千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司規(guī)章制度范本簡約》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司規(guī)章制度范本簡約》。
第一篇:公司規(guī)章制度
遵守財會人員職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和服務質(zhì)量。
熟悉并嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī),按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求進行工作,辦理會計事務客觀公證,保證所提供的會計信息、合法、真實、準確、及時、完整。
負責全鎮(zhèn)學校財務管理工作。
負責財經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認真履行《會計法》、《中小學財務制度》所規(guī)定的各項職責和權(quán)限,克已奉公,忠于職守,嚴守有關(guān)財務制度,維護財經(jīng)紀律,抵制一切違反財經(jīng)制度的開支。
負責上級主管部門財務管理工作的施行。
負責有關(guān)財務活動的組織、協(xié)調(diào)工作。
負責全鎮(zhèn)學校財務人員(會計、報帳員)的管理工作。
負責所屬學校各類帳戶的設置、管理與財務收支核算工作。
負責按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報財務收支情況,定期進行財務分析。
負責鎮(zhèn)(區(qū))教育財務年度預、決算編制和所屬學校預、決算編制的指導與管理。
負責票據(jù)的`統(tǒng)一認購、繳銷、保管工作。
負責對單位法人財務印鑒的保管。
負責課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。
負責全鎮(zhèn)中小學幼兒園收費業(yè)務指導工作。
負責全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。
優(yōu)質(zhì)高效地完成領導交辦的其他工作事項。
加強政治、業(yè)務學習,不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平。
第二篇:公司的規(guī)章制度
(一)安全生產(chǎn)管理制度
1、商砼站
A進行商砼站必須佩帶安全帽,不得穿拖鞋。
B各類電氣非電工不得拆卸動作。
C進入商砼站作業(yè)必須按操作規(guī)程斷電拔鑰匙。
D皮帶機有關(guān)操作時,不得將手伸進拖滾處;緊急時必須拉非常停止開關(guān)。
2、配管工(130司機)
A工地送取管時,必須檢查商品混凝土泵送膠管、鐵管有無破損或管壁太薄,如有,必須報廢不得再使用。
B每次工地泵送商品混凝土以前,應去工地檢查在用和非在用管管壁是否磨損嚴重,如有必須更換報廢。
C如新工程第一次送管和件時,必須與工地有關(guān)人員辦理數(shù)量、品種交接手續(xù),必須在工地協(xié)助指導施工方正確鋪管接管方式。
D工程完成或需轉(zhuǎn)移管和件時,應與工地有關(guān)人員辦理相關(guān)手續(xù)。如有丟失,應有雙方簽字,由有關(guān)領導負責處理。
3、拖式地泵司機
A每次工地泵送商品混凝土以前,應去工地檢查管件安裝是否正確、在用和非在用管管壁是否磨損嚴重,如有,必須通知配管工更換報廢。
B嚴格按照操作規(guī)程操作商品混凝土泵,協(xié)助施工方順利施工。
C每次泵送工程開始前,必須在工地協(xié)助施工方正確鋪管接管。
4、汽泵司機
A進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,不得穿拖鞋,工作期間不準喝酒。
B每次工地泵送商品混凝土以前必須檢查管件安裝是否正確,臂架管是否磨損嚴重,如有必須即時更換報廢。
C臂架膠皮管前嚴禁接鐵管,萬一需要時,必須有生產(chǎn)部長書面許可;且所接鐵管不得超過2節(jié)以上。
D按泵操作規(guī)程,保證臂架回轉(zhuǎn)范圍危險區(qū)內(nèi)不得有任何人作業(yè)。 E移動臂架時,時刻聽從與工地指揮人員的現(xiàn)場指揮。
F如工程不需要臂架管時,按照拖式地泵有關(guān)規(guī)程操作。
G剎車等影響行車安全的任何故障發(fā)生時,不得繼續(xù)行駛。
5、攪拌罐車駕駛員
A嚴禁酒后駕車和疲勞架車,出車前仔細檢查車輛,不準帶病出車。
B進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,不得穿拖鞋。
C路況不好時,應謹慎駕駛,并及時通知調(diào)度室。
D剎車等影響行車安全的任何故障發(fā)生時,不得繼續(xù)行駛。
6、裝載機
A嚴禁酒后駕車,工作前仔細檢查機械剎車關(guān)鍵部位,不得帶病工作。
B不得穿拖鞋駕車。
C場地內(nèi)工作時不得高速行駛。
7、修理車間
A非修理車間工作人員不得動用車間電氣焊和各電器。
B修理工工作時必須穿著工作服,不得穿拖鞋。
C拆卸3公斤以上機件時,必須現(xiàn)場有2人以上。
8、罰則
A違反以上一條次,罰款人民幣20元整;再次100元罰款;第三次開除。
B廣大職工應互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違反安全條例的行為應及時報告(每次獎勵人民幣20元整)。
(二)試驗室管理制度
1、及時對進廠原材料進行取樣分析。
2、每天根據(jù)生產(chǎn)任務通知單出具配比,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
3、每天對出廠商品混凝土按規(guī)定取樣,并進行跟蹤檢查,保證生產(chǎn)順利進行。
4、所有試驗報告必須經(jīng)三級審核,由技術(shù)負責人簽字后發(fā)出,報告的發(fā)出應有記錄。
5、定期對所有技術(shù)資料進行整理存檔,保存期不少于四年。
6、所有樣品按技術(shù)要求采集,貼有明確標識后妥善保管。水泥樣品保存兩個月,砂、石、商品混凝土試塊檢驗合格后隨時處理。
7、儀器設備的保管和維修由專人負責,并按規(guī)定由市計量部門進行定期鑒定。
(三)檔案管理制度
企業(yè)的各份購銷合同及試驗、人事檔案是企業(yè)的命脈,檔案工作極其重要。
1、給每份購銷合同、試驗記錄、人事檔案編制檔案號并分類存放,保證每份檔案存有原件,不得有丟失及損壞。
2、建立檔案借閱制度,由借閱人簽字。在借閱期間負責所閱檔案的整潔、完整,且不得對外公開,保證公司內(nèi)部資料不外泄。
3、公司簽訂的任何一份購買或銷售合同,必須在合同生效后送交一份原件到財務部(暫時代理)存檔。
4、試驗室每次試驗的結(jié)果都要擬定一份詳細的備案送交財務部(暫時代理)存檔。
(四)保管管理制度
1、建立保管賬。作好每一筆需入庫的低值易耗品、燃料、各種輔助材料及汽車零配件的記錄,開列入庫單,及時驗收、登記入賬。作到日結(jié)月累。
2、每筆出庫單必須有領料人、部門負責人的簽字以及寫明物件用途,施用部位,嚴格控制領用范圍和履行領用手續(xù),不私自發(fā)料,并及時做好領料單的轉(zhuǎn)交。
3、登記每輛車上的附帶零配件,再經(jīng)由每輛車的負責人簽字領用,交回車輛時,各零配件也需交回,由保管人員登記入冊,明確各個車輛零配件領用人的保管責任。
4、丟失及報廢、損壞的物料及汽車零配件,需登記丟失、報廢、損壞的原因,由物件使用人簽字。如屬使用人員保管、使用不當而造成的損失,則要追究責任,必要時進行經(jīng)濟賠償。
5、定期進行庫存材料盤點和會計對賬,保證賬物相符、庫賬與材料會計相符,保證及時采購供應、減少和處理庫存積壓。
6、庫內(nèi)物資做好防盜、防火、防腐爛,庫房做到閑人免進、庫內(nèi)物資整潔。
(五)車輛管理制度
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)車輛管理工作的方針、政策、規(guī)章制度,堅持以安全預防為主,實行安全獎罰制度。降低材料消耗,提高運輸效率。
2、建立健全車輛技術(shù)檔案,定期鑒定車輛技術(shù)狀況,按規(guī)定作好車輛的停放、停駛、封存、調(diào)撥和維修保養(yǎng)工作。嚴格遵守各種車型的保養(yǎng)作業(yè)周期,按期保養(yǎng)、減輕汽車各部件磨損,防止早期損壞和運行中的故障。三級保養(yǎng)應送國家認可的修理廠進行維修保養(yǎng)。
3、車輛實行定人、定車、固定使用保管。新增加車輛、新錄用司機應組織有關(guān)門方面的技術(shù)培訓學習,滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、配合完成有關(guān)交通、機械事故的調(diào)查處理工作,使車輛肇事記錄和處理情況有案可查。分析、掌握事故的發(fā)生規(guī)律,提出相應的防范措施,推廣現(xiàn)代化的管理方法,學習新技術(shù)、新工藝,開展各種形式的愛車、節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)維修費等活動,不斷地推廣先進經(jīng)驗、降低生產(chǎn)成本,為公司獲得最大收益。
(六)司機獎罰管理制度
1、駕駛員因違章造成罰款,由個人負責,吊扣駕駛執(zhí)照時,停發(fā)一切工資,需調(diào)動工作崗位者另計發(fā)新崗位工資。
2、有下列違章情況之一者,處以100元罰款。
A駕車時不帶駕駛證、行駛證、營運證等有效證件。
B無故不參加安全學習和安全活動者。
C丟失行駛證、車輛牌照、附加費證、養(yǎng)路費證、營運費證等。
3、有下列情況之一者,處以200元罰款。
A駕駛作風惡劣,造成影響。
B將車輛私自交于無駕駛證人員駕駛。
C違反道路限速規(guī)定;高速行駛;不按規(guī)定行車路線行駛;違章超車。 D發(fā)生事故隱瞞不報、私自處理,除本人負責全部經(jīng)濟損失外,并處一次性罰款200元。
E駕駛員應節(jié)約用油,對用油超標者,給予罰款,對嚴重超標和經(jīng)查徇私舞弊者,一律按偷竊論處,情節(jié)嚴重的給予以辭退,直至追究法律責任。
4、駕駛員獎勵
A駕駛員在年度內(nèi)無任何違章、違紀行為的。
B無各類責任事故。
C按時參加安全學習和年度審驗。
D嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,愛護車輛,在行車、節(jié)油、節(jié)胎工作中有一定成績。年度評審合格后發(fā)給一次性獎金以次鼓勵。
(七)職工宿舍管理制度
1、全體住宿職工應嚴格遵守公司的各項規(guī)定制度,遵紀守法,和睦相處,愛護宿舍的一切公物。
2、遵守公司的消防安全規(guī)定,宿舍內(nèi)吸煙應小心謹慎,吸剩煙夾應熄滅放入煙灰盒內(nèi)、電褥通電后,不得離開宿舍,起床后應立即拔下插頭。
3、宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐子,嚴禁使用其他一切未經(jīng)許可的用電設備。
4、未經(jīng)許可嚴禁留外人住宿。
5、嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事。
6、住宿職工應保持鋪上鋪下衛(wèi)生整潔,時令衣服應放在衣帽鉤上,鋪面被褥要疊放整齊,鋪下存放的物品不得露出床外。
7、住宿職工就餐后,應將剩余飯菜丟入垃圾桶里,刷凈飯碗、擦凈桌面,保持衛(wèi)生清潔。
(八)罰則
公司員工必須熟知并嚴格遵守《公司規(guī)章制度》,如有違反,按下列規(guī)定處罰:
1、違反規(guī)章制度1次,口頭警告。相同錯誤或連續(xù)犯錯2次,罰款100元,3次予以除名。
2、給公司造成經(jīng)濟損失或損害公司形象造成不良影響者,視情節(jié)輕重,分別給予100元、200元、300元罰款。情節(jié)嚴重者予以除名,罰沒本人在公司內(nèi)的所有待遇。
3、部門負責人及生產(chǎn)組組長對本人負責的工作由于沒對下屬交待清楚,導致經(jīng)濟損失或損害公司形象造成不良影響者,視情節(jié)嚴重分別給予100元、200元、300元罰款。
4、部門負責人應嚴格要求下屬遵章守章,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,應抓住不放,及時上報,不得手軟。否則按瀆職處理,調(diào)離崗位。
5、分管領導應對部門負責人上報或自己發(fā)現(xiàn)的問題,按規(guī)定及時提出處理意見,報總經(jīng)理審批并執(zhí)行。
6、本“罰則”適用于公司全體員工。