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第一篇：學(xué)校思想政治工作實(shí)施方案
學(xué)校思想政治工作實(shí)施方案
學(xué)校思想政治工作實(shí)施方案
學(xué)校思想政治工作實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想全面貫徹國家教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持德育為首，教學(xué)為中心，重視師生的思想道德教育，采取多種形式，開展豐富多彩的教育活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)一切力量參與教育工作。
二、豐富學(xué)校教育內(nèi)容
1、注重組織建設(shè)和制度建設(shè)。學(xué)校建立校長負(fù)責(zé)德育工作的體制，不斷加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍的建設(shè)，明確各類人員的德育工作基本任務(wù)：
校長對德育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部起保證監(jiān)督作用，并通過黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)教職工做好德育工作；全體教職工都是德育工作者，在不同崗位上擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé)；班主任、品德課教師、少先隊(duì)輔導(dǎo)員在德育工作中發(fā)揮骨干作用，把教書和育人統(tǒng)一起來。制定和完善有關(guān)工作目標(biāo)和制度，如《德育工作整體目標(biāo)》、《德育工作整體規(guī)劃》、《五風(fēng)建設(shè)具體要求》、《 三育人 具體要求》，并確定《德育工作研究專題項(xiàng)目》和《德育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目》。要讓這些規(guī)劃對我校的德育工作起到領(lǐng)航作用。在具體工作中，還要根據(jù)實(shí)際制定和完善《德育工作檢查總結(jié)制度》、《德育骨干隊(duì)伍培訓(xùn)制度》、《班主任工作匯報(bào)制度》、《貫徹〈守則〉、〈規(guī)范〉考評(píng)辦法》、《學(xué)生操行評(píng)定辦法》、《學(xué)生思想品德行為考察辦法》、《少先隊(duì)工作制度》、《班、隊(duì)會(huì)制度》、《 文明班 升旗手 評(píng)選辦法》等一系列工作制度，保證學(xué)校德育工作的有效開展。
2、堅(jiān)持以 五愛 教育為基本教育內(nèi)容。堅(jiān)持開展以 五愛 教育為基本內(nèi)容的社會(huì)公德教育和社會(huì)常識(shí)教育（包括必要的生活常識(shí)、淺顯的政治常識(shí)以及與小學(xué)生有關(guān)的法律常識(shí)），著重教育學(xué)生心中有他人，心中有集體，心中有人民，心中有祖國；著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣。具體抓好以下10個(gè)方面的教育：
即熱愛祖國的教育，熱愛中國共產(chǎn)黨的教育，熱愛人民的教育，熱愛集體的教育，熱愛勞動(dòng)、艱苦奮斗的教育，努力學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)的教育，文明禮貌、遵守紀(jì)律的教育，良好的意志、品格教育，民主與法制觀念的啟蒙教育和辨證唯物主義觀點(diǎn)的啟蒙教育。
3、廣泛開展各類教育活動(dòng)。政教處承擔(dān)全校思想教育和管理任務(wù)，一名副校長主管，配備政教處主任和少先大隊(duì)總輔導(dǎo)員，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立由各部門參加的德育管理組織，定期研究德育工作，每學(xué)期初制定德育工作計(jì)劃，并以計(jì)劃為依據(jù)，對班主任的思想教育工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。其主要任務(wù)是進(jìn)行德育工作的常規(guī)管理，如組織班主任學(xué)習(xí)上級(jí)文件，總結(jié)、交流德育工作經(jīng)驗(yàn)，組織安排校、班活動(dòng)，檢查、評(píng)比班風(fēng)、紀(jì)律，組織 文明班、壓濾機(jī)濾布升旗手、優(yōu)秀干部、十優(yōu)隊(duì)員 的評(píng)選等。政教處的工作要時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)以對學(xué)生的思想品德教育為主旨，在全國、省、市、縣、鎮(zhèn)組織的各種德育活動(dòng)中力爭取得顯著成績，在上級(jí)各類教育活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的師生每年不少于100名。
4、利用重大節(jié)日開展各類活動(dòng)，深化思想教育。 共3頁: 上一頁123下一頁
附送：
學(xué)?？倓?wù)主任競職演講稿
學(xué)校總務(wù)主任競職演講稿
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師、同志們：
你們好！ 改革是一個(gè)不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的方方面，它無時(shí)不再昭示著人們這樣一個(gè)真理：
唯改革才有出路，唯競爭才有希望。 感謝改革，也感謝競爭，使我這個(gè)已過不惑的普通教師能有機(jī)會(huì)站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。 所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：
謝謝！ 我叫××，今年××歲，中共黨員，大專文化，教管本科在讀，中學(xué)一級(jí)教師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊(duì)專職輔導(dǎo)員、年級(jí)主任等職，現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。 今天，在此參加總務(wù)主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動(dòng)，同時(shí)有多了幾分不安。但是，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：
身為建陵人，就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn)，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力。 記得拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，再創(chuàng)中年的輝煌。 “打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志的充分信任和熱情鼓勵(lì)。 多年來，在原沭河中學(xué)這個(gè)大家庭里，我
勤懇教書、潛心育人、扎實(shí)工作、精于管理。先后數(shù)次被評(píng)為市縣“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”“模范團(tuán)干部”“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。 從少先隊(duì)、年級(jí)組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實(shí)踐的磨練和各種各樣的大型活動(dòng)的數(shù)次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動(dòng)的“組織、優(yōu)秀獎(jiǎng)”，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和出色的組織才能。 我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù)，諸如財(cái)務(wù)、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理，這一切，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展的重要因素。壓濾機(jī)濾布新創(chuàng)建的建陵中學(xué)，實(shí)施高起點(diǎn)、高層次、高品位的辦學(xué)方略，更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系。學(xué)校后勤社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻(xiàn)，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)已不相適應(yīng)。 所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我
將牢記“用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)?？倓?wù)管理的最佳模式，用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績！具體將從以下幾方面入手做起：
⒈切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度、明確職責(zé)。教育他們樹立“全心全意服務(wù)教育教學(xué)，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務(wù)。 ⒉不斷提高素質(zhì)增強(qiáng)育人意識(shí) 校園無小事，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)育人意識(shí)。所以，我們將有計(jì)劃、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓(xùn)班，盡快組織財(cái)會(huì)、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代技術(shù)。 同時(shí)，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。 ⒊關(guān)心職工生活為其排憂解難 解決職工實(shí)際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，篩網(wǎng)濾布及時(shí)妥善安置，積極主動(dòng)解決他們的實(shí)際困難，為他們再就業(yè)提供機(jī)會(huì)。爭取人人有事干，個(gè)個(gè)有飯吃。還要充分調(diào)動(dòng)他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序。 ⒋努力改善條件提高保障能力 西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動(dòng)。電要增容：
建議將現(xiàn)有的兩臺(tái)小變壓器改用一臺(tái)封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴(kuò)流，路要改道，原創(chuàng)：
.門要移位，配套用房要重建，新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：
東區(qū)的前兩個(gè)水沖式廁所要采取增加水壓、擴(kuò)通便道等方法，一改到位；五個(gè)與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點(diǎn)式；教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計(jì)，及早安排；檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整，三樓人大通間管理難、隱患多，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實(shí)施將提前考慮。 總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當(dāng)好后盾，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。 ⒌抓好開源節(jié)流增強(qiáng)造血功能 我們要制定一系列嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi)，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈，采取定樓、定人、定時(shí)、設(shè)總閘開關(guān)電的措施，消滅“長明燈”和“超標(biāo)燈”。要強(qiáng)化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)：
每月水資源流失達(dá)萬噸以上，每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時(shí)檢查、記錄、收費(fèi)。 在搞好開源節(jié)流的同時(shí)，我們還要積極開展勤工儉學(xué)，爭取創(chuàng)匯，增強(qiáng)自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當(dāng)前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點(diǎn)，構(gòu)想在其中建立園中園——建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時(shí)也為
下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)；開發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長。 ⒍不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理 隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
①改革用人機(jī)制實(shí)行崗薪掛鉤 要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實(shí)行定崗、定員、定編、定責(zé)的浮動(dòng)工資制，分項(xiàng)、定新、劃片承包責(zé)任制。努力減員增效，做到人盡其才。
②改革采購制度務(wù)實(shí)增收節(jié)支 為充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費(fèi)。要強(qiáng)化購物制度，實(shí)行計(jì)劃、決策、定點(diǎn)、驗(yàn)收、回扣五公開，不斷完善制約機(jī)制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù)；大批量購物要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)人員集體負(fù)責(zé)制，以便加大監(jiān)督力度。
③改革保管制度規(guī)范物資管理 現(xiàn)在，我校的規(guī)模較大，物業(yè)、資產(chǎn)很多，如不加保管，則會(huì)造成流失。因而對原有物品，要規(guī)范登記臺(tái)帳，經(jīng)常檢查驗(yàn)收；對新購進(jìn)物品，要采取分項(xiàng)驗(yàn)收、按質(zhì)分類、及時(shí)入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申請、主管審批、當(dāng)即查驗(yàn)、出庫簽名等手續(xù)。堅(jiān)決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。 ④改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù) 后勤工作要真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)的宗旨，還需進(jìn)一步改革工作方式，便被動(dòng)為主動(dòng)服務(wù)。水電保障實(shí)行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，接受全校師生監(jiān)督；對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬
在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員、定時(shí)接待服務(wù)，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個(gè)，以便及時(shí)了解師生對后勤的需求情況，解決實(shí)際問題，確保：
小事當(dāng)時(shí)辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以防貽誤工作。 ⑤成立應(yīng)急分隊(duì)預(yù)防突發(fā)事件 為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應(yīng)急分隊(duì)”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然
各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：
前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！ 這次若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無反顧，勇往直前，同時(shí)，我也堅(jiān)信：
建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，后勤總務(wù)工作必將取得全新的進(jìn)展，建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛！更加輝煌！ 《學(xué)?？倓?wù)主任競職演講稿》
第二篇：思想政治工作微+實(shí)施方案
峰集新發(fā)“2018” 號(hào)
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì) 關(guān)于開展?思想政治工作‘微+’工程?的
實(shí)
施
方
案
礦屬各黨支部：
為進(jìn)一步貫徹黨的十九大精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，增強(qiáng)新時(shí)代思想政治工作的針對性和實(shí)效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細(xì)、做實(shí)，凝聚全礦干部職工團(tuán)結(jié)奮斗致力?五型礦井?建設(shè)的共同思想基礎(chǔ)。經(jīng)礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設(shè)。具體實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的
繼承發(fā)揚(yáng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動(dòng)態(tài)24小時(shí)掌控法進(jìn)行延展深化，主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃，重點(diǎn)突破，增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時(shí)代思想政治工作?升級(jí)版?品牌，為建設(shè)?五型礦井?提供強(qiáng)大動(dòng)力和組織保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）微政快通（由開掘區(qū)負(fù)責(zé)）
1.搭建?微平臺(tái)?。要通過微信、QQ等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺(tái)?發(fā)揮?大作用?。
2.實(shí)施?微問政?。要通過網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)及時(shí)傾聽職工呼聲，對涉及安全、質(zhì)量、效益、罰款、工資、福利等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要最大限度做到權(quán)威回復(fù)，做好網(wǎng)上正面宣傳和引導(dǎo)。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺(tái)便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細(xì)、高效、幸福?5個(gè)主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進(jìn)行專業(yè)論證評(píng)估，對好建議進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并做好成果轉(zhuǎn)化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報(bào)有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負(fù)責(zé)）
1.建設(shè)?微陣地?。要通過微信、QQ等通訊媒體建設(shè)一個(gè)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、集團(tuán)公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，建立平臺(tái)發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內(nèi)容，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導(dǎo)向的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)，確保?微陣地?引導(dǎo)?大方向?。
2.解讀?微觀點(diǎn)?。要通過網(wǎng)絡(luò)輿論陣地及時(shí)推送十九大報(bào)告精神、新思想新觀點(diǎn)、煤炭行業(yè)新動(dòng)態(tài)、環(huán)保新政策、集團(tuán)公司和礦黨政新部署等各項(xiàng)信息，緊扣當(dāng)前實(shí)際，聚焦熱點(diǎn)、透析焦點(diǎn)、解析疑點(diǎn)、化解難點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部職工“創(chuàng)新為要、安全第
一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識(shí)，把職工思想、行為引導(dǎo)到建設(shè)?五型礦井?這個(gè)新目標(biāo)上來，確保?微觀點(diǎn)?拓寬?大視野?。
3.弘揚(yáng)?微典型?。要緊密結(jié)合?建設(shè)五型礦井，鑄就強(qiáng)企夢想?主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過撰寫微新聞，對學(xué)習(xí)十九大、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動(dòng)中爭創(chuàng)一流的先進(jìn)典型、巧招妙法、關(guān)鍵時(shí)刻以及感動(dòng)瞬間進(jìn)行廣泛宣傳，展示干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動(dòng)?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團(tuán)公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質(zhì)量微新聞并上報(bào)到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)）
1.精備?微課程?。要緊密結(jié)合?‘6H+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動(dòng)，根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質(zhì)層級(jí)等實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓(xùn)方案、學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，方案要詳細(xì)，內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)，方法要靈活，針對性要強(qiáng)，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進(jìn)，確保?微課程?夯實(shí)?大基礎(chǔ)?。
2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時(shí)間、地點(diǎn)的不同進(jìn)行靈活施教。線上發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和計(jì)劃，側(cè)重員工理論學(xué)習(xí)，線下通過實(shí)地操作和講解，側(cè)重員工動(dòng)手實(shí)踐，互聯(lián)互動(dòng)，逐步深入，確保?微課堂?帶動(dòng)?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅(jiān)工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅(jiān)臺(tái)賬，安排專業(yè)技術(shù)員和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工匠進(jìn)行一對一鉆研攻堅(jiān)，摸清研透。攻堅(jiān)后要對廣大員工進(jìn)行全面推廣，現(xiàn)場講解示范，掌握關(guān)鍵要領(lǐng)，為建設(shè)?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動(dòng)力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓(xùn)計(jì)劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項(xiàng)?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場施教過程，并上報(bào)至礦黨委宣傳部。
（四）微家關(guān)懷（由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)）
1.細(xì)致?微疏導(dǎo)?。要根據(jù)心理疏導(dǎo)?四室八法?經(jīng)驗(yàn)，通過?望、聞、問、切?準(zhǔn)確拿捏職工思想癥結(jié)，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導(dǎo)，緩解職工思想壓力，幫助職工轉(zhuǎn)變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識(shí)，確保?微疏導(dǎo)?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、QQ以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)，特別是在11個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，準(zhǔn)確把握職工合理需求，對有現(xiàn)實(shí)困難的職工，及時(shí)采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在排憂解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關(guān)愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動(dòng)，以真情換真心，增強(qiáng)廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設(shè)?幸福型?礦井提供強(qiáng)大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導(dǎo)不少于2人次；2.每月關(guān)懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動(dòng)不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務(wù)（由生產(chǎn)服務(wù)部負(fù)責(zé)）
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時(shí)建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動(dòng)、及時(shí)更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
2.落實(shí)?微項(xiàng)目?。要根據(jù)職工特點(diǎn)，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準(zhǔn)確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務(wù)、定期服務(wù)和臨時(shí)服務(wù)等項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行立體式細(xì)化分類部署，建立黨員志愿服務(wù)制度，項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容要周全，服務(wù)方法要靈活，責(zé)任落實(shí)要到位，確保?微項(xiàng)目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動(dòng)?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會(huì)、班前摸排等形式，詳細(xì)了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動(dòng)?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時(shí)開展心理疏導(dǎo)、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)，要竭盡所能為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進(jìn)職工福祉，確保?微行動(dòng)?展現(xiàn)?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據(jù)，每月至少開展2次微行動(dòng)服務(wù)；2.每月至少上報(bào)2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務(wù)勞動(dòng)。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運(yùn)銷科負(fù)責(zé)）
1.弘揚(yáng)?微文化?。要通過微信、QQ等載體建設(shè)一個(gè)具有正能量的?微文化?陣地，按時(shí)發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內(nèi)容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導(dǎo)?微生活?。要將線上活動(dòng)與線下活動(dòng)相結(jié)合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動(dòng)信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎(jiǎng)知識(shí)問答和闖關(guān)游戲等文體活動(dòng)，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵(lì)職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動(dòng)瞬間，通過唱吧、K歌、抖音等新時(shí)代手機(jī)APP的特色功能進(jìn)行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對各項(xiàng)活動(dòng)中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進(jìn)行廣泛展示，同時(shí)要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，點(diǎn)燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結(jié)合線上線下每月舉辦1次文體活動(dòng)；（截圖或照片）3.每月上報(bào)1個(gè)微作品。
六、幾點(diǎn)要求
1.強(qiáng)化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項(xiàng)目的第一責(zé)任人，要對所負(fù)責(zé)的?微+?項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合本單位實(shí)際，遵循?定人、定事、定責(zé)?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實(shí)施方案，要突出特色、找準(zhǔn)定位，主動(dòng)探索、全面謀劃，做到有計(jì)劃、有安排、有步驟、有內(nèi)容、有閉環(huán)，強(qiáng)力推進(jìn)所負(fù)責(zé)?微+?項(xiàng)目的全面實(shí)施。各單位?微+?項(xiàng)目實(shí)施方案要在xx日前上報(bào)宣傳部xxx處。
2.完善機(jī)制建設(shè)。各單位要在實(shí)施員工思想動(dòng)態(tài)24小時(shí)掌控法基礎(chǔ)之上，建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機(jī)制，將?微+?項(xiàng)目實(shí)行“項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動(dòng)內(nèi)容項(xiàng)目化，問題解決清單化、服務(wù)落實(shí)責(zé)任化?；顒?dòng)資料要嚴(yán)密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項(xiàng)目時(shí)既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅(jiān)持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢互補(bǔ)、融為一體、同頻共振，不斷增強(qiáng)思想政治教育的活力。
3.嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。礦黨委將對各單位?微+?項(xiàng)目活動(dòng)的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格的全程督導(dǎo)檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評(píng)比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場查看、翻閱資料、效果評(píng)估等方式進(jìn)行，考核結(jié)果納入礦當(dāng)月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到各單位進(jìn)行相互觀摩，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)、查找不足、及時(shí)整改，達(dá)到共同提升的目的；半年評(píng)比。對各單位?微+?項(xiàng)目的推進(jìn)情況進(jìn)行綜合展示評(píng)比，對評(píng)比中的前兩名單位分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500元。同時(shí)以特色、創(chuàng)新、高效等亮點(diǎn)為加分項(xiàng)，納入黨政一體化考核。對展示評(píng)比最后一名單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。各單位要在每月25日前將活動(dòng)開展情況上報(bào)到礦?微+?工作室，在每月支部例會(huì)上，要對各單位的?微+?項(xiàng)目進(jìn)度、工作亮點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)點(diǎn)評(píng)。
4.課題認(rèn)定總結(jié)。各單位要在年初為所負(fù)責(zé)的?微+?項(xiàng)目確定課題，題目自擬。實(shí)施過程中要認(rèn)真解決存在的問題和困難，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調(diào)研論文上報(bào)到礦黨委宣傳部，內(nèi)容要特色鮮明、亮點(diǎn)突出、機(jī)制完善、運(yùn)作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學(xué)管理的?思想庫?和?經(jīng)驗(yàn)庫?。
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì)
2018年1月 日
中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會(huì) 2018年1月 日印發(fā)
第三篇：進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作
中央思想政治工作會(huì)議和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》(中發(fā)(1999J17號(hào))以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，深刻闡述了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、緊迫性，全面總結(jié)了黨的十三屆四中全會(huì)特別是黨的十四大以來我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了方針原則、主要任務(wù)和措施，是指導(dǎo)我們做好新形勢下思
想政治工作的綱領(lǐng)性文件。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《意見》和省委及省委教育工委《貫徹意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我校思想政治工作，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見。
一、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好學(xué)校思想政治工作的自覺性和緊迫感
l、黨的十三屆四中全會(huì)特別是黨的十四大以來，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，采取一系列措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作：學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體制逐步形成；重視理論教育和"三進(jìn)"工作，鄧小平理論和黨的基本路線日益深入人心；用事業(yè)發(fā)展凝聚人心、振奮精神，廣大教職員工投身學(xué)校改革發(fā)展的主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步發(fā)揮；愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育常抓不懈，學(xué)生德育工作得到加強(qiáng)；大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，師生員工的思想道德文化素質(zhì)不斷提高，思想政治工作取得明顯成效，經(jīng)受住了許多重大政治事件的考驗(yàn)，在促進(jìn)高等教育改革發(fā)展，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用，也為做好21世紀(jì)高校思想政治工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、當(dāng)前，我國正處在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，高等教育進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。新的形勢既為高校思想政治工作提供了難得的歷史機(jī)遇，也提出了更高的要求和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：在實(shí)施科教興國、科教興省、科教興林戰(zhàn)略，加快高等教育改革發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的形勢下，如何用鄧小平理論武裝頭腦，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)學(xué)校工作的水平；在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、對外開放擴(kuò)大和社會(huì)生活發(fā)生深刻變化的情況下，如何幫助廣大師生員工確立走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，自覺抵制西方敵對勢?quot;西化"、"分化"的圖謀；在招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，如何針對青年學(xué)生價(jià)值取向多樣化、特困生增多、心理健康問題突出、就業(yè)壓力增大等新情況、新特點(diǎn)，有效地加強(qiáng)教育和管理；在現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展和信息化程度日益提高的情況下，如何充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在思想政治工作中的積極作用，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力；在學(xué)校人事和分配制度改革以及由此帶來的利益重組過程中，如何加強(qiáng)教職員工思想政治工作，正確認(rèn)識(shí)改革帶來的利益分配問題，以及建設(shè)一支充滿活力的、高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，等等。這些都是亟待研究和解決的重要課題。我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，解放思想，實(shí)事求是，積極探索與新的形勢要求相適應(yīng)的新思路、新途徑、新辦法，努力開創(chuàng)學(xué)校思想政治工作的新局面。
3、高度重視思想政治工作，是由我國教育的社會(huì)主義性質(zhì)和根本任務(wù)決定的，是我們黨多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，關(guān)系到學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，關(guān)系到培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，"三個(gè)代表"重要思想和江澤民同志在中央思想政治工作會(huì)議上的重要講話精神，深入貫徹黨的十五大和中央思想政治工作會(huì)議精神，緊緊圍繞《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》精神的落實(shí)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊密結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際和師生員工的思想實(shí)際，研究新情況，解決新問題，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，努力調(diào)動(dòng)廣大師生員工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。學(xué)校思想政治工作必須把理想信念教育作為核心內(nèi)容，引導(dǎo)師生員工確立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；必須以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為中心，圍繞學(xué)校工作大局，把思想政治工作貫穿于教育、管理、服務(wù)工作的各個(gè)方面和教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)；從學(xué)校工作和師生員工的思想實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持先進(jìn)性要求和廣泛性要求相結(jié)合；把教育和管理相結(jié)合，把社會(huì)主義思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全體師生員工，同心同德，不斷推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。
二、以鄧小平理論武裝為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想理論教育
4、用鄧小平理論武裝黨員和干部，是學(xué)校思想政治工作的關(guān)鍵。要大力加強(qiáng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民"三個(gè)代表"講話等重要精神的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對"四個(gè)如何認(rèn)識(shí)"(如何認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展歷史進(jìn)程、如何認(rèn)識(shí)資本主義發(fā)展歷史進(jìn)程、如何認(rèn)識(shí)我國改革實(shí)踐過程對人們思想的影響、如何認(rèn)識(shí)當(dāng)今國際環(huán)境和
第四篇：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作實(shí)施方案
關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見
為適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定。院黨委根據(jù)形勢的發(fā)展變化，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提出如下意見：
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作的地位，要求必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，這是我們黨在長期的社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中得出的科學(xué)結(jié)論。思想政治工作是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要組成部分，又是做好醫(yī)院各項(xiàng)工作的有力保證。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對深化醫(yī)院改革，加強(qiáng)醫(yī)院管理，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，具有十分重要的意義。各級(jí)黨組織和廣大干部職工，要從講政治的高度，進(jìn)一步加深對思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
新的形勢、新的實(shí)踐，迫切要求加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。當(dāng)前，醫(yī)院既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。體制的變化，需要建立與現(xiàn)代醫(yī)院制度相一致的思想政治工作新機(jī)制；改革調(diào)整的深入，需要進(jìn)一步引導(dǎo)職工解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把握機(jī)遇；醫(yī)療體制的發(fā)展變化，需要進(jìn)一步激勵(lì)職工振奮精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，更好地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；醫(yī)院內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，需要進(jìn)一步理順情緒，抵制消極因素的影響，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。所有這些都對思想政治工作提出了更高更新的要求，要完成這些任務(wù)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
思想政治工作要進(jìn)一步發(fā)揮作用，必須加強(qiáng)和改進(jìn)。多年來，醫(yī)院思想政治工作在保證黨和國家方針、政策的貫徹執(zhí)行，為醫(yī)院醫(yī)療管理服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院改革深化，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的重要用，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，思想政治工作還存著針對性不強(qiáng)、方式方法不新、政工隊(duì)伍不穩(wěn)等不適應(yīng)的問題。在以后的工作中必須加以解決。
二、思想政治工作的方針原則
必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著力于培養(yǎng)人、教育人。要注意用科學(xué)的理論武裝人，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍。
必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，為醫(yī)院醫(yī)療和經(jīng)營工作服務(wù)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨和國家的中心任務(wù)，改革發(fā)展穩(wěn)定是醫(yī)院工作的大局。思想政治工作要圍繞醫(yī)院改革調(diào)整和醫(yī)療與經(jīng)營工作展開，貫穿于醫(yī)院改革調(diào)整的全過程，滲透到醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)安全和經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為醫(yī)院改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。
必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對性。思想政治工作要聯(lián)系醫(yī)院的工作實(shí)際和職工的思想實(shí)際，
不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，說真話、講真理，力戒空洞無物的說教，增強(qiáng)吸引力說服力。要立足于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，化消極因素為積極因素，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
必須堅(jiān)持解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，提高實(shí)效性。思想政治工作要注意找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的根源，把思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要注意解決職工工作生活中的困難和問題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，把黨的關(guān)懷、醫(yī)院的溫暖送到職工群眾心坎上。
必須堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管。做好思想政治工作是醫(yī)院黨政的重要職責(zé)，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)行政和工團(tuán)的積極性，形成職責(zé)明確，積極參與，齊抓共管的工作局面。
三、進(jìn)一步拓展和充實(shí)思想政治工作教育的內(nèi)容
形勢的發(fā)展給思想政治工作提出了更多的教育任務(wù)，必須努力拓展和充實(shí)思想政治工作的教育內(nèi)容，適應(yīng)形勢發(fā)展的需求，增強(qiáng)思想政治工作的政治性、針對性和實(shí)效性。
經(jīng)常開展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育。鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是黨的指導(dǎo)思想，“三個(gè)代表”又是黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。要結(jié)合醫(yī)療工作的實(shí)踐，運(yùn)用與時(shí)俱進(jìn)的觀念，經(jīng)常對干部職工進(jìn)行教育，掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的觀點(diǎn)，深刻理解精神實(shí)質(zhì)。要繼續(xù)學(xué)習(xí)《黨章》，堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義的本質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和搞好醫(yī)院建設(shè)的信心。
積極進(jìn)行和諧教育。十六屆六中全會(huì)做出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，是指導(dǎo)我國構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的綱領(lǐng)性文件。醫(yī)院作為國民經(jīng)濟(jì)的重要領(lǐng)域和公共服務(wù)與社會(huì)保護(hù)體系的重要一環(huán)，關(guān)系到人民群眾的身體健康和生老病死，關(guān)系到人們?nèi)罕姷那猩砝?，醫(yī)院能否能和諧發(fā)展，不僅事關(guān)社會(huì)職能的履行，而且事關(guān)自身的前途與命運(yùn)。要按照十六屆六中全會(huì)精神的要求，扎實(shí)開展和諧教育。要著眼于開展和諧文化教育，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作有效途徑，創(chuàng)造和諧氛圍和優(yōu)良環(huán)境，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，形成共同的理想信念。以樹立“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力提高職工道德文明水準(zhǔn)。
廣泛進(jìn)行形勢任務(wù)教育。形勢任務(wù)教育是思想政治工作的一項(xiàng)重要工作。要圍繞黨和國家的中心工作，認(rèn)真開展國內(nèi)外形勢的宣傳教育，提高職工的全局意識(shí)和責(zé)任感，做到識(shí)大體、顧大局；要根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展變化，及時(shí)把醫(yī)院面臨的形勢和改革發(fā)展的目標(biāo)告訴職工，增強(qiáng)職工的機(jī)遇意識(shí)，迎接挑戰(zhàn)，努力工作；開展好艱苦奮斗、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化全員成本意識(shí)，樹立“節(jié)支也是創(chuàng)效”的觀念，教育職工居安思危，勤儉辦事，增強(qiáng)節(jié)支降耗的自覺性，圍繞醫(yī)院的經(jīng)營管理，調(diào)動(dòng)職工積極性，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。要開展好科技興院教育。針對學(xué)術(shù)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)氛圍不夠、科研成果不多的問題，要通過召開表彰動(dòng)員、建立健全科研管理制度、完善考核標(biāo)準(zhǔn)等形式，大張旗鼓地宣傳發(fā)動(dòng)，營造科技興院的濃厚氛圍。
扎實(shí)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全教育。醫(yī)患糾紛已經(jīng)成為影響醫(yī)院正常工作秩序的重要因素。要通過學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和醫(yī)療舉證責(zé)任倒置規(guī)定等內(nèi)容，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的安全責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。教育職工遵章守紀(jì)、規(guī)范操作，從源頭上強(qiáng)化預(yù)防措施，杜絕醫(yī)療隱患，減少醫(yī)患糾紛。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視醫(yī)療質(zhì)量，要把醫(yī)療質(zhì)量真正當(dāng)作科室管理的核心，處處講、時(shí)時(shí)講、反復(fù)講，嚴(yán)肅認(rèn)真地講，使所有人員充分認(rèn)識(shí)醫(yī)療質(zhì)量的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。
強(qiáng)化維護(hù)穩(wěn)定的教育。醫(yī)院的改革和發(fā)展，必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的環(huán)境。要堅(jiān)持深入到一線和職工群眾中去，了解職土思想動(dòng)態(tài)，對重點(diǎn)對象、突出矛盾逐個(gè)分析研究，多做耐心疏導(dǎo)、解疑釋惑、凝聚人心的工作。當(dāng)職工對政策不清時(shí)，當(dāng)改革涉及到部分職工切身利益時(shí)，當(dāng)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題引發(fā)職工情結(jié)波動(dòng)時(shí)，思想政治工作要及時(shí)跟上，做好教育引導(dǎo)、解決問題、化解矛盾的工作。要普及法律知識(shí)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法紀(jì)觀念，堅(jiān)持依法辦事、遵紀(jì)守法，依法規(guī)范自己的言行，創(chuàng)造良好的醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
四、努力改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的方式方法
在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新形勢下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和對象都發(fā)生了很大的變化。這就要求思想政治工作在繼承過去好傳統(tǒng)、好作用、好方法的基礎(chǔ)上，與市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代特征和醫(yī)院的實(shí)際情況相結(jié)合，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，認(rèn)真研究探索思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。
以主題教育為載體，促進(jìn)工作。要根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際和職工的需要，堅(jiān)持每年開展為中心工作服務(wù)的主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使廣大黨員和職工自覺投入到醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營管理和改革創(chuàng)新的實(shí)踐中。要圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)確定主題工作思路，結(jié)合實(shí)際明確主題工作內(nèi)容，根據(jù)職工思想和需求確立主題工作方法。在主題教育中，要扎實(shí)開展宣講、大討論、情況通報(bào)、攻關(guān)創(chuàng)效等活動(dòng)，通過豐富多彩的教育活動(dòng)，使職工的才能得到發(fā)揮、精神得到充實(shí)、思想得到熏陶，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
以文明創(chuàng)建為龍頭，促進(jìn)深入。文明創(chuàng)建活動(dòng)是把三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合的有效載體，要把創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)放在提高職工的思想道德、操作技巧、文化素質(zhì)上，放在促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)上，使職工受到教育，得到提高；使醫(yī)院樹立形象，得到發(fā)展。要開展有益的文化活動(dòng)，營造良好的文化環(huán)境，使職工的思想觀念和道德情操受到潛移默化的影響。要把創(chuàng)“優(yōu)秀區(qū)隊(duì)”、建“模范班組”、做“優(yōu)秀職工”活動(dòng)，作為創(chuàng)建文明醫(yī)院的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，推動(dòng)醫(yī)院三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
以醫(yī)院文化建設(shè)為契機(jī)，拓寬渠道。醫(yī)院文化是醫(yī)院在長期的實(shí)踐中形成的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)與習(xí)慣的總和。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)有助于擴(kuò)大思想政治工作視野，擴(kuò)展思想政治工作的覆蓋面。要根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)目標(biāo)，制定共同的愿景。廣泛進(jìn)行醫(yī)院理念的宣傳灌輸，運(yùn)用廣播、電視、牌板等多種形式大張旗鼓地宣傳醫(yī)院理念，采取辦班、集中學(xué)習(xí)等多種方式組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)院理念，以理念統(tǒng)一思想，凝聚人心。要注意職工良好行為的培育，按照6S、４E管理的要求，制定各個(gè)崗位的基本行為規(guī)范和考核辦法，規(guī)范職工的行為。要認(rèn)真進(jìn)行環(huán)境刷新，對院區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行美化、綠化。要積極推行精細(xì)管理，制定崗位責(zé)任、工作任務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量要求等一系列標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行干部走動(dòng)式管理，建立有效的管理控制體系。通過醫(yī)院文化建設(shè)，拓展思想政治工作，使思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療、經(jīng)營、管理等工作結(jié)合得更加緊密。 以黨建質(zhì)量管理體系為平臺(tái)，提高質(zhì)量。黨建質(zhì)量管理體系，運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)、規(guī)范、適用的程度對過程進(jìn)行連續(xù)控制，從而確保質(zhì)量，提高效率。思想政治工作要嚴(yán)格按黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行，開展一個(gè)活動(dòng)，進(jìn)行一項(xiàng)教育，必須按P(PLAN計(jì)劃)D（DO實(shí)施）C（CHECK檢查）A(ACTION處置)質(zhì)量環(huán)運(yùn)行操作。通過往復(fù)不斷的PDCA循環(huán)，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)自我診斷、自我修復(fù)、自我提高、自我創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。
以談話談心為手段，解疑釋惑。 干部與職工談話談心，能使思想上產(chǎn)生零距離的溝通、實(shí)現(xiàn)心與心的交融，有利于問題的解決，矛盾的化解。工作中努力做到，“六必談，六必訪”，即：班子成員之間出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)必談，職工之間有磨擦和矛盾時(shí)必談，職工工作生活上有困難和問題時(shí)必談，出現(xiàn)違反操作程序時(shí)必談，新參加工作的職工必談，臨近退休的職工必談；職工家庭出現(xiàn)糾紛必訪，職工家中發(fā)生天災(zāi)人禍必訪，職工生活困難壓力大必訪，有婚喪事必訪，因病住院必訪，思想長期處于低沉必訪。通過深入細(xì)致的工作，溝通思想，解決問題，化解矛盾，調(diào)動(dòng)積極性。
以先進(jìn)典型為榜樣，影響帶動(dòng)職工。選樹先進(jìn)典型是思想政治工作的有效方法。要注重發(fā)揮榜樣的示范作用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)管理方面，在大膽探索、創(chuàng)新務(wù)實(shí)方面，在艱苦奮斗、苦干拼搏方面，在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)等方面事跡突出的集體和個(gè)人。要采取多種形式，大力宣傳他們的感人事跡和高尚品質(zhì)，用他們的言行影響職工，感召職工，使職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全院形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
以解決職工的實(shí)際困難為措施，增強(qiáng)實(shí)效性。職工一些思想上的問題，往往是由一些實(shí)際困難和具體問題所致，工作中要把握好政策和原則，積極主動(dòng)地幫助解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)感染力和說服力。要大力實(shí)施以扶貧基金會(huì)、職工互助保險(xiǎn)基金會(huì)、互助儲(chǔ)金會(huì)等為依托的“送溫暖工程”，廣泛開展青年志愿者“陽光工程”。要經(jīng)常深入到宿舍、家庭之中，和職工談心交流，及時(shí)了解職工的具體困難和思想問題，盡力幫助職工解決實(shí)際困難，為其提供實(shí)實(shí)在在的幫助。通過具體問題的解決，推動(dòng)思想政治工作的開展。
以輿論宣傳陣地為工具，擴(kuò)大影響。報(bào)紙、醫(yī)院簡訊、網(wǎng)站、板報(bào)、櫥窗等陣地是思想政治教育的重要渠道。要充分利用輿論宣傳陣地，廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。輿論宣傳要貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活，注意導(dǎo)向性。對一些重點(diǎn)工作的宣傳，如黨政工作部署、重大改革舉措等，要集中力量，形成合力，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)；對職工普遍關(guān)心的問題，如改制問題、工資分配等，要著眼于解疑釋惑，統(tǒng)一思想，理順情結(jié)；對一些情況復(fù)雜、解決起來難度較大問題的宣傳，要深入調(diào)查，認(rèn)真研究，慎重處理，正確引導(dǎo)。
五、幾點(diǎn)具體要求
加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作是一項(xiàng)長期艱巨的工作，需要積極探索，扎實(shí)推進(jìn)，不斷完善，抓好落實(shí)，工作中要認(rèn)真做到：
始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。要建立目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干，職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。兩級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治工作擺上重要日程，制定思想政治工作的總體規(guī)劃和重要制度，定期研究思想政治工作的具體任務(wù)和目標(biāo)，并組織實(shí)施。行政、工會(huì)、共青團(tuán)組織也要按照職責(zé)，做好相應(yīng)的思想政治工作。
積極推行和完善“一崗雙責(zé)”制度。要明確管理人員崗位的思想政治工作責(zé)任，層層推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，使各級(jí)管理人員在履行管理、服務(wù)、經(jīng)營職責(zé)的同時(shí)，履行好思想政治工作的職責(zé)，做到管人、管事、管思想三統(tǒng)一。黨委抓思想工作要從醫(yī)療經(jīng)營工作出發(fā)，從調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性入手，幫助、支持行政做好工作；院行政在抓工作的同時(shí)，要注重運(yùn)用思想政治工作這一有效手段，促進(jìn)工作的開展。同時(shí)，要對每個(gè)崗位所承擔(dān)的思想政治工作任務(wù)提出明確要求，建立健全“一崗雙責(zé)”的考核、檢查、獎(jiǎng)罰制度。確保“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。
切實(shí)保證必要的投入。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，需要一定的物質(zhì)支持。本著穩(wěn)定、合理的原則，要把思想政治工作所需的日?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院資金預(yù)算計(jì)劃，采取有效措施，保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)。要注意加強(qiáng)思想政治工作的設(shè)施和條件，積極利用電教、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技手段開展工作，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代氣息。
嚴(yán)格認(rèn)真考核。要根據(jù)思想政治工作的目標(biāo)、任務(wù)，制定政工部門、政工人員的工作責(zé)任。有明確的規(guī)定?？己酥屑纫己藱z查基礎(chǔ)資料、工作任務(wù)和落實(shí)情況，又要從推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)職工積極性等方面檢驗(yàn)工作，確保考核科學(xué)規(guī)范有實(shí)效。要切實(shí)把思想政治工作考核納入醫(yī)院總體考核工作之中，堅(jiān)持思想政治工作與醫(yī)院的中心工作同規(guī)劃、同部署、同考核，增強(qiáng)思想政治工作考核的權(quán)威性。
第五篇：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局
維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在經(jīng)濟(jì)全球化和科技進(jìn)步迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)改革在不斷推向深入，企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了一系列的變化，職工的思想異?；钴S，新的問題不斷出現(xiàn)，思想政治工作面臨著新任務(wù)、新要求，其工作的環(huán)境、內(nèi)容、渠道和對象等都發(fā)生了深刻變化，在不斷變化的客觀形勢面前，企業(yè)思想政治工作如何與時(shí)俱進(jìn)，達(dá)到“思想上解惑，精神上解憂，心理上解壓”的目的，如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用？是我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考和探索的問題。
一、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要轉(zhuǎn)變思想政治工作的觀念。 在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能，所以思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念、開闊視野，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想整治工作中所出現(xiàn)的新問題、新情況，及時(shí)掌控職工思想的新動(dòng)向，有針對性地開展思想政治工作，增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革發(fā)展意識(shí)。一是加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是我們思想政治工作的核心內(nèi)容，由于當(dāng)今社會(huì)上腐敗風(fēng)氣、下崗分流、收入差別等現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得部分職工在理想信念上迷失了方向，思想空虛，遭到個(gè)別不法份子的腐蝕和拉攏，甚至充當(dāng)違法犯罪份子保護(hù)傘。因此
要針對新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育，最根本的是堅(jiān)持愛國主義教育、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)企業(yè)職工正確處理企業(yè)和個(gè)人的根本利益，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信仰；二是加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀教育。市場經(jīng)濟(jì)，容易引發(fā)人們一切向錢看，趨利忘義，唯利是圖，甚至為了謀取個(gè)人利益不惜鋌而走險(xiǎn)。要正確引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，增強(qiáng)集體主義觀念和價(jià)值觀念的培養(yǎng)；三是加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育。社會(huì)主義的道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心，以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的建設(shè)為落腳點(diǎn)，努力把這些內(nèi)容具體化、規(guī)范化，使之成為企業(yè)職工普遍認(rèn)同、自覺遵守的行為規(guī)范。
二、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要豐富思想政治工作的內(nèi)涵。 企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)，要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實(shí)踐中所取得的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實(shí)際問題，進(jìn)行深入研究，作出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說服力的回答；要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實(shí)事好事，在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界，著力解決職工的困惑和消極情緒，引導(dǎo)職工用正確的思維化解矛盾、解決問題。這就要求新時(shí)期思想整治工作必須由單一的思想道德教育向全方位的綜合教育轉(zhuǎn)變，要圍繞中心工作，緊跟時(shí)代步伐，注入時(shí)代內(nèi)容。一是深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線為核
心的政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義的本質(zhì)，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性；二是根據(jù)企業(yè)改革在不同階段所面臨的形勢任務(wù)的變化，不斷注入新時(shí)期思想政治教育的新內(nèi)容、新要求，引導(dǎo)教育職工有一個(gè)正確的態(tài)度參與企業(yè)改革，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)大局要向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)展，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持和參與企業(yè)改革，積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營等工作，凝聚力量，形成合力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，一心一意謀發(fā)展；三是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。把解決群眾最關(guān)注、與群眾切身利益聯(lián)系最密切的問題，作為解決群眾思想問題的鑰匙，為群眾多辦好事、實(shí)事，使矛盾得到化解，群眾思想認(rèn)識(shí)得到提高。在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決實(shí)際問題引導(dǎo)職工提高精神境界，使企業(yè)全體員工形成良好的價(jià)值觀和強(qiáng)大的精神支柱，真正樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與思想保證。
三、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的方法。 要維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，許多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作要把解決思想問題與解決
實(shí)際問題結(jié)合起來，把對職工進(jìn)行思想教育的過程與解決實(shí)際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，以提高思想政治教育實(shí)踐活動(dòng)的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。一是在開展思想政治工作中，要注重堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，堅(jiān)持表揚(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持因人施政、講求實(shí)效的原則。要加強(qiáng)對職工心理走勢的研究，可能會(huì)給隊(duì)伍帶來的影響做到心中有數(shù)，并有針對性的做好相應(yīng)的工作，從而提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識(shí)；二是在開展思想政治工作中，要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，力求做到“六要六不”即要啟發(fā)覺悟、不就事論事，要細(xì)水長流、不搞立竿見影，要以誠相待、不以教育者自居，要因人而異、不搞千篇一律，要防微杜漸，不使問題堆積成堆，要形式多樣，不搞空洞說教；三是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立典型示范。在思想教育工作中只有教育者本身具有較高的思想覺悟、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，讓受教育者心悅誠服。另外要注意引導(dǎo)，樹立先進(jìn)的典型進(jìn)行示范，從而激發(fā)員工積極性和向上的進(jìn)取心。
四、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，就要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。 企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作要發(fā)揮重要作用。
第一，發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用。
企業(yè)和諧穩(wěn)定的根本就是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念，有共同的價(jià)值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時(shí)候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問題處理不及時(shí)、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動(dòng)上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級(jí)或擴(kuò)大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，作為思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關(guān)心和激勵(lì)職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。
第二，發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。
企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)就是職工個(gè)體的和諧，而每個(gè)職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前，企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、下崗分流等，事關(guān)每個(gè)職工的切身利益，勢必會(huì)影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動(dòng)、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的
困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中去。
第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。
企業(yè)和諧穩(wěn)定既包括確保各方面的不同利益穩(wěn)定增長，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)。當(dāng)前，企業(yè)改革改制已成為社會(huì)又一熱點(diǎn)、難點(diǎn)，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會(huì)現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn)，如果處理不及時(shí)就影響企業(yè)的穩(wěn)定。人與人最長的距離是冷漠，心與心最短的距離是關(guān)愛。思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機(jī)遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定是當(dāng)前和今后的一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)，在發(fā)揮思想政治工作強(qiáng)大優(yōu)勢的同時(shí)，黨組織要成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，名黨員要成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范。當(dāng)前，全黨正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動(dòng)，要通過開展“黨員公開承諾事項(xiàng)”活動(dòng)，從而提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)處處事事以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和時(shí)代精神，從而維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。
二〇一一年八月二十六日
第六篇：加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作
加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的意見
學(xué)校是教書育人的重要陣地。加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作，對全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，培養(yǎng)“四有”新人，具有十分重要的意義?，F(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作提出如下意見：
一、充分認(rèn)識(shí)新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的重要意義
1、明確新形勢下加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作的重要性。學(xué)校要擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，是確保學(xué)校社會(huì)主義辦學(xué)方向的需要；是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，全面貫徹黨的教育方針，深入實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的需要；是深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)青少年學(xué)生思想道德教育的需要；是構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)的需要。學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的重要意義，進(jìn)一步把加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作擺在十分重要的地位，切實(shí)抓緊抓好。
2、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的指導(dǎo)思想。新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，要根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)，緊密結(jié)合教育工作面臨的新情況，緊密結(jié)合師生思想認(rèn)識(shí)上的新問題，緊密結(jié)合深入實(shí)施素質(zhì)教育上的新要求，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，努力提高學(xué)校思想政治工作成效,以培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、大力加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)
1、要把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校思想政治工作的重點(diǎn)來抓。教師的思想政治素質(zhì)
