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第一篇:校本研修活動(dòng)實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教師的專業(yè)發(fā)展帶動(dòng)學(xué)校、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),立足于學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及當(dāng)前現(xiàn)狀,以有效教學(xué)為主題,以學(xué)科教研組建設(shè)為依托,統(tǒng)籌兼顧校本培訓(xùn)、校本教研、校本科研,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐的融合,打造學(xué)習(xí)型教師、學(xué)習(xí)型教研組、學(xué)習(xí)型學(xué)校。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持校長(zhǎng)主持、各部門協(xié)作、專家指導(dǎo)、骨干帶頭、同伴互助、集中研訓(xùn)與個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的研修模式,堅(jiān)持讀書(shū)――實(shí)踐――研修――提高的研修流程,構(gòu)建順應(yīng)教育發(fā)展需要,適應(yīng)教師專業(yè)發(fā)展方向的研修制度;堅(jiān)持面向全員、面向?qū)W科教師、突出核心骨干、全面提升的研修目標(biāo),打造一支愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,
三、主要工作任務(wù)及措施
1、成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按學(xué)校十一五規(guī)劃的總目標(biāo)認(rèn)真制訂學(xué)校年度校本研修計(jì)劃,修訂并完善校本培訓(xùn)、校本科研、學(xué)科建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。各處室、學(xué)年(科)組、教師個(gè)人要依照學(xué)校計(jì)劃分別制定出個(gè)人研修計(jì)劃,計(jì)劃要突出目標(biāo)要求和實(shí)施研修的具體措施,教學(xué)校長(zhǎng)要做好校本研修的指導(dǎo)、引領(lǐng)、監(jiān)督、落實(shí)工作,教務(wù)主任要負(fù)起校本研修的組織安排責(zé)任,學(xué)科組集體組織活動(dòng)。教務(wù)主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排活動(dòng),此項(xiàng)工作作為學(xué)??己私處煹闹匾牧洗鏅n,教務(wù)處負(fù)責(zé)常規(guī)檢查考核記載,學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組在每學(xué)期末要集中進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
2、認(rèn)真參加市區(qū)教育局統(tǒng)一組織的集中研修活動(dòng)。
(1)區(qū)教育局統(tǒng)一組織的班主任培訓(xùn)。
(2)區(qū)教育局統(tǒng)一組織的新教師培訓(xùn)。
(3)區(qū)教育局組織的教師專業(yè)水平測(cè)試。
(4)區(qū)教育局組織的學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)。
(5)區(qū)教育局組織的專題講座、報(bào)告。
(6)市、區(qū)教育局組織的校長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、建立校本研修制度,規(guī)定每周二下午2:30―5:00為教育理論學(xué)習(xí)、案例、小課題研討時(shí)間,學(xué)校規(guī)定教師學(xué)習(xí)的書(shū)目為《聚焦課堂》、《有效教學(xué)》、《教師的十大素養(yǎng)》。確定“學(xué)中悟、學(xué)中做、學(xué)中思”的學(xué)習(xí)原則,學(xué)習(xí)研修采取專業(yè)人員引領(lǐng)學(xué)、集中輔導(dǎo)學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué),定期召開(kāi)學(xué)習(xí)研修匯報(bào)課、交流會(huì),促進(jìn)教師逐步由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”,由“教書(shū)匠”向“專家型”轉(zhuǎn)化。
4、以本研修為基點(diǎn),學(xué)科建設(shè),組織學(xué)科集體備課,按學(xué)科組集體備課活動(dòng)計(jì)劃集中在隔周四下午2:30―5:00進(jìn)行課案說(shuō)課備課研究。中小學(xué)繼續(xù)開(kāi)展每位學(xué)科教師的一節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)、一節(jié)說(shuō)課、一節(jié)講課、一節(jié)課前后反思、一節(jié)教學(xué)課的評(píng)價(jià)與分析和其他教師的聽(tīng)、看、評(píng)議等九個(gè)一活動(dòng)。通過(guò)九個(gè)一活動(dòng)工程的實(shí)施,找出每位教師在教學(xué)中的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題通過(guò)行動(dòng)研究、同伴互助的辦法達(dá)到共同提高的目的。詳細(xì)安排見(jiàn)學(xué)科建設(shè)特色活動(dòng)工作流程一覽表。
5、突出以師德教育培訓(xùn)為目標(biāo)的德育教育培訓(xùn)、班主任培訓(xùn),將通過(guò)影視、文件、案例、教師的先進(jìn)事跡材料學(xué)習(xí)為目標(biāo),由德育處按計(jì)劃規(guī)定隔周四下午2:30―5:00組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容安排見(jiàn)德育處安排計(jì)劃。學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)、教師敘事納入校本研修考核記學(xué)分。
6、校本科研以校本行動(dòng)研究為主線開(kāi)展小課題行動(dòng)研究。在全年的校本科研中,要以教育局新課程高效課堂教學(xué)策略研究為主題,緊緊抓住新課程課堂教學(xué)中‘問(wèn)題’這根主線,從教學(xué)的需要出發(fā),從學(xué)生的全面發(fā)展出發(fā),立項(xiàng)行動(dòng)研究小課題。課題要緊緊圍饒學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、和方法方面存在的問(wèn)題開(kāi)展。采取個(gè)人研究和小組合作研究的辦法,充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)診斷,行為研究等研究方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題――提出方案――實(shí)施研究過(guò)程――總結(jié)評(píng)價(jià)效果,從而攻克新課程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。
A、繼續(xù)抓好08年研究立項(xiàng)的6個(gè)區(qū)級(jí)小課題。
B、深入探究8個(gè)教育教學(xué)中的重點(diǎn)問(wèn)題,立項(xiàng)新的小課題。
7、遵循教育規(guī)律,抓住科研課題在研究中提升自我。
根據(jù)市教科所十一?五教育科研培訓(xùn)計(jì)劃,組織主管科研的領(lǐng)導(dǎo)參省、市級(jí)培訓(xùn),學(xué)校有計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)習(xí)教育局教育科研手冊(cè)。學(xué)校將要以講座的形式對(duì)全校專任教師分別進(jìn)行校本行動(dòng)研究專題培訓(xùn)。認(rèn)真組織好汽車區(qū)教育科研刊物的'投稿撰稿工作,特別要注重教育局教育科研信息攔目的報(bào)道
8、加強(qiáng)骨干、核心教師的研修,突出能力的全方位提升。對(duì)骨干教師的研修培訓(xùn),要結(jié)合培訓(xùn)部的計(jì)劃,進(jìn)行學(xué)科教學(xué)理論、課題研究、信息技術(shù)、教學(xué)實(shí)踐等針對(duì)性的培訓(xùn),學(xué)校要繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展骨干教師的六個(gè)一活動(dòng)。每年讀一本教育專著;每學(xué)期至少上一次示范課,聽(tīng)課不少于32節(jié),參與指導(dǎo)評(píng)課不少于5節(jié),承擔(dān)教育科研課題并組建一個(gè)課題組;提出實(shí)施有效教學(xué)的建議或做法一項(xiàng);帶頭建立個(gè)人博客、每學(xué)年做一次教學(xué)講座:幫帶一名青年教師:區(qū)級(jí)骨干教師全天候開(kāi)放課堂。使每一位骨干教師都能成為具有先進(jìn)教育教學(xué)理論的支撐者、掌握課題研究方法的先行者、信息技術(shù)應(yīng)用的先行者,獨(dú)具課堂教學(xué)風(fēng)格的現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。
9、重新認(rèn)定區(qū)級(jí)骨干教師工作,根據(jù)教育局骨干教師認(rèn)定辦法,將在今年三月份進(jìn)行區(qū)級(jí)骨干教師的認(rèn)定工作。進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射作用,提高區(qū)級(jí)骨干教師的能力和素質(zhì)。學(xué)校要給骨干教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,搭建發(fā)揮作用的平臺(tái),發(fā)揚(yáng)骨干教師外出學(xué)習(xí)考察匯報(bào)做課的傳統(tǒng),引進(jìn)新鮮經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全校教師整體水平提高。
10、年末中小學(xué)教務(wù)處要根據(jù)教師參加市人事局、教育局、區(qū)培訓(xùn)部、學(xué)校培訓(xùn)的學(xué)習(xí)考核記錄統(tǒng)計(jì)學(xué)分,考核合格者記入繼續(xù)教育證書(shū)學(xué)分欄,并申報(bào)驗(yàn)證,教師要不斷地豐富并完善突出教師性格特點(diǎn)的“教學(xué)研”記錄。每本書(shū)學(xué)習(xí)后要結(jié)合教學(xué)管理實(shí)踐寫出有價(jià)值的教學(xué)論文,專任教師要結(jié)合小課題研究寫出兩篇教學(xué)敘事。教學(xué)管理人員要結(jié)合工作實(shí)際寫出兩篇管理敘事。學(xué)校每學(xué)期將舉辦一次教師教學(xué)管理敘事交流會(huì)。
第二篇:校本研修方案
參加本次華師大培訓(xùn)后,我對(duì)個(gè)人校本研修有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),它是一個(gè)十分有利于個(gè)人教師成長(zhǎng)的方式,省教育廳這種動(dòng)態(tài)研修模式的制定和實(shí)施更加符合教師自身發(fā)展的需要,對(duì)教師本人提高教育教學(xué)能力起到了切實(shí)有效的作用,也對(duì)學(xué)科組和全校的教研起到一個(gè)引領(lǐng)、示范、輻射的作用,必將大大的促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的提高。
為了更快的提高自己的業(yè)務(wù)水平,走專業(yè)發(fā)展之路,結(jié)合自身教學(xué)中的實(shí)際情況,特制定個(gè)人校本研修方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)河南省教育廳關(guān)于《河南省教育廳農(nóng)村高中骨干教師省級(jí)集中培訓(xùn)》的要求,從我校的實(shí)際出發(fā),依托我校自身的資源,以新課程改革為中心,以課程實(shí)施過(guò)程中所遇到的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以改善教學(xué)方法為突破口,以課堂教學(xué)研究為基本點(diǎn),以提高自己的專業(yè)水平、教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)的做好個(gè)人校本研修工作;還要善于運(yùn)用校本研修活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),開(kāi)展同伴互助,互相學(xué)習(xí),共同提高,用自己的積極行動(dòng)感染所在學(xué)校的老師,大家一起行動(dòng)起來(lái),把教師隊(duì)伍的素養(yǎng)和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新的臺(tái)階。
二、研修目標(biāo)
在研修中要努力做到:一個(gè)中心,兩個(gè)轉(zhuǎn)變,三個(gè)提高,四個(gè)結(jié)合。
一個(gè)中心:以教師專業(yè)水平的不斷提高為中心。兩個(gè)轉(zhuǎn)變:轉(zhuǎn)變教育觀念和教學(xué)行為。三個(gè)提高:提高教師課堂教學(xué)能力,提高教研水平和科研能力。四個(gè)結(jié)合:上公開(kāi)課與聽(tīng)評(píng)課學(xué)習(xí)相結(jié)合,個(gè)人學(xué)習(xí)與小組交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié)合,教育理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。
三、研修任務(wù)
(一)個(gè)人讀書(shū)
爭(zhēng)取每月精讀一本教育教學(xué)名著,并把讀后感寫下來(lái),發(fā)表在博客上。
(二) 觀課議課
主要以本校教師為觀課議課對(duì)象,并積極參加小組開(kāi)展的觀課議課活動(dòng)及教育局安排的市內(nèi)調(diào)教觀課議課,同時(shí)參加學(xué)區(qū)及托管校十一中的老師的觀課議課活動(dòng),并及時(shí)認(rèn)真填寫《聽(tīng)評(píng)課記錄表》。
(三)公開(kāi)課
每學(xué)期一節(jié)公開(kāi)課,課前精心認(rèn)真?zhèn)湔n,課后及時(shí)把教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、反思寫下來(lái),并精選2篇教案發(fā)放到本人的博客上并存檔。
(四)小組集中研修
積極參與主持每月一次的小組研修活動(dòng),力爭(zhēng)作為主講人,開(kāi)展好遠(yuǎn)程課堂教學(xué)交流、主題研討等活動(dòng),并及時(shí)作好記錄。
(五)繼續(xù)書(shū)寫個(gè)人博客
每月上傳原創(chuàng)文章4篇以上,積極瀏覽教育博客,學(xué)習(xí)借鑒學(xué)好的學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并積極寫評(píng)論。
(六)撰寫教學(xué)論文
根據(jù)自己在崗研修的實(shí)際情況,獨(dú)立完成一篇2000字以上的教學(xué)論文,并及時(shí)發(fā)放到博客上。
(七)積極開(kāi)展課題研究
圍繞小組申報(bào)的科研課題,積極開(kāi)展研討、交流、實(shí)踐活動(dòng),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),高質(zhì)量的完成課題研究任務(wù)
四、研修安排及措施
時(shí)間 研修專題 任務(wù)
20XX年下學(xué)期 11月 道德課堂之先學(xué)流程研究 主講人
12月 道德課堂之展示流程研究 主講人
1月 觀課議課工具研究專題活動(dòng) 主持人
1月 怎樣進(jìn)行作業(yè)建設(shè)活動(dòng) 主持人
20XX年上學(xué)期 3月 怎樣編制課程綱要活動(dòng) 主講人
4月 怎樣編制導(dǎo)學(xué)案活動(dòng) 主講人
4月 怎樣書(shū)寫教學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng) 主持人
5月 課標(biāo)解讀活動(dòng) 主講人
6月 語(yǔ)文課有效教學(xué)專題活動(dòng) 主講人
7月 怎樣做課題研究講座 主講人
第三篇:校本研修活動(dòng)實(shí)施方案
活動(dòng)組織:渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
研修主題:《愛(ài)的教育的實(shí)施途徑與方法》課題階段成果座談會(huì)
時(shí)間安排:20xx年6月13日
活動(dòng)策劃:何煥利(渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng))
參加人員:
1.活動(dòng)組織校:渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2.任務(wù)承擔(dān)校、研修參與校:渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、豐蔭明德小學(xué)、雙王中心小學(xué)、孝義中心小學(xué)、交斜中心小學(xué)、南師中心小學(xué)、固市中心小學(xué)的校長(zhǎng)及部分教師
活動(dòng)主持:周英利(渭南市實(shí)驗(yàn)小學(xué)少隊(duì)輔導(dǎo)員)
活動(dòng)議程:
㈠何煥利副校長(zhǎng)致歡迎詞。
㈡閔衛(wèi)強(qiáng)主任匯報(bào)課題開(kāi)展情況。
㈢觀摩“三愛(ài)”教育主題隊(duì)會(huì)
展示班級(jí):四年級(jí)五班
展示地點(diǎn):演播廳
聽(tīng)課教師:與會(huì)全體教師
展示過(guò)程:
1.主持人介紹本次活動(dòng)與課題研究的關(guān)系。同時(shí),班主任組織學(xué)生做好展示前的準(zhǔn)備。
2.學(xué)生展示,輔導(dǎo)員講話,與會(huì)教師填寫觀摩記錄。
3.主持人點(diǎn)評(píng)總結(jié)。
㈣與會(huì)教師參觀實(shí)驗(yàn)小學(xué)“愛(ài)的'教育的實(shí)施途徑與方法”課題研究資料。
㈤座談會(huì)
1.與會(huì)教師談主題隊(duì)會(huì)觀后感受。
2.組織參與學(xué)校教師針對(duì)“愛(ài)的教育”的理解”談?wù)J識(shí),說(shuō)感受。
㈥區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)講話。
㈦召開(kāi)校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)。
活動(dòng)要求:
㈠活動(dòng)組織校的任務(wù):
1.校長(zhǎng)是研修活動(dòng)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本次活動(dòng)中的準(zhǔn)備、組織和總結(jié)。
2.校長(zhǎng)要提前邀請(qǐng)區(qū)教育局、中心校、核心校、成員校等按時(shí)參加活動(dòng)。
3.布置好會(huì)場(chǎng)布置(多媒體設(shè)備),體現(xiàn)活動(dòng)主題,簡(jiǎn)單樸素。
4.做好現(xiàn)場(chǎng)攝影、攝像及相關(guān)服務(wù)。
5.積極為大家提供必要的服務(wù)和保障工作,確?;顒?dòng)順利實(shí)施。
6.活動(dòng)結(jié)束次日,安排專人形成圖文并茂的《工作簡(jiǎn)報(bào)》,上呈區(qū)教育局及中心校、核心校、成員校。
7.整理好其他過(guò)程性資料,裝訂成冊(cè)或統(tǒng)一裝袋。
8.做好召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議的相關(guān)準(zhǔn)備。
㈡活動(dòng)參與校、任務(wù)承擔(dān)校的點(diǎn)評(píng)、發(fā)言:
1.針對(duì)主題隊(duì)會(huì)活動(dòng)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、組織開(kāi)展、活動(dòng)效果等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
2.本著共同發(fā)展的目的,積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),同時(shí)客觀指出不足,以便于相互學(xué)習(xí),共同提高。
3.點(diǎn)評(píng)、發(fā)言要緊扣主題,有主有次,有詳有略,重點(diǎn)針對(duì)某一環(huán)節(jié)(或貴校的某一做法)發(fā)言,透過(guò)現(xiàn)象尋求本質(zhì),力求實(shí)效,避免大話、套話、客氣話。
4.每位發(fā)言人發(fā)言控制在10分鐘左右。
5.交流后上交一篇本?!皭?ài)的教育”的做法或經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。