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        職業(yè)計劃實施方案

        發(fā)布時間:2023-04-23 21:57:07

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        第一篇:職業(yè)生涯規(guī)劃計劃實施

        身處現在就業(yè)壓力很大的社會中,我做為一名工程造價的大學生,也不得不考慮我的未來。在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的社會中,我究竟該扮演怎樣一個角色?人的大學生活也許就只有一次,不把握好,將來一定會后悔,于是我打算規(guī)劃一下自己的將來。

        一、自我盤點:

        我是學習工程造價專業(yè)的,大學四年我打算去豐富和充實自己,每個學期都好好學習,爭取每次都進班里前10,然后就是去參加校內外的各種活動去鍛煉自己。在大四如果有條件和機會就去考研,以提高自己的競爭能力。再就是平時多參加各種活動,鍛煉和提高自己的各種能力。

        二、專業(yè)介紹與分析:

        工程造價專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、經濟學和土木工程技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段,能在國內外工程建設領域從事項目決策和全過程管理的復合型高級管理人才。學生在校學習期間,要接受工程師和經濟師的基本素質訓練,打好工程技術、管理、經濟、法律、外語及計算機應用方面的堅實基礎。所以可以說,我們專業(yè)的就業(yè)和發(fā)展方向是很多的。

        三、社會環(huán)境規(guī)劃:

        現在房地產行業(yè)正在高速發(fā)展之中,城市也在逐漸建設之中,所以我們造價這個專業(yè)的就業(yè)前景應該很好,就業(yè)機會應該也會很多。

        1、社會一般環(huán)境:中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展?,F在正是城市建設的高速發(fā)展時期,正需要大批我們這樣的建筑類人才。

        2、建筑職業(yè)特殊社會環(huán)境由于中國的建筑科學發(fā)展較晚,建筑知識大部分源于國外,中國的建筑管理還有許多不完善的地方。中國急需建筑人才,尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級建筑人才。因此企業(yè)建筑職業(yè)市場廣闊。

        我的職業(yè)目標是成為一名工程造價師,然后成為一名項目經理。

        四、大學四年的計劃和目標:

        一年級:我把它當作為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大四的師哥師姐們詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,加強英語口語對話能力。還有我要注意計算機能力的培養(yǎng),掌握現代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。因為大一學習任務不重,我應多參加學?;顒?,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。而且爭取每次考試都進班里前10,平均分一定要在75分之上,在畢業(yè)時拿到造價員的證書。措施:每節(jié)課都去占前排座位,然后向班里的學霸們學習,向他們請教問題。周一到周四每晚上自習,課余時間去圖書館借書,增長自己的知識面。

        二年級:我認為是為準備期。在加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為處在沒有就業(yè)壓力的年紀里,所以目標應鎖定在提高求職技能上。參加與專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網絡,了解往年的求職情況。

        三年級:我認為是加速沖刺期,因為現在學的東西就與未來的工作密切相關,所以那時候的學習內容是十分重要的。然后可以適當的參加一些與本專業(yè)有關的比賽,比如廣聯達軟件比賽等。

        大四:走入崗位,累積經驗,體驗工作,提升專業(yè)技能熟練度,接觸社會和工作,熟悉工作環(huán)境,盡心盡力,發(fā)揮自己的特長。

        五、職業(yè)分析

        在建筑工程領域造價員主要職責有四:第一,掌握設計預算和施工預算管理;第二,發(fā)包合同控制;第三,索賠管理;第四,工程結算。這四個職責表明了企業(yè)招聘造價員的一般要求:大專以上學歷,土木工程及其相關專業(yè),并持有造價員上崗證,具有工程建造方面的基本知識,熟悉各類建材及工藝,熟悉工程量計算規(guī)則,熟悉各種相關軟件操作。造價員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,所以比其他職位更加強調工作經驗。當然,仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人,然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒?。在“五大員”當中,造價員算是門檻最高的一個崗位。在建筑行業(yè)中,造價員是個好職業(yè),不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,含金量比較高,職業(yè)轉換相對比較容易。另外,預算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確―――成長為注冊造價工程師。截至到20xx年底,全國注冊造價工程師已達10萬多人,而全國預計需求100萬人以上,對造價員人才的需求主要來自四個方面:第一方面:施工企業(yè)經營的需要。

        第二方面:建設行政主管部門對工程造價的需要。

        第三方面:投資決策的需要。

        第四方面:工程定額的編制和管理的需要。

        六、職業(yè)生涯規(guī)劃

        畢業(yè)后的四年中在工地上多去見些東西,向各位有經驗的前輩和老師們學習,知道該如何處理一些常見的問題。

        1、初期目標:成功進入造價行業(yè)。作為畢業(yè)后的第一目標,進入一家具有良好發(fā)展前景,能提供鍛煉自己能力的一家企業(yè)從事造價員這一職位。學習公司所用專業(yè)軟件的應用,使自己在最短時間內對專業(yè)軟件的操作達到熟練的狀態(tài)。在公司里鞏固以前所學并且學習新的專業(yè)技能,利用下班時間給自己更多的充電。通過所在的公司進行對造價行業(yè)的新一番的認識,調整以前認識的誤區(qū),對專業(yè)知識和所應該具備的能力進行分析,發(fā)現自己的不足。在自己新的認識下,調整詳細計劃。如果有機會的話而且之前又沒要考研,我打算學一個在職研究生,來給自己不斷充電。

        2、長期目標:考工程造價師。在新的目標下制定考造價師的詳細計劃,并且為這一計劃精心安排和努力。在公司中多學習獨立組織、安排一個造價項目,爭取能夠成為一個團隊的領頭人,為將來能夠成為一名優(yōu)秀的工程造價師做充分準備。

        3、職業(yè)發(fā)展路徑

        我打算畢業(yè)后先去一家大中型企業(yè)從事造價或與工程建設有關的事情,去鍛煉自己,工作四年之后跳槽去一家大型的企業(yè)從事造價有關的事業(yè)。造價職業(yè)生涯路線圖:造價員―――造價工程師

        七、結束語:

        計劃的制定固然重要,但是要在實踐中不斷調整,使計劃不斷地符合實際,符合自己職業(yè)的發(fā)展。在不斷的實踐和調整中改善計劃,努力使自己一步一步地走向成功。

        第二篇:職業(yè)病防治計劃和實施方案

        為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益,促進我廠各項工作的可持續(xù)發(fā)展,現將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排:

        一、工作措施

        (一)充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

        (二)結合各單位實際情況,有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督。

        (三)年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動,不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

        (四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等),建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

        (五)廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監(jiān)測。

        (六)不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作,確保抽塵排毒設施的良好運行。

        二、工作具體安排

        第一季度

        1、制定完善管理制度及考核辦法

        2、完善生產現場抽風防塵設施

        3、開展宣傳教育培訓活動

        4、現場粉塵監(jiān)測

        5、生產現場勞保用品穿戴監(jiān)檢

        6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

        廠安環(huán)科及各生產車間、班組

        第二季度

        1、開展宣傳教育培訓活動

        2、召開一次勞保用品意見征求會議

        3、現場勞保用品穿戴情況檢查

        4、生產現場粉塵監(jiān)測

        5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案廠安環(huán)科及有關科室、車間、班組

        第三季度

        1、開展宣傳教育培訓活動

        2、生產現場粉塵監(jiān)測

        3、生產現場勞保用品穿戴情況檢查

        4、職工健康體檢廠安環(huán)科、及有關車間、班組

        第四季度

        1、生產現場勞保用品穿戴情況檢查

        2、生產現場粉塵監(jiān)測

        3、職工健康體檢

        4、年度工作總結廠安環(huán)科、及有關車間、班組等

        網址:http://puma08.com/qywd/ssfa/1456657.html

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