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        安全生產(chǎn)月實施方案(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2023-07-15 16:45:25

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        • 文檔分類:實施方案
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        第一篇:安全生產(chǎn)月活動計劃方案

        為進一步貫徹落實中省市縣有關安全生產(chǎn)工作會議的精神,按照市水務局《關于開展年市水務行業(yè)“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動的通知》、中共縣委宣傳部等八部門《關于開展縣年“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動的通知》的文件要求,從年6月1日至30日,在全縣水務行業(yè)內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”活動,為了嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為、繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動,為“十二五”時期全縣水利安全生產(chǎn)工作開好局、起好步提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。我局制定了年開展“安全生產(chǎn)月”活動方案,具體內(nèi)容如下:

        一、指導思想

        扎實推進安全文化、安全生產(chǎn)宣傳教育體系建設,努力促進我縣水務安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

        二、活動主題

        本次“安全生產(chǎn)月”活動主題為“科學發(fā)展、安全發(fā)展”。

        局機關各股室單位要緊緊圍繞繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)活動的總體要求,以落實安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任,扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,不斷提高全民的安全意識,加大事故預防、安全監(jiān)管、責任追究工作力度,不斷深化安全生產(chǎn)執(zhí)法和隱患治理行動,堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

        三、活動時間

        本次“安全生產(chǎn)月”活動時間為:年6月1日至30日。

        四、組織機構(gòu)

        為搞好這次活動,水務局成立“安全生產(chǎn)月”活動工作小組,組長由局黨組書記局長擔任,副組長由局黨組成員副局長同志擔任,成員由各股室單位負責人擔任。安全生產(chǎn)月活動工作小組辦公室設在局安辦,辦公室主任由副局長同志兼任,具體負責“安全生產(chǎn)月”活動的.協(xié)調(diào)指導工作。

        五、安全生產(chǎn)月活動安排

        (一)加強安全教育,普及安全文化,營造安全生產(chǎn)氛圍,提升廣大干部職工的安全意識。

        (二)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,結(jié)合汛期安全度汛、“打非治違”和學校安全工作組織開展水利安全生產(chǎn)排查檢查和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動情況專項整治工作等專項活動進展情況以及隱患排查治理情況進行抽查、檢查,強化安全管理。組織防汛抗旱指揮部成員單位進行一次防汛演練,提高防汛抗旱隊伍快速應急能力,做到防患于未然。對全縣河道進行一次大檢查,對檢查出的問題,及時落實整改措施加以整改。做好防大汛、抗大洪、搶大險的思想準備,提高警惕,積極備戰(zhàn),認真安排部署防汛工作,同時加強對河道堤防、閘壩、水庫大壩、輸水渠道、漁業(yè)船舶的監(jiān)測和巡視,落實防汛管護責任。

        (三)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門盡快建立、健全防汛應急響應機制,同時,協(xié)助有關單位做好應急預案培訓、演練活動,推動應急管理工作的落實。

        (四)開展“安全生產(chǎn)月”活動宣傳報道,做好安全生產(chǎn)事故警示教育工作。利用報刊、橫幅、電視、等媒體宣傳我縣水利行業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展安全生產(chǎn)警示教育活動。

        (五)組織參加市、縣“安全生產(chǎn)月”活動組委會安排的其他有關活動。

        六、活動要求

        要以貫徹落實市縣兩級的《通知》為核心,以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》為主線,深入宣傳“安全發(fā)展”的科學理念,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,提升公眾安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自己保護意識,營造人人講安全的濃厚氛圍。局機關各股室單位要提早動手、充分準備,加強協(xié)調(diào),推進安全文化建設,強化全民安全意識,不斷促進全縣水務行業(yè)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

        第二篇:安全生產(chǎn)工作實施方案

        為切實落實集團安委會134號文件精神,全面開展公司安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作,結(jié)合公司實際,制定本實施方案。

        一、指導思想

        為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)和《關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》(安監(jiān)總管四[ 20xx]82號)等文件精神,根據(jù)集團安委會134號文件通知精神,全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作,使公司的管理品質(zhì)、人員素質(zhì)得到全面提升,安全生產(chǎn)保障能力得到加強,有效預防和減少事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

        二、工作目標

        通過開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作,促使各級管理者、基層操作工人養(yǎng)成良好的安健環(huán)意識,進一步規(guī)范管理行為,規(guī)范標準化的操作行為,形成人人爭做崗位能手的良好氛圍,從而進一步推進本單位安全生產(chǎn)標準化達標工作。

        三、工作步驟

        1、宣傳、動員、部署階段(9月中旬)。結(jié)合自身實際,研究制定和部署落實推進公司安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作實施方案,組織動員各部室、機械隊、勞一務公司學習國家安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作文件精神和要求。公司的安全生產(chǎn)崗位達標活動由安保部牽頭,綜合辦公室、調(diào)度室、技術設備部、倉儲部、機械隊和勞務公司協(xié)助各部門要明確安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的負責人,負責領導本部門崗位達標的各項工作。

        2、標準制定階段(9月下旬)。各部門要認真梳理本單位現(xiàn)有崗位種類,結(jié)合NOSA 5. 33元素內(nèi)容,進一步明確崗位職責及基本要求,制定本部門各崗位達標標準(見附件),修訂完善符合各崗位安全生產(chǎn)實際的崗位知識技能、行為、裝備護品、作業(yè)現(xiàn)場及管理等要求相關材料于9月25日前報公司安保部備案。

        3、學習培訓階段(10月上旬)。各部門組織操作工人學習掌握各崗位的性質(zhì)和特點以及各崗位的崗位標準,明確崗位達標的具體要求、達標的方式和涂徑。

        4、組織實施階段(10月中旬-11月)。各部門依靠自身力量結(jié)合NOSA安健環(huán)工作的推進,對照安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要求,按步驟組織開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作,進一步強化從業(yè)人員安全意識和遵章守紀意識、提高操作技能,使職工做到“三不傷害”,實現(xiàn)崗位操作標準化,保障企業(yè)達標。

        5、組織檢查階段(12月)。公司安保部、綜合辦公室、調(diào)度室、技術設備部、倉儲部、機械隊、勞務公司組成聯(lián)合檢查小組,按照《集團公司安全生產(chǎn)標準化崗位達標實施考核細則》的標準要求,對各部門開展崗位達標工作進行檢查,檢查結(jié)果納入年度綜合考核范疇。

        四、工作要求

        1、宣傳培訓,營造氛圍。各部門要加大宣傳力度,利用工前會、宣傳欄、黑板報、競賽等多種形式宣傳開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標的重要意義,提高各級管理人員和全體員工對崗位達標工作重要性、緊迫性和必要性的認識,提高全員開展崗位達標工作的主動性和自覺性;要大力組織開展培訓工作,組織專業(yè)人員講解各崗位標準,使員工準確掌握本崗位達標的各項要素內(nèi)容、程序、方法和實現(xiàn)途徑。

        2、扎實創(chuàng)建,確保實效崗位安全達標是實現(xiàn)企業(yè)班組安全的有力保障和基石,各部門應根據(jù)各自生產(chǎn)特點和生產(chǎn)組織狀況,將崗位達標與“安全和諧型”班組創(chuàng)建、“反三違、防事故、保安全”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作相結(jié)合,制定相應的崗位考核獎評細則和班組爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案各級管理人員和職能部門要注重現(xiàn)場監(jiān)管考核,糾“三違” 、查隱患、找缺陷,及時匯總通報,有序開展和實施崗位達標活動。

        3.精心組織,有序推進。由于安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作時間緊迫,各部門要加強領導,精心組織,周密計劃,統(tǒng)籌安排。要充分發(fā)揮典型的示范作用,引領廣大員工形成學習先進、崇尚先進、爭創(chuàng)達標尚位、示范崗位的良好風氣,積極參與到“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐中,促進崗位達標。

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