千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《招聘實(shí)施方案主要步驟》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《招聘實(shí)施方案主要步驟》。

第一篇：招聘方案

一、校園招聘實(shí)施說明

高校招聘是某公司銷售崗位人員補(bǔ)充、人才儲(chǔ)備的重要途徑。為做好20xx年應(yīng)屆學(xué)生招聘工作，綜合公司實(shí)際情況，結(jié)合公司對(duì)于銷售崗位及其他崗位的需求，特定20xx年某公司校園招聘計(jì)劃實(shí)施方案。

二、校園招聘計(jì)劃目的

通過有計(jì)劃有組織的規(guī)劃，合理的程序，引進(jìn)一批有專業(yè)知識(shí)技能、有銷售熱情、團(tuán)隊(duì)理念、誠(chéng)實(shí)可靠、勤學(xué)上進(jìn)的畢業(yè)生，充實(shí)公司相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為某公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、助力公司快速發(fā)展。

三、校園招聘預(yù)期目標(biāo)

1.在10-12月份，3個(gè)月內(nèi)，力爭(zhēng)招聘到100名優(yōu)秀的預(yù)選畢業(yè)生;

2.利用校園招聘宣講會(huì)作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴(kuò)大公司在高校的知名度與美譽(yù)度;

3.了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲(chǔ)備;

4.利用校園招聘的機(jī)會(huì)，和相應(yīng)的高校學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)打好交道，方便日后的業(yè)務(wù)開展。

四、校園招聘負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)：XXXXX

成員：SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

五、校園招聘原則與標(biāo)準(zhǔn)

1.德才兼?zhèn)湓瓌t：具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)或銷售認(rèn)知，具備良好的人品與素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)可靠;

2.雙向選擇原則：應(yīng)屆生的發(fā)展方向與崗位需求相匹配;

3.擇優(yōu)錄取原則：成績(jī)出色、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富及其他特長(zhǎng)者優(yōu)先;

4.認(rèn)同原則：認(rèn)同某公司企業(yè)文化、認(rèn)同銷售。

六、校園招聘時(shí)間安排

a.20xx年10-11-12

b.具體開展的時(shí)間由各分公司聯(lián)系對(duì)應(yīng)的高校確定。

20xx.08.0620xx.08.11

各分公司招聘需求統(tǒng)計(jì)及目標(biāo)院校確定

20xx.08.0620xx.08.28

校招計(jì)劃實(shí)施方案確定

20xx.09.1020xx.09.30

招聘各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作

20xx.10.1020xx.11.30

第二篇：招聘工作方案

根據(jù)《xxxx年州溫市教育局面向社會(huì)公開招聘直屬學(xué)校教師和工作人員公告》，經(jīng)教育局統(tǒng)一筆試、資格審查，現(xiàn)已確定各崗位數(shù)的1：3參加上課環(huán)節(jié)考核。為了保證招聘教師的'質(zhì)量，州溫二中成立由楊曉燕、翁振輝、陳孟笛、潘智敏、林春、蔡麗素等6人組成的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，楊曉燕為組長(zhǎng)。

現(xiàn)制定如下考核工作方案。

一、考核對(duì)象

英語(yǔ)學(xué)科：zz

科學(xué)學(xué)科：zz

社會(huì)學(xué)科：zz

二、考核程序辦法

（一）考核時(shí)間：7月17日下午

（二）考核流程：

1.對(duì)象通知：7月15日下午以電話方式通知各考核對(duì)象，各考核對(duì)象需短信回復(fù)確認(rèn)。如因故不能如期參加考核的，也需以短信方式說明事由。

2.集中抽簽：7月17日上午10：30各對(duì)象統(tǒng)一集中行政樓四樓會(huì)議室，上交手機(jī)等通訊工具。抽簽，確定上課節(jié)次。

3.備課：各對(duì)象按抽簽順序依次提前1個(gè)半小時(shí)備課?？蓴y帶電腦但不允許上網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。備課室設(shè)行政樓四樓會(huì)議室（內(nèi)設(shè)攝像機(jī)）。封閉待考室設(shè)行政樓三樓校務(wù)室。

4.上課：7月17日下午1:30開始，每節(jié)課40分鐘。三門學(xué)科同時(shí)進(jìn)行上課，全程錄像。

（三）成績(jī)匯總：

取去掉最高分和最低分后的平均值，保留2位小數(shù)，匯總上報(bào)。

三、該方案報(bào)批后，公示粘貼。

xx教育局

20xx年xx月xx日

第三篇：招聘工作方案

福建三明林業(yè)學(xué)校是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校，直屬省林業(yè)廳，系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校編制260人，現(xiàn)有正式職工117人。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)實(shí)行公開招聘研究生學(xué)歷教師1名。具體方案公布如下：

一、招聘崗位

教師崗位:森林經(jīng)理學(xué)

人數(shù)：1名

專業(yè)要求：全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

其他條件：年齡在35周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。

二、基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，五官端正，口齒清晰；

3、身體健康，體檢合格。

三、相關(guān)待遇

1、享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的`工資待遇和所在崗位津貼、福利。

2、學(xué)校實(shí)行聘用制，經(jīng)考核聘用后，由我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，首期聘用合同為3年。

四、招聘程序

1、信息發(fā)布：本方案公開在福建人事人才網(wǎng)、福建三明林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和福建省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布。

2、組織報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間：6月14日至6月28日

⑵報(bào)名地點(diǎn)：福建三明林業(yè)學(xué)校黨政辦（地址：三明市城關(guān)富文路25號(hào)，郵編：365001）

⑶報(bào)名要求：

①報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（或推薦表）及相關(guān)材料報(bào)名，已參加工作的在職人員還應(yīng)提供所在單位同意參加報(bào)考的證明。

②報(bào)名者也可郵寄以上資料的復(fù)印件，或發(fā)送郵件、傳真。

聯(lián)系人：林老師 email：

五、招聘辦法

1、直接實(shí)行考核辦法，考核采取試講和面試相結(jié)合，招聘總分為100分，其中試講分占50%，面試分占50%。

2、總成績(jī)?cè)O(shè)最低及格線（60分），低于60分的不予聘用。

3、試講、面試時(shí)間另行電話通知。

六、體檢與聘用

1、體檢：綜合考試成績(jī)第一名者由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的，從綜合成績(jī)上合格線人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

2、聘用：擬聘人選應(yīng)在福建人事人才網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，并辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，首聘3年。