千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《最新民辦舞蹈學(xué)校規(guī)章制度(范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《最新民辦舞蹈學(xué)校規(guī)章制度(范文五篇)》。

第一篇：舞蹈學(xué)校規(guī)章制度

為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學(xué)禮儀，教學(xué)質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個(gè)方面制定，請各位教師務(wù)必遵守本規(guī)章制度。

一、教師形象

1.在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。

2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。

3.在工作室期間教師一律不準(zhǔn)講臟話，一律不能對學(xué)生用貶義歧視語言。

4.上述有關(guān)教師形像管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。

二、教學(xué)禮儀

1.教師應(yīng)積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。

2.教師上課前請把自己的手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成震動，無特殊原因不能接打電話。

3.教師上課前要教學(xué)生上課禮儀。教師做自我介紹：同學(xué)們好，我是舞盟流行舞的老師xxx

4.公平公正對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不變相諷刺謾罵學(xué)生。

5.教師在結(jié)束后要教學(xué)生下課禮儀。教師做上課總結(jié)：同學(xué)們，今天上課到此結(jié)束，大家回去多練習(xí)練習(xí)，回家路上注意安全，同學(xué)們，再見!學(xué)員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了!鞠躬后離開!

6.上述有關(guān)教學(xué)禮儀管理，如有違反，一次罰款50元，如有違反體罰學(xué)生或者變相體罰者直接辭退，并追究當(dāng)事人相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、教學(xué)質(zhì)量

1.準(zhǔn)備合適的課時(shí)方案，規(guī)劃好課程內(nèi)容，按計(jì)劃教學(xué)。積極備課，認(rèn)真上課，不得私自無故隨意調(diào)停課。

2.如有學(xué)生遲到，曠課比較嚴(yán)重時(shí)及時(shí)反應(yīng)情況。對學(xué)生嚴(yán)格要求，以鼓勵(lì)為主，積極了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有問題及時(shí)反應(yīng)。

3.每次上完課后應(yīng)該有家庭作業(yè)，要對學(xué)生的上課及時(shí)的點(diǎn)評跟總結(jié)(以鼓勵(lì)為主)

4.每次上課時(shí)長一個(gè)小時(shí)，分為上課時(shí)回顧練習(xí)，本課時(shí)學(xué)時(shí)內(nèi)容，下課時(shí)預(yù)習(xí)，本次課點(diǎn)評總結(jié)。所有老師需要按照此流程積極準(zhǔn)備課時(shí)方案跟上課內(nèi)容。

5.上述有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退。

四、教師品質(zhì)

1.在思想品得、行為規(guī)范方面要求學(xué)生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個(gè)人形象。

2.任何老師對現(xiàn)有本店在卡學(xué)員，或已到期不足半年的學(xué)員，私收課程費(fèi)或?qū)W徒費(fèi)用者，立即開除。

3.任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費(fèi)教課者，一次警告，二次開除。(正常舞蹈交流不收費(fèi)者除外)

4.舞盟流行舞是一個(gè)傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學(xué)校，每個(gè)人在這里不光學(xué)習(xí)舞蹈，也學(xué)會做一個(gè)舞者，堅(jiān)持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者!

第二篇：部門新學(xué)期工作計(jì)劃

在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)和主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，安保部圓滿完成了上學(xué)期的各項(xiàng)工作。新學(xué)期，新的起點(diǎn)，安保部的工作將從以下幾個(gè)方面著手去做。

一、近期兩個(gè)校區(qū)宿舍、食堂存在同學(xué)丟失物品的現(xiàn)象，我部已同保衛(wèi)處協(xié)商，將于近期通過宣傳板、廣播等形式，加大防盜宣傳力度，開展一些以防盜為主題的活動，提高廣大同學(xué)的防盜意識。

二、進(jìn)一步做好兩校區(qū)失物招領(lǐng)，為廣大同學(xué)找回丟失物品提供便利。我想將以下幾個(gè)方面作為切入點(diǎn)，在科學(xué)校區(qū)要進(jìn)一步強(qiáng)化失物招領(lǐng)值班制度，合理按排值班人數(shù)和時(shí)間；

制定物品保管制度，妥善保管同學(xué)們上交的物品；失物認(rèn)領(lǐng)，要有詳細(xì)登記；

對于電教樓的特殊情況，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，定期做好丟失物品信息發(fā)布，盡可能幫助同學(xué)們找到在校園內(nèi)丟失的物品。東風(fēng)校區(qū)也要進(jìn)一步提高丟失物品登記的頻率，及時(shí)發(fā)布各個(gè)地方的失物信息，真正把部門的日常工作做好、做實(shí)。

三、春季是校園活動的高潮時(shí)期，我們也將抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，開展一些與廣大同學(xué)息息相關(guān)的活動。在科學(xué)校區(qū)，計(jì)劃在四月初開展“校園偵探”活動，活動形式包括辯論、推理等一系列環(huán)節(jié)，目前活動策劃方案已經(jīng)基本形成。五月初，將以“安全月”為契機(jī)，舉辦校園安全講座和有獎知識問答，邀請一些在校園安全方面有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行講解，中間穿插有獎競答環(huán)節(jié)，盡可能的提高廣大同學(xué)參與的積極性。第五屆女生風(fēng)采大賽是學(xué)生會本學(xué)期的一個(gè)重要的活動，其人員和現(xiàn)場安排，我部會于復(fù)賽后基本形成。

四、部門的希望在新成員手里，針對部門新成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不熟練問題，在本學(xué)期我部將加強(qiáng)對新成員的培養(yǎng)，讓他們盡早的熟悉部門各方面的活動，能夠盡早的獨(dú)立的從事本部門的工作，個(gè)人素質(zhì)得到全面的提升。隨著時(shí)代的發(fā)展，安保部的名字讓眾多同學(xué)望而卻步，我部在招新之時(shí)也顯得十分的被動，為部門更好的發(fā)展也帶來了眾多不便。本學(xué)期我部想對部門的名字作以調(diào)整，以扭轉(zhuǎn)這種被動的局面。

本學(xué)期我部在做好本職工作的同時(shí),將進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟部門的交流與合作，共同搞好學(xué)生會的整體工作。在以后的日子里，我部會充分的發(fā)揮本部門的職能，以更加積極的姿態(tài)投入到學(xué)生會的發(fā)展當(dāng)中去。

第三篇：社團(tuán)年度總結(jié)

尊敬的老師、各位同學(xué)大家晚上好！

時(shí)間過得真快，去年的這個(gè)時(shí)候我還在這個(gè)講臺上做為大學(xué)生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結(jié)，仿佛是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時(shí)間里我們在協(xié)會里做的每個(gè)活動，協(xié)會成員的每一個(gè)笑臉。在這短暫的時(shí)間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時(shí)也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時(shí)間里我們學(xué)到了許多、我們成長了；協(xié)會就是咱們在學(xué)校的一個(gè)家，在遇到困難時(shí)大家相互鼓勵(lì)相互支持，在這一年時(shí)間里充滿了很多的歡聲笑語；協(xié)會在這一年時(shí)間里也取得了很好的發(fā)展，在學(xué)校的影響力進(jìn)一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發(fā)揚(yáng)。盡管我們還依然懷念過去，還有許多不舍，但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個(gè)活動、每件事都非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。所以我堅(jiān)信咱們風(fēng)采就業(yè)協(xié)會會越來越好！

現(xiàn)在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院大學(xué)生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會在20xx―20xx年的工作做以下總結(jié)：

我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處、校團(tuán)委的指導(dǎo)下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的；工作內(nèi)容主要分為內(nèi)部建設(shè)和對外活動。

在內(nèi)部建設(shè)方面我們做的主要工作有納新、社慶、內(nèi)部制度完善、內(nèi)部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個(gè)活動，納新的成敗直接關(guān)系到協(xié)會未來的發(fā)展，面對這個(gè)任務(wù)我們提前策劃、提前準(zhǔn)備、在大家努力下報(bào)名人數(shù)達(dá)到兩百余人并經(jīng)過兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。

為了加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部成員間的交流，在這一年我們協(xié)會的內(nèi)部活動有，三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯(lián)誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個(gè)活動的主角，大家會為了辯題中的某個(gè)問題而聚在一起反復(fù)討論，在這活動中他們學(xué)到了知識也獲得了更多的友誼。

對外活動主要有就業(yè)宣傳服務(wù)周及模擬招聘大賽，就業(yè)宣傳服務(wù)周為在校生提供了更多的就業(yè)信息、增強(qiáng)在校生的就業(yè)能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎(chǔ)上創(chuàng)新活動形式舉辦的一個(gè)品牌活動，整個(gè)活動從初

賽到?jīng)Q賽歷時(shí)一個(gè)多月，260人報(bào)名參賽，經(jīng)過激烈的競爭，最終只有十名選手進(jìn)入決賽；景德鎮(zhèn)電視臺對這活動進(jìn)行了報(bào)道，這個(gè)活動也得到了校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的認(rèn)可。

但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，一、費(fèi)用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費(fèi)用超出了預(yù)算，導(dǎo)致后期的活不能按預(yù)期的舉行；二、在11年學(xué)期末理事會成員出現(xiàn)了工作不積極懶散等問題；三、在11年學(xué)期末出現(xiàn)開例會成員到場率底及出現(xiàn)人員流失等問題。四、部門職責(zé)、工作分工不明確

作為一個(gè)過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點(diǎn)，一、繼續(xù)圍繞授人以魚助人自助的協(xié)會宗旨開展工作，二、在繼承協(xié)會歷屆優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)思考咱們協(xié)會存在的不足之處并加以改正，三、做到敢想、敢做、敢于創(chuàng)新，四、協(xié)會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關(guān)心協(xié)會成員努力構(gòu)建更加溫馨和諧的大家庭

最后祝福大家、祝福咱們就業(yè)辦老師、祝福關(guān)心我們協(xié)會發(fā)展的同學(xué)、祝福我們協(xié)會的每一位成員。我的工作總結(jié)完畢，謝謝大家！

第四篇：太極拳團(tuán)體協(xié)會規(guī)章制度例文

最新太極拳團(tuán)體協(xié)會規(guī)章制度范文

賈賈甄甄

太極拳團(tuán)體協(xié)會規(guī)章制度

為了更好地履行協(xié)會成立的目標(biāo)宗旨，發(fā)展太極拳運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)，本會特制 定以下規(guī)章制度，以保障本會各項(xiàng)活動的正常開展，希望全體會員共同遵守。

1、本會將在會長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)太極拳運(yùn)動工作，會長不在或有事可委托副會長代理工作。

2、協(xié)會里章程制度的執(zhí)行，進(jìn)人、出人、項(xiàng)目活動、組

織比賽、較大項(xiàng)目開支等必須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體開會通過（經(jīng)三分之二）認(rèn)可，方能執(zhí)行。

3、協(xié)會滿五年后將按照章程進(jìn)行換屆選舉。

4、凡是與本太極拳運(yùn)動無關(guān)的事項(xiàng)不準(zhǔn)進(jìn)入?yún)f(xié)會網(wǎng)群交流。

5、有事不能參加練拳和其它協(xié)會組織的活動，須在協(xié)會網(wǎng)群里告知或電話請假。

6、各家的紅白喜事、協(xié)會不組織、不參與，會員自己決定是否參與。

7、不準(zhǔn)在協(xié)會里搞派性、惹事非，做不有利于團(tuán)結(jié)的事，傳播與太極拳無關(guān)的流言蜚語。

8、會員不得拿與太極拳無關(guān)的產(chǎn)品在會員中推銷。

9、會員必須接受協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，服從各項(xiàng)活動安排，不得擅作主張。

10、會員中不得罵架打架，有事可請協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。

11、協(xié)會里的帳目做到日清月結(jié)，每半年公布一次帳目，500 元以下開支由會長批準(zhǔn)，500 元以上的須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體同意后，方可執(zhí)行。

12、要求會員要養(yǎng)成良好的自覺的學(xué)習(xí)和練拳的習(xí)性，不懂就問，謙虛謹(jǐn)慎，熱情好學(xué)，練得好的老會員要戒驕戒躁，多幫多教新會員，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

13、會員必須經(jīng)常參加練拳和協(xié)會組織的活動，一年不交會費(fèi)，6 個(gè)月以上雖請假，但不參加各項(xiàng)活動則視為自動退除。

14、協(xié)會和會員的各項(xiàng)活動必須遵守和符合國家的法律法規(guī)。

15、凡有違反以上條款的協(xié)會可勸其辭退或除名。

以上各項(xiàng)規(guī)章制度，希望各位會員共同遵守。

第五篇：執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理

二、崗位級別；高層管理人員

三、直接上司：總經(jīng)理

四、管理對象：大堂經(jīng)理、行政總廚

五、崗位總責(zé)任：全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本酒樓工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，檢查、

督導(dǎo)酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐

飲服務(wù)，并進(jìn)行成本控制。

六、具體職責(zé)：

（1） 負(fù)責(zé)與公司一起制訂酒店?duì)I銷計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)員工積極完成和超額完成

經(jīng)營指標(biāo)。

（2） 負(fù)責(zé)制訂和完善餐飲前廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

（3） 深入酒店檢查和聽取匯報(bào)工作情況，控制水電、原材料等各項(xiàng)費(fèi)用和成本，有

效管理酒店空調(diào)、餐具、飾品等設(shè)施，降低損耗，控制成本。

（4） 檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問

題并及時(shí)采取措施，出色的完成各項(xiàng)接待任務(wù)。

（5） 定期同行政總廚研究新菜品，推出新菜品并有針對性的進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動。

（6） 定期對餐飲行業(yè)情況進(jìn)行了解，并根據(jù)市場變化，提出合理化建議，調(diào)整酒店

經(jīng)營策略適應(yīng)市場變化。

（7） 根據(jù)各節(jié)氣組織員工有效布置店堂，使店堂布置有自己的特色，并開展有效的

促銷活動。

（8） 負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo)，定期對下屬進(jìn)行考核評

估。

（9） 定期與下屬進(jìn)行溝通，消除員工顧慮。最大限度的激發(fā)員工的工作積極性。

（10）組織員工各項(xiàng)技能和服務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為酒店樹立良好的形象和

聲譽(yù)。

（11）建立良好的對客關(guān)系，主動征求客人對餐飲的意見和建議，積極認(rèn)真地處理賓

客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的餐飲需求，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

（12）負(fù)責(zé)組織員工整理收集客戶資源，保證客源穩(wěn)定并持續(xù)增長。

（13）作好酒店與其他部門之間的溝通，協(xié)調(diào)和配合工作。

（14）重視安全和餐飲衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施“食品衛(wèi)生法”定期對酒店進(jìn)行衛(wèi)生

檢查，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)及防火教育，確保賓客及酒店的安全。

（15）組織召開酒店周、月例會，不斷發(fā)現(xiàn)問題，完善工作，保證公司各項(xiàng)政策的有

效執(zhí)行。

（16）完成總經(jīng)理交給的其他工作。

七、權(quán)力

（1） 下屬錄用、調(diào)配、除名的權(quán)力。

（2） 下屬晉升的建議權(quán)。

（3） 下屬加班、休息的簽署權(quán)。

（4） 處理客戶投訴的權(quán)力。

（5） 按公司規(guī)定客戶消費(fèi)打折的權(quán)力。

八、崗位要求

（1） 工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于企業(yè)，處事公正。

（2） 熟悉餐飲行業(yè)各項(xiàng)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技

術(shù)、設(shè)備設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)。

（3） 熟悉食品衛(wèi)生法及營養(yǎng)學(xué)。

（4） 應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理各類突發(fā)事件。

（5） 公關(guān)能力強(qiáng)，有一定的社會關(guān)系，能協(xié)調(diào)好與社會各相關(guān)職能部門關(guān)系。

（6） 處事沉著、大膽、果斷、考慮問題周到。

（7） 善于與員工溝通，注意培養(yǎng)員工的工作能力。

（8） 觀察能力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想動態(tài)，并給予引導(dǎo)、調(diào)整。

（9） 善于學(xué)習(xí)，關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，引進(jìn)新知識，完善酒店管理。

蔣莉

2013年4月18日