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。 2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織文藝方面的交流活動(dòng)，以增

進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。 3.學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各班級(jí)文藝委員工作。

二、工作制度：

1、由于本部門工作特點(diǎn)，采取比較機(jī)動(dòng)的例會(huì)方式，不設(shè)定每周例會(huì)時(shí)間。

2、每次例會(huì)全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會(huì)者，必須向部門

負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評(píng)或開除

3、每次活動(dòng)文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對(duì)分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時(shí)完成，不得

推脫。

4、各項(xiàng)文藝活動(dòng)以及未組織過的文藝活動(dòng)可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見

凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部

門內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每一次的活動(dòng)開展后，部員應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報(bào)告。

6、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿

態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。

7、部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為

學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。

8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.

三、會(huì)議制度： 1.不定期召開會(huì)議（每周一次），文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。 缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說明。由部長(zhǎng)主持并總結(jié)活動(dòng)以及講評(píng)，并對(duì)文藝部成員在活

動(dòng)期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會(huì)議記錄（出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容）。不定期

召開各班級(jí)文藝委員會(huì)議，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措

施。

2.本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由

本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會(huì)承報(bào)，然后由學(xué)生會(huì)全體討論。方案

確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部

長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資

料（如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。 3.與會(huì)人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時(shí)安排和布置工作，各委員應(yīng)在會(huì)議上聽

取意見，認(rèn)真總結(jié)，闡述觀點(diǎn)。 4.每次會(huì)議與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不能遲到、早退和無故缺席。如有特殊

原因需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方有效，兩次無故未到者計(jì)入學(xué)生會(huì)考核記錄，三次

以上（含）無故缺席者于以辭退。

四、獎(jiǎng)懲制度: 1.文藝部成員需建立個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)參考資料。 2.優(yōu)秀干事獎(jiǎng)：每學(xué)期結(jié)束前，評(píng)出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會(huì)上公開給予表?yè)P(yáng)。 3．日常若有有損學(xué)生會(huì)形象的行為將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

四、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得

到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文 藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2、在每次會(huì)議中，部長(zhǎng)將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3、輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文體部提出建議，要求。

4、活動(dòng)后部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一天內(nèi)上交通報(bào)表?yè)P(yáng)名單，開會(huì)表彰。

5、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定章程與組織工作，定時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)程，部長(zhǎng)在各項(xiàng)工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開展之中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告。

五、文藝部成員守則及要求:

1、文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。

3、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

以上條例請(qǐng)部門各位部員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文藝部打造更好的明天。

學(xué)生會(huì)文藝部篇二：學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

文藝部規(guī)章制度

例會(huì)制度 部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無故缺席、遲到、早退。（請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說明合理理由，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記） 每次例會(huì)，部門成員需帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，做好部門會(huì)議記錄，并定期回憶查看。 每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長(zhǎng)共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。 例會(huì)期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。 部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：

①例會(huì)及所有活動(dòng)，請(qǐng)假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。（3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì)）

②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分 ③協(xié)助其他部門工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次

活動(dòng)制度 活動(dòng)準(zhǔn)備中，部?jī)?nèi)任何成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。

活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。 活動(dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。 其他制度 對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。 注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”！ 部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，

負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。

【注】：該規(guī)章制度自2011年9月擬定日開始生效，有效期至2012年9月。 如有錯(cuò)誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。

文藝部篇三：文娛部工作職責(zé)及制度

文娛部規(guī)章制度

一、例會(huì)制度

對(duì)于文娛部所召開的每次會(huì)議，要求各干事須做到：

1、必須按時(shí)參加會(huì)議，做好會(huì)議記錄

2、部門成員如不能參加例會(huì)，應(yīng)提前到辦公室領(lǐng)取正規(guī)請(qǐng)假條填寫請(qǐng)假原由，并得到部長(zhǎng)、主席書記的簽字后方可。沒有正當(dāng)理由不可請(qǐng)假、遲到、早退。請(qǐng)假、遲到、早退由部門紀(jì)檢組做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)給部長(zhǎng)及辦公室；

3、無故曠會(huì)三次以上，自動(dòng)退出文娛部

二、工作制度

1、部門工作堅(jiān)持‘大事講原則 ，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率’二十字方針，各干部應(yīng)時(shí)刻牢記團(tuán)隊(duì)合作，不搞個(gè)人主義，在工作中應(yīng)具有全局觀念，以集體利益為工作的出發(fā)點(diǎn)；

2、部門工作活動(dòng)中的涉及的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作分到個(gè)人負(fù)責(zé)，其他成員傾力協(xié)助，以此鼓勵(lì)部員大膽創(chuàng)新的工作精神，激發(fā)部員工作熱情，并將將此作為各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；

3、明確部門職能，協(xié)調(diào)一致。學(xué)期開始一周內(nèi)制定周工作計(jì)劃，學(xué)期末做工作總結(jié)，逐月向各部以書面形式匯報(bào)工作，并交由辦公室存檔；

4、重大活動(dòng)前必須制定詳細(xì)的工作方案，各進(jìn)所職，及時(shí)總結(jié)，保持各部門之間的信息通暢，以免引起雙方在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和人員安排等方面的沖突；

5、舞蹈隊(duì)?wèi)?yīng)隨時(shí)作好舞蹈排練工作以備活動(dòng)之用，舞蹈隊(duì)的排練應(yīng)安排統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)，地點(diǎn)應(yīng)以書面形式向?qū)W院申請(qǐng)，得到允許后方可使用；

6、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)不得無故缺席，遲到或早退，有時(shí)需持正規(guī)請(qǐng)假條，不得在辦公室談與工作無關(guān)的事，更不得在辦公室內(nèi)玩手機(jī)、電腦等，值班人員在.值班期間負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)緊急事務(wù)，并做好值班記錄；

7、部門才給你官員應(yīng)積極配合團(tuán)委、主席團(tuán)、兄弟部門搞好各項(xiàng)工作，并及時(shí)的向有關(guān)負(fù)責(zé)人突出團(tuán)總支的不足和好的發(fā)展意見，以是團(tuán)總支能發(fā)展的更好，

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工作開展的更加順利；

8、部門成員若接到臨時(shí)活動(dòng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)給部長(zhǎng)及辦公室，得到允許后方可行動(dòng)；

9、部長(zhǎng)在任職期間內(nèi)應(yīng)注意發(fā)展、培養(yǎng)部門后備人才，如有合適人選應(yīng)積極推薦，部門只愿如有特殊情況不能繼續(xù)任職者，可提出辭職申請(qǐng)，上交書面材料，經(jīng)主席團(tuán)討論批準(zhǔn)后方可離任，并做好交接工作，否則以違紀(jì)論處；

10、部門的活動(dòng)支出款項(xiàng)鼻息切實(shí)結(jié)合預(yù)算，否則，辦公室不予報(bào)銷。報(bào)銷必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫明單位、品名，注明單價(jià)，數(shù)量及日期，發(fā)一式兩份，一分用于辦公室存根，一份用于院團(tuán)委查賬。

三、獎(jiǎng)懲制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

（1）、每學(xué)期期末根據(jù)工作測(cè)評(píng)進(jìn)行“優(yōu)秀干部”的推選和表彰、

（2）、重大活動(dòng)期間，對(duì)積極參加節(jié)目表演者，表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰、

（3）、表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經(jīng)由部長(zhǎng)培養(yǎng)下任部長(zhǎng)人選、

2、處罰制度：

（1）、對(duì)于部門例會(huì)，值班等事情無故缺席，遲到早退者可根據(jù)其 情節(jié)輕重給予，警告、嚴(yán)重警告并書面檢討、開除等處罰、

（2）、對(duì)于玩忽職守、行為惡劣，不服從部長(zhǎng)安排者，將上報(bào)予以開除處分、

（3）、對(duì)于干事公報(bào)私仇，把個(gè)人情緒帶到工作中者，經(jīng)證實(shí)給予嚴(yán)重警告，并予以書面檢討處罰、

數(shù)字藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支文體部

共青團(tuán)四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院委員會(huì) 2015年3月20日

第2頁(yè)篇四：文藝部部門規(guī)章制度

文藝部部門規(guī)章制度

，在此特制定如下制度：

一、會(huì)議制度

1、每周的周五晚上9:30召開一次成員會(huì)議,帶好筆本，總結(jié)上一周的工作，討論近期工作方向和重點(diǎn), 如有改變部長(zhǎng)再通知。

2、每次部門例會(huì)須有會(huì)議記錄，記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容、會(huì)上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載第一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。

3、會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律，所有與會(huì)者要作到：

① 衣冠整齊，舉止文明

② 不許大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)（不是特殊情況的電話不允許接聽） ③ 尊重他人，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談、討論

④ 作好會(huì)議筆記（請(qǐng)?jiān)跁?huì)議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）

⑤ 有意見或建議可示意經(jīng)主持人批準(zhǔn)后提出

⑥ 部門成員對(duì)所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者，會(huì)議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整。不可敷衍了事

⑦ 在會(huì)議中使用普通話

⑧ 保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）

二、請(qǐng)假制度

1、每次我部門有相關(guān)活動(dòng)時(shí)，若有事則一定要向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明請(qǐng)假原因。需得到部長(zhǎng)的批準(zhǔn)。

2、若無故缺席或有事未請(qǐng)假者給于警告，多次出現(xiàn)這種現(xiàn)象的嚴(yán)重警告，會(huì)議出勤率將作為學(xué)期的評(píng)優(yōu)

三、文件管理制度

1、紙質(zhì)文件與會(huì)議文件應(yīng)分別給不同的人負(fù)責(zé)，在需要復(fù)印或者是打印的情況下負(fù)責(zé)人均要留底稿，以避免文件的遺失或者丟失。

2、文件的發(fā)放與收回應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，不可拖拉，在文件的工作量大時(shí)其他干事應(yīng)協(xié)助該負(fù)責(zé)人的工作

理學(xué)院學(xué)生分會(huì)文藝部

2011年10月11日篇五：文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度

文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度

一、考勤管理制度

考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門成員的時(shí)間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。

1、本部門每周星期五19:00在團(tuán)學(xué)辦公室召開例會(huì)，部門成員必須提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得早退，不得曠會(huì)，不得無故缺席；請(qǐng)假者需說明請(qǐng)假的理由，部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門。

2、每人以10分制為基礎(chǔ)。會(huì)議缺席者扣0.5分；遲到者扣0.2分；提出好的活動(dòng)策劃加0.5分；積極配合其他部門活動(dòng)者加0.3分。

3、每次會(huì)議，部門成員必須帶好會(huì)議記錄本以及工作牌，并隨時(shí)記錄好會(huì)議內(nèi)容，每月月底上交會(huì)議記錄本。

4、凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每次的活動(dòng)開展后，干事應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一份月活動(dòng)總結(jié)和下一月工作計(jì)劃。(以交電子稿為最好)

6、干事有參與系團(tuán)內(nèi)部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利；有參加文體部組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)；有配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和其他干事參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。

7、推選出一名考勤記錄員，記錄每次例會(huì)的考勤情況。

8、部門內(nèi)任何成員，無論因什么原因退出者，需上交辭職信，否則，將上報(bào)團(tuán)支部處理。

二、活動(dòng)管理制度

活動(dòng)管理制度是為了能在活動(dòng)開展前后，更為有效地將活動(dòng)進(jìn)行下去，達(dá)到活動(dòng)開展的最終目的而進(jìn)行的一項(xiàng)規(guī)章制度，其目的在于讓活動(dòng)的相關(guān)程序能有秩序的開展、完成。

1、活動(dòng)準(zhǔn)備中，部門成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須按質(zhì)按量完成，并且服從部長(zhǎng)的安排，有意見者可以在會(huì)議上提出。

2、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部門成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。

3、活動(dòng)開展后期，部門成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并且上交活動(dòng)心得。

4、參與人員的名單將一并記錄本部門檔案中，實(shí)施加減分制。在每學(xué)期期末考核時(shí)，部門內(nèi)部評(píng)選出最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、作為文體部的一名成員，就必須要起到模范帶頭的作用，必須自己先使自己成為一名優(yōu)秀的人。因此，部門成員要積極培養(yǎng)自己的特長(zhǎng)，堅(jiān)持“有特長(zhǎng)者繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，無特長(zhǎng)者積極培養(yǎng)”的原則。

三、文體部成員守則及要求

1、文體部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好三方面的關(guān)系：與部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系、與團(tuán)學(xué)其他部門

成員之間的關(guān)系、與其他各系文體（文藝）部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、文體部成員要樹立全局觀念，服從安排，任勞任怨。

3、文體部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

4、文體部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

四、部門經(jīng)費(fèi)制度

1、部門經(jīng)費(fèi)來自于部門所有成員（包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)），干事每人每學(xué)期30元，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)每人每學(xué)期50元，集資總額作為每學(xué)期部門內(nèi)部活動(dòng)開支，當(dāng)期剩余轉(zhuǎn)到下期資金總額內(nèi)；

2、選舉出一名財(cái)務(wù)管理員，管理每學(xué)期的部門經(jīng)費(fèi)開支，財(cái)務(wù)管理員必須將每次的經(jīng)費(fèi)開支明細(xì)記錄在冊(cè)，無論開支大小；

3、當(dāng)每次的經(jīng)費(fèi)開支超過50元時(shí)，必須經(jīng)由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審批，決定是否該支出;否則,一切后果財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé);

4、每學(xué)期的集資只能作為部門公共開支,任何人不得以私人事由動(dòng)用資金,否則一切后果由財(cái)務(wù)管理員承擔(dān);

5、每個(gè)月月底由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)進(jìn)行月底查賬，各干事可以進(jìn)行督查。 以上條例請(qǐng)部門各位干事積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文體部打造更好的明天。

五、部門懲罰制度

1、例會(huì)遲到五分鐘，男生罰俯臥撐10個(gè)，女生蛙跳10個(gè)；遲到十分鈡，男生罰俯臥撐20個(gè)，女生蛙跳20個(gè)；依此類推。

2、晨練或者全體成員大會(huì)遲到者，部門通報(bào)批評(píng)；缺席者（事假除外），寫200字以上的檢討書。

第二篇：學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃

隨著新學(xué)期的到來，每個(gè)部門都面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。作為一名新生，一位剛加入宣傳部的新生，一名編輯部的成員，我會(huì)努力做好自己的工作，竭盡全力的為宣傳部貢獻(xiàn)自己的一份力，讓自己成為其中一名合格的，優(yōu)秀的宣傳部成員，與海報(bào)，毛筆字的成員一起快樂的工作。下面是我的工作計(jì)劃。

（一） 工作方向：

一，合理安排自己的時(shí)間，不要耽誤宣傳部工作的時(shí)間。

二，快點(diǎn)將自己融入到這個(gè)新集體中，適應(yīng)這里的工作環(huán)境。

三，提高自己的這方面的知識(shí)，學(xué)會(huì)如何寫好一篇新聞稿等等。

四，加緊自己與其他部門的交流，一起配合工作。

（二） 工作計(jì)劃：

一，先向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們學(xué)習(xí)如何寫稿，熟悉套路。

二，在網(wǎng)上查查資料，關(guān)于編輯者的任務(wù)，以及具體工作指南。

三，多看看書，了解這方面的知識(shí)，新聞稿以及海報(bào)等等，學(xué)會(huì)寫，并且要學(xué)好它。

四，多多實(shí)踐，要敢于學(xué)習(xí)，敢問。

五，勤學(xué)苦干，盡心盡力，加倍工作，讓自己能對(duì)得住自己的職責(zé)。

六，多多留意別人的稿件，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。

（三） 工作目標(biāo)：

一，我要超越自己，將自己的能力得到鍛煉，讓自己成為一名合格，優(yōu)秀的工作成員。

二，我要加強(qiáng)自己的團(tuán)結(jié)協(xié)作，

三，加強(qiáng)自己的溝通能力。

四，提高自己的工作熱情。

五，提高自己的辦事效率。

（四） 工作態(tài)度

一，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。

二，敢于創(chuàng)新

三，腳踏實(shí)地

四，謙虛好學(xué)。

五，堅(jiān)持不懈

這就是我的工作計(jì)劃，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，以這些計(jì)劃為準(zhǔn)則，好好工作，為我們的宣傳部貢獻(xiàn)自己的一份力量，使我們的宣傳部煥然一新，成為院里的優(yōu)秀部門。

第三篇：學(xué)生會(huì)年終總結(jié)

從進(jìn)入理工大學(xué)，成為校學(xué)生會(huì)的一名普通干部，到如今的部長(zhǎng)。期間經(jīng)歷了很多，同時(shí)也感觸很多。有的'感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。下面，我將一個(gè)以來在學(xué)生會(huì)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

在學(xué)生會(huì)工作，壓力很大。有時(shí)工作來得很急，要趕著去做;有的任務(wù)很多，要認(rèn)真去處理。但不管怎么樣，在當(dāng)時(shí)心里只有單純的一個(gè)想法――依照個(gè)人工作計(jì)劃把工作做好。做好工作，首先是因?yàn)椴块L(zhǎng)或主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對(duì)于一個(gè)干部來說，是相當(dāng)重要的。因?yàn)樵诠ぷ鲃诶蹠r(shí)，當(dāng)心中充滿幽怨和不解時(shí)。那種別人給予的信任，就會(huì)變成一股無形的力量，鼓勵(lì)和支持著我。讓我再次堅(jiān)定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。其次，既然總做落到了自己手中，那么我們就應(yīng)當(dāng)對(duì)它負(fù)有一份不可推卸的責(zé)任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對(duì)工作的尊重，更是對(duì)自己的尊重和對(duì)他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴(kuò)大，站在整個(gè)學(xué)生會(huì)的層面來看，它更為學(xué)生會(huì)的穩(wěn)步前進(jìn)和良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)生會(huì)的人都很樸實(shí)、善良，每當(dāng)開例會(huì)前，學(xué)生會(huì)的干部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個(gè)在場(chǎng)的人們都會(huì)覺得，這里確實(shí)是一個(gè)家。這正印證了姜婉婷曾經(jīng)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因?yàn)槲覀兠總€(gè)人對(duì)學(xué)生會(huì)都有一份濃厚的感情。所以，在老干部要離退時(shí)，總會(huì)聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。因此，留下來繼續(xù)在學(xué)生會(huì)工作的我們，更該好好珍惜在這里的每一分每一秒，認(rèn)真做好學(xué)生會(huì)交給的每一份工作。當(dāng)我們真正努力過了，到我們離去時(shí)，我們可以無愧的說：我為學(xué)生奮斗過了，及時(shí)當(dāng)時(shí)可能會(huì)淚流滿面。

就我自己所在的部門而言，在學(xué)期信息交流制度剛剛起步。雖在某些方面已取得一些成績(jī)，但從整體上看，這項(xiàng)工作還需不斷推廣和落實(shí)。需要在今后的工作中多多創(chuàng)新，積累經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善和促進(jìn)它的發(fā)展，使其真正成為一座搭建于學(xué)生和校領(lǐng)導(dǎo)、校職能部門的橋梁。我們面臨的另一個(gè)挑戰(zhàn)是文明食堂的建設(shè)。為迎接我校的本科教學(xué)評(píng)估工作，食堂文明建設(shè)迫在眉睫。經(jīng)過上一學(xué)期，有由各學(xué)院配合校學(xué)生會(huì)實(shí)施的活動(dòng)狀況看，其結(jié)果并不能令人滿意。主要原因在于學(xué)校學(xué)生自身意識(shí)有待提高，校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)之間的共同交流問題，且前者占有很大的比重。因此，在下學(xué)期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭(zhēng)取為學(xué)校的評(píng)估工作多做貢獻(xiàn)。

學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，在這個(gè)團(tuán)體里，沒有你，沒有我，只有我們。相信通過我們新一任學(xué)生干部的不懈努力，做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，學(xué)生會(huì)一定會(huì)發(fā)展的更好。

第四篇：文藝部規(guī)章制度

2011屆藥學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度

文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度

1.學(xué)生會(huì)文藝部需服從學(xué)生會(huì)主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。

2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織文藝方面的交流活動(dòng)，以增進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。

3.學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各班級(jí)文藝委員工作。

二、工作制度：

1、由于本部門工作特點(diǎn)，采取比較機(jī)動(dòng)的例會(huì)方式，不設(shè)定每周例會(huì)時(shí)間。

2、每次例會(huì)全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會(huì)者，必須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評(píng)或開除

3、每次活動(dòng)文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對(duì)分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時(shí)完成，不得推脫。

4、各項(xiàng)文藝活動(dòng)以及未組織過的文藝活動(dòng)可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見 凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每一次的活動(dòng)開展后，部員應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報(bào)告。

6、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。

7、部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為

學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。

8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.

三、會(huì)議制度：

1.不定期召開會(huì)議（每周一次），文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。

缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說明。由部長(zhǎng)主持并總結(jié)活動(dòng)以及講評(píng)，并對(duì)文藝部成員在活

動(dòng)期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會(huì)議記錄（出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容）。不定期

召開各班級(jí)文藝委員會(huì)議，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措

施。

2.本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由

本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會(huì)承報(bào)，然后由學(xué)生會(huì)全體討論。方案

確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部

長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資

料（如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。

3.與會(huì)人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時(shí)安排和布置工作，各委員應(yīng)在會(huì)議上聽

取意見，認(rèn)真總結(jié)，闡述觀點(diǎn)。

4.每次會(huì)議與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不能遲到、早退和無故缺席。如有特殊

原因需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方有效，兩次無故未到者計(jì)入學(xué)生會(huì)考核記錄，三次

以上（含）無故缺席者于以辭退。

四、獎(jiǎng)懲制度:

1.文藝部成員需建立個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)參考資料。

2.優(yōu)秀干事獎(jiǎng)：每學(xué)期結(jié)束前，評(píng)出優(yōu)秀干事。在總結(jié)大會(huì)上公開給予表?yè)P(yáng)。

3．日常若有有損學(xué)生會(huì)形象的行為將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

四、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得

到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文

藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé)，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

2、在每次會(huì)議中，部長(zhǎng)將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

3、輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文體部提出建議，要求。

4、活動(dòng)后部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一天內(nèi)上交通報(bào)表?yè)P(yáng)名單，開會(huì)表彰。

5、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定章程與組織工作，定時(shí)向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)程，部長(zhǎng)在各項(xiàng)工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計(jì)劃。在工作開展之中需督促各項(xiàng)工作的進(jìn)程，在工作完畢之后需對(duì)其進(jìn)行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告。

五、文藝部成員守則及要求:

1、文藝部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。

3、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。

以上條例請(qǐng)部門各位部員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文藝部打造更好的明天。

學(xué)生會(huì)文藝部

第五篇：學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃

【實(shí)踐部篇】

一．主要目標(biāo)

大力開展面向同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)的活動(dòng)。與學(xué)生會(huì)其他部門友好合作，聽從學(xué)校團(tuán)委的組織安排。

二．本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃

1．★談心室的開展事項(xiàng)，包括面對(duì)面的交談和設(shè)置“談心信箱”。

2．組織愛心社的志愿者去敬老院和福利院。時(shí)間：整個(gè)學(xué)期都可。

3．面向新高一的校史陳列室的解說。時(shí)間：近期。

4．每周的國(guó)內(nèi)外科技新聞的張貼，內(nèi)容可包括科學(xué)信息等多方面。

5．與實(shí)習(xí)老師的學(xué)術(shù)交流會(huì)，主要包括交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生活等，內(nèi)容可待商定。

6．藝術(shù)節(jié)的攝影比賽的具體負(fù)責(zé)。

7．組織一次大型的義賣活動(dòng)。時(shí)間：初定為學(xué)期末。

8．有創(chuàng)意、符合目標(biāo)的想法提出后，可考慮。

三．工作安排

①盡快召開一次會(huì)議，與實(shí)踐部副部長(zhǎng)，科研愛心的正副社長(zhǎng)研究討論吸收幾名新干事和志愿者的來源（結(jié)果需再經(jīng)過團(tuán)委老師通過）。并大致明確工作職責(zé)，大致分配工作任務(wù)。

②科研和愛心社以實(shí)踐部大的活動(dòng)綱領(lǐng)為主，也可自行組織適量有特色的活動(dòng)。其中愛心社應(yīng)提供對(duì)學(xué)生會(huì)各部的支持和幫助。

③各活動(dòng)需和學(xué)校老師聯(lián)系好，特別是談心室與金校長(zhǎng)和肖利老師的聯(lián)系。注意和其他部門協(xié)調(diào)好工作范圍。

四．總結(jié)

此計(jì)劃書僅是初步的，仍需在實(shí)踐操作中改進(jìn)和補(bǔ)充。相信實(shí)踐部會(huì)在以后腳踏實(shí)地走好每一步，真正做到為同學(xué)服務(wù)。

【公關(guān)部篇】

鑒于本學(xué)期學(xué)生會(huì)面臨人員短缺情況，我們將本學(xué)期工作重點(diǎn)定為積極協(xié)助配合各部門工作以及部門內(nèi)部的資料的傳承和人員培訓(xùn)。

x月：

1.重視對(duì)部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。

2.收集學(xué)生會(huì)各部門本學(xué)期要開展的活動(dòng)，提前為即將開展的活動(dòng)做準(zhǔn)備。

3.加強(qiáng)部門內(nèi)部干事培訓(xùn)，力求把部門的每一個(gè)成員都培養(yǎng)成精英。

4.將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。

5.為文藝部的“主持比賽”籌集資金并協(xié)助進(jìn)行前期準(zhǔn)備，計(jì)劃以此次活動(dòng)為契機(jī)，嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動(dòng)等部分的工作方式。

6.去南校進(jìn)行友誼籃球比賽，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。

7.聯(lián)系各個(gè)高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個(gè)高校學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容和贊助情況等等。

x月：

1.公關(guān)系統(tǒng)群的建立（包括學(xué)院群和高校群），組織各個(gè)學(xué)院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進(jìn)行一次聚會(huì)。

2.部門制度的完善（包括會(huì)議制度，出訪制度，獎(jiǎng)懲制度，報(bào)賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點(diǎn)。

3.針對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，實(shí)行面向全體學(xué)生開展，重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)生會(huì)成員的方針。

4.“學(xué)生會(huì)之星”活動(dòng)，本次活動(dòng)要在原有的基礎(chǔ)上改進(jìn)比賽項(xiàng)目，增強(qiáng)可觀賞性和靈活性等，加強(qiáng)活動(dòng)后期與“星星”們的聯(lián)系，以方便下屆工作。程序具體如下：

a.提前完成活動(dòng)的策劃

b.活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和宣傳，與學(xué)院的合作

c.活動(dòng)的舉辦

d.活動(dòng)的總結(jié)

e后期聯(lián)系（建立專門的群，找機(jī)會(huì)進(jìn)行集體活動(dòng)等）

x月：

1.美化完善贊助體系

2.對(duì)現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)（校學(xué)生會(huì)各部門，各學(xué)院學(xué)生會(huì)，校內(nèi)其他組織，高校，公司等）

3.配合南校招新

對(duì)于這一學(xué)期，我們的目標(biāo)是對(duì)于部門內(nèi)部，要增強(qiáng)凝聚力，提高成員素質(zhì)，整合部門資料，完善部門制度；對(duì)于學(xué)生會(huì)，我們要保證各部門贊助資金，協(xié)助各部門工作；對(duì)于各個(gè)高校，院學(xué)生會(huì)和其他組織，我們會(huì)積極溝通與聯(lián)系，資源共享，建立良好合作關(guān)系；對(duì)于贊助方面，我們會(huì)進(jìn)一步完善贊助模式。

【科技部篇】

一、立足本職工作

我們科技部成員共有7名，本著一心一意為同學(xué)服務(wù)的宗旨來做好每個(gè)人份內(nèi)的工作。我們的日常工作主要是承擔(dān)對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的'建設(shè)與維護(hù)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)廣大同學(xué)與大學(xué)團(tuán)委之間的聯(lián)系與溝通。就網(wǎng)站建設(shè)發(fā)面，我們將吸納方方面面對(duì)網(wǎng)站的意見，上至校領(lǐng)導(dǎo)、下至每一個(gè)同學(xué)?？萍疾砍蓡T將在每月定期將網(wǎng)站內(nèi)容上交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，細(xì)心聽取領(lǐng)導(dǎo)整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學(xué)對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的建議。注重平時(shí)與廣大同學(xué)的溝通，采納同學(xué)提出的可行建議。佳木斯大學(xué)的精品活動(dòng)很多，但長(zhǎng)期以來一直在網(wǎng)絡(luò)宣傳上處于滯后的狀態(tài)。新一屆學(xué)生會(huì)科技部，吸納了很多優(yōu)秀的人才，相信可以在技術(shù)上得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協(xié)作，一定能將網(wǎng)絡(luò)宣傳工作落到實(shí)處。

二、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新

1.創(chuàng)新是一個(gè)組織的靈魂，是推動(dòng)其蓬勃向上的動(dòng)力，隨著科技日新月異的進(jìn)步，科技的力量已經(jīng)不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動(dòng)，如科技小制作，小發(fā)明比賽數(shù)碼攝影攝像比賽、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比賽、flash作品比賽，校園網(wǎng)創(chuàng)意比賽等，來豐富學(xué)生的課余生活，拓寬同學(xué)們的知識(shí)，讓同學(xué)們真正的感受到科技就是力量。

2.科技創(chuàng)新大賽中的科研立項(xiàng)是科技部的一個(gè)傳統(tǒng)活動(dòng)，其旨在為那些有意于科研活動(dòng)的大學(xué)生提供一個(gè)展示其才能的機(jī)會(huì)，并且給予其一定的指導(dǎo)和幫助。本屆學(xué)生會(huì)將要舉行科技創(chuàng)新大賽。我們將對(duì)其一些細(xì)節(jié)進(jìn)行一些創(chuàng)新，使這個(gè)活動(dòng)能更利于同學(xué)們的科研創(chuàng)新。在上屆的學(xué)術(shù)講座活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)了不少的問題。比如報(bào)告單的分發(fā)，講座現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持等等。不過，經(jīng)過科技部的思考和討論，我們認(rèn)為這些焦點(diǎn)集中在一個(gè)方面上，那就是要如何變同學(xué)們的被動(dòng)受聽為主動(dòng)接受。我想這不是一個(gè)能一舉成功的事情，那還需要我們的不斷宣傳和指引，讓同學(xué)們真正地明白各方面知識(shí)的涉取對(duì)其自身發(fā)展的重要性。當(dāng)然我們科技部也將對(duì)講座的舉辦的程序逐漸規(guī)則化、合理化，逐漸提高講座的數(shù)量和質(zhì)量，使之能真正滿足最廣大同學(xué)們的需要

3.全校大部分的院系都有自己的學(xué)術(shù)活動(dòng)節(jié)，但這些學(xué)術(shù)活動(dòng)節(jié)良莠不齊，缺乏合作，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃。我們計(jì)劃本學(xué)期將對(duì)這些學(xué)術(shù)節(jié)進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)一的策劃，使其不論是在時(shí)間還是在空間上都能夠更協(xié)調(diào)，加強(qiáng)各院系科技部的交流、合作，爭(zhēng)取能夠把學(xué)術(shù)節(jié)作為一個(gè)整體的品牌宣傳出去，取得一個(gè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，全面提高我校學(xué)生學(xué)術(shù)活動(dòng)的質(zhì)量。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力之源。它能夠使我們不滿足于現(xiàn)狀，要求我們不斷地進(jìn)取，不斷地創(chuàng)造新的高度，取得新的成績(jī)。同樣，我們科技部工作也不能只是局限于現(xiàn)狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校xx年本科教學(xué)水平評(píng)估工作的需要，促進(jìn)我校學(xué)科建設(shè)的推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)我校由教學(xué)管理型大學(xué)向教學(xué)科研型大學(xué)轉(zhuǎn)變獻(xiàn)出我們的綿薄之力。

三、與其它部門的協(xié)調(diào)工作

科技部將主動(dòng)與大學(xué)學(xué)生會(huì)的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，加強(qiáng)彼此之間的了解。在新一屆的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成大學(xué)學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。以上只是各項(xiàng)工作的總概，而在具體執(zhí)行時(shí)，我們將會(huì)制定更詳細(xì)、更具體、更可行的方案來，以確保工作的順利開展。請(qǐng)老師和主席放心。

第六篇：學(xué)生會(huì)文體部個(gè)人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期我們始終堅(jiān)持“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作，與廣大同學(xué)們一起盡職盡責(zé)力求開展深受同學(xué)們喜歡又有益身心健康的文體活動(dòng)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下;

一、活動(dòng)方面。

1、為了豐富同學(xué)們的課余生活，鍛煉同學(xué)們的堅(jiān)強(qiáng)意志，我部門開展了“冬季長(zhǎng)跑”比賽。此次比賽尚算圓滿結(jié)束，但也存在其不足之地。我部門會(huì)繼續(xù)努力，不求最好，力求更好。

2、為了加強(qiáng)與各系部，各部門的交流，我部門開展了籃球友誼賽，拔河比賽等。

二、常規(guī)性工作

1、組織了院部委員的晨跑

2、不定期召開文體部會(huì)議，通知相關(guān)工作

3、安排國(guó)旗隊(duì)負(fù)責(zé)每周的升旗儀式

三、配合其他部門工作

本學(xué)期，我部門配合女生部開展“女性心理健康”講座;配合了治保部開展“安全宣傳演講”配合男生部，女生部，治保部開展了“溫心小屋”活動(dòng)，配合心理健康部開展了“手抄報(bào)”活動(dòng)等。

以上是我部門本學(xué)期的工作總結(jié)，在今后的工作中，我們會(huì)更加積極進(jìn)取，堅(jiān)持不懈為同學(xué)們舉辦更加豐富多彩的活動(dòng)，從而進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)的工作。

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