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第一篇：文體活動方案
為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經(jīng)站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會?，F(xiàn)制定本方案。
一、運動會目的：
為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。
二、組織機構(gòu)
組長：賈郁芳
副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元
成員：全體職工
三、比賽時間和地點
時間：xx年6月8日到6月10日
地點：新廣武收費站
四、比賽項目
1、集體項目：爬山活動。
2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據(jù)男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負責本組人員的`組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。
2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。
六、比賽規(guī)程
1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
第二篇：文體活動方案
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，抓住公司成立x周年的有利契機，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列活動，團結(jié)員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業(yè)文化建設，活躍企業(yè)文化，爭做企業(yè)文化建設的創(chuàng)造者，爭當企業(yè)和諧的促進者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。
二、組織機構(gòu)
成立由公司領導和公司工會系統(tǒng)有關負責人組成的活動領導小組，統(tǒng)一領導協(xié)調(diào)活動的實施。
組長：
副組長：
成員：
三、活動原則
（一）教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。
（二）群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎上形成良性發(fā)展的局面。
（三）堅持自主自愿與積極引導相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。
四、活動安排
本年度職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進行，時間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結(jié)束。
（一）組織準備階段（ 20xx年6月）
1、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。
2、召開公司20xx年職工文體活動建設方案研討會，調(diào)整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。
3、進行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。
（二）組織實施階段（20xx年7月～20xx年12月） 開展“”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務實、廉正、高效、敢于擔當”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。具體活動內(nèi)容如下：
（1）在20xx年“七一”前后，開展以“和諧奮進”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（2）20xx年8月8日前后，舉行“”為主題的系列慶?；顒?，如攝影書畫作品展、趣味運動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（3）20xx年9月3日前后，舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年”紀念活動，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（4）20xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出游”出行活動，地點可選擇長沙市附近農(nóng)家樂或公園景點，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參加比賽，擴大公司影響力。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（6）20xx年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（三）總結(jié)表彰階段（20xx年1月）
召開20xx年職工文化體育活動表彰大會，認真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的`先進集體和個人。
五、活動要求
（一）加強領導，精心組織
公司各部室要充分認識開展職工文體活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業(yè)建設結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍
公司各部室要充分運用網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳20xx年職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。
（三）明確職責，分類組織。
在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活動，同時公司各部室也可結(jié)合實際，因地制宜開展小型多樣的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。
（四）放開思路，拓展形式。
公司各部室要根據(jù)本方案，提出本部門活動計劃或方案，積極、努力拓展活動的形式和內(nèi)容。
