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第一篇：森林防火網(wǎng)格化管理方案
為進(jìn)一步落實(shí)森林防火工作責(zé)任制，切實(shí)做好森林防火的預(yù)防工作，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定森林防滅火管護(hù)責(zé)任網(wǎng)格化方案。
一、工作原則和目標(biāo)
按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，將森林防滅火責(zé)任細(xì)化分解到街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、駐社區(qū)干部、社區(qū)兩委和護(hù)林員身上。森林防滅火實(shí)行“街道領(lǐng)導(dǎo)-責(zé)任干部-社區(qū)干部-護(hù)林員”的森林防火責(zé)任制。街道辦事處主任是森林防火第一責(zé)任人，承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對所包片的責(zé)任區(qū)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。各社區(qū)主任對全社區(qū)的森林防火負(fù)總責(zé)，社區(qū)其他兩委成員分片負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)“山有人巡、路有人守、煙有人查、火有人撲、責(zé)有人擔(dān)”的工作目標(biāo)。
二、工作職責(zé)
（一）街道工作職責(zé)
1．落實(shí)森林防滅火責(zé)任制，制定森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，開展撲救森林火災(zāi)應(yīng)急培訓(xùn)和演練。街道財(cái)政在經(jīng)費(fèi)上足額保障森林防火工作。
2．經(jīng)常開展森林防滅火和安全避險(xiǎn)知識宣傳，做到家喻戶曉。按規(guī)定設(shè)置和保護(hù)森林防火宣傳牌、防火標(biāo)識。
3．開展森林火災(zāi)隱患排查，建立臺賬，及時(shí)整改到位。
4．加強(qiáng)火源管理，禁止野外違規(guī)用火。
5．加強(qiáng)對護(hù)林員的管理和培訓(xùn)。
6．科學(xué)撲救森林火災(zāi)，確保不發(fā)生人員傷亡事故。同時(shí)，按照森林火情報(bào)告程序管理規(guī)定，及時(shí)上報(bào)上一級森林防火指揮部辦公室。
（二）網(wǎng)格員工作職責(zé)
1．經(jīng)常開展森林防火和安全避險(xiǎn)知識宣傳，做到所包區(qū)域家喻戶曉。
2．開展經(jīng)常性的森林火災(zāi)隱患排查，建立臺賬，及時(shí)組織整改到位。
3．開展森林防火巡查活動，加強(qiáng)火源管理，制止野外違規(guī)用火行為。
4．加強(qiáng)對弱智、癡呆、殘疾和精神病等防火重點(diǎn)人員的管理，督促其監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)責(zé)任，落實(shí)管教措施。
5．發(fā)生火情，及時(shí)報(bào)告并立即組織科學(xué)撲救，同時(shí)確保撲火安全。
6．協(xié)助有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)調(diào)查森林火災(zāi)案件。
三、工作要求
1．統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推行網(wǎng)格化管理是進(jìn)一步落實(shí)森林防滅火責(zé)任制，實(shí)行精細(xì)化管理的有效手段。各社區(qū)（尤其是象山社區(qū)）要高度重視，勇于探索，以務(wù)實(shí)的精神把這項(xiàng)工作抓好。
2．齊心協(xié)力，形成合力。森林防滅火工作是系統(tǒng)工程，需要上下配合，全體動員，齊抓共管。
3．街道將森林防滅火網(wǎng)格化管理工作納入對社區(qū)的森林防滅火年度考核，對工作不落實(shí)或工作不到位的，在全街道通報(bào)。
第二篇：網(wǎng)格化管理方案
為了進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高工作效能。按照社區(qū)網(wǎng)格化管理堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于民，實(shí)現(xiàn)居民自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我監(jiān)督的重要平臺。是健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的迫切需要。為建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合新城花園社區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障。構(gòu)建起橫到邊，縱到底，職能到位，職責(zé)到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格。使社區(qū)工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細(xì)化和科學(xué)化，以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要。
二、基本原則
建立起條塊結(jié)合，以居民院落劃分為主，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，重心下沉，夯實(shí)基礎(chǔ)，以人為本，關(guān)注民生，一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制。
三、總體目標(biāo)
經(jīng)過創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制和實(shí)踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制，高效的工作運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范的監(jiān)督考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化，精神化，信息化，全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。
四、組織建設(shè)
成立以社區(qū)黨委書記、主任任組長，社區(qū)副主任，為副組長，社區(qū)兩委成員，社工，勞動平臺專職人員為成員的新城花園社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作，總體實(shí)施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。
五、劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格職責(zé)人。
按照任務(wù)相適應(yīng)，方便管理，界定清楚的要求。根據(jù)自管小區(qū)樓院，物管小區(qū)，單位小區(qū)，散居民區(qū)等分類。依據(jù)戶籍人口，活動人口，人戶分離，和管轄面積。社區(qū)單位等合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，原則上按照轄區(qū)院落分布劃分網(wǎng)格。駐社區(qū)單位就近劃入網(wǎng)格，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人一般由社區(qū)兩委成員及社工擔(dān)任，同時(shí)制定網(wǎng)格劃分網(wǎng)絡(luò)圖。各網(wǎng)格成員由社區(qū)工作人員全部劃分入網(wǎng)格。
六、工作職責(zé)
社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)行人員、職能、任務(wù)三落實(shí)。具體承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)。協(xié)辦黨建、創(chuàng)立、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務(wù)。網(wǎng)格職責(zé)人的管理和服務(wù)，要以身作則帶領(lǐng)網(wǎng)格工作人員貼近居民群眾合理需求和訴求的實(shí)際。關(guān)注民生問題和社區(qū)居民對物質(zhì)，精神文化生活的需求，負(fù)責(zé)信息收集全民服務(wù)簡易問題處理等。對于涉及面大，深層次復(fù)雜的問題，以及當(dāng)前難以解決的'問題，及時(shí)反饋到社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合處理或上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)部門處理。
七、工作程序
一般性工作網(wǎng)絡(luò)職責(zé)人現(xiàn)場處理，登記備案。需要協(xié)調(diào)處理的工作，網(wǎng)格職責(zé)人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商討處理，處理結(jié)果報(bào)街道相關(guān)部門。反饋服務(wù)管理對象，社會性工作網(wǎng)格負(fù)責(zé)人立即上報(bào)，社區(qū)及鎮(zhèn)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格職責(zé)人現(xiàn)場跟蹤。需要審批的工作，網(wǎng)格職責(zé)人掌握信息，社區(qū)受現(xiàn)界定，上報(bào)鎮(zhèn)職能部門審批，同時(shí)實(shí)行三級公示制度。
八、工作要求
1、崗位要求：網(wǎng)格職責(zé)人要強(qiáng)化職責(zé)意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。啟動階段網(wǎng)格職責(zé)人實(shí)行“雙崗雙責(zé)”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時(shí)報(bào)告問題。推行錯(cuò)時(shí)工作制，堅(jiān)持每一天至少到網(wǎng)格巡查一次，主動與社區(qū)居民溝通，增進(jìn)感情，及時(shí)了解掌握社情民意。認(rèn)真填寫網(wǎng)格職責(zé)人工作日志，做到工作日清周結(jié)。動態(tài)信息及時(shí)錄入，注重自身形象，嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的個(gè)人保密和不便公開的個(gè)人信息，
2、加強(qiáng)宣傳：多渠道、多形勢宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高居民群眾的知曉率、支持率和參與率。在小區(qū)宣傳欄，公共活動場所，各個(gè)樓棟張貼宣傳材料。向每個(gè)住戶發(fā)放一封信，在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格職責(zé)人照片、姓名、聯(lián)系電話，工作資料和管理服務(wù)職責(zé)等信息。向每個(gè)住戶發(fā)放網(wǎng)格職責(zé)人服務(wù)聯(lián)系卡。
3、完善功能：要強(qiáng)化以下五種功能。一是信息聯(lián)通功能，準(zhǔn)確快速完整的獲取和反饋信息；二是處置快速功能，調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣，運(yùn)轉(zhuǎn)快速；三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善于整合利用；四是全民服務(wù)功能，社區(qū)居民能夠就近、及時(shí)、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)；五是社會保障功能，為社區(qū)居民，尤其是弱勢群體供給社會救助，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。
4、整合資源：立足自身與借助外力相結(jié)合，與社區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的職責(zé)和義務(wù)。吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，社區(qū)自治組織，居民組長，樓棟長，熱心社區(qū)的同志及社區(qū)自愿者等作為義務(wù)信息員，監(jiān)督員，視情給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，
九、考核獎(jiǎng)懲
對網(wǎng)格職責(zé)人及格內(nèi)人員實(shí)行定期考核制度?？己宿k法另行制定，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格職責(zé)人要自覺理解上及監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督，社會監(jiān)督，群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私，玩忽職守等行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
第三篇：網(wǎng)格化管理實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》(國發(fā)xx號)，建立健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全組織，落實(shí)基層消防工作責(zé)任，夯實(shí)城鄉(xiāng)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，結(jié)合街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的消防安全網(wǎng)格化管理，制定網(wǎng)格化管理培訓(xùn)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
充分依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅(jiān)持專群結(jié)合、群防群治，按照屬地管理原則，在街道辦事處以社區(qū)為單元，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以村委會為單元，劃分若干消防安全管理網(wǎng)格，對網(wǎng)格內(nèi)的單位、場所、居(村)民樓院、村組實(shí)施動態(tài)管理，構(gòu)建"全覆蓋、無盲區(qū)"的消防管理網(wǎng)絡(luò)。
二、對象和范圍
各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)
內(nèi)容：網(wǎng)格化管理相關(guān)知識和消防安全"四個(gè)能力"(檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)及基本消防器材的使用。
時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9時(shí)
地點(diǎn)：縣消防大隊(duì)
四、方式和方法
主要采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場演示進(jìn)行培訓(xùn)。
五、要求
1、各辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員要充分重視此次安全培訓(xùn)工作，涉及相關(guān)部門人員由部門負(fù)責(zé)人通知按時(shí)參加；
2、各參訓(xùn)人員，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真掌握相關(guān)消防業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自身的消防安全知識。
第四篇：森林防火網(wǎng)格化管理方案
為進(jìn)一步落實(shí)森林防滅火工作責(zé)任制，加強(qiáng)我鎮(zhèn)森林防滅火工作，有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護(hù)森林資源安全和生態(tài)安全，努力實(shí)現(xiàn)“減少火情，確保不發(fā)生或少發(fā)生森林火災(zāi)，確保不發(fā)生人員傷亡事故”的奮斗目標(biāo)，根據(jù)《森林防滅火條例》《福建省森林防滅火條例實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。
一、工作要求
按照“分級負(fù)責(zé)，屬地管理”的原則將森林防滅火責(zé)任細(xì)化分解到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村兩委成員和護(hù)林員身上。森林防滅火實(shí)行“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)-村主干-村干部-護(hù)林員”責(zé)任制。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)是森林防滅火第一責(zé)任人，承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村民委員會主任對轄區(qū)的森林防滅火負(fù)總責(zé)，村兩委其他成員負(fù)分片責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“山有人巡，路有人守，煙有人查，火有人撲，責(zé)有人擔(dān)”的工作目標(biāo)。
二、工作職責(zé)
（一）鎮(zhèn)政府工作職責(zé)
1.廣泛深入開展森林消防宣傳教育活動，每個(gè)村進(jìn)山路口要有固定、規(guī)范、醒目的森林防火標(biāo)語，做到不留死角、不留盲區(qū)。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展經(jīng)常性的森林火災(zāi)隱患排查，組織和開展撲救森林火災(zāi)培訓(xùn)和演練。做到發(fā)生火情后能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)打早、打小、打了。
3.層層落實(shí)責(zé)任制，簽訂責(zé)任書。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，森林防火期嚴(yán)格火源管理，禁止野外違法用火，加大違法用火的查處力度。在重點(diǎn)禁火期設(shè)立二個(gè)臨時(shí)性的森林防火檢查點(diǎn)，加強(qiáng)對野外用火的安全管理，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
4.森林防火期內(nèi)，加強(qiáng)值班制度，保持通訊暢通。值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)火情立即組織撲救，確保不發(fā)生人員傷亡事故。同時(shí)，按照森林火情報(bào)告程序管理規(guī)定，及時(shí)向上級報(bào)告本鎮(zhèn)森林防火情況。
5.加強(qiáng)對護(hù)林員的管理和培訓(xùn)。
（二）網(wǎng)格員工作職責(zé)
1.經(jīng)常開展森林防滅火和安全避險(xiǎn)知識宣傳，做到所包區(qū)域家喻戶曉。
2.開展經(jīng)常性的森林火災(zāi)隱患排查，建立臺賬，及時(shí)組織整改到位。
3.開展森林防滅火巡查活動，加強(qiáng)火源管理，制止野外違規(guī)用火行為。
4.加強(qiáng)對弱智、癡呆、殘疾和精神病等防火重點(diǎn)人員的管理，督促其監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)責(zé)任，落實(shí)管教措施。
5.發(fā)生火情及時(shí)報(bào)告并立即組織科學(xué)撲救，同時(shí)確保撲火安全。
6.協(xié)助有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)調(diào)查森林火災(zāi)案件。
（三）護(hù)林員工作職責(zé)
1.做好森林防火工作，按時(shí)上崗巡查，不脫崗，不缺崗。
2.制止責(zé)任區(qū)野外用火，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生森林火情。
3.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)撲救，并及時(shí)向有關(guān)部門提供肇事者情況，協(xié)助有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查森林火災(zāi)案件。
4.做好林木保護(hù)管理工作，做好病蟲害監(jiān)測，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)防治。保護(hù)森林資源，制止亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、放牧毀林和開礦毀林等破壞森林資源行為。
三、責(zé)任追究
（一）包村干部、村支部書記、村民主任的責(zé)任追究
沒有進(jìn)村入戶對群眾開展森林防火宣傳教育；沒有建立森林防火工作臺賬；沒有落實(shí)森林防火責(zé)任制；沒有落實(shí)防范措施，發(fā)生森林火災(zāi)，受害面積15畝以上100畝以下的（含100畝），給予包村干部、村主干通報(bào)批評；受害面積100畝以上500畝以下的（含500畝），對包村干部誡勉談話，村主干通報(bào)批評；受害面積500畝以上1500畝以下的（含1500畝），給予包村干部效能告誡，村主干通報(bào)批評；受害面積1500畝以上的，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等有關(guān)部門給予包村干部、村主干相應(yīng)的組織、紀(jì)律處分或其他處理。
（二）護(hù)林員的責(zé)任追究
發(fā)生森林火災(zāi)，該村或該管護(hù)責(zé)任區(qū)護(hù)林員30分鐘內(nèi)沒有報(bào)告的，扣發(fā)當(dāng)月工資；巡山不到位，發(fā)生森林火災(zāi)受害面積30畝以上100畝以下（含100畝）的，扣發(fā)三個(gè)月工資；巡山不到位，發(fā)生森林火災(zāi)受害面積100畝以上的，予以撤換；發(fā)生森林火災(zāi)，護(hù)林員沒有在崗在位或沒有組織參與撲救，造成較大損失的，予以撤換。
（三）其余有關(guān)人員責(zé)任追究
其余有關(guān)人員責(zé)任追究參照壽委〔2014〕16號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火工作的實(shí)施意見》中的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。
第五篇：網(wǎng)格化管理實(shí)施方案
為了進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高工作效能。按照社區(qū)網(wǎng)格化管理堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于民，實(shí)現(xiàn)居民自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我監(jiān)督的重要平臺。是健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的迫切需要。為建立快速有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理有效機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合新城花園社區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障。構(gòu)建起橫到邊，縱到底，職能到位，責(zé)任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格。使社區(qū)工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細(xì)化和科學(xué)化，以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要。
二、基本原則
建立起條塊結(jié)合，以居民院落劃分為主，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，重心下沉，夯實(shí)基礎(chǔ)，以人為本，關(guān)注民生，一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制。
三、總體目標(biāo)
通過創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制和實(shí)踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制，高效的工作運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范的監(jiān)督考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化，精神化，信息化，全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。
四、組織建設(shè)
成立以社區(qū)黨委書記、主任任組長，社區(qū)副主任，為副組長，社區(qū)兩委成員，社工，勞動平臺專職人員為成員的新城花園社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作，總體實(shí)施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。
五、劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格責(zé)任人。
按照任務(wù)相適應(yīng)，方便管理，界定清楚的要求。根據(jù)自管小區(qū)樓院，物管小區(qū)，單位小區(qū)，散居民區(qū)等分類。依據(jù)戶籍人口，活動人口，人戶分離，和管轄面積。社區(qū)單位等合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格，原則上按照轄區(qū)院落分布劃分網(wǎng)格。駐社區(qū)單位就近劃入網(wǎng)格，網(wǎng)格負(fù)責(zé)人一般由社區(qū)兩委成員及社工擔(dān)任，同時(shí)制定網(wǎng)格劃分網(wǎng)絡(luò)圖。各網(wǎng)格成員由社區(qū)工作人員全部劃分入網(wǎng)格。
六、工作職責(zé)
社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)行人員、職能、任務(wù)三落實(shí)。具體承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)。協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務(wù)。網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù)，要以身作則帶領(lǐng)網(wǎng)格工作人員貼近居民群眾合理需求和訴求的實(shí)際。關(guān)注民生問題和社區(qū)居民對物質(zhì)，精神文化生活的需求，負(fù)責(zé)信息收集全民服務(wù)簡易問題處理等。對于涉及面大，深層次復(fù)雜的問題，以及當(dāng)前難以解決的問題，及時(shí)反饋到社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組綜合處理或上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)部門處理。
七、工作程序
一般性工作網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案。需要協(xié)調(diào)處理的工作，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)商討處理，處理結(jié)果報(bào)街道相關(guān)部門。反饋服務(wù)管理對象，社會性工作網(wǎng)格負(fù)責(zé)人立即上報(bào)，社區(qū)及鎮(zhèn)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤。需要審批的工作，網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息，社區(qū)受現(xiàn)界定，上報(bào)鎮(zhèn)職能部門審批，同時(shí)實(shí)行三級公示制度。
八、工作要求
1、崗位要求：網(wǎng)格責(zé)任人要強(qiáng)化責(zé)任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。啟動階段網(wǎng)格責(zé)任人實(shí)行“雙崗雙責(zé)”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時(shí)報(bào)告問題。推行錯(cuò)時(shí)工作制，堅(jiān)持每天至少到網(wǎng)格巡查一次，主動與社區(qū)居民溝通，增進(jìn)感情，及時(shí)了解掌握社情民意。認(rèn)真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志，做到工作日清周結(jié)。動態(tài)信息及時(shí)錄入，注重自身形象，嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的`個(gè)人隱私和不便公開的個(gè)人信息，
2、加強(qiáng)宣傳：多渠道、多形勢宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高居民群眾的知曉率、支持率和參與率。在小區(qū)宣傳欄，公共活動場所，各個(gè)樓棟張貼宣傳材料。向每個(gè)住戶發(fā)放一封信，在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話，工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息。向每個(gè)住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡。
3、完善功能：要強(qiáng)化以下五種功能。一是信息聯(lián)通功能，準(zhǔn)確快速完整的獲取和反饋信息；二是處置快速功能，調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣，運(yùn)轉(zhuǎn)快速；三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善于整合利用；四是全民服務(wù)功能，社區(qū)居民能夠就近、及時(shí)、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)；五是社會保障功能，為社區(qū)居民，尤其是弱勢群體提供社會救助，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。
4、整合資源：立足自身與借助外力相結(jié)合，與社區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，社區(qū)自治組織，居民組長，樓棟長，熱心社區(qū)的同志及社區(qū)自愿者等作為義務(wù)信息員，監(jiān)督員，視情給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，
九、考核獎(jiǎng)懲
對網(wǎng)格責(zé)任人及格內(nèi)人員實(shí)行定期考核制度。考核辦法另行制定，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上及監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督，社會監(jiān)督，群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私，玩忽職守等行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
