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第一篇：局工間操活動的實施方案
局工間操活動的實施方案
為貫徹落實國務院頒布《全民健身條例》,積極響應省、市、區(qū)全民健身號召，發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)，提高職工健康素質(zhì)，活躍職工群眾體育生活，進一步推動我局職工工間（前）操制度及工間（前）操活動的開展，特制定本方案。
一、指導思想
將廣播體操作為全民健身的重要內(nèi)容，維護保障職工體育健身權(quán)益，促進群眾性體育活動開展，建立推動全民健身的長效機制。
二、組織領(lǐng)導
成立局職工工間操活動領(lǐng)導小組
組 長：
副組長：
成 員：
下設辦公室，主任由同志兼任，負責活動的組織和監(jiān)督監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。
2、職責分工
（1）各股室股室長負責組織本部門職工全員參加。
（2）辦公室指定專人負責做好活動開展情況紀錄，并按特區(qū)慢性病綜合防治工作領(lǐng)導小組要求上報活動開展信息。
三、活動安排
1、活動內(nèi)容：推廣普及第九套廣播體操
2、時間安排：工作日上午10：—10：30
3、活動地點：機關(guān)職工在局辦公樓前活動。
四、活動要求
1、本方案自2012年6月2日實施；
2、局黨總支將各股室開展情況列入年度考核目標。
3、對于活動不積極，組織不到位的股室，局總支將給予通報批評或取消年底評先資格。
二〇一二年六月一日
第二篇：衛(wèi)生院工間操活動實施方案
學習型：
著重培養(yǎng)全院干部職工勤奮好學、學以致用的良好學風：一是規(guī)定全院人員每人每天至少應該有一個小時的自主學習，并做好學習筆記，以備考核；二是規(guī)定每月第二個星期五為全院職工業(yè)務學習日，每月17日為社區(qū)責任醫(yī)生業(yè)務培訓日；三是聘請市中心醫(yī)院的專家來院講課，對職工進行集中學習培訓；四是不定期舉行集中統(tǒng)一考試，檢驗學習成效。五是鼓勵職工接受繼續(xù)再教育，對學費進行按比例補助。六是抽調(diào)技術(shù)骨干，到上級醫(yī)院進修，完成業(yè)務的深造和提高。
創(chuàng)新型：
堅持走內(nèi)外兩條路線：一是采取“走出去，請進來”的方式，虛心向各兄弟單位及各行各業(yè)學習，在不斷總結(jié)學習經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑；二是加強對本單位的調(diào)查研究工作，深入挖掘內(nèi)在潛力，進一步完善工作機制和工作內(nèi)涵，重點是責任醫(yī)生制度創(chuàng)新、信息化創(chuàng)新、社區(qū)衛(wèi)生服務的創(chuàng)新，率先在全市打造高度數(shù)字化的社區(qū)衛(wèi)生服務體系。
規(guī)范型：
規(guī)范型中心衛(wèi)生院創(chuàng)建將重點抓好以下工作：一是全面推行財政政務公開，建立科學、民主的決策機制；二是簡化門診、住院流程，推行院內(nèi)首問負責制；三是強化職工勞動紀律考勤，規(guī)范診療操作規(guī)章制度。
高效型：
今年著重做好3萬多參保居民健康體檢任務，需要各社區(qū)衛(wèi)生責任醫(yī)生團隊、臨床輔助職能科室緊緊圍繞全年工作目標，分解任務，落實到人，真抓實干，加強調(diào)度，確保樹立“五個第一”理念，努力打造“五大衛(wèi)生”。今年我院將在評先樹優(yōu)、物質(zhì)獎懲上加大力度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，激勵干事者、保護創(chuàng)新者，鞭策落后者，切實體現(xiàn)干好與干壞不一樣。
節(jié)約型：
建設節(jié)約型醫(yī)院主要從以下幾個方面入手：一是加大宣傳，制作橫幅、宣傳牌等，利用新聞媒體、網(wǎng)絡信息等宣傳，創(chuàng)造節(jié)約氛圍；二是建立健全制度，強化監(jiān)督措施，實行勤儉節(jié)約責任制，定期對醫(yī)生的處方進行審核，實施針對性分析，查處不合理用藥的大處方行為；三是強化管理，在水、電、紙張、耗材等方方面面制定綜合措施和具體的規(guī)定，建立勤儉節(jié)約長效運行機制，扎實推進資源節(jié)約工作。
廉潔型：
主要活動內(nèi)容如下：一制定完善并嚴格執(zhí)行對違反行業(yè)紀律的處理規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關(guān)心的熱點問題；二是嚴肅查處接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等領(lǐng)域的生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予回扣的行為；三是對依法收費情況進行一次回頭看，認真檢查工作程序、工作效果，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要；四是加強黨風廉政建設監(jiān)管力度，建立在職醫(yī)務人員醫(yī)德檔案,醫(yī)務人員發(fā)生收受紅包、商業(yè)賄賂等行風問題，將記錄入檔并取消當年評優(yōu)、評職稱資格或者緩聘、解職待聘。
第三篇：工間操活動實施方案
工間操活動實施方案
為提高我局廣大干部職工身體素質(zhì)和身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力投入到工作中，按照縣委關(guān)心愛護干部的要求，抓好干部職工體育鍛煉工作，發(fā)展體育運動，活躍干部職工體育生活，我局決定在全局范圍內(nèi)開展工間操活動，為推動工間操活動的開展，特制定本方案。
一、指導思想
將廣播體操作為體育鍛煉的重要內(nèi)容，維護保障職工體育健身權(quán)益，促進群眾性體育活動開展，建立推動體育鍛煉的長效機制。 二、組織領(lǐng)導
成立所職工工間操活動領(lǐng)導小組 組
長： 副組長：
下設辦公室，主任由
同志兼任，負責活動的組織和監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。 三、活動安排
1、活動內(nèi)容：推廣普及第九套廣播體操 2、活動范圍：全局干部職工
3、時間安排：工作日上午10：00—10:30 4、活動地點：所辦公樓前活動。 四、活動要求
1、本方案自2014年8月1日實施；
2、對于活動不積極的人員，將給予通報批評或取消年底評先資格。
第四篇：衛(wèi)生院工間操活動實施方案
為貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于2012年起在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，為在全中心開展控煙活動，禁止醫(yī)務人員在醫(yī)療公共場所吸煙，倡導醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)建無煙社區(qū)衛(wèi)生服務中心，經(jīng)中心會議討論決定，結(jié)合我中心實際，制定以下實施方案。
一、工作目標
通過社區(qū)衛(wèi)生服務中心控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙知識，降低社區(qū)職工吸煙率，增強醫(yī)務人員控煙意識，幫助吸煙者戒煙，達到《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標。
二、總體要求
在中心內(nèi)所有診療場所、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙，在全面禁煙前設立固定的吸煙區(qū)并有醒目標示。
三、具體實施方案
（一）成立社區(qū)服務中心控煙領(lǐng)導小組，制定控煙工作的規(guī)定社區(qū)衛(wèi)生服務中心控煙領(lǐng)導小組
組長：
（院長）
副組長：
（副院長）
成員：
（二）具體實施方法：
1、廣泛宣傳：利用中心宣傳欄、宣傳資料對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內(nèi)容進行廣泛的宣傳。
2、張貼宣傳畫和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立固定的吸煙區(qū)。
3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧。
4、設立控煙告示牌：告知單位職工、患者和家屬及來訪者禁止在單位吸煙，不向醫(yī)生敬煙。
5、在中心內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等區(qū)域禁止吸煙。
6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區(qū)域，吸煙者必須到規(guī)定的吸煙區(qū)吸煙。
7、控煙辦公室將組織定期檢查監(jiān)督各部門開展禁煙情況，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理意見。
8、調(diào)查我中心目前的吸煙率。針對吸煙人群加大宣傳力度。
四、職責分工
（一）街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心控煙監(jiān)督員職責
1、控煙監(jiān)督員要認真履行工作職責，對中心職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者，應及時勸阻。
2、嚴格按照無煙社區(qū)標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。
3、在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科控煙領(lǐng)導小組，并做好工作記錄。
4、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區(qū)域的煙頭，負責清理。
（二）街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心控煙巡查員職責
1、認真學習控煙、禁煙的相關(guān)知識，為創(chuàng)建無煙社區(qū)衛(wèi)生中心做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。
2、對所負責的衛(wèi)生區(qū)域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。
3、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報控煙工作領(lǐng)導小組。
4、對巡查工作做好記錄。
第五篇：衛(wèi)生院工間操活動實施方案
為貫徹落實《市“健健康康過大年”主題服務活動實施意見》以及齊衛(wèi)發(fā)【】2號文件精神，根據(jù)院委會研究決定，春節(jié)期間，在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及16處定點衛(wèi)生室開展“健健康康過大年”主題服務活動，特制訂本方案：
一、為更好、更快、更穩(wěn)貫徹落實“健健康康過大年”主題服務活動，經(jīng)院委會研究，決定成立服務活動領(lǐng)導小組：
組長：張三
副組長：李四
成員：王五賈六小七小九
二、工作安排
1、1月25日我院及時召開公共衛(wèi)生人員及定點衛(wèi)生室負責人會議，通報《德州市“健健康康過大年”主題服務活動實施意見》以及齊衛(wèi)發(fā)【】2號文件精神，并認真學習齊衛(wèi)發(fā)【】2號文件精神。
2、1月26日全面做好轄區(qū)宣傳發(fā)動、啟動實施工作，堅持院長親自抓、負總責，明確專人負責，加強輿論宣傳，通過電子顯示屏、設置宣傳欄、懸掛條幅等形式，大力宣傳推行“健健康康過大年”主題服務活動。
3、1月27日－2月25日公共衛(wèi)生科組織防保人員及全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生集中開展針對城鄉(xiāng)外出務工、就學回鄉(xiāng)過節(jié)人員等重點人群，按照服務規(guī)范要求，建立城鄉(xiāng)居民健康檔案，健康教育，預防接種，0－6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、2型糖尿病、重性精神疾病患者等重點人群健康管理，傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等10大類41項基本公共衛(wèi)生服務。
4、2月底由公共衛(wèi)生科人員對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務進行抽查驗收。
三、具體要求
1、各具體負責基本公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生一定要提高認識，把“健健康康過大年”主題服務活動作為年前年后主要工作，認真落實城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務各項工作任務。
2、醫(yī)院要求公共衛(wèi)生科人員以及各衛(wèi)生室負責人要明確職責分工，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)配合，扎實推進我鎮(zhèn)居民基本公共衛(wèi)生服務各項工作。各醫(yī)院及定點衛(wèi)生室務必于1月26日清晨上班前全部懸掛標語橫幅。
3、醫(yī)院以及各定點衛(wèi)生室務必要宣傳引導，營造良好氛圍?？梢酝ㄟ^發(fā)放宣傳資料、開展義診，舉辦講座，也可以結(jié)合“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動，組織專家及醫(yī)療技術(shù)人員，通過廣場、農(nóng)村集市等場所集中開展送醫(yī)義診等活動，大力宣傳本次主題活動，促進健康行為、普及健康知識，烘托節(jié)日氣氛，營造良好氛圍。
第六篇：工間操方案
華龍區(qū)直工?2012?6號
關(guān)于印發(fā)《區(qū)直機關(guān)開展職工工間操和職
工定期體檢活動工作方案》的通知
區(qū)直各單位：
根據(jù)《華龍區(qū)創(chuàng)建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作方案》（華龍創(chuàng)建辦?2012?1號）中區(qū)直工委承擔的工作職責，區(qū)直工委研究制定了《區(qū)直機關(guān)開展職工工間操和職工定期體檢活動工作方案》?，F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
中共濮陽市華龍區(qū)委區(qū)直機關(guān)工作委員會
2012年4月5日
區(qū)直機關(guān)開展職工工間操和職工定期體
檢活動工作方案
為加強我區(qū)慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據(jù)《華龍區(qū)創(chuàng)建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》的安排部署，區(qū)直工委決定在區(qū)直機關(guān)開展職工工間操及職工定期體檢活動。具體工作方案如下：
一、指導思想
認真貫徹《全民健身條例》，積極推動區(qū)直機關(guān)干部職工踴躍參與全民健身運動，增強機關(guān)干部職工身體素質(zhì)，提升機關(guān)工作效能，在機關(guān)中形成“運動、健康、快樂、高效”的工作、生活理念，使機關(guān)干部職工始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，為確保我區(qū)創(chuàng)建成功國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)做出積極貢獻。
二、活動內(nèi)容
（一）開展職工工間操活動
1、組織培訓
（1）培訓教員。按照區(qū)直工委和區(qū)工會、區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)的文件《關(guān)于舉辦全區(qū)職工廣播體操比賽的通知》（華龍工?2012?15號）的具體要求，各單位選1-2名有一定廣播體操基礎(chǔ)的人員參加集中培訓。
（2）全員培訓。各單位教員參加培訓后，要利用2周時間對本單位全體人員進行培訓，使大家都能熟練掌握工間操的動作要領(lǐng)。
2、推廣普及
整體培訓工作結(jié)束后，各單位要按照“統(tǒng)一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據(jù)實際情況具體組織實施。做操時間：每天上午10:00，每天一次。區(qū)政府大院內(nèi)的單位統(tǒng)一集中到政府綜合辦公樓前，由區(qū)直工委統(tǒng)一組織實施（受場地面積限制，各單位可組織適量人員輪流參加）。其它單門獨院獨立辦公的單位自行組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，提前到達指定地點，站好隊。音樂播放有專人具體負責，
音量適中。要嚴密組織，秩序井然。遇有會議時，不得影響會議的正常召開。
3、組織比賽
區(qū)直工委與區(qū)工會、區(qū)教體局將在5月份舉行工間操比賽活動，加大推廣普及工間操的力度，促進區(qū)直機關(guān)全民健身運動深入持久地開展。
（二）對區(qū)直單位職工進行定期體檢
自2012年起，各單位每年至少組織本單位職工體檢一次身體，對單位有慢性病史的職工進行登記和報告，有條件的單位還要開展多種形式的健康促進工作，開設健康課堂，開展健康教育，加強健康宣傳，并及時將職工體檢工作進展情況上報區(qū)直工委。
三、具體要求
（一） 高度重視。推廣普及工間操和職工健康體檢是落實《全民健身條例》，增強機關(guān)干部身體素質(zhì)，加強機關(guān)效能建設，促進機關(guān)干部始終以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去的重要舉措。各單位要高度重視，要專門召開會議研究制定本單位的具體工作方案，要將
推廣普及工間操和職工體檢活動的要求傳達到全體干部職工，要明確專人負責，具體組織實施。
（二） 認真組織。要按照規(guī)定的時間和要求，認真組織好工間操培訓和推廣普及，達到人人會做、人人參與的目標。要充分調(diào)動大家的積極性，在完成工間操的基礎(chǔ)上，也可以根據(jù)實際情況開展一些適宜個人愛好的其它健身活動,促進機關(guān)干部職工積極參與健身運動。
（三） 加強考核。各單位在搞好這兩項活動的同時，要注意留存好各種有關(guān)的資料，特別是影像資料。區(qū)直工委將對各單位不定期進行巡查，重點查領(lǐng)導督導及參加情況、機關(guān)人員參與率、做操整齊情況、組織職工體檢情況，并將檢查情況及時進行通報。
課間操活動方案
大課間操活動方案
早操活動方案
工間操實施方案
韻律操活動方案
