千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《衛(wèi)生院工間操活動(dòng)實(shí)施方案(范文6篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《衛(wèi)生院工間操活動(dòng)實(shí)施方案(范文6篇)》。
第一篇:衛(wèi)生院工間操活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室關(guān)于開展預(yù)防接種規(guī)范管理專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(渝衛(wèi)辦疾控發(fā)〔2015〕346號(hào))(xx衛(wèi)計(jì)疾〔20xx〕3號(hào))精神,進(jìn)一步落實(shí)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》等工作要求,強(qiáng)化預(yù)防接種規(guī)范管理,提高預(yù)防接種服務(wù)水平,xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展預(yù)防接種規(guī)范管理專項(xiàng)活動(dòng)。特制定本方案。
一、目標(biāo)
以強(qiáng)化管理為手段,以提高質(zhì)量為核心,以鞏固提高我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃疫苗接種率為目標(biāo),進(jìn)一步健全預(yù)防接種服務(wù)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)預(yù)防接種工作規(guī)范化建設(shè),全面提升我鄉(xiāng)預(yù)防接種工作水平。
二、工作內(nèi)容
(一)規(guī)范預(yù)防接種門診建設(shè)。
1.合理規(guī)劃預(yù)防接種單位設(shè)置和人員配置。根據(jù)“統(tǒng)一規(guī)劃、合理設(shè)置、屬地管理、方便群眾”的原則。
2.優(yōu)化預(yù)防接種服務(wù)模式。我鄉(xiāng)設(shè)置預(yù)防接種門診,村級(jí)設(shè)置預(yù)防接種點(diǎn),實(shí)施定點(diǎn)接種。
3.合理安排預(yù)防接種服務(wù)周期。我院接種門診利用“趕集日”,村級(jí)利用日接提供預(yù)防接種服務(wù),為接種對(duì)象提供更加便利的服務(wù)。
(二)規(guī)范兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)建設(shè)
1.做好預(yù)防接種個(gè)案信息登記與報(bào)告,登記與報(bào)告覆蓋全人群,要求及時(shí),內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確。做好預(yù)防接種個(gè)案信息審核與訂正。及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種個(gè)案信息的漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)并訂正,檢查數(shù)據(jù)有無(wú)漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)。我院應(yīng)每月利用客戶端軟件對(duì)本轄區(qū)漏種兒童進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和催種。
(三)規(guī)范免疫規(guī)劃工作管理。
1.加強(qiáng)適齡兒童預(yù)防接種管理。
(1)明確我院和各村衛(wèi)生室的任務(wù)和責(zé)任區(qū)域,開展漏種兒童主動(dòng)搜索,并做好補(bǔ)種和記錄工作。每月收集新生兒出生信息,及時(shí)將新生兒納入預(yù)防接種管理。用預(yù)防接種信息系統(tǒng)客戶端,將新生兒出生信息納入預(yù)防接種信息系統(tǒng)管理。
(2)利用多部門溝通和協(xié)作機(jī)制,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)適齡兒童底數(shù)。我院預(yù)防接種門診利用與村衛(wèi)生室建立的溝通和協(xié)作機(jī)制,比對(duì)多渠道獲得的轄區(qū)適齡兒童信息,掌握轄區(qū)適齡兒童出生、流入和流出等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未納入預(yù)防接種管理的兒童,摸清轄區(qū)適齡兒童底數(shù)。
(3)強(qiáng)化預(yù)防接種卡管理,做好預(yù)防接種通知和后續(xù)追蹤工作。
(4)強(qiáng)化預(yù)防接種信息化數(shù)據(jù)質(zhì)量和資料管理。強(qiáng)化信息質(zhì)量管理,確保所有在xx鄉(xiāng)內(nèi)所有接種劑次的兒童接種信息全部及時(shí)錄入客戶端,同時(shí)注意數(shù)據(jù)安全,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
2.規(guī)范預(yù)防接種告知和宣傳行為。
(1)開展預(yù)防接種宣傳,規(guī)范宣傳行為。各個(gè)村衛(wèi)生室利用多種院壩會(huì)、宣傳資料多種形式,廣泛宣傳預(yù)防接種知識(shí)和政策,并要求做好4月25日“全國(guó)兒童預(yù)防接種日”和預(yù)防接種規(guī)范管理專項(xiàng)活動(dòng)等宣傳。
(2)加強(qiáng)預(yù)防接種證管理。預(yù)防接種單位必須按規(guī)定及時(shí)為適齡兒童建立預(yù)防接種證。
(3)規(guī)范預(yù)防接種單位公示。各個(gè)村衛(wèi)生室應(yīng)在其接種場(chǎng)所的'顯著位置公示第一類疫苗的品種、免疫程序、接種方法、作用、禁忌癥、不良反應(yīng)以及注意事項(xiàng)等,第二類疫苗除公示以上內(nèi)容外,還應(yīng)公示接種服務(wù)的疫苗價(jià)格和投訴電話。公示預(yù)防接種工作流程、接種服務(wù)咨詢電話和相關(guān)宣傳資料,公示的內(nèi)容有變化時(shí)應(yīng)及時(shí)更新。以村為單位采取多種形式向社會(huì)公布轄區(qū)接種單位詳細(xì)地址、服務(wù)區(qū)域范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系電話等信息,方便群眾并接受社會(huì)監(jiān)督。
3.做好入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。
(1)優(yōu)化入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作流程。村衛(wèi)生室應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校進(jìn)行查驗(yàn)工作。
(2)提前做好漏證、漏種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。對(duì)需要補(bǔ)辦預(yù)防接種證的兒童,各個(gè)村衛(wèi)生室應(yīng)根據(jù)其預(yù)防接種記錄為兒童補(bǔ)辦預(yù)防接種證。對(duì)需補(bǔ)種疫苗的兒童,應(yīng)根據(jù)兒童漏種疫苗和劑次,及時(shí)為漏種兒童提供補(bǔ)種服務(wù)并記錄相關(guān)信息。
(3)做好預(yù)防接種證查驗(yàn)的登記和信息統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作的其他技術(shù)要求,詳見xx縣教委和縣衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合下發(fā)的《xx縣兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作方案》。
4.規(guī)范疫苗和冷鏈管理。
第二篇:提案工作報(bào)告
各位職代會(huì)代表:
20XX年下半年工會(huì)共收到員工提案9項(xiàng),其中x提案2項(xiàng),x車間提案3項(xiàng),x提案1項(xiàng),x車間提案2項(xiàng),x提案1項(xiàng)。提案中涉及員工工資提案2項(xiàng),涉及員工福利的提案6項(xiàng),涉及公司管理的提案1項(xiàng)。經(jīng)與公司經(jīng)營(yíng)班子、工會(huì)研究現(xiàn)將提案的執(zhí)行情況報(bào)告如下:
1、關(guān)于員工工資需要增長(zhǎng)的提案:在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致努力下,20XX年公司實(shí)現(xiàn)了盈利x萬(wàn)元,公司總經(jīng)理辦公會(huì)議經(jīng)過(guò)多次研究討論,在20XX年對(duì)公司的薪酬管理制度進(jìn)行了修訂,并且對(duì)員工的薪資進(jìn)行了微小調(diào)整,確保每個(gè)員工的工資總額都有一定的增長(zhǎng)。
2、關(guān)于生產(chǎn)員工因?yàn)橛唵尾蛔銓?dǎo)致欠勤從而被扣薪的問(wèn)題提案:經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,對(duì)于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M(jìn)行扣款,但是要求各個(gè)生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對(duì)均衡。同時(shí)部門間的出勤也要相對(duì)均衡。
3、關(guān)于多開展集體性的拓展活動(dòng)提案:在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,20XX年5月在攝影協(xié)會(huì)和戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的策劃下,組織全員進(jìn)行了參觀抗聯(lián)史實(shí)陳列館等系列拓展活動(dòng)。同時(shí)也希望員工多參加公司各類協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。
4、關(guān)于困難員工救助的提案:公司工會(huì)每年都組織慰問(wèn)員工的活動(dòng),主要是由各個(gè)車間推薦生活相對(duì)困難的員工,由工會(huì)提供一定的物質(zhì)慰問(wèn)。
5、關(guān)于增加員工個(gè)性化福利的提案:公司每年都組織各種技能比賽,觀看電影活動(dòng),實(shí)質(zhì)都是各種個(gè)性化的福利。
6、關(guān)于過(guò)期雜志送給宿舍員工閱讀的提案:工會(huì)在以后處理過(guò)期雜志時(shí),首先請(qǐng)住宿的員工進(jìn)行挑選大家喜歡的,最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案:公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國(guó)家提供給每個(gè)員工的福利,法律規(guī)定每個(gè)員工在提前與車間進(jìn)行協(xié)商后可以享受。
8、關(guān)于增加員工特色體檢的提案:公司根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)范,依據(jù)公司現(xiàn)狀,每?jī)赡杲o大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時(shí),也一定要鍛煉和保護(hù)好自己的身體。
9、關(guān)于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案:依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮,公司暫時(shí)不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商,只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
第三篇:提案工作報(bào)告
各位代表:
我受學(xué)校六屆一次教代會(huì)的委托,向參加本次教代會(huì)的全體代表作提案工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、五屆五次教代會(huì)提案辦理情況
高質(zhì)量的提案是代表們心系學(xué)校發(fā)展的主人翁意識(shí)和強(qiáng)烈責(zé)任感的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體,是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制。在去年學(xué)校教代會(huì)期間,廣大代表以高度的責(zé)任感和使命感,本著對(duì)學(xué)校事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極建言獻(xiàn)策,提交教代會(huì)提案16件,涉及教職工61人。提案涉及面廣,熱點(diǎn)、難點(diǎn)突出,總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研提出來(lái)的,分析透徹,并提出了中肯的意見和建議。學(xué)校充分認(rèn)識(shí)到提案工作的重要意義,高度重視提案辦理工作,落實(shí)責(zé)任單位,明確辦理時(shí)限,要求把提案辦理好,把提案的作用發(fā)揮好,不讓提案工作流于形式。會(huì)后,提案工作委員會(huì)認(rèn)真進(jìn)行分類和整理,將代表提案落實(shí)到各相關(guān)職能部門,并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復(fù)意見。負(fù)責(zé)承辦或負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)提案的部門對(duì)各項(xiàng)提案都給予了高度重視,態(tài)度嚴(yán)肅,承辦認(rèn)真,在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復(fù)意見。
到目前為止,教代會(huì)提案和建議所反映的問(wèn)題,已基本解決的有6件;如(修建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、加強(qiáng)教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場(chǎng)所、交通車線路調(diào)整等)。因條件、時(shí)間等原因,需要逐步解決的有8件;(如教職工療養(yǎng)補(bǔ)助改革、提高勞務(wù)、交通、課時(shí)、班主任津貼等費(fèi)用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等)。因提案本身是對(duì)情況缺乏了解等原因,需要相關(guān)部門解釋的2件;(如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等)。
二、本次教代會(huì)提案征集情況
為做好本次大會(huì)的提案征集工作,學(xué)校專門進(jìn)行了部署,校工會(huì)于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會(huì)提案征集通知,各支會(huì)以及部門依據(jù)通知精神,認(rèn)真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實(shí)際,結(jié)合工作,認(rèn)真征詢身邊師生的意見和建議,努力形成高質(zhì)量的提案,積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。截止到12月20日,共征集提案、建議30件,涉及教職工34人。其中,加強(qiáng)管理方面的提案、建議5條;職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條;提高福利待遇方面的提案、建議21條。會(huì)后,提案工作委員會(huì)將對(duì)提案、建議進(jìn)行專題研究,送交相關(guān)部門辦理或答復(fù)。
三、提案工作存在的問(wèn)題和改進(jìn)對(duì)策
近年來(lái),學(xué)校高度重視提案的征集和辦理工作,取得了一定的成績(jī)。但是,也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、提案分類不夠科學(xué),提案和意見混淆,影響辦理效果。
2、個(gè)別提案重視不夠,能較快辦理的沒(méi)能及時(shí)辦理、因條件受限暫時(shí)不能辦理或需要較長(zhǎng)辦理過(guò)程的缺乏與代表的交流和溝通,影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過(guò)程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式,對(duì)提案的認(rèn)識(shí)不到位。
5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上,對(duì)事關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問(wèn)題的提案或建議較少。
對(duì)存在的問(wèn)題,工會(huì)委員會(huì)將認(rèn)真分析原因,積極加以解決。同時(shí),就加強(qiáng)和改進(jìn)我校提案工作提出以下意見和建議:
1、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持提案辦理是加強(qiáng)民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體,是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制。
2、教代會(huì)提案工作委員會(huì)要加強(qiáng)調(diào)研、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力,完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3、承辦單位要加強(qiáng)與提案人的交流與溝通,提高辦理速度和質(zhì)量,增加透明度,自覺(jué)接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4、提案人要認(rèn)真調(diào)研、周密思考,并與附議人認(rèn)真討論、研究,不斷提高提案自身質(zhì)量。
5、涉及學(xué)校發(fā)展改革等重大問(wèn)題,以及提案承辦單位暫時(shí)不能解決的具有全局性的問(wèn)題,提案工作委員會(huì)要認(rèn)真調(diào)研,并提出具體的意見和建議,提交學(xué)校有關(guān)會(huì)議研究。
各位代表,教代會(huì)提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè),落實(shí)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式,是推行校務(wù)公開的重要載體。提高提案質(zhì)量,做好提案辦理工作,是學(xué)校各部門、教代會(huì)代表、廣大教職工和提案工作委員會(huì)的共同責(zé)任。讓我們共同努力,切實(shí)履行代表職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好提案工作,為學(xué)校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
第四篇:提案工作報(bào)告
各位代表、同學(xué)們:
受華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會(huì)籌備委員會(huì)的委托,我向大會(huì)作提案工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議:
一、提案征集基本情況
華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會(huì)提案征集工作得到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持,同學(xué)們的充分配合和積極參與。
本次大會(huì)為征集提案設(shè)計(jì)和發(fā)放了提案征集問(wèn)卷,截止目前,大會(huì)共收集到來(lái)自大一到大四的有效問(wèn)卷303份。
同學(xué)們的關(guān)注點(diǎn)主要集中在學(xué)風(fēng)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)五大方面:學(xué)風(fēng)建設(shè)類提案充分顯示了“學(xué)在華中大”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳統(tǒng)和同學(xué)們崇高的使命追求;發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學(xué)生廣闊的視野和強(qiáng)烈的時(shí)代使命感;校園生活類提案真實(shí)反映了同學(xué)們的訴求,集中體現(xiàn)了以人為本的時(shí)代主流思潮;文體活動(dòng)類提案揭示出當(dāng)代大學(xué)生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求;社會(huì)活動(dòng)類提案彰顯了我校學(xué)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
二、提案工作主要思路
縱觀本次學(xué)代會(huì)提案,雖然能夠有效反映同學(xué)們聚焦的熱點(diǎn)問(wèn)題,但也存在一些不足,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
第一、提案方向仍需重點(diǎn)把握;
第二、提案過(guò)多表達(dá)訴求,改進(jìn)手段與改進(jìn)方向有所欠缺。
針對(duì)以上問(wèn)題,提出今后提案工作主要思路:
第一、開展提案工作培訓(xùn),提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度,推動(dòng)工作更加規(guī)范。
第三、加強(qiáng)提案組員合作,促進(jìn)工作效率提高。
三、主要提案
(一)學(xué)風(fēng)建設(shè)
01號(hào)提案:關(guān)于加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)及寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)的提案
很多同學(xué)反映對(duì)于目前的階段來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他壓力,不僅是班級(jí)學(xué)風(fēng)會(huì)對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)習(xí)動(dòng)力產(chǎn)生較大影響,寢室學(xué)風(fēng)也尤為重要。在班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,本校開展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評(píng)比活動(dòng);在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,我院積極開展了五星寢室,十佳寢室長(zhǎng)等活動(dòng)。但是學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的影響力以及知名度在學(xué)生群體中普遍不足,建議通過(guò)學(xué)院各大平臺(tái)的宣傳渠道加大學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)宣傳力度,通過(guò)班委、寢室長(zhǎng)發(fā)揮帶頭作用來(lái)帶動(dòng)全班全寢同學(xué)共同建設(shè)班級(jí)學(xué)風(fēng)、寢室學(xué)風(fēng),讓同學(xué)們可以在積極的學(xué)習(xí)氛圍中不斷進(jìn)步。
02號(hào)提案:關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機(jī)制的提案
調(diào)查結(jié)果顯示,大部分同學(xué)認(rèn)為教師的答疑對(duì)于自身學(xué)習(xí)能力的提高起著重要的促進(jìn)作用。建議通過(guò)配合教師和學(xué)生的空余時(shí)間,根據(jù)教師和學(xué)生雙方的意愿,定期進(jìn)行答疑,同時(shí)建立線上答疑通道,完善教師線上線下的答疑機(jī)制,形成標(biāo)準(zhǔn)的體系或制度,而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
03號(hào)提案:關(guān)于合理化安排課程地點(diǎn)的提案
低年級(jí)部分專業(yè)同學(xué)反映跨校區(qū)上課比較頻繁,且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學(xué)計(jì)劃,合理減少學(xué)生跨校區(qū)上課次數(shù),緩解校內(nèi)交通壓力,同時(shí)節(jié)約時(shí)間,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
(二)發(fā)展規(guī)劃
04號(hào)提案:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生未來(lái)規(guī)劃指導(dǎo)的提案
在提案征集的過(guò)程中,同學(xué)們普遍反映對(duì)未來(lái)規(guī)劃比較迷茫,同學(xué)們普遍對(duì)發(fā)展形勢(shì)感到較大壓力。尤其以大一年級(jí)生為主,對(duì)針對(duì)個(gè)人的未來(lái)規(guī)劃發(fā)展有強(qiáng)烈的需求。建議增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的職能,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、提供更多就業(yè)與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、及時(shí)發(fā)布崗位信息,舉辦更多關(guān)于考研、出國(guó)的講座,與本專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐進(jìn)行定期的未來(lái)職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對(duì)同學(xué)們的未來(lái)發(fā)展起到積極的'促進(jìn)作用。
(三)校園生活
05號(hào)提案:關(guān)于維護(hù)及修繕校園道路情況的提案
大部分同學(xué)反映在東九樓至喻園路段,路燈數(shù)量較少,路面情況在夜間難以看清,存在交通安全隱患。同時(shí)在道路中的涵洞路段,路面情況有待維修,時(shí)常也會(huì)有積水情況出現(xiàn)。建議學(xué)校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量,提高夜間照明度,并著手對(duì)路面情況較差路段進(jìn)行維修。
06號(hào)提案:關(guān)于校園公共自行車使用制度改進(jìn)的提案
小黃車是很多同學(xué)在校內(nèi)出行的方式,但是由于沒(méi)有集中停放的意識(shí),導(dǎo)致公共自行車分布散亂,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況,同時(shí)經(jīng)常會(huì)有小黃車損壞卻無(wú)人修理,不知道該找誰(shuí)修理的情況。建議通過(guò)小黃車的微信平臺(tái)宣傳以及設(shè)立停放點(diǎn),加強(qiáng)小黃車集中停放的意識(shí),方便同學(xué)們的出行以及小黃車自身的管理,同時(shí)積極開展對(duì)小黃車的維護(hù)修理工作。
07號(hào)提案:關(guān)于合理化校車排班的提案
調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)同學(xué)認(rèn)為等校車?yán)щy,等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問(wèn)題。建議按照學(xué)生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當(dāng)增加校車數(shù)量,限制人流高峰期校車司機(jī)在一處等待的時(shí)間,盡量避免校車司機(jī)為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
XX號(hào)提案:關(guān)于加強(qiáng)宿舍樓治安管理的提案
宿舍樓是同學(xué)們主要財(cái)產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜,部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強(qiáng)宿舍樓治安管理,同時(shí)組織提高學(xué)生防盜意識(shí)。
(四)文體生活
09號(hào)提案:關(guān)于促進(jìn)院級(jí)學(xué)生組織與學(xué)生溝通的提案
院級(jí)學(xué)生組織以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨,在過(guò)去的一年內(nèi)開展了各項(xiàng)服務(wù)同學(xué)的活動(dòng),也受到了廣泛好評(píng)。但其中依舊存在一些問(wèn)題,部分同學(xué)反映缺乏和院級(jí)組織溝通交流的平臺(tái),同時(shí)活動(dòng)的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學(xué)生組織與學(xué)生溝通交流的平臺(tái),提高活動(dòng)質(zhì)量與活動(dòng)范圍,將更好的服務(wù)落實(shí)到每一位同學(xué)。
10號(hào)提案:關(guān)于體育打卡制度改進(jìn)的提案
調(diào)查結(jié)果顯示,大部分同學(xué)認(rèn)為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義,出現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象,沒(méi)有有效激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時(shí)間,避免因?yàn)橐?guī)定鍛煉時(shí)間太長(zhǎng)而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象,將規(guī)定時(shí)間進(jìn)行削減。同時(shí)增設(shè)鍛煉時(shí)長(zhǎng)的合理監(jiān)控以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高同學(xué)們的鍛煉積極性。
(五)社會(huì)活動(dòng)
11號(hào)提案:關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生參加社會(huì)公益活動(dòng)的提案
建立社會(huì)責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)是成為一名“六有”大學(xué)生的必然條件,在調(diào)查中,大部分同學(xué)對(duì)于參與公益活動(dòng)的意義表示肯定,也展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的意愿。但部分同學(xué)反映接收到該類信息的渠道較少。建議進(jìn)一步完善社會(huì)公益服務(wù)信息平臺(tái),及時(shí)有效地向同學(xué)們發(fā)布公益服務(wù)信息,號(hào)召同學(xué)們盡可能投身公益事業(yè),把提高大學(xué)生公益素養(yǎng)落到實(shí)處。
以上是本次大會(huì)的提案工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。
第五篇:教師工間操
教師工間操——眼保健操
桂林市勝利小學(xué) 唐凌君
2018年10月23日下午,勝利小學(xué)召開了教師工間操——眼保健操培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議由該校醫(yī)唐莉榮主持,全體教職工參加了此次會(huì)議。
會(huì)上,唐莉榮校醫(yī)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了眼保健操以及每個(gè)動(dòng)作的規(guī)范性。教師做好眼保健操起到很好的垂范作用,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到做眼保健操的重要性。
做工間操一天只需兩次,一共只需十分鐘,簡(jiǎn)單易行,能讓教職工在繁忙緊張的工作期間放松身心,緩解教師工作壓力,提升工作熱情,以更好的精神狀態(tài)投入工作,為教育教學(xué)服務(wù)。
無(wú)論是對(duì)教職工的身體健康,還是提高工作效率,都大有裨益。有助于教師的身心健康,提高了教師的幸福指數(shù),更在全校形成了“健康生活、快樂(lè)工作”的氛圍和理念。此次活動(dòng)將作為學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)持續(xù)開展下去。
第六篇:工間操
工間操—在做材料時(shí)供參考
一、工間操制度
為深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》,提高廣大職工的健康意識(shí)和健康水平,促進(jìn)全民健身活動(dòng)的廣泛開展,現(xiàn)制定制度如下:
1、上午9:30~10:00點(diǎn)、下午15:00~15:30為全體職工集體做工間操活動(dòng)時(shí)間。
2、工間操場(chǎng)地為各科室空地、就近走廊或操場(chǎng)。
3、工間操時(shí)間,在崗的全體干部職工自覺(jué)參加工間操。
4、工間操動(dòng)作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操,全體職工利用工間操時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)體操動(dòng)作。
5、做工間操時(shí),全體工作人員要隨廣播節(jié)奏,動(dòng)作要到位、規(guī)范,不得對(duì)付。
6、成立工間操監(jiān)督小組,每天設(shè)一人監(jiān)督工間操出勤情況及動(dòng)作規(guī)范程度,各科室間實(shí)行互相監(jiān)督。
7、實(shí)行工間操獎(jiǎng)懲制度,工間操時(shí)間無(wú)故缺席()次者,扣除獎(jiǎng)金()元。年末評(píng)比中,未發(fā)生無(wú)故缺席工間操者,年末獎(jiǎng)勵(lì)()元。
延 吉 市 X X X X 單位 年 月 日
二、健身制度
職工健身活動(dòng)要以“我運(yùn)動(dòng),我健康,我快樂(lè)”為主題,
把關(guān)愛職工健康、提高職工健康水平、追求健康生活方式為目標(biāo),以形式多樣的體育健身活動(dòng)為主要內(nèi)容,緊密結(jié)合企業(yè)和職工群眾的實(shí)際,為切實(shí)做好職工健身活動(dòng),故制定此制度。
1、認(rèn)真組織實(shí)施,注重活動(dòng)實(shí)效。各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)“2010年全國(guó)億萬(wàn)職工健身活動(dòng)月”的領(lǐng)導(dǎo)。要有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,認(rèn)真按照活動(dòng)方案和計(jì)劃安排組織實(shí)施,做到有部署、有檢查、有總結(jié),在取得實(shí)效上下工夫。
2、創(chuàng)造條件,積極開展職工喜歡的體育健身活動(dòng)。各基層單位應(yīng)根據(jù)不同職工的體育文化需求,采取多種形式進(jìn)行,努力做到活動(dòng)貼近職工、服務(wù)職工、職工受益。一般采取大型集中活動(dòng)和小型分散活動(dòng)相結(jié)合,以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)行,最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各類體育健身活動(dòng),掀起職工健身熱潮。
3、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)職工群眾的健身意識(shí)。注意總結(jié)、宣傳“活動(dòng)月”中涌現(xiàn)出的好做法、新經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大“全國(guó)億萬(wàn)職工健身活動(dòng)月”的社會(huì)影響。同時(shí),大力宣傳《全民健身?xiàng)l例》、弘揚(yáng)奧林匹克精神,積極倡導(dǎo)健康生活方式,引導(dǎo)職工科學(xué)健身、經(jīng)常健身,不斷增強(qiáng)廣大職工的體育健身意識(shí)。
延吉市XXXX單位 年 月 日
三、健康生活方式激勵(lì)機(jī)制
為全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,更好地關(guān)心和愛護(hù)干部職工,積極促進(jìn)單位干部職工形成健康生活方式,進(jìn)一步增強(qiáng)單位干部職工身體素質(zhì),結(jié)合單位實(shí)際,制定本制度。
1、單位所有工作人均可參加單位健康生活方式激勵(lì)活動(dòng)。
2、單位每年專項(xiàng)列支一定經(jīng)費(fèi)用于干部職工健康生活方式的激勵(lì),保障激勵(lì)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、單位每年開展健康生活方式先進(jìn)個(gè)人評(píng)選,將健康生活方式先進(jìn)個(gè)人與健康生活方式相關(guān)的先進(jìn)事跡在宣傳教育欄上進(jìn)行展示,供全單位學(xué)習(xí)。
4、每年邀請(qǐng)健康專家對(duì)單位干部職工進(jìn)行健康生活方式培訓(xùn),并開展健康膳食知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂枰元?jiǎng)勵(lì)。
5、單位將職工健康生活方式這一指標(biāo)納入年度評(píng)優(yōu)考評(píng)。
延吉市XXXX單位 年 月 日
四、職工健身房管理規(guī)章制度
為了提高職工身體素質(zhì),使職工擁有良好的工作、生活狀態(tài),單位特設(shè)器材健身房,為職工提供健身鍛煉場(chǎng)所,并對(duì)健身房制定以下管理制度:
1、開放時(shí)間:每周
一、周
三、周
五、周日晚6∶30—9∶00(節(jié)假日除外)。
2、本健身房只對(duì)本院職工及其家屬開放。
3、進(jìn)入健身房前,請(qǐng)先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機(jī)、踏步器、電動(dòng)單車。
4、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,健身房?jī)?nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護(hù)健身房?jī)?nèi)地面、墻壁衛(wèi)生等。
5、文明健身,禁止在健身房?jī)?nèi)赤裸上身。
6、勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者,營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動(dòng)設(shè)施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房;對(duì)故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
8、健身結(jié)束后,請(qǐng)將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位,關(guān)好門窗。
9、請(qǐng)每位健身者自覺(jué)遵守管理規(guī)定,鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢有關(guān)管理人員,積極配合管理人員,共創(chuàng)和諧的全民健康生活方式行動(dòng)示范單位。
延 吉 市 X X X X 單位
年 月 日
五、XXXX單位工間操實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以建設(shè)“健康延吉,爭(zhēng)創(chuàng)---------”為目標(biāo),進(jìn)一步提高全民科學(xué)健康意識(shí),增加廣大干部職工身體素質(zhì),動(dòng)員全院職工積極、持久地參加到工間操活動(dòng)中來(lái),營(yíng)造共同參與全民健身氛圍。為了改善單位全體職工的健康狀況,增強(qiáng)體質(zhì),提高工作效率,以適應(yīng)各項(xiàng)工作的要求。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保工間操活動(dòng)的正常開展,成立延吉市XXXX單位開展工間操活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成如下:
組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 組 員:
三、 活動(dòng)安排
(一)宣傳發(fā)動(dòng)各科室要高度工間操活動(dòng)的實(shí)施,制定專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)職工的工間操活動(dòng)的宣傳,廣泛深入發(fā)動(dòng),積極做好推廣,努力在全院形成開展工間操活動(dòng)的良好氛圍。
(二)組織實(shí)施:各科室要根據(jù)科室實(shí)際,精心組織職工學(xué)習(xí),直至掌握基本動(dòng)作要領(lǐng),人人會(huì)做。各科室要把工間操制度納入科室管理內(nèi)容,實(shí)行考核,把工間操活動(dòng)作為一項(xiàng)制度性體育活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)組織工間操比賽展演:各科室要高度重視積極組隊(duì)參加,確保工間操在全院的普及。
年 月 日 延吉市X X X X單位