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第一篇：轉(zhuǎn)作風

“轉(zhuǎn)作風，提效率，保安全，創(chuàng)一流”活動

學(xué)習(xí)體會

1、學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)全面，思想境界不高。學(xué)習(xí)僅局限于本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，覺得自己年齡較大，放松了政治理論學(xué)習(xí)，存在政治思想覺悟不高，大局意識不強、工作缺少敢想敢干敢為的問題。

2、工作作風不夠扎實，工作效率不高的問題。工作中，接待村民來訪還沒有做到忙時閑時一樣耐心，好聽、難聽一樣熱情，有時態(tài)度生硬、方法簡單，處理問題存有急躁情緒，辦事情缺少沉穩(wěn)冷靜。工作多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)安排再去做，工作主動性不強，工作思路不清，導(dǎo)致工作效率不高。

3、服務(wù)意識有待進一步加強。我的本職工作就是協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、化解矛盾糾紛，維護群眾、企業(yè)雙方利益，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。但工作中還存在服務(wù)不到位的地方，存有畏難發(fā)愁情緒，問題處理不是很及時。

1、加強政治學(xué)習(xí)，增強黨性覺悟，提高思想境界。自覺學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨史黨章，學(xué)習(xí)黨的十七大五中、六中全會精神，堅持用政治理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制畏難怕事惰弱思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，敢擔責任，忘我工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2、按照“三高一大”的總體要求，深入扎實的開展工作。工作超前計劃、超前安排、超前行動，能協(xié)調(diào)的事情盡量自己去辦，不能協(xié)調(diào)的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示處理解決辦法。在接訪中，努力做到不讓來訪的群眾在我面前受到冷落，不讓工作差錯在我身上發(fā)生，不讓局機關(guān)的形象在我身上損壞，不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手上延誤。工作作風迅速轉(zhuǎn)變、工作效率要明顯提高，3、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，圍繞“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保安全、創(chuàng)一流”學(xué)習(xí)教育活動，立足自身工作實際，正確履行職責，提高服務(wù)意識，想群眾之所想，急群眾之所急，踏踏實實的為群眾、為企業(yè)辦實事、辦好事，不徇私情，秉公辦事，干干凈凈的做好本職工作。遵守工作紀律，抓好壓煤搬遷法規(guī)政策以及文件精神的貫徹落實，認真解決礦區(qū)實際問題，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局，做好壓煤搬遷各項工作。

第二篇：開展作風建設(shè)的實施方案

為深入貫徹落實省、市、縣委關(guān)于持續(xù)加大作風紀律專項整治力度的要求，切實解決當前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風不扎實，一些窗口單位服務(wù)質(zhì)量不夠高、效果不夠好等突出問題，根據(jù)《20xx年全省深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(冀糾風〔20xx〕4號)、《20xx年高邑縣深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作安排》(高糾風〔20xx〕1號)、高邑縣糾正“四風”和作風紀律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題集中開展整治專項行動工作方案》(高糾風〔20xx〕2號)的通知相關(guān)部署，現(xiàn)就緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題，集中開展整治專項行動(以下簡稱“整治專項行動”)，制定如下方案。

一、總體要求

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦當前我縣黨員干部在疫情防控和全面恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序、生活秩序、醫(yī)療秩序和開展“三創(chuàng)四建”活動等重點工作任務(wù)中存在的作風紀律突出問題，集中時間、集中精力開展整治專項行動，推動全縣黨員干部作風紀律實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供堅實作風保障。

二、基本原則

堅持政治站位，強化政治引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，把教育引導(dǎo)廣大黨員干部以良好精神狀態(tài)和扎實工作作風履職盡責、攻堅克難。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化示范帶動。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔當擔責，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進工作中遇到的困難和問題，一級做給一級看，抓好本級帶下級，大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

堅持人民至上，提高服務(wù)水平。堅決貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，進一步深化“放管服”改革，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，完善運行機制，加強績效考核，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

堅持務(wù)實創(chuàng)新，勇于攻堅克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風紀律建設(shè)中的頑癥痼疾，不為完不成任務(wù)找理由，不為反復(fù)出現(xiàn)的問題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見大，抓住要害，對癥下藥，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義。

堅持分類整改，確保整治成效。黨委、人大、政府等系統(tǒng)所屬部門和單位，要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責查問題、強措施、定責任、抓效果，真正做到問題找得真、措施定得準、責任落得實、效果目標清。

三、整治內(nèi)容

(一)精神狀態(tài)不振。政治意識、大局意識不強，對待疫情防控等各項任務(wù)缺乏強烈的責任感、使命感；對待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動動、不推不動；自我要求不嚴，萎靡不振，松松垮垮，得過且過等。

(二)工作作風不硬。對待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精、工作標準不高，工作效率低下；對待上級安排的工作任務(wù)決心不大、虛于應(yīng)付，沒有堅決完成的信心和勇氣；對待工作中出現(xiàn)的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。

(三)責任擔當不強。缺乏履行崗位責任的意愿和勇氣，該做的.事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸；對待上級安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮；只為完不成任務(wù)找理由，不主動進行自我反省和自我批評等。

(四)紀律規(guī)矩不嚴。值班值守制度不落實，重要事情不請示、不報告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實、弄虛作假、報喜不報憂等。

(五)服務(wù)意識不夠。對待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時解決；窗口服務(wù)制度不落實，服務(wù)承諾形同虛設(shè)；惠民利民政策不落地等。

四、時間步驟

整治專項行動安排在5月10日至6月25日，共計1個半月時間，分學(xué)習(xí)部署、查擺問題、整改驗收、總結(jié)鞏固四個階段。

(一)學(xué)習(xí)部署階段(20xx年5月10日至5月25日)

1．深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識。認真組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動，真正把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來、統(tǒng)一到縣委工作要求上來，切實增強開展整治專項行動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2．結(jié)合實際，制定方案。結(jié)合實際，研究制定工作方案。認真組織進行審核把關(guān)，確保各部門各單位工作方案符合實際，針對性強、可操作。

(二)查擺問題階段(20xx年5月26日至6月5日)

3．深挖細查，找準問題。在前一階段自查基礎(chǔ)上，進一步檢視各自履行工作職責及其所屬黨員干部履行崗位職責情況，重點查擺精神狀態(tài)不振、工作作風不硬、責任擔當不強、紀律規(guī)矩不嚴、服務(wù)意識不夠等突出問題，堅決防止走過場、搞形式。

4．制定措施，建立臺賬。對查擺出的問題逐一制定整改措施，建立整改工作臺賬；整改措施要做到針對性強、可操作，整改工作臺賬要做到問題清單、措施清單、責任清單、效果清單等內(nèi)容詳實，完成時限明確。

(三)整改驗收階段(20xx年6月6日至6月20日)

5．集中組織整改。將整改責任落到具體人頭、將整改措施細化到每個環(huán)節(jié)、將整改進度落實到具體日期，對整改效果提出清晰標準，確保整改工作扎實有序，一步一個腳印。

6．開展效果檢查。對整改效果進行自我檢查、自我驗收并報告結(jié)果。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，進行“回爐”“補課”，并跟蹤后續(xù)整改情況。

(四)總結(jié)鞏固階段(20xx年6月21日至6月25日)

7．總結(jié)分析。對整治專項行動的開展情況和實際效果進行總結(jié)，深入分析取得的成績和存在的不足，提出改進意見建議。

8．建章立制。有步驟、有計劃地做好建章立制工作，將整治專項行動的成功經(jīng)驗和有效做法固定下來；協(xié)調(diào)相關(guān)機構(gòu)跟進研判新發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、規(guī)律性的問題，適時研究制定相關(guān)制度，不斷織密扎牢作風紀律建設(shè)的“制度籠子”。

五、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。落實好黨委(黨組)主體責任、一把手第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，真正形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省市縣委工作要求不折不扣落實到位；充分發(fā)揮職能作用，定期向鎮(zhèn)黨委報告整治專項行動進展情況，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展問題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開展明查暗訪、帶頭履職盡責和攻堅克難。

(二)嚴肅執(zhí)紀問責。對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索認真進行調(diào)查，對涉及的違規(guī)違紀人員要按程序和干部管理權(quán)限依規(guī)依紀進行追責問責。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。

(三)營造濃厚氛圍。廣泛宣傳報道整治專項行動開展情況。廣泛收集人民群眾和市場主體反映的問題和意見建議，營造濃厚社會氛圍。

第三篇：開展作風建設(shè)的實施方案

為深入貫徹落實中央改進工作作風，更好的開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，切實促進我公司各部門轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高工作效能和服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決群眾反映強烈的突出問題，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以中央、省委和市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自檢自查為主，通過學(xué)習(xí)動員、自查自糾、整改落實、強化監(jiān)督等方法，認真查糾機關(guān)和事業(yè)單位干部利用職權(quán)“吃拿卡要”的問題，促進全公司干部員工廉潔從政，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為公司又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、治理重點

治理內(nèi)容主要包括：索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象單位或者個人的財物；接受管理和服務(wù)對象的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；接受管理和服務(wù)對象的禮金和各種有價證券、支付憑證；向管理和服務(wù)對象攤派錢物、索要贊助，或要求接受有償服務(wù)、購買指定商品；讓管理和服務(wù)對象報銷應(yīng)由個人負擔的任何費用；對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難；其它“吃拿卡要”行為。

三、方法步驟

(一)學(xué)習(xí)動員

各支部要結(jié)合實際，深入動員部署，講清開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強所屬人員參與專項治理工作的自覺性。要運用多種形式，組織全體人員認真學(xué)習(xí)中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)政策，使全員干部了解掌握有關(guān)要求，充分認識利用職權(quán)“吃拿卡要”的嚴重危害，進一步增強自律意識。

(二)自查自糾

對照有關(guān)政策規(guī)定和治理工作所列問題，認真組織相關(guān)人員進行自查，有針對性地與重點崗位特別是平時群眾有反映的人員進行談話，加強教育引導(dǎo)，自覺查究問題。凡存在所列問題的人員，要主動向組織說明問題，并將收到的錢物按規(guī)定上交機關(guān)紀委。

(三)整改落實

制定相應(yīng)整改措施，組織有關(guān)人員作出自覺防范和抵制“吃拿卡要”行為的公開承諾。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，找出癥結(jié)所在，按照懲防體系建設(shè)的要求，認真查找在教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善規(guī)章制度，建立健全預(yù)防問題發(fā)生的長效機制，從源頭上鏟除“吃拿卡要”行為滋生蔓延的土壤和條件。

(四)檢查總結(jié)

在自查自糾和整改的基礎(chǔ)上，由公司黨委、人事部門對權(quán)力相對集中和與群眾接觸較多的部門及個人進行重點檢查，對做表面文章致使自查自糾流于形式的，要重新開展自查自糾；對掩蓋問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。“吃拿卡要”專項治理工作是深入推進干部作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容，政策性強，工作難度大。各支部要切實擺上重要位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓。要周密安排，精心實施，防止走過場，確保工作取得實效。

（二）嚴格政策。在專項治理工作中，要嚴格政策，本著教育大多數(shù)、處理極少數(shù)的'原則，根據(jù)錯誤事實、情節(jié)、影響和認識態(tài)度等，妥善處理，寬嚴相濟。凡在專項治理過程中能夠主動說清問題、認識錯誤并主動退還“吃拿卡要”所獲取的不正當利益的，均以批評教育為主。對他人有反映但本人未加說清的，責成本人向組織說清楚。對反映線索具體而本人否認的，要進一步調(diào)查核實，對確有違紀違法問題的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)強化監(jiān)督。機關(guān)紀委要認真履行職責，切實加強對“吃拿卡要”治理工作的監(jiān)督檢查，認真聽取群眾反映的情況和問題，掌握有關(guān)情況和信息，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，確保治理工作順利進行，取得實效

第四篇：轉(zhuǎn)作風方案

務(wù)川移動分公司

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、爭先進、促發(fā)展”活動的實施方案

為深入貫徹落實縣作風辦關(guān)于轉(zhuǎn)作風的文件及動員等會議精神，按照縣委《關(guān)于在全縣大力開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、爭先進、促發(fā)展”活動的實施意見》，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，大力開展以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、爭先進、促發(fā)展”為主題的活動，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

通過開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、爭先進、促發(fā)展”活動，切實解決當前干部隊伍中存在的突出問題，動員公司員工一班人以更加昂揚的斗志、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標準完成全年各項任務(wù)目標，確保各項工作年終實現(xiàn)晉位爭先，為迎“十八大”開好局、起好步，為建設(shè)美麗富饒、和諧向上的務(wù)川做出新的更大貢獻。

二、任務(wù)目標

這次活動的主要任務(wù)目標是：針對當前干部隊伍中存在的突出問題，通過開展自我檢查和作風整頓，剎歪風，樹正氣，努力建設(shè)只爭朝夕抓落實、事爭一流勇當先、齊心協(xié)力促發(fā)展的干部隊伍。具體要做到“六狠剎、六弘揚”。

(一)狠剎敷衍塞責、消極松懈的歪風邪氣，弘揚積極主動、履職盡責的正氣。狠剎個別干部思想松懈，缺乏工作激情，工作

伍中大樹事爭一流、只爭朝夕抓落實的正氣，使黨員干部的工作標準意識和效率意識進一步增強，為年終高限完成各項任務(wù)目標，促進各項重點工作爭先創(chuàng)優(yōu)提供有力保障。

(五)狠剎投機鉆營、托找關(guān)系的歪風邪氣，弘揚腳踏實地、勤奮敬業(yè)的正氣。狠剎個別干部不遵守職業(yè)道德、社會公德，不安心工作，一門心思托關(guān)系、找門路，跑官要官等歪風邪氣。

通過自我檢查和作風整頓，在干部隊伍中樹立以工作能力論英雄、以品德修養(yǎng)樹威信、以工作實績定晉升的風氣，使腳踏實地干工作、勤奮敬業(yè)求進步成為全縣干部的共同政治追求。

(六)狠剎陽奉陰違、拉幫結(jié)派的歪風邪氣，弘揚襟懷坦蕩、精誠團結(jié)的正氣。狠剎個別干部陽奉陰違、假公濟私，處心積慮拉幫結(jié)派、爭權(quán)奪利，散布各種流言蜚語和小道消息，破壞單位團結(jié)等歪風邪氣。通過自我檢查和作風整頓，在團干部隊伍中大樹襟懷坦蕩、互幫互助、精誠團結(jié)的正氣，使團干部能夠團結(jié)共事、互相信任、互相支持，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力為建設(shè)美麗富饒和諧向上的新務(wù)川努力奮斗。

三、方法步驟

此次活動共安排一個月時間，分四個階段進行。

(一)宣傳發(fā)動階段(7月3日—18日)。召開 “轉(zhuǎn)作風、抓落實、爭先進、促發(fā)展”活動動員大會，對活動內(nèi)容進行安排部署。結(jié)合自身實際，制定實施方案，召開專題動員會，全面發(fā)動全體干部迅速投入到活動中。

第五篇：轉(zhuǎn)作風

轉(zhuǎn)作風、正學(xué)風

營山縣天偉初級中學(xué)校

3月15日，縣教育局組織全縣各學(xué)校召開黨風廉政文化建設(shè)和安全工作會議，會上縣教育局紀委書記李建軍同志客觀地總結(jié)了2012年我縣黨風廉政建設(shè)和安全工作，全面部署了2013年工作。會后，我校組織全體黨員教師認真學(xué)習(xí)十八大會議和中紀委十七屆全會精神以及上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)政策、要求，認真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《教育局五條禁令》等，結(jié)合工作實際，開展學(xué)校效能建設(shè)，堅持一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實制度，進一步增強黨員干部和教職工廉潔從教行為，為構(gòu)建學(xué)校和諧教育、促進教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展提供有力的紀律保證，努力促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為創(chuàng)辦人民滿意教育保駕護航。

一、要統(tǒng)一思想認識，強化政治擔當。

沒有統(tǒng)一的思想，就沒有有效的行為。加強新形勢下的反腐倡廉建設(shè)，需要認識上的高度統(tǒng)一，做到思想上同心、行動上同力、價值上同向，把心思放在“干實事”上，把作風轉(zhuǎn)到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，腳踏實地、埋頭苦干，確保事事有安排、件件有人抓，以高度的政治責人感、時代使命感，主動擔當，奮發(fā)有為，以實實在在的行為推動工作。

二、要改進工作作風，確保工作實效。

認真貫徹落實八項規(guī)定，轉(zhuǎn)作風、改會風、樹新風，做到言必信、行必果。改進作風，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，釋放表率作用的正能量，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，堅決反對把規(guī)定當成“手電筒”，只照別人，把要求變成“口頭禪”，光說不練；改進會見，不只是少開會、開短會，控制會議規(guī)模和經(jīng)費支出，更重要的是開質(zhì)量高、解決問題的會，切實改進會風，精簡會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，提高會議實效，開短會、講短話、力戒空話、套話，我們要以“咬定青山不放松”的執(zhí)著，認認真真、勤勤懇懇，把工作放在心上、抓在手上，落實在行動上、體現(xiàn)在效果上。

三、要厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。

認真執(zhí)行中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，我校加大并落實了大宗物資采購

申報制度和學(xué)校收支按月審計公示制度以及生活費每兩月的結(jié)算制度等，同時還加大了義務(wù)教育寄宿制貧困生生活補助發(fā)放情況的專項檢查督促，學(xué)生助學(xué)讀物和保險的自愿購買及使用情況的專項檢查督促，加強了學(xué)生營養(yǎng)餐監(jiān)管，從嚴控制了學(xué)校的經(jīng)費支出，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，嚴格控制生活招待費的標準，嚴格控制非工資性支出。

四、要廉潔從教規(guī)定，傳承廉政文化。

我校把解決好人民群眾反映強烈的熱點難點問題作為全面落實教育規(guī)劃綱要的重要支撐，作為服務(wù)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強保障，作為貫徹以人為本、辦好人民滿意教育的突破口和著力點，著力加強教育系統(tǒng)基層黨風廉政建設(shè)。一是把治理中小學(xué)補課亂收費作為全面推行素質(zhì)教育的著力點重點推進；二是把深入實施高中招生作為大力促進教育公平的重要載體重點推進；三是把深化中小學(xué)教輔材料散濫問題治理作為減輕學(xué)生課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔的有力抓手重點推進，切實糾正發(fā)生在家長身邊的不正之風和突出問題，同時以“興清廉之風、建和諧校園”為主題，從教職工和學(xué)生兩方面入手，扎實開展“廉潔文化進校園”活動。一方面加強學(xué)校黨政班子和教職工隊伍建設(shè)，以“全國教書育人楷?！庇阡衾蠋煘槠鞄茫瑖@“弘揚于漪教育思想、提升楊浦師德素養(yǎng)”主題，廣泛開展師德系列活動，引領(lǐng)廣大教師提升德育教育素養(yǎng)；另一方面把握科學(xué)原則，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)各年級學(xué)生認知和心智特點進行分類施教。七年級學(xué)生著眼“自尊、誠實、節(jié)約、遵紀”，八年級學(xué)生立足“自律、誠信、節(jié)儉、知法”，九年級學(xué)生注重“自立、正直、勤儉、守法”分別開展教育，把廉潔元素融入教學(xué)中，努力實現(xiàn)廉潔教育與文化教育的無縫對接、無痕滲透，進一步發(fā)揮廉潔文化“鑄魂”和“扎根”的作用，在全校形成良好的廉潔文化氛圍。

新的工作已經(jīng)開局，落實是關(guān)鍵。我校一定按照中央、省、市、縣的要求和部署，以“踏石有印、抓鐵留痕”的作風，抓好反腐倡廉建設(shè)，努力營造風清氣正的校園環(huán)境，為推動天中的教育事業(yè)再上新臺階提供堅強的紀律保證。

2013年5月

第六篇：開展作風建設(shè)的實施方案

根據(jù)x教黨〔20xx〕12號文件精神，為進一步加強和改善幼兒園和教師的作風建設(shè)，著力改善發(fā)展環(huán)境，切實提高科學(xué)發(fā)展水平。決定從20xx年3月份開始深入開展作風建設(shè)，著力改善發(fā)展環(huán)境專項活動為切實搞好此次專項活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”為主題，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以破解難題、治庸治懶為重點，全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設(shè)；黨員帶頭、從我做起，著力解決教師中存在的思想松懈、工作不實、落實不力的問題，努力建設(shè)一支“務(wù)實、高效、勤勉、廉潔”的教師隊伍，為進一步推進鎮(zhèn)中心幼兒園科學(xué)、和諧發(fā)展而不懈努力。

二、主要任務(wù)與措施

，加強教育，提升思想，建設(shè)務(wù)實型幼兒園

廣泛深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和xx關(guān)于加強作風建設(shè)的'重要論述，結(jié)合幼兒園自身實際與相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會加強作風建設(shè)的重要意義，增強責任感和緊迫感。開展“轉(zhuǎn)作風憂環(huán)境，從我做起”等形式活動，與做習(xí)型黨員活動相結(jié)合，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，促進理論素養(yǎng)再提高，知識結(jié)構(gòu)再完善，業(yè)務(wù)水平再提升，進一步弘揚開拓進取的作風，增強教師創(chuàng)新意識，克服因循守舊、墨守成規(guī)的問題；同時要努力營造良好一種鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的氛圍，鼓勵教師敢于創(chuàng)新的氛圍。在教學(xué)質(zhì)量、素質(zhì)教育、教育規(guī)范管理、校園文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、教師隊伍培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)教育資源創(chuàng)建等方面取得新突破，建設(shè)務(wù)實型幼兒園。

笑迎家長，優(yōu)待孩子，建設(shè)高效型幼兒園

大力推行“一線工作法”，幼兒園干部、教師從現(xiàn)在做起，帶頭深入班級，深入學(xué)生，以求真務(wù)實的態(tài)度，走進矛盾，主動服務(wù)，努力解決廣大師生最關(guān)心、最直接的問題，把心思用在事業(yè)上，為廣大師生立起標桿、樹起旗幟。樹立全局觀念和大局意識，注重加強教師隊伍的團隊意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。加強溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合，形成團結(jié)協(xié)作、和衷共濟的強大合力。開展“相迎各家長，我為幼兒園樹形象”、“勤教學(xué)，親孩子，從我做起”等活動，共同營造和諧教育，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。成為笑迎家長，優(yōu)待孩子、和諧奮進的高效性幼兒園。

勤教學(xué)，親孩子，建設(shè)勤勉廉潔型幼兒園

通過加強教師思想教育，進一步提升教師隊伍的責任意識與緊迫感；通過建立與完善績效管理和考核機制，加大對執(zhí)行政策不嚴格、工作任務(wù)不落實、園紀園規(guī)不遵守等庸懶飄浮習(xí)氣的整治力度，進一步規(guī)范園務(wù)公開制度，堅決遏制教育“三亂”，充分發(fā)揮黨支部、工會的監(jiān)督作用；嚴格幼兒園內(nèi)部管理，嚴抓教育教學(xué)質(zhì)量，下大力氣優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對享樂主義，讓廉潔成為一種健康的生活態(tài)度。教育教師要率先垂范，以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴守黨紀政紀，自覺廉潔自律。嚴格執(zhí)行“機關(guān)效能”四條禁令，杜絕公務(wù)活動中“吃拿卡要”等不良現(xiàn)象發(fā)生。提倡勤儉節(jié)約，進一步規(guī)范公務(wù)接待，降低行政成本，努力創(chuàng)建高效型幼兒園。建設(shè)勤勉廉潔型幼兒園

三、方法步驟

動員部署階段

成立“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，分工合作、周密安排，抓好落實。結(jié)合學(xué)校實際，制訂工作方案。召開行政會議、教師會議，明確活動責任，抓好工作落實，確?；顒泳駛鬟_到位，動員到位，部署到位。

實施推進階段

開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)、教師要深入班級通過召開家長會、設(shè)立意見箱、開展問卷調(diào)查、家訪等形式，了解廣大師生存在的問題，梳理出突出問題，根據(jù)問題，研究提出解決問題的辦法舉措。

開展學(xué)習(xí)討論。著眼提升思想境界和提高執(zhí)行力，緊密聯(lián)系幼兒園實際，深入開展學(xué)習(xí)討論，提高認識，端正態(tài)度，認真查找在服務(wù)發(fā)展、執(zhí)行制度方面，為教師、家長和幼兒接待過程中存在的庸懶漂浮習(xí)氣，剖析原因，認真制訂整改措施，切實進行整改。

切實破解難題。集中時間、集中精力，著力破解影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中的問題，梳理出制約幼兒園發(fā)展的重點、熱點問題。

總結(jié)提高階段。

整合社會評議資源，拓寬評議渠道，開展社會評議，接受家長和社會各界的評判和監(jiān)督檢查。認真做好總結(jié)，不斷完善提高，進一步建立健全作風建設(shè)長效機制。