千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《活動實施方案》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《活動實施方案》。

第一篇：活動實施方案

為了豐富各干事的課余文化生活，提供溝通與交流的平臺，創(chuàng)造出展現(xiàn)自我的機(jī)會，增進(jìn)了干事們之間系與系之間，的友好關(guān)系。為此，我系團(tuán)總支應(yīng)建工系團(tuán)總支的邀請舉辦聯(lián)誼晚會，大家共聚一堂。展現(xiàn)我系團(tuán)總支與建工系團(tuán)總支成員們最熱情活潑的一面。同時也讓干事們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還能借助它豐富大家的課余生活，提供一個展示個人魅力的炫麗舞臺。

一、活動主題：

飛揚(yáng)青春 魅力校園

二、 活動目的：

1、在計算機(jī)信息系與建筑工程系兩個系之間搭起一座溝通與交流的橋梁，為系內(nèi)成員們提供一次相互認(rèn)識、相互溝通的機(jī)會。

2、為了促進(jìn)不同系部之間工作上的交流，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊合作精神。

3、通過此次活動，豐富同學(xué)的課余生活，給予施展才華的平臺，使大學(xué)生活更加豐富多彩。

三、活動時間：

20xx年11月28日18：00。

四、活動地點：

西區(qū)籃球場

五、活動對象：

計算機(jī)信息系團(tuán)總支全體成員、建筑工程系團(tuán)總支全體成員及特邀嘉賓。

六、活動形式：

文藝晚會

七、 活動會場布置：

1、會場懸掛橫幅，彩帶，氣球等。

2、提前調(diào)試好燈光，音響等設(shè)備。

3、安排劃分活動場地，擺放好座位。

八、 活動具體安排及程序：

1、進(jìn)場時，播放《迎賓曲》音樂，迎接兩系團(tuán)總支干事的到來。

2、主持人致開場辭，宣布聯(lián)誼活動正式開始。

3、進(jìn)行活動：娛樂游戲，節(jié)目表演，自由交流。

4、晚會結(jié)束。

九、 活動要求：

1、兩系的每個部門各準(zhǔn)備一個節(jié)目。

2、各系（部門）負(fù)責(zé)人發(fā)揮指揮作用，保證晚會形式多樣，氣氛活躍，能維持好紀(jì)律。

3、晚會期間保持地面清潔，注意個人的形象問題。

4、干事們熱情、大方、有禮、團(tuán)結(jié)一致，以求活動順利進(jìn)行。

十、經(jīng)費預(yù)算：

物品 價格（元）

活動橫幅、彩帶、氣球 50

糖果 200

汽水 100

小獎品 50

總額 400

計算機(jī)信息系團(tuán)總支、建筑工程系團(tuán)總支

二○xx年十一月xx日

第二篇：衛(wèi)生院工間操活動實施方案

學(xué)習(xí)型：

著重培養(yǎng)全院干部職工勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)：一是規(guī)定全院人員每人每天至少應(yīng)該有一個小時的自主學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，以備考核；二是規(guī)定每月第二個星期五為全院職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，每月17日為社區(qū)責(zé)任醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)日；三是聘請市中心醫(yī)院的專家來院講課，對職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是不定期舉行集中統(tǒng)一考試，檢驗學(xué)習(xí)成效。五是鼓勵職工接受繼續(xù)再教育，對學(xué)費進(jìn)行按比例補(bǔ)助。六是抽調(diào)技術(shù)骨干，到上級醫(yī)院進(jìn)修，完成業(yè)務(wù)的深造和提高。

創(chuàng)新型：

堅持走內(nèi)外兩條路線：一是采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，虛心向各兄弟單位及各行各業(yè)學(xué)習(xí)，在不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑；二是加強(qiáng)對本單位的調(diào)查研究工作，深入挖掘內(nèi)在潛力，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和工作內(nèi)涵，重點是責(zé)任醫(yī)生制度創(chuàng)新、信息化創(chuàng)新、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的創(chuàng)新，率先在全市打造高度數(shù)字化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。

規(guī)范型：

規(guī)范型中心衛(wèi)生院創(chuàng)建將重點抓好以下工作：一是全面推行財政政務(wù)公開，建立科學(xué)、民主的決策機(jī)制；二是簡化門診、住院流程，推行院內(nèi)首問負(fù)責(zé)制；三是強(qiáng)化職工勞動紀(jì)律考勤，規(guī)范診療操作規(guī)章制度。

高效型：

今年著重做好3萬多參保居民健康體檢任務(wù)，需要各社區(qū)衛(wèi)生責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊、臨床輔助職能科室緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，分解任務(wù)，落實到人，真抓實干，加強(qiáng)調(diào)度，確保樹立“五個第一”理念，努力打造“五大衛(wèi)生”。今年我院將在評先樹優(yōu)、物質(zhì)獎懲上加大力度，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，激勵干事者、保護(hù)創(chuàng)新者，鞭策落后者，切實體現(xiàn)干好與干壞不一樣。

節(jié)約型：

建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院主要從以下幾個方面入手：一是加大宣傳，制作橫幅、宣傳牌等，利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息等宣傳，創(chuàng)造節(jié)約氛圍；二是建立健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，實行勤儉節(jié)約責(zé)任制，定期對醫(yī)生的處方進(jìn)行審核，實施針對性分析，查處不合理用藥的大處方行為；三是強(qiáng)化管理，在水、電、紙張、耗材等方方面面制定綜合措施和具體的規(guī)定，建立勤儉節(jié)約長效運(yùn)行機(jī)制，扎實推進(jìn)資源節(jié)約工作。

廉潔型：

主要活動內(nèi)容如下：一制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行對違反行業(yè)紀(jì)律的處理規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關(guān)心的熱點問題；二是嚴(yán)肅查處接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等領(lǐng)域的生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予回扣的行為；三是對依法收費情況進(jìn)行一次回頭看，認(rèn)真檢查工作程序、工作效果，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管力度，建立在職醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案,醫(yī)務(wù)人員發(fā)生收受紅包、商業(yè)賄賂等行風(fēng)問題，將記錄入檔并取消當(dāng)年評優(yōu)、評職稱資格或者緩聘、解職待聘。

第三篇：教師工間操

教師工間操——眼保健操

桂林市勝利小學(xué) 唐凌君

2018年10月23日下午，勝利小學(xué)召開了教師工間操——眼保健操培訓(xùn)會議。會議由該校醫(yī)唐莉榮主持，全體教職工參加了此次會議。

會上，唐莉榮校醫(yī)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了眼保健操以及每個動作的規(guī)范性。教師做好眼保健操起到很好的垂范作用，讓學(xué)生認(rèn)識到做眼保健操的重要性。

做工間操一天只需兩次，一共只需十分鐘，簡單易行，能讓教職工在繁忙緊張的工作期間放松身心，緩解教師工作壓力，提升工作熱情，以更好的精神狀態(tài)投入工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

無論是對教職工的身體健康，還是提高工作效率，都大有裨益。有助于教師的身心健康，提高了教師的幸福指數(shù)，更在全校形成了“健康生活、快樂工作”的氛圍和理念。此次活動將作為學(xué)校的一項長期活動持續(xù)開展下去。

第四篇：提案工作報告

各位代表：

我受湖南科技學(xué)院第三屆六次教代會主席團(tuán)委托，向大會作提案工作報告。請審議。

一、第三屆四次教代會提案處理情況

第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學(xué)校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認(rèn)真積極地工作，全部提案得到答復(fù)，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：

第三屆四次教代會后，學(xué)校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認(rèn)真審閱了代表提案，并逐件進(jìn)行了批示。2014年月日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責(zé)任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。各分管校領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達(dá)提案的承辦任務(wù)。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的批示，能夠以負(fù)責(zé)、務(wù)實的態(tài)度認(rèn)真研究提案，采取積極措施給予落實處理。

到本次會議為止，第三屆四次教代會立案的45件提案全部作出答復(fù)和大部巳落實，其中，對處理結(jié)果表示滿意或基本滿意的提案有38件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學(xué)校黨委行政做進(jìn)一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為%。

二、第三屆六次教代會提案征集情況

教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校決策和管理民主化、科學(xué)化的重要渠道。按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學(xué)校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學(xué)院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進(jìn)行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻(xiàn)策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案46件。提案內(nèi)容主要涉及學(xué)校后勤服務(wù)及福利，學(xué)校建設(shè)與管理等方面：

1、切實加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高我校辦學(xué)水平的提案

2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案

3、關(guān)于探索建立”游學(xué)”制度的提案

4、關(guān)于落實新進(jìn)教師指導(dǎo)教師經(jīng)費的提案

5、關(guān)于改進(jìn)現(xiàn)行課時核算方法的提案

6、關(guān)于提高教研室（實驗室）主任待遇的提案

7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案

8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案

9、對行政人員擔(dān)任系部專業(yè)課程的教師，應(yīng)享受相應(yīng)的教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費和參與系部二次分配的提案

10、適當(dāng)解決民主黨派領(lǐng)導(dǎo)干部待遇的提案

11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案

12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣

13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案

14、加快建設(shè)我校教職工住宅建設(shè)的提案

15、關(guān)于新建教職工住房的提案案

16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案

17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案

18、關(guān)于接送教職工子女上學(xué)的校車安排問題的提案

19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案

20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案

21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案

22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案

23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議

24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設(shè)成綠色公園的提案

25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案

26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案

27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案

28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案

29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案

30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案

31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案

32、關(guān)于提高學(xué)生公寓設(shè)施維修工作效率的提案

33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設(shè)墻裙安裝電子門的提案

34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案

35、關(guān)于三教學(xué)樓天井花壇改建的提案

36、關(guān)于新建室內(nèi)運(yùn)動場的提案

37、關(guān)于實施實驗室儀器設(shè)備廢舊處理的提案

39、關(guān)于美化教學(xué)樓環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)樓資源的提案

40、關(guān)于財務(wù)報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議

41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補(bǔ)助的提案

42、明確學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師職責(zé)及待遇的提案

43、維護(hù)教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案

44、開放體育場館，實施有償服務(wù)的提案

45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案

46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案

本次教代會召開后，對以上代表提案將進(jìn)行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。

三、存在的問題與今后工作努力的方向

（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強(qiáng)。

在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴(yán)格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。（有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》）

（二）建立網(wǎng)絡(luò)提案工作信息系統(tǒng)

通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學(xué)校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。

各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認(rèn)真做好教代會提案的處理落實工作，必將進(jìn)一步增強(qiáng)全校教職工的民主政治意識，增強(qiáng)凝聚力，也必將對學(xué)校今后的改革、建設(shè)和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

第五篇：提案工作報告

各位代表：

我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托，向大會作本屆教代會第五次會議以來有關(guān)提案工作情況的報告，請予審議。

一、電子提案系統(tǒng)的建設(shè)和使用情況

我校教代會電子提案系統(tǒng)自第五次會議投入使用以來，經(jīng)過運(yùn)行及改進(jìn)，現(xiàn)已實現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用，第五次會議的提案重復(fù)率明顯下降，提案質(zhì)量全面提高，提案議題趨于集中，提案數(shù)量大量減少。

就系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的個別系統(tǒng)功能不健全，個別代表對提案的提交、復(fù)議的操作過程不明確，造成產(chǎn)生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，同時希望各代表團(tuán)就系統(tǒng)的操作使用加強(qiáng)對代表的培訓(xùn)工作。

二、提案的征集、整理及審查情況

第五次會議期間，電子提案系統(tǒng)共收到各類提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件，涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件，涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件，涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件，涉及教職工安居生活的2件。

第五次會議的提案涉及面廣，分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是，體現(xiàn)了廣大教職工熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識，既提出了問題，也提出了解決問題的具體辦法和措施。

經(jīng)提案工作委員會會審后立案6件，其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考。

三、提案的處理和落實情況

提案委員會將本次會議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門后，回復(fù)、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案，集體討論、認(rèn)真研究，及時做出解答或提出相應(yīng)的處理意見。提案回復(fù)落實較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。

經(jīng)提案落實部門答復(fù)，提案人“滿意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿意”的有1件；6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門后，各部門負(fù)責(zé)人積極與提案人溝通交流，4件為滿意；“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意；“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī)，學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。

四、關(guān)于改進(jìn)提案工作的幾點意見

針對目前提案工作中遇到的問題，提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn)：

（一）真正發(fā)揮代表的作用，提高提案質(zhì)量

目前，部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究，或與國家政策法規(guī)不符，或缺乏對學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門工作安排的調(diào)查了解，因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足，缺乏可操作性，甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問題，缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐，影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。

（二）嚴(yán)格規(guī)范提案程序，認(rèn)真撰寫提案

根據(jù)本次會議提案所反映出的質(zhì)量情況，請各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議，注意提案的提交時間，按照規(guī)范格式撰寫提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。

（三）加強(qiáng)溝通理解，提高提案答復(fù)滿意度

希望提案落實單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系，扎扎實實地做好提案的落實工作，重視對代表提案的落實和意見的反饋；另一方面，希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案，建議提案落實部門應(yīng)與提案代表進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交換意見，并將最終的情況報提案工作委員會。

（四）廣泛動員，進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性，認(rèn)真履行“雙代會”的民主監(jiān)督職能。

提案工作委員會將根據(jù)廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實的形式，進(jìn)一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中，多聽取他們對學(xué)校工作的意見，多反映民情民意，不辜負(fù)廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。

我們相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會和提案承辦單位的共同努力下，教代會提案工作一定會越做越好。