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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2022-07-14 06:25:12

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)主管崗位職責(zé)

        教學(xué)主管工作職責(zé)一、常規(guī)工作1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成;2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作;3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺咨詢專業(yè)課程方面。5、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。二、教研活動1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;2、研究公立學(xué)校教材重難點;3、每周主持教研會,帶動各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課,探討教學(xué)問題。4、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計,含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績方法。三、教學(xué)管理1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評價,每周不少于2、主持安排室外、室內(nèi)展示課;3、主持安排公開課;4、監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況。

        6課時,對教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整;四、家校服務(wù)1、監(jiān)督實施電訪工作;2、監(jiān)督實施學(xué)生補(bǔ)課工作;3、解決家長教學(xué)投訴工作;4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。五、續(xù)班與招生1、參與制定、實施續(xù)班和招生工作計劃、方案;2、組織家長會;3、組織校內(nèi)招生活動;4、合理分配班級,并對招生提出合理化建議。六、教師團(tuán)隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;2、組織教師培訓(xùn)活動,負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;3、掌握最新教師動向,了解教師心態(tài),及時溝通并反饋給校長;

        物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主,在教學(xué)過程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場

        保護(hù)及處理知識2)職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律

        常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門

        衛(wèi)守護(hù),定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)

        第二篇:學(xué)習(xí)師德師風(fēng)激勵制度

        為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,并結(jié)合我園實際,特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度。

        一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

        幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師,具體的各項事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確,無死角、無漏洞、無空白。

        二、師德師風(fēng)互助制度

        幼兒園挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面對其進(jìn)行思想教育,主要是了解他們的工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告園長,并作及時處理。

        三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

        幼兒園利用幼兒園的各種會議,對教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。

        四、師德師風(fēng)督促制度

        1、幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、家長監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督,并設(shè)有公開監(jiān)督電話。

        2、定期聽取社會人士對幼兒園師德建設(shè)的評議。幼兒園定期舉辦家長會,親子活動等,多方聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

        3、幼兒園園長、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向幼兒園有關(guān)人員反映,凡視而不見,推諉縱容、任其發(fā)展的,幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

        五、師德師風(fēng)考評制度

        幼兒園堅持做好每日巡查。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

        六、師德師風(fēng)評議制度

        幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前,集中對全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議,通過教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風(fēng)水平。

        七、師德師風(fēng)獎懲制度

        幼兒園每年評選表彰一次師德先進(jìn)個人。報告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。并給予物質(zhì)獎勵

        八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個年段或每一位教職工,形成有效的防范機(jī)制。

        2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

        第三篇:培訓(xùn)班老師管理制度

        1、非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進(jìn)入。

        2、進(jìn)入舞蹈室,應(yīng)穿軟底鞋或舞蹈鞋,嚴(yán)禁穿硬底鞋入內(nèi)。

        3、舞蹈室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑。

        4、舞蹈室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、追逐,運動時應(yīng)注意他人所處位置,以免造成傷害事故。

        5、愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備,如有損壞,按學(xué)校物資管理規(guī)定罰款,對蓄意損壞者,除賠償罰款外,應(yīng)嚴(yán)肅處理。

        6、房室鑰匙應(yīng)由舞蹈室管理人員保管,舞蹈室使用必須做好登記,用后驗收。

        7、使用部門使用完后,將器材設(shè)備恢復(fù)原狀,并清除垃圾。

        8、離開時必須切斷電源,關(guān)好門窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜,則追究有關(guān)人員責(zé)任。

        9、堅持衛(wèi)生值日制度,保持室內(nèi)一切設(shè)施的清潔衛(wèi)生,由舞蹈室管理人員每天負(fù)責(zé)檢查、落實。

        第四篇:學(xué)校規(guī)章制度

        第一章總則

        第一條本部門名稱為華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部第二條本部門是在華南師范大學(xué)增城學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下成立的

        第三條本部門是通過組織、策劃特色活動提升我院的整體形象,發(fā)展和維護(hù)本院與校其他學(xué)生組織的關(guān)系,為本院運作營造良好的外圍關(guān)系環(huán)境的服務(wù)性組織。

        第四條本部門的宗旨是:完善自我,展現(xiàn)公關(guān)形象;服務(wù)同學(xué),盡顯組織風(fēng)采。

        第二章部門職能

        第五條負(fù)責(zé)組建我院禮儀隊,做好各項活動的禮儀,為展現(xiàn)我院形象,宣傳我院打下良好基礎(chǔ)。

        第六條開展富有部門特色的活動,加強(qiáng)部門與各系公關(guān)部的聯(lián)系,做好紐帶作用。

        第七條對部門的成員進(jìn)行培訓(xùn),提升他們整體的形象。

        第八條積極配合其他兄弟部門工作,積極主動的與其他部門溝通,做好學(xué)生會工作。

        第三章組織機(jī)構(gòu)

        第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊構(gòu)成。

        第四章部門分工

        第十條部長主要負(fù)責(zé)對外溝通、總體協(xié)調(diào)等工作,副部長主要負(fù)責(zé)對內(nèi)溝通、協(xié)助部長工作、干事的培養(yǎng)等工作,干事主要負(fù)責(zé)協(xié)助正副部長工作及自我完善。

        第十一條禮儀隊隊長負(fù)責(zé)隊員的聯(lián)系與進(jìn)行禮儀培訓(xùn),并按照總體的要求開展活動和對其他部門工作的協(xié)助。

        第十二條正副部長應(yīng)該鼓勵干事的創(chuàng)新思維,做好干事的培養(yǎng)工作。

        第五章會議方式

        第十三條本部們會議實行例會制和不定期會議制例會每星期召開一次,總結(jié)上星期的工作情況,并對下星期的工作進(jìn)行具體分工。不定期會議召開由學(xué)生會和部門近期工作決定,會前各成員要做好各項準(zhǔn)備工作,以便在會上能互相進(jìn)行交流。

        第十四條部門會議由部長主持,兩名副部長進(jìn)行會議記錄,進(jìn)行資料的存檔,會議準(zhǔn)時進(jìn)行,無故遲到和缺席者將記錄作為獎懲依據(jù)。

        第十五條部門會議實行自由發(fā)言制,由部長進(jìn)行會議主題的發(fā)布,隨后部門成員可以圍繞主題自由發(fā)言,最后將各成員的具體方案總結(jié)起來,由部長進(jìn)行會議的總結(jié)。

        第十六條部門會議結(jié)束后,應(yīng)立即就會議主題進(jìn)行工作的開展。

        第六章附則

        為了展現(xiàn)本部門的優(yōu)勢及形象,做好各項工作,為廣大同學(xué)服務(wù),向院各系宣傳我部,特制定本規(guī)章制度:

        1、要求各成員從思想到行動上認(rèn)識到學(xué)生會干部是為廣大師生服務(wù)的,消除作為學(xué)生干部的優(yōu)越感,在工作和學(xué)習(xí)生活中做到表率和榜樣作用。

        2、在工作上,部門成員要團(tuán)結(jié)一致,互相幫助、互相監(jiān)督,對工作中產(chǎn)生的矛盾要及時與部長溝通以尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q,嚴(yán)禁將個人情緒帶到工作中,影響工作的正常進(jìn)行。

        3、工作中,當(dāng)發(fā)生個人利益與工作利益沖突時應(yīng)把工作放在首位,不計較個人得失,按質(zhì)按量完成工作。

        4、干部之間要做好各項工作的分工,進(jìn)行合理的人員分配以提高工作效率,各個干部要及時將工作進(jìn)程和遇到的問題上報,以便及時解決并統(tǒng)籌安排全局工作。

        5、干部之間若有建設(shè)性建議或不同意見,可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團(tuán)反映,擇優(yōu)采用。

        6、各個干部應(yīng)處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,做到兩面都能良好的發(fā)展。

        7、每次開展活動應(yīng)事前做好詳細(xì)的活動計劃,并及時的向分管的主席成員匯報,并征得主席團(tuán)的同意后再開展;

        8、按時召開部門會議,對近期的工作進(jìn)行安排和總結(jié),并督促成員按時完成工作。

        9、學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人或其他同學(xué)謀取私利。

        10、部長及副部長應(yīng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,以讓干事能充分發(fā)揮特長,得到鍛煉以便能委以重任。

        11、各位干事應(yīng)該發(fā)揮主動性,不懂就問,積極向外溝通,培養(yǎng)自己的各項能力。

        12、要積極協(xié)助其他兄弟部門做好各項工作,為學(xué)院學(xué)生會的建設(shè)出謀劃策。

        學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部

        20xx年10月22日

        第五篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的勞動合同簡易范本

        甲方:__________________ 乙方:__________________

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:___________________________________________

        第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第_________種:

        1、接受甲方指令,招收學(xué)員;

        2、接受甲方指令,培訓(xùn)學(xué)員;

        3、接受甲方指令,從事管理;

        4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

        第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

        第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,并單獨列出由乙方簽字確認(rèn),無需附錄在本合同之后。

        第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括:(詳見附件<<保密與競業(yè)合同>>)。

        第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:__________________通訊地址:__________________ 家庭住址:__________________ 籍 貫:__________________ 戶口所在地:__________________ 聯(lián)系電話:__________________

        第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議

        1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

        2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。

        第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

        1、本協(xié)議期滿的;

        2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

        第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。

        第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

        第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

        第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

        第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

        第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

        第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公 章)__________________ 乙方(簽 字)__________________

        日期: _________年_________月_________日 日期:_________年_________月_________日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/656918.html

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