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第一篇：21年企業(yè)團(tuán)委工作總結(jié)

在陜北礦業(yè)公司團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司團(tuán)委以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心，建立健全團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神，以豐富青工業(yè)余文化生活，提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開(kāi)展“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)了青春力量。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、開(kāi)展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。

1、深入開(kāi)展“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。今年，我們以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)為指導(dǎo)。本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實(shí)際，在全公司各級(jí)團(tuán)組織和青年團(tuán)員中開(kāi)展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決策部署。我們認(rèn)真制定了“爭(zhēng)創(chuàng)”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺(tái)賬，加強(qiáng)考核，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。召開(kāi)了紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年暨“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)。會(huì)議對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。通過(guò)表彰先進(jìn)，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機(jī)修隊(duì)團(tuán)支部被陜煤化集團(tuán)公司評(píng)為—“紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，為我公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

2、開(kāi)展青年團(tuán)員愛(ài)崗敬業(yè)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的愛(ài)崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團(tuán)員觀看了《鐵人王進(jìn)喜》宣傳教育片，教育青年團(tuán)員發(fā)揚(yáng)“鐵人精神”，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情。

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽(tīng)青年團(tuán)員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點(diǎn)，先后建立了共青團(tuán)qq群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，作為對(duì)青年團(tuán)員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團(tuán)員及時(shí)了解公司近期工作的開(kāi)展情況以及國(guó)內(nèi)外發(fā)生的時(shí)事政治，不斷拓展青年團(tuán)員的知識(shí)面。

4、抓實(shí)“推優(yōu)”工作，促進(jìn)青年團(tuán)員成才。今年以來(lái)，我們?cè)诟鲌F(tuán)支部開(kāi)展了共

青團(tuán)推優(yōu)工作，制定出臺(tái)了《“推優(yōu)入黨”工作實(shí)施辦法》，各團(tuán)支部認(rèn)真組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團(tuán)員思想上積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團(tuán)員遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，有9名青年團(tuán)員被公司黨委確定為預(yù)備黨員。

5、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的安排部署，我們結(jié)合實(shí)際，在全公司青年團(tuán)員中開(kāi)展了以“雙創(chuàng)雙促進(jìn)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。制定了活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照活動(dòng)的進(jìn)展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡(jiǎn)報(bào)》等宣傳載體，宣傳開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義和目的，并結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)方案，推動(dòng)活動(dòng)的正常開(kāi)展?；鶎痈鲌F(tuán)支部充分利用班前會(huì)時(shí)間，組織青年團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委和團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件精神，召開(kāi)了活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并結(jié)合本支部實(shí)際，制定了活動(dòng)的方案，確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

6、認(rèn)真開(kāi)展青年職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。10月份，我們?cè)谇嗄曷毠し秶鷥?nèi)通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)?；顒?dòng)中，公司青年團(tuán)員能夠本著對(duì)公司、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問(wèn)題提出來(lái)，我們對(duì)收回的問(wèn)卷及時(shí)整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報(bào)告，為今后共青團(tuán)工作的開(kāi)展提供了參考。

二、提高青年綜合素質(zhì)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利完成。

1、不斷提高青年團(tuán)員業(yè)務(wù)能力。今年以來(lái)，我們始終以青年成長(zhǎng)成才為重點(diǎn)，結(jié)合青年職工崗位實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動(dòng)。綜掘隊(duì)團(tuán)支部于5月份組織青年團(tuán)員以及業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的職工召開(kāi)了交流會(huì)，通過(guò)專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對(duì)提高青年團(tuán)員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。

2、扎實(shí)開(kāi)展“雙學(xué)雙過(guò)硬”活動(dòng)。我們結(jié)合實(shí)際，在青年團(tuán)員范圍內(nèi)開(kāi)展了“學(xué)理論，保證思想過(guò)硬;學(xué)本領(lǐng)，保證技術(shù)過(guò)硬”活動(dòng)。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)具體方案，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。同時(shí)，我們還通過(guò)開(kāi)展青年團(tuán)員觀看紅色愛(ài)國(guó)電影、愛(ài)崗敬業(yè)電影以及組織青年思想政治教育學(xué)習(xí)等活動(dòng)，教育青年職工樹(shù)立艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三特”精神，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，努力為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。活動(dòng)開(kāi)展期間，基層各團(tuán)支部結(jié)合實(shí)際，相繼開(kāi)展了“微笑服務(wù)、交流座談、拜師學(xué)藝”等活動(dòng)，豐富了活動(dòng)的內(nèi)容和形式。機(jī)運(yùn)隊(duì)團(tuán)支部組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)《團(tuán)章》

、《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等;綜采隊(duì)團(tuán)支部組織開(kāi)展了員工行為規(guī)范考試;通維隊(duì)團(tuán)支部在全隊(duì)青年團(tuán)員范圍中開(kāi)展了“瓦檢操作常識(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、不斷提升團(tuán)干部綜合能力。我公司團(tuán)干部大多數(shù)為兼職，工作能力及經(jīng)驗(yàn)缺乏。今年以來(lái)，我們定期召開(kāi)團(tuán)干部學(xué)習(xí)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作的相關(guān)知識(shí)來(lái)提高團(tuán)干部工作能力。另外，我們?yōu)榛鶎?個(gè)

團(tuán)干部購(gòu)置了33本關(guān)于共青團(tuán)工作的工具書(shū)，供給團(tuán)干部參考學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干部的工作能力，使團(tuán)支部工作質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。

三、豐富青年業(yè)余生活，開(kāi)展青年職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。

1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚(yáng)五四精神，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展”詩(shī)文朗誦會(huì)活動(dòng)，并承辦了陜北礦業(yè)公司團(tuán)委舉辦的詩(shī)文朗誦會(huì)活動(dòng)。在活動(dòng)結(jié)束后，我公司團(tuán)委榮獲了此次詩(shī)文朗誦會(huì)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，綜掘隊(duì)團(tuán)員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

2、9月份，我們組織青年職工開(kāi)展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)通過(guò)擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟(jì)、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導(dǎo)大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開(kāi)支、低代價(jià)的低碳生活方式來(lái)保護(hù)環(huán)境。

3、結(jié)合“百日安全”活動(dòng)，我們?cè)谌厩嗄陥F(tuán)員中開(kāi)展了安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)?；顒?dòng)采用發(fā)放“金點(diǎn)子”征集表的形式，在全公司部分青年團(tuán)員中征集到關(guān)于設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點(diǎn)子”30余條，并將征集到的“金點(diǎn)子”進(jìn)行分類匯總，通報(bào)相關(guān)部門(mén)。

四、加強(qiáng)青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用

1、逐步完善隊(duì)伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊(duì)伍，對(duì)綜采隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)和通維隊(duì)5名表現(xiàn)不好、責(zé)任心不強(qiáng)的青崗員進(jìn)行了清除，另外，又增加了6名青年團(tuán)員加入到青安崗隊(duì)伍，新成立了綜掘隊(duì)青安崗隊(duì)伍。

2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了青安崗工作制度?；鶎痈鱾€(gè)團(tuán)支部結(jié)合實(shí)際制定了《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了青安崗隊(duì)伍的工作制度。

3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對(duì)全公司各個(gè)崗位的青崗員制作了上崗佩戴標(biāo)識(shí)。定期組織青崗員學(xué)五、緊緊圍繞公司中心工作，開(kāi)展“青”字號(hào)工程。

1、深入抓實(shí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作。今年以來(lái)，我公司各團(tuán)支部針對(duì)工作的實(shí)際，把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作與支部的日?？己讼嘟Y(jié)合，教育和引導(dǎo)青年職工積極加入到“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作中，使活動(dòng)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。經(jīng)過(guò)努力，綜采隊(duì)團(tuán)支部被陜西省國(guó)資委評(píng)為“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

2、不斷擴(kuò)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的項(xiàng)目和內(nèi)容。我們堅(jiān)持服務(wù)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴(kuò)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的項(xiàng)目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動(dòng)、志愿者義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動(dòng)的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購(gòu)買了西瓜、面包、礦泉水等慰問(wèn)品，為職工送去溫暖。6月12日，機(jī)修隊(duì)團(tuán)支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊(duì)班前會(huì)時(shí)間，對(duì)職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項(xiàng)，并且現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬示范，使廣大職工群眾對(duì)礦燈和自救器的使用有了更進(jìn)一步的了解。

回顧和總結(jié)一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。同時(shí)，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團(tuán)員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團(tuán)內(nèi)活動(dòng)不能創(chuàng)新的開(kāi)展，團(tuán)組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅(jiān)持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅(jiān)工作有拼勁，開(kāi)創(chuàng)工作有闖勁，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：協(xié)會(huì)工作計(jì)劃書(shū)

學(xué)習(xí)管理，參與管理，增強(qiáng)實(shí)踐，鍛煉自我，超越自我，創(chuàng)造自我！ 上個(gè)學(xué)期以來(lái)，企業(yè)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)收獲碩果累累。會(huì)員隊(duì)伍的壯大，協(xié)會(huì)制度的完善，會(huì)干工作能力得到提高……在各方面都有了一個(gè)新的突破，組織的各項(xiàng)活動(dòng)能順利完成，加強(qiáng)了會(huì)員間的聯(lián)系，提高了會(huì)員的積極性和協(xié)會(huì)的凝聚力，向心力，擴(kuò)大了協(xié)會(huì)的影響，協(xié)會(huì)在組織活動(dòng)中吸取和積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。新的學(xué)期我們協(xié)會(huì)將在社聯(lián)和指導(dǎo)老師的支持和幫助下再接再厲，秉承著沉著冷靜，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以打造百院一流的社團(tuán)為目標(biāo)，以為會(huì)員服務(wù)為宗旨，鍛煉培養(yǎng)一支高效團(tuán)結(jié)的會(huì)干隊(duì)伍，為讓企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)展的更大，更強(qiáng)，更好而不懈努力！為此我們制定了20xx年春季學(xué)期的工作計(jì)劃。

（一）二月底，篩選和提拔20xx界會(huì)干。

去年秋季學(xué)期，我們協(xié)會(huì)面向20xx界新生招收了400多新會(huì)員，為協(xié)會(huì)補(bǔ)充了新鮮血液，從中經(jīng)過(guò)公平面試選拔了40多個(gè)實(shí)習(xí)會(huì)干，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的觀察與了解，現(xiàn)在我們將從他們之中選出20多個(gè)作為正式的會(huì)干，并對(duì)他們加以培養(yǎng)，使他們成為我們協(xié)會(huì)的中堅(jiān)力量。

（二）三月，組織湊辦一個(gè)協(xié)會(huì)特色活動(dòng)

三月對(duì)我們來(lái)說(shuō)是比較重要的一個(gè)月，它是新的一年和新的學(xué)期以來(lái)，我們協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的第一個(gè)月，我們將精心組織籌劃一個(gè)我們企業(yè)管理協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)（商務(wù)禮儀大賽或商務(wù)談判大賽），我們將面向全院開(kāi)展，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。將邀請(qǐng)專業(yè)老師知道，集中整個(gè)協(xié)會(huì)的人力，物力，財(cái)力，努力辦好這一活動(dòng)。

（三）四月，我們將組織系列校外參觀活動(dòng)

為了使我們新一屆會(huì)干得到鍛煉，為了使協(xié)會(huì)得到進(jìn)一步的發(fā)展，使會(huì)員們?cè)黾有Ｍ鈱?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們協(xié)會(huì)計(jì)劃在整個(gè)四月份全面開(kāi)展多個(gè)校外參觀實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)象涉及多家公司企業(yè)，多個(gè)領(lǐng)域如酒店，房地產(chǎn)，工廠等等。

（四）五月，組建協(xié)會(huì)的籃球隊(duì)和氣排球隊(duì)

為了強(qiáng)健會(huì)員們的體魄，展現(xiàn)企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員的風(fēng)采，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，促進(jìn)協(xié)會(huì)的對(duì)外交流，我們協(xié)會(huì)決定成立企業(yè)管理協(xié)會(huì)自己的籃球隊(duì)和氣排球隊(duì)。

（五）六月籌備協(xié)會(huì)周年慶典和做好新老會(huì)干的會(huì)干交接工作

今年是我們協(xié)會(huì)成立四周年的日子，我們將籌備一個(gè)盛大的周年慶典，邀請(qǐng)眾多嘉賓，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。同時(shí)做好協(xié)會(huì)的交接工作，新會(huì)干全面接手系會(huì)的工作，再接再厲把協(xié)會(huì)發(fā)展的更好。

第三篇：21年企業(yè)團(tuán)委工作總結(jié)

在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司團(tuán)委的大力支持下，我們于20-年9月18日成立了燃料分公司團(tuán)支部。成立團(tuán)支部后，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，由于剛剛成立團(tuán)支部，在工作經(jīng)驗(yàn)和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進(jìn)行總結(jié)，以便來(lái)年開(kāi)創(chuàng)出一個(gè)團(tuán)工作的新局面。

一、團(tuán)建工作

1、團(tuán)員青年概況：截止至20-年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團(tuán)員37名，女團(tuán)員9名，占團(tuán)員總數(shù)的24、32%。少數(shù)民族團(tuán)員6名，占團(tuán)員總數(shù)的16、21%，大本學(xué)歷的12名，占總團(tuán)員人數(shù)的32、43%大專學(xué)歷的10名，占總團(tuán)員人數(shù)的27、03%職高、技校學(xué)歷的15名，占總團(tuán)員人數(shù)的40、54%。團(tuán)員中，監(jiān)控中心工作人員4名，辦事員5名，押運(yùn)員8名，加氣工15名，庫(kù)管員2名，公務(wù)車司機(jī)2名，設(shè)備維修工1名。

2、于20-年6月開(kāi)始團(tuán)員大會(huì)籌備工作，20-年9月18日召開(kāi)第一次團(tuán)員大會(huì)，邀請(qǐng)集團(tuán)公司團(tuán)委副書(shū)記參加，成立了燃料分公司團(tuán)支部，選舉出了三名團(tuán)支部委員。

3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團(tuán)支部博客。在博客上發(fā)表活動(dòng)通知、轉(zhuǎn)載《人民英?！返?0余篇博文，上傳《關(guān)愛(ài)生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)歌》等7個(gè)視頻，建立了與團(tuán)員溝通的新平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信等信息平臺(tái)和各個(gè)團(tuán)員取得聯(lián)系。

4、于20-年10月20日創(chuàng)建分公司團(tuán)支部團(tuán)刊——《燃料青年》

二、開(kāi)展各類活動(dòng)。

1、開(kāi)展了“征集一句團(tuán)員青年最真實(shí)的思想語(yǔ)錄”活動(dòng)，通過(guò)征集上來(lái)的語(yǔ)錄發(fā)現(xiàn)團(tuán)員工作、學(xué)習(xí)、生活中的閃光點(diǎn)。

2、結(jié)合防控“甲型h1n1”流感工作，開(kāi)展“防控h1n1、從宣傳做起”活動(dòng)，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫(huà)共計(jì)33幅。

3、號(hào)召團(tuán)員積極參加集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》征文活動(dòng)。9月初，分公司臨時(shí)團(tuán)支部12名團(tuán)員在東站黨支部書(shū)記王保琨和天然氣站黨支部副書(shū)記王海虹帶領(lǐng)下，在東站單店作業(yè)區(qū)開(kāi)展了除草活動(dòng)，完成了預(yù)定的消除火險(xiǎn)隱患計(jì)劃。

4、于20-年9月27日，組織團(tuán)員青年配合工會(huì)、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門(mén)共同進(jìn)行公交文物清掃工作。

5、于20-年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊(duì)——霹靂烽火狼隊(duì)。并在北京師范大學(xué)足球場(chǎng)開(kāi)展了第一次訓(xùn)練。

6、為了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高服務(wù)意識(shí)，以一個(gè)嶄新的面貌完成全年計(jì)劃。燃料分公司團(tuán)支部在團(tuán)員中開(kāi)展為期一個(gè)月的“樹(shù)立一個(gè)榜樣，制定一個(gè)計(jì)劃，反饋一份意見(jiàn)”活動(dòng)(簡(jiǎn)稱“三個(gè)一”活動(dòng))

7、于20-年11月18日為超齡團(tuán)員開(kāi)展離團(tuán)紀(jì)念活動(dòng)，在活動(dòng)中送上離團(tuán)紀(jì)念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵(lì)青年繼續(xù)進(jìn)步，力爭(zhēng)早日加入黨組織。

8、于20-年12月中旬，依托工會(huì)、技術(shù)部?jī)蓚€(gè)部室共同慰問(wèn)患白血病的團(tuán)員家屬。

三、活動(dòng)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。

在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下，燃料團(tuán)支部開(kāi)展了各類活動(dòng)，其中有發(fā)揚(yáng)團(tuán)員精神，凝聚團(tuán)員力量的除草活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒(méi)有一個(gè)人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。

還有集團(tuán)公司團(tuán)委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》的征文比賽。各站團(tuán)員積極參與，尤其是西站的馬森還有機(jī)關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎(jiǎng)。

通過(guò)“三個(gè)一”活動(dòng)，又一次對(duì)團(tuán)員的思想狀況進(jìn)行了解。這次活動(dòng)提供了大量團(tuán)員當(dāng)前的思想動(dòng)態(tài)，使團(tuán)支部了解到他們?cè)谙胄┦裁?，喜歡什么，愿意做些什么。以便來(lái)年更好的開(kāi)展符合青年特點(diǎn)的團(tuán)活動(dòng)。

半年來(lái)的工作揭示出兩個(gè)道理：

1、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)支部也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒(méi)有各個(gè)團(tuán)員的支持，工作也將無(wú)法開(kāi)展，這就說(shuō)明一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是無(wú)往不勝的，如何更好的增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力，是明年團(tuán)建工作的一個(gè)重點(diǎn)。

2、用人之長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人，用人之短，天下無(wú)可用之人。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共-產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，就是后備人才庫(kù)。如何在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項(xiàng)重要任務(wù)。今年的活動(dòng)中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵(lì)和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點(diǎn)，要幫助他們改正，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。有句話說(shuō)得好：好的在于把追隨者也培養(yǎng)成。如何使團(tuán)支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫(kù)，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個(gè)重點(diǎn)。

四、存在的問(wèn)題和不足

由于剛剛成立團(tuán)支部，對(duì)于各方面團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作思路不寬闊，開(kāi)展工作不夠大膽，需要在來(lái)年的工作中加以改正。

幾個(gè)月來(lái)，我們?cè)趫F(tuán)建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)

20--年，集團(tuán)團(tuán)委緊密圍繞“穩(wěn)節(jié)奏、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、增效益、促發(fā)展”工作方針，在集團(tuán)黨委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為重點(diǎn)，以組織建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)為主線，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織的工作積極性，統(tǒng)一思想，凝聚力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投入企業(yè)發(fā)展各條戰(zhàn)線，為集團(tuán)貢獻(xiàn)青春力量。

主要工作

(一)立足發(fā)展形勢(shì)，狠抓青年教育，增強(qiáng)團(tuán)組織思想引領(lǐng)力

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，京能集團(tuán)團(tuán)員青年1800多名，占據(jù)總?cè)藬?shù)的1/3，在集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中，占有重要地位。所以，把握好團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，凝聚人心，是重要工作之一。一是貫徹落實(shí)了十七屆五中全會(huì)、團(tuán)市委“五四”青年大會(huì)、團(tuán)市委黨建帶團(tuán)建工作會(huì)等重要會(huì)議精神，把團(tuán)青工作的主要指導(dǎo)思想貫徹到基層團(tuán)組織。二是組織集團(tuán)團(tuán)員青年開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《京能集團(tuán)2021年員工教育手冊(cè)》，幫助青年員工正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)改革發(fā)展形勢(shì)，支持集團(tuán)做出的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決定，把團(tuán)青工作融入企業(yè)發(fā)展中。三是加強(qiáng)推優(yōu)入黨工作，組織團(tuán)員青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，全年集團(tuán)系統(tǒng)共有22名團(tuán)員青年加入黨組織。

(二)立足黨建根基，加快團(tuán)建步伐，增強(qiáng)團(tuán)組織向心凝聚力

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，是京能集團(tuán)團(tuán)委的一項(xiàng)重要工作。一是擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。今年以來(lái)，新能源公司、寧東發(fā)電公司、京能赤峰發(fā)電公司、源深公司、京隆發(fā)電公司、京科發(fā)電公司等家單位召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委會(huì)。岱海發(fā)電公司、漳山發(fā)電公司任命了新的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。目前，國(guó)際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司團(tuán)組織籌建工作正在進(jìn)行中。截至年底，集團(tuán)基層團(tuán)組織18家，團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到92%。集團(tuán)系統(tǒng)35歲以下青年1822人，團(tuán)員994人，同比分別增長(zhǎng)18%和9%。二是規(guī)范工作制度，明確《“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的管理辦法》、《“紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建及評(píng)比、考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》、《新任團(tuán)委書(shū)記談話制度》等工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。三是根據(jù)團(tuán)市委工作部署，開(kāi)展黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研，從基層團(tuán)組織情況、團(tuán)干部隊(duì)伍情況、青年人才隊(duì)伍情況等多個(gè)方面進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握了集團(tuán)共青團(tuán)工作的基本情況。

(三)立足生產(chǎn)一線，服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)團(tuán)組織生產(chǎn)貢獻(xiàn)力

集團(tuán)團(tuán)委號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年，認(rèn)清集團(tuán)2021年工作任務(wù)，圍繞各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。一是積極開(kāi)展“號(hào)手隊(duì)”活動(dòng)。京能熱電公司團(tuán)委、京隆發(fā)電公司團(tuán)委、京泰發(fā)電公司團(tuán)委在機(jī)組小修時(shí)成立了青年突擊隊(duì)，青年隊(duì)員們?nèi)找蛊床?，按時(shí)、高效完成了機(jī)組檢修任務(wù)。京豐熱電公司團(tuán)委、寧東發(fā)電公司團(tuán)委、清潔能源公司團(tuán)委開(kāi)展了“優(yōu)秀青工積分比武”、“再掀大干120天奮戰(zhàn)激情”、“多為首都輸送一度綠色能源”等特色活動(dòng)。漳山發(fā)電公司團(tuán)委結(jié)合燃煤摻燒等難題，組建青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難。岱海發(fā)電公司團(tuán)委積極開(kāi)展“qc”質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)，獲得全國(guó)電力行業(yè)qc小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。二是積極投身“京能杯”活動(dòng)。京能赤峰、京泰發(fā)電、京科發(fā)電等單位開(kāi)展了熱控、繼電保護(hù)等專業(yè)技術(shù)比武，京西發(fā)電公司團(tuán)委開(kāi)展水電技術(shù)比武，新能源公司團(tuán)委在內(nèi)蒙古地區(qū)9個(gè)風(fēng)場(chǎng)開(kāi)展風(fēng)電技術(shù)比武。同時(shí)，各單位廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，截至目前，共計(jì)提出建議3512條，已被采納736條，直接和間接產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益4100多萬(wàn)元。三是配合集團(tuán)工會(huì)舉辦了電力生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、化學(xué)危險(xiǎn)品安全等“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽系列活動(dòng)， 18家企業(yè)25支代表隊(duì)400多人參加比賽，在全系統(tǒng)形成了“學(xué)安全知識(shí)、守安全法則、保安全生產(chǎn)、作安全標(biāo)兵”的良好氛圍。集團(tuán)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，得到京陽(yáng)熱電團(tuán)委、源深公司團(tuán)委、京西發(fā)電公司團(tuán)委、國(guó)際電氣公司的大力支持。

(四)立足青年需求，服務(wù)青年成才，增強(qiáng)團(tuán)組織文化吸引力

一是根據(jù)團(tuán)市委工作安排，開(kāi)展京能集團(tuán)青年人才庫(kù)的建立工作，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備青年人才資源。二是開(kāi)展傾聽(tīng)活動(dòng)。集團(tuán)團(tuán)委在岱海發(fā)電、岱海建發(fā)等單位組織開(kāi)展青年員工座談會(huì)。京西發(fā)電公司開(kāi)通“傾聽(tīng)電話”，幫助青年員工解決問(wèn)題。岱海發(fā)電公司團(tuán)委聘請(qǐng)心理專家，幫助青年員工樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，寧東發(fā)電公司團(tuán)委邀請(qǐng)老員工作輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)青年員工與企業(yè)共榮辱，天創(chuàng)公司團(tuán)委聘請(qǐng)專家為青年員工授課解惑。三是開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，各單位組織團(tuán)員青年積極參與集團(tuán)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、第一屆書(shū)畫(huà)才藝展?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)系統(tǒng)共有2544人次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球、籃球等15項(xiàng)比賽活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批文體骨干。四是引導(dǎo)青年員工投身社會(huì)公益。集團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展“藍(lán)色風(fēng)車”愛(ài)心助學(xué)助老活動(dòng)。截至目前，捐贈(zèng)圖書(shū)余冊(cè)，分批捐贈(zèng)給內(nèi)蒙、山西、寧夏等地希望小學(xué)。系統(tǒng)各單位積極響應(yīng)，京能熱電團(tuán)委與門(mén)頭溝區(qū)付家臺(tái)中學(xué) 結(jié)對(duì)子，開(kāi)展“城鄉(xiāng)手拉手，助學(xué)種希望”活動(dòng)，山西京玉發(fā)電公司為右玉縣右衛(wèi)鎮(zhèn)右玉中學(xué)捐款5萬(wàn)元，京科發(fā)電公司團(tuán)委為查順花嘎查小學(xué)送去燃煤保冬季供暖，岱海建發(fā)公司團(tuán)委為內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣圓子溝村敬老院送關(guān)懷送文藝節(jié)目。在玉樹(shù)地震災(zāi)害中，京能置業(yè)團(tuán)支部、清潔能源團(tuán)委等單位，組織團(tuán)員青年捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

(五)立足信息質(zhì)量

拓展宣傳渠道，增強(qiáng)團(tuán)組織品牌影響力

一是加強(qiáng)基層信息宣傳報(bào)道。集團(tuán)團(tuán)委高度重視宣傳工作，制定印發(fā)了《京能集團(tuán)團(tuán)青工作信息管理辦法》，實(shí)施了報(bào)送信息的積分管理制度。從3月底至年底，集團(tuán)系統(tǒng)各單位共計(jì)上報(bào)團(tuán)青信息156條，其中漳山發(fā)電、岱海發(fā)電、京陽(yáng)熱電分列前三名。集團(tuán)團(tuán)委向團(tuán)市委上報(bào)信息131條，被采納94條，在團(tuán)市委統(tǒng)計(jì)口徑的127家企業(yè)中，信息工作排名躍居第5位。二是對(duì)集團(tuán)團(tuán)青工作網(wǎng)站進(jìn)行改版，重點(diǎn)宣傳報(bào)道團(tuán)青工作各項(xiàng)工作部署、基層動(dòng)態(tài)及先進(jìn)典型，今年，以“青春力量”為品牌，重點(diǎn)宣傳了奮戰(zhàn)在集團(tuán)電力生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、后勤保障等各條戰(zhàn)線上的青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、優(yōu)秀團(tuán)組織各5個(gè)，青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員各10名。三是加強(qiáng)與外部媒體的聯(lián)系合作?！吨袊?guó)電力報(bào)》對(duì)京科發(fā)電公司“排雷分隊(duì)”進(jìn)行報(bào)道，《北京青年報(bào)》對(duì)集團(tuán)“藍(lán)色風(fēng)車”活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

二、工作中存在的問(wèn)題

集團(tuán)團(tuán)委工作收到了一定的效果，但也存在著一些問(wèn)題，主要是：一是各單位團(tuán)組織工作不平衡。從信息報(bào)送工作可見(jiàn)一斑。有的單位上報(bào)信息積分超過(guò)80分，有的積分不過(guò)10分。究其原因，一方面重視程度不同，團(tuán)組織規(guī)模較大的單位，重視程度較高，團(tuán)委人員配備齊，活動(dòng)積極踴躍。有的單位團(tuán)員人數(shù)少，規(guī)模較小，對(duì)團(tuán)的工作重視度還不夠。另一方面，團(tuán)組織工作缺乏考核依據(jù)，缺乏督促。二是團(tuán)委工作機(jī)制缺少創(chuàng)新，部分團(tuán)委委員的作用沒(méi)有有效發(fā)揮出來(lái)。

三、2022年工作思路

2022年京能集團(tuán)團(tuán)委指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“五好五帶頭”為目標(biāo)，按照“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用”的總體要求，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，圍繞集團(tuán)中心工作，動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)青年成長(zhǎng)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中建功立業(yè)，為集團(tuán)“十二五”良好開(kāi)篇做出積極貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育，做到青年教育好

一是加強(qiáng)黨的各項(xiàng)思想方針的教育。各級(jí)團(tuán)組織要帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委重要指示精神，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身到“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)中來(lái)，爭(zhēng)做青年先鋒，為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨委和團(tuán)市委各項(xiàng)工作方針的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、團(tuán)市委各項(xiàng)指示精神。三是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)集團(tuán)2022年工作會(huì)議主要精神的宣傳教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)技能，開(kāi)拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力在平凡的崗位上追求卓越，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

(二)加強(qiáng)團(tuán)組組織自身建設(shè)，做到科學(xué)發(fā)展好

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五好”要求，爭(zhēng)創(chuàng)“五四”紅旗團(tuán)組織。國(guó)際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司要繼續(xù)做好團(tuán)組織籌建工作。集團(tuán)團(tuán)委將于2022年召開(kāi)第二次團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委會(huì)，各單位要按照統(tǒng)一部署做好團(tuán)員代表選舉等各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層團(tuán)員團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)團(tuán)委將組織開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)集團(tuán)團(tuán)干部之間的溝通交流，加強(qiáng)與系統(tǒng)外單位相互學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)干部工作能力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。要認(rèn)真梳理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把團(tuán)青工作納入本單位管理標(biāo)準(zhǔn)體系，提高團(tuán)組織工作效率和水平。

(三)加強(qiáng)“號(hào)手隊(duì)”工作力度，做到生產(chǎn)保障好

一是開(kāi)展好“青春力量”——號(hào)手隊(duì)品牌活動(dòng)。要繼續(xù)在項(xiàng)目建設(shè)、迎峰度夏、機(jī)組大(小)修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)組織好青年突擊隊(duì)，要在日常工作中，積極開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、qc攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)節(jié)能降耗。二是繼續(xù)開(kāi)展好“京能杯”合理化建議、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，把團(tuán)員青年組織好、引導(dǎo)好，形成團(tuán)員青年智慧和才能輸出的常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的對(duì)接。三是做好安全生產(chǎn)工作。做好“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽組織活動(dòng)，教育團(tuán)員青年樹(shù)立安全理念，為集團(tuán)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)文化育人工作，做到青年服務(wù)好

一是加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)與輸出。要繼續(xù)做好“成長(zhǎng)足跡”工作，研究分析優(yōu)秀團(tuán)員青年的成長(zhǎng)軌跡，樹(shù)典型做示范。要提供團(tuán)員青年的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，組織學(xué)習(xí)交流，提升青年人才專業(yè)技能。要繼續(xù)做好京能集團(tuán)青年人才庫(kù)的整理建檔工作，為青年人才創(chuàng)造更多的交流與鍛煉機(jī)會(huì)。二是關(guān)心團(tuán)員青年思想生活。各單位要開(kāi)展好“傾聽(tīng)”活動(dòng)，通過(guò)“傾聽(tīng)日”、“傾聽(tīng)信箱”、“青年座談會(huì)”等方式，把握青年員工思想脈搏。要關(guān)心青年生活，在“兩節(jié)”到來(lái)之際，要積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)有困難的青年員工，團(tuán)組織要積極幫助。三是提升青年文化情操。要繼續(xù)開(kāi)展好文藝體育等各項(xiàng)活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年生活。

(五)加強(qiáng)公益服務(wù)活動(dòng)，做到社會(huì)反映好

一是積極落實(shí)“人文北京”青年行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益，繼續(xù)做好“藍(lán)色風(fēng)車”愛(ài)心助學(xué)助老活動(dòng)，提升京能集團(tuán)品牌形象，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)價(jià)值。二是積極參與“綠色北京”行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展“節(jié)能減排、低碳生活”，為首都奉獻(xiàn)一片藍(lán)天。積極開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)，建設(shè)綠色北京。三是加強(qiáng)宣傳工作。各單位要在做好各項(xiàng)團(tuán)青工作的同時(shí)，注重做好宣傳工作，營(yíng)造活躍的團(tuán)青工作氛圍，搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。

2022年，是團(tuán)市委深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一年，也是京能集團(tuán)“十二五”開(kāi)篇之年，各單位團(tuán)組織要充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以更加飽滿的激情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加堅(jiān)定的決心，更加堅(jiān)實(shí)的力量，為集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

第四篇：21年企業(yè)團(tuán)委工作總結(jié)

-年，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，平原團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求和部署，在公司各部門(mén)的幫助下，切實(shí)發(fā)揮好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益四個(gè)基本職能作用，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，并結(jié)合廣大團(tuán)員青年的需求，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛開(kāi)展青字號(hào)特色活動(dòng)?，F(xiàn)將一年來(lái)主要工作匯報(bào)如下：

一、共青團(tuán)建設(shè)工作：

(一)依托黨建帶團(tuán)建，實(shí)施青年素質(zhì)工程，建立青年文化平臺(tái)，夯實(shí)共青團(tuán)的根基。

1.年初公司團(tuán)委根據(jù)《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定以及公司團(tuán)委的工作實(shí)際情況，對(duì)團(tuán)委委員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)發(fā)揮基層團(tuán)支部共青團(tuán)前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉能力的機(jī)會(huì)，公司團(tuán)委以直屬單位帶改制單位的方式由24個(gè)團(tuán)支部分為4個(gè)協(xié)作組，強(qiáng)化了團(tuán)支部之間的協(xié)作、學(xué)習(xí)能力。為加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每月召開(kāi)團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)，并積極開(kāi)展青年團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)3次。

2.為加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，使新任團(tuán)支部書(shū)記能更快、更好適應(yīng)。公司團(tuán)委4月份，在廠辦會(huì)議室組織了由團(tuán)委書(shū)記閆長(zhǎng)增主講的新任團(tuán)支部書(shū)記團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)此次培訓(xùn)，使新任團(tuán)支部書(shū)記對(duì)團(tuán)組織的基本架構(gòu)及自身職能等方面有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。

3.5月份，公司團(tuán)委組織公司全體團(tuán)干在廠會(huì)議室，學(xué)習(xí)了《在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會(huì)上-的講話》，進(jìn)一步提升了團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。

4.開(kāi)展向優(yōu)秀典型青年學(xué)習(xí)活動(dòng)。三月份積極開(kāi)展雷鋒月系列活動(dòng)，6月5日平原團(tuán)委根據(jù)上級(jí)要求積極行動(dòng)，并發(fā)出倡議向方文墨同志學(xué)習(xí)，要求尋找與典型先進(jìn)之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標(biāo)，在平原的發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

5.在質(zhì)量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動(dòng)中組織系列黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，平原團(tuán)組織的板報(bào)宣傳已獨(dú)具特色。

6.11月份，團(tuán)委帶領(lǐng)全體團(tuán)干共同學(xué)習(xí)了十八大精神及中航工業(yè)團(tuán)委書(shū)記吳基偉同志的企業(yè)團(tuán)委書(shū)記的三頭六臂重要講話精神，近日，又集體學(xué)習(xí)了航空?qǐng)?bào)國(guó)英模羅陽(yáng)的先進(jìn)事跡。進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)員青年跟黨走的理想信念。

(二)深化青字品牌，服務(wù)科研生產(chǎn)

1.抓標(biāo)桿建設(shè)。樹(shù)好標(biāo)桿，在團(tuán)員青年中樹(shù)立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。-年3月，青年員工李季節(jié)被中央企業(yè)團(tuán)工委授予中央企業(yè)青年崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)。4月20日，在五四青年節(jié)到來(lái)之際，公司團(tuán)委在廠辦公樓會(huì)議室召開(kāi)共青團(tuán)五四總結(jié)表彰大會(huì)。平原公司共評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員12名，模范團(tuán)干2名，紅旗團(tuán)支部2個(gè)。

2.為更好地服務(wù)新進(jìn)廠大學(xué)生，幫助新進(jìn)廠大學(xué)生走好職業(yè)生涯的第一步，認(rèn)真履行好團(tuán)組織的知情、關(guān)心、引導(dǎo)職能，平原團(tuán)委深入開(kāi)展新進(jìn)廠大學(xué)生跟蹤服務(wù)卓越提升工作。通過(guò)青春導(dǎo)航、青春護(hù)航、青春助航三步走，針對(duì)青年從事不同崗位，幫助青年成為部門(mén)的骨干和中堅(jiān)力量，進(jìn)而成為本單位或本部門(mén)的核心發(fā)展力量。目前，大學(xué)生進(jìn)廠后不是馬上進(jìn)行培訓(xùn)，而是先讓大學(xué)生了解企業(yè)及將來(lái)的發(fā)展方向，對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)清晰的發(fā)展方向;對(duì)工作一年后的大學(xué)生鼓勵(lì)結(jié)合工作實(shí)際情況擔(dān)當(dāng)攻關(guān)小組長(zhǎng)或青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，使其盡快融入工作。在今年8月份，團(tuán)委組織召開(kāi)了大學(xué)生跟蹤服務(wù)總結(jié)表彰會(huì)，共有9個(gè)團(tuán)支部受到表彰。

3.開(kāi)展四推優(yōu)活動(dòng)。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進(jìn)集體不斷涌現(xiàn)。一年來(lái)，平原公司團(tuán)委共推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨12人;青年骨干進(jìn)行中層管理崗位5人，80后大批青年骨干進(jìn)入干部崗位;20余名青年骨干推薦為技術(shù)帶頭人或技師并享受專項(xiàng)津貼。

4.通過(guò)廣泛開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)及各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供力量。平原團(tuán)委積極推進(jìn)28支青年突擊隊(duì)建設(shè)，使青年突擊隊(duì)由體力型向智能型轉(zhuǎn)換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊(duì)亮點(diǎn)：青年突擊隊(duì)工作結(jié)合生產(chǎn)班組建設(shè)。青年突擊隊(duì)牽手班組建設(shè)，給各公司生產(chǎn)班組帶來(lái)了知識(shí)和活力，為單位六型班組創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)對(duì)自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊(duì)成員利用在大學(xué)中所學(xué)的理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，為一線生產(chǎn)班組解決了許多生產(chǎn)中遇到的難題。同時(shí)，突擊隊(duì)隊(duì)員親自前往現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)加工技術(shù)，從工藝到編程到加工，切身實(shí)地的解決生產(chǎn)班組遇到的問(wèn)題，為保證生產(chǎn)進(jìn)度的順利交付做努力。

5.吳大觀志愿服務(wù)隊(duì)已初具品牌影響力，組織開(kāi)展了我為平原增添一縷春色義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，清洗、更換櫥窗等志愿服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做平原雷鋒人等義務(wù)勞動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展志愿者活動(dòng)，未來(lái)將要選樹(shù)金牌志愿者。

6.做好大學(xué)生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來(lái)，每月檢查獎(jiǎng)勵(lì)一次，截止目前共檢查獎(jiǎng)勵(lì)5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。

(三)開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富廣大青年的業(yè)余文化生活

1.3月份，公司團(tuán)委在新鄉(xiāng)牧野公園廣場(chǎng)成功舉辦放飛心情擁抱藍(lán)天放風(fēng)箏大賽。為30余名團(tuán)干搭建了一個(gè)良好的溝通橋梁。

2.5月份，積極參加集團(tuán)舉辦的質(zhì)量效益迸發(fā)激情主題辯論賽活動(dòng)，團(tuán)委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經(jīng)過(guò)積極的籌備，最終獲得了冠軍。

3.為活躍廣大青年的業(yè)余文化生活，團(tuán)組織走進(jìn)青年，關(guān)心青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動(dòng)平原羽毛球賽。

4.為能使廣大青年在緊張的工作之余放松心情，繼而能夠更好的投入服務(wù)生產(chǎn)的行動(dòng)當(dāng)中，9月8日，公司團(tuán)委在文化宮浮力森林臺(tái)球廳，舉辦了第三屆青年臺(tái)球賽。

5.為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認(rèn)識(shí)平臺(tái)，提供交友機(jī)會(huì)，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會(huì)青年聯(lián)誼會(huì)，246名單身青年參加了此次活動(dòng)。會(huì)上紅娘協(xié)會(huì)代表全程參與聯(lián)誼會(huì)，并在會(huì)后積極為單身青年?duì)烤€搭橋。

6.在中秋、國(guó)慶來(lái)臨之際，9月26日，為體現(xiàn)公司對(duì)青年員工的關(guān)懷，使他們感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，讓每一位遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書(shū)記唐寶成，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席職麗霞等領(lǐng)導(dǎo)帶著月餅和水果到單身宿舍慰問(wèn)青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。

7.今年通過(guò)員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷，經(jīng)過(guò)匯總，結(jié)合平原實(shí)際成立了文體聯(lián)合協(xié)會(huì)，先后已成立十個(gè)協(xié)會(huì)，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書(shū)畫(huà)、紅娘協(xié)會(huì)，其中大量青年團(tuán)員擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)等職務(wù)，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)。8.冬至，為單身舉辦包餃子送溫暖活動(dòng)，為全部單身員工發(fā)放餃子券。

二、不足之處

1.今年以來(lái)，平原團(tuán)委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇。數(shù)量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數(shù)量不均衡，投稿質(zhì)量有待提高。

2.根據(jù)上級(jí)要求，平原分團(tuán)委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務(wù)分隊(duì)，在活動(dòng)中機(jī)加分廠、研發(fā)中心、機(jī)加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據(jù)自己實(shí)際情況積極開(kāi)展分隊(duì)工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)工作。

三、下一步工作要點(diǎn)：

1.在-年28支青年突擊隊(duì)的基礎(chǔ)上，選取6名青年創(chuàng)新創(chuàng)效的青年，10支型號(hào)攻堅(jiān)突擊隊(duì)，通過(guò)活動(dòng)實(shí)施，凝聚人才，發(fā)現(xiàn)人才，激勵(lì)人才。

2.深入開(kāi)展大學(xué)生跟蹤服務(wù)卓越提升青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計(jì)劃，通過(guò)實(shí)踐探索，形成平原特色的理想導(dǎo)航，專家導(dǎo)航，師徒結(jié)對(duì)導(dǎo)航等職業(yè)生涯導(dǎo)航模式。

3.中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務(wù)隊(duì)，已初具品牌影響力，在-年要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、章程、形象，培養(yǎng)選取10名金牌志愿者，在此基礎(chǔ)上打造點(diǎn)滴真情，藍(lán)天大愛(ài)志愿服務(wù)周。

第五篇：企業(yè)管理工作計(jì)劃

一、重點(diǎn)工作

1、完成公司年度目標(biāo)的制訂、分解、落實(shí)和考核工作，不斷完善、加強(qiáng)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)薪酬與目標(biāo)完成情況掛鉤;

2、緊密結(jié)合年度目標(biāo)推行全面預(yù)算管理，實(shí)現(xiàn)預(yù)算、核算、結(jié)算“三算”結(jié)合，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的考核;

3、加強(qiáng)審計(jì)工作，規(guī)范內(nèi)部管理，杜絕內(nèi)部三角債;

4、加強(qiáng)物價(jià)監(jiān)督和基建工程項(xiàng)目的管理，控制物資采購(gòu)和工程建設(shè)成本;

5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量;

6、完善公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，完成信息化平臺(tái)建設(shè)。

二、部門(mén)職能

組織優(yōu)化公司組織架構(gòu)，制訂公司發(fā)展目標(biāo)，對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解、考核，規(guī)章制度完善、修訂與落實(shí)，全面預(yù)算編制、考核與審計(jì)管理，物價(jià)監(jiān)督和工程建設(shè)成本控制，信息化建設(shè)，統(tǒng)計(jì)信息收集、分析與上報(bào)，工作質(zhì)量考核，公司無(wú)歸口單位管理的事務(wù)等。

三、2xx年工作思路

2xx年企業(yè)管理部將緊緊圍繞公司“穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)干創(chuàng)新，持續(xù)提升”的發(fā)展目標(biāo)定位和要求，在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照“總管(制訂總目標(biāo))”“不管(明確各”“總管(抓好總目標(biāo)考核)”的工作思路，在提升公司整體管理水平中發(fā)揮積極作用，著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。通過(guò)不斷組織加強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善部門(mén)與個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化各項(xiàng)管理流程、業(yè)務(wù)流程、操作流程，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，采取工作交插兼顧、AB角替崗等措施和辦法，提高每一名員工的綜合素質(zhì)和能力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

(二)細(xì)化量化，做好目標(biāo)制訂分解落實(shí)考核。根據(jù)公司“xx”發(fā)展規(guī)劃和2xx年發(fā)展思路，制訂公司2xx年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，并根據(jù)各單位職責(zé)情況進(jìn)行分解落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)2xx年考核情況，進(jìn)一步修訂完善責(zé)任目標(biāo)指標(biāo)體系、基礎(chǔ)分值、評(píng)分辦法，盡可能實(shí)現(xiàn)量化考核，為工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比、薪酬發(fā)放提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)各單位員工及領(lǐng)導(dǎo)工資收入與目標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤浮動(dòng)。在對(duì)各單位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核時(shí)，對(duì)其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況著重進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，促進(jìn)各單位完成責(zé)任目標(biāo)，以此來(lái)保證公司目標(biāo)的完成。

(三)推行全面預(yù)算，圍繞利潤(rùn)資金加強(qiáng)集團(tuán)管控。2xx年，我部將圍繞年度目標(biāo)制訂和分解，進(jìn)一步完善預(yù)算管理體系，做好對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員對(duì)預(yù)算編制的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以“利潤(rùn)為中心”建立建全從收入、成本、費(fèi)用等全面的預(yù)算管理制度，“以資金為重點(diǎn)”加強(qiáng)資金預(yù)算的分析和考核，對(duì)各項(xiàng)資金、資產(chǎn)、資本進(jìn)行跟蹤管理，提高資金使用效率和效益水平;對(duì)各單位預(yù)算目標(biāo)完成情況每月定期進(jìn)行匯總、分析，及時(shí)掌握各單位經(jīng)營(yíng)情況和過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)督促、協(xié)調(diào)解決，加強(qiáng)集團(tuán)控制和管理，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督，控制物資采購(gòu)工程建設(shè)成本。改進(jìn)工作方法，及時(shí)收集各類物資價(jià)格信息，建立供應(yīng)商、物資價(jià)格變動(dòng)信息庫(kù)，通過(guò)物資購(gòu)進(jìn)前的比質(zhì)比價(jià)、處置前的市場(chǎng)詢價(jià)，與采購(gòu)部門(mén)配合，采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求、性價(jià)比的物資;同時(shí)，與生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)緊密結(jié)合，改進(jìn)工藝配方，用成本更低的原材料替代成本高的原材料，節(jié)約物資采購(gòu)成本。

配合項(xiàng)目規(guī)劃部、基建工程部搞好工程設(shè)計(jì)工作，從源頭上控制、節(jié)約工程建設(shè)成本。完善工程項(xiàng)目立項(xiàng)程序，從工程的土建、安裝、設(shè)備購(gòu)置方面綜合考慮，依據(jù)立項(xiàng)時(shí)的工程造價(jià)控制工程建設(shè)成本。加強(qiáng)對(duì)工程合同內(nèi)容的審核，避免合同糾紛。材料認(rèn)價(jià)工作做到及時(shí)準(zhǔn)確，達(dá)到與工程施工同步的目標(biāo)。細(xì)化工程驗(yàn)收內(nèi)容，規(guī)范驗(yàn)收流程。加強(qiáng)對(duì)工程決算資料的審核力度，提升決算效率與質(zhì)量。按照工程管理流程，在監(jiān)督控制工程質(zhì)量的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工程材料物資質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督，及時(shí)辦理立項(xiàng)、驗(yàn)收、交付使用、決算審計(jì)等手續(xù)。

(五)多角審計(jì)，維持內(nèi)部經(jīng)濟(jì)秩序促進(jìn)管理。2xx年，我部將轉(zhuǎn)變工作方法，將關(guān)口前移，將離任審計(jì)和年終審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槿蝺?nèi)審計(jì)和離任審計(jì)、年中審計(jì)和年終審計(jì)，定期、不定期對(duì)各單位的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)時(shí)重點(diǎn)圍繞目標(biāo)完成情況、開(kāi)支有沒(méi)有依據(jù)、管理制度是否完善、制度是否很好的執(zhí)行落實(shí)等開(kāi)展，對(duì)下屬單位進(jìn)行全方位的審計(jì)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查找公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，指導(dǎo)各單位不斷完善各項(xiàng)制度，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕不合理開(kāi)支，維持公司內(nèi)部良好的經(jīng)濟(jì)秩序，保證公司健康發(fā)展。

(六)完善制度，有章可循執(zhí)行必嚴(yán)規(guī)范管理。在2xx年工作的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變管理理念，組織各職能部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步的修訂完善，滿足公司發(fā)展管理需要，解決制度不連貫、相互矛盾的問(wèn)題。同時(shí)，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的考核力度，認(rèn)真研究分析在制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并加以改進(jìn)。

(七)真實(shí)統(tǒng)計(jì)，提高統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量服務(wù)決策。對(duì)統(tǒng)計(jì)表格進(jìn)行梳理、規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)各單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要求下屬各單位及時(shí)、如實(shí)上報(bào)，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)信息，真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

(八)圍繞管理，開(kāi)展信息建設(shè)提升管理水平。針對(duì)公司信息化建設(shè)相對(duì)滯后，信息資源不能共享、工作質(zhì)量和工作效率不能保證、下屬單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)信息不能及時(shí)掌握、硬軟件管理規(guī)范化程度相對(duì)較低的現(xiàn)狀，2xx年我部擬建立企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，對(duì)整個(gè)公司下屬各單位的生產(chǎn)、營(yíng)銷與日常事務(wù)活動(dòng)信息實(shí)行集中收集，在收集的前提下，逐步加強(qiáng)集團(tuán)管控，規(guī)范各種行為，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)督，提高公司整體管理水平。同時(shí)針對(duì)硬軟件管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，建立專項(xiàng)管理臺(tái)賬，采取措施從硬軟件的購(gòu)置、使用、調(diào)撥、更新、報(bào)廢逐程序把關(guān)，明確劃分各單位的管理權(quán)限與職責(zé)，確保硬軟件管理的規(guī)范有序。

(九)嚴(yán)格細(xì)致，加強(qiáng)工作作風(fēng)效率質(zhì)量考核。在2xx年工作質(zhì)量考核的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞目標(biāo)完成情況和工作重點(diǎn)，不斷完善和規(guī)范考核流程，將考核工作日?；?、制度化，通過(guò)考核達(dá)到提升員工工作積極性、提升工作效率、提升工作質(zhì)量，促進(jìn)目標(biāo)完成，規(guī)范公司基礎(chǔ)管理的目的。