千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《科技產(chǎn)業(yè)園物業(yè)的管理方案(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《科技產(chǎn)業(yè)園物業(yè)的管理方案(優(yōu)秀范文五篇)》。

第一篇：科技產(chǎn)業(yè)園物業(yè)的管理方案

20xx年，xx物管處的日常工作在公司領(lǐng)導(dǎo)下和開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下得以順利開展，保安、工程、清潔、客服等工作方面的質(zhì)量都有明顯的改善與提高，但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設(shè)施設(shè)備維保的管理、部門內(nèi)部員工隊伍的建設(shè)等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年，我們將針對所欠缺與不足方面努力補(bǔ)上，全面提高，跟上公司和發(fā)展商的發(fā)展要求。特制定了20xx年物業(yè)管理工作計劃：

一、保安管理

1）做好小區(qū)的治安管理，維護(hù)良好的治安秩序。

2）對各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí)，特別是新入職隊員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

3）加強(qiáng)部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè)，努力培養(yǎng)骨干力量。

4）做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

5）加大軍事訓(xùn)練力度，在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

6）以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確保安部各級工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進(jìn)工作有效完成。

二、工程維護(hù)保養(yǎng)管理

1）對整個小區(qū)的電氣、給排水、消防、對講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的運行管理、維修和保養(yǎng)，確保小區(qū)的各項設(shè)備設(shè)施正常工作

2、加強(qiáng)對裝修戶進(jìn)行監(jiān)督管理。

3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

三、環(huán)境衛(wèi)生的'管理

1）環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強(qiáng)對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2）要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計劃，結(jié)合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

3）要求保潔部按照開發(fā)商的要求進(jìn)行。

四、客服管理

1）繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到95%左右。

2）進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達(dá)到96%左右。

3）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

4）完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

5）加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

根據(jù)公司培訓(xùn)方針，制定客服管理培訓(xùn)工作計劃，提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展員工素質(zhì)教育，促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對員工從服務(wù)意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

五、完善管理處日常管理，開展便民工作，提高業(yè)主滿意度

以制度規(guī)范日常工作，完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保，讓業(yè)主滿意，更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。大力開展家政清潔服務(wù)、花園養(yǎng)護(hù)、水電氣維修等有償服務(wù)，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

六、根據(jù)公司年度計劃，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)

根據(jù)公司年度管理工作計劃，20xx年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴(yán)格執(zhí)行，逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。

20xx年物管處將以務(wù)實的物業(yè)服務(wù)工作態(tài)度，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo)，全心全意為業(yè)主服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。

第二篇：社區(qū)活動方案

一、指導(dǎo)思想：

1、響應(yīng)黨委鎮(zhèn)政府號召，宣傳環(huán)保理念；

2、引導(dǎo)青少年學(xué)生通過社會實踐活動，增強(qiáng)環(huán)保意識；

3、弘揚奉獻(xiàn)精神，推動我校精神文明建設(shè)。

二、活動時間：四月第二周、第四周周五中午12:30-13:30

三、活動地點：墩歡埠各自然村主干道、美食一條街

四、活動參與對象：七年級全體師生

五、活動內(nèi)容：撿拾垃圾、路面清掃、發(fā)放倡議書、不文明行為規(guī)勸等。

六、活動程序和辦法：

（一）前期準(zhǔn)備：

1、活動策劃及方案 負(fù)責(zé)人：z

2、環(huán)保宣傳材料----倡議書 負(fù)責(zé)人：z

3、任務(wù)布置與分工 負(fù)責(zé)人：z

4、安全排查 負(fù)責(zé)人：z

5、攝影及宣傳 負(fù)責(zé)人：z

（二）活動流程:

校內(nèi)集合---宣布活動內(nèi)容及注意事項---各班主任強(qiáng)調(diào)、布置任務(wù)、領(lǐng)隊前往---清點人數(shù)---集中帶回

七、活動要求：

1、利用教師例會、班會課，廣泛宣傳“環(huán)保衛(wèi)士”進(jìn)社區(qū)的意義與目的，將環(huán)保教育與文明禮儀相結(jié)合，讓廣大師生積極投身到環(huán)保來，人人爭當(dāng)環(huán)保衛(wèi)士，個個爭創(chuàng)文明標(biāo)兵，以自身的實際行動帶動身邊的居民，使環(huán)境保護(hù)工作得到社會公眾的支持與參與。

2、針對本次志愿活動成立由校長任組長，學(xué)校相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)班子，具體負(fù)責(zé)“環(huán)保衛(wèi)士”進(jìn)社區(qū)相關(guān)活動的組織與落實，根據(jù)具體情況作出預(yù)案，確?；顒影踩?、有序、有效果。

3、活動結(jié)束后，評出活動先進(jìn)班集體并頒發(fā)獎狀，成績計入班主任考核。

第三篇：科技產(chǎn)業(yè)園物業(yè)的管理方案

在國家大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的嶄新局面下，國內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、公寓，如雨后春筍般在各地擴(kuò)散開來。但國內(nèi)多數(shù)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)園同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，存在空房率高、收率低甚至面臨虧損的境況。所以提升出租收益率、降低運營成本成了產(chǎn)業(yè)園當(dāng)前最函待解決的兩大問題。

十億合伙人針對園區(qū)的實際運營境況和需求開發(fā)了“園區(qū)智能管理系統(tǒng)”，這套系統(tǒng)以核心知識產(chǎn)權(quán)的軟硬件為基礎(chǔ)，以智能化解決方案替代了產(chǎn)業(yè)園傳統(tǒng)的人工管理，從租客管理、園區(qū)設(shè)施管控、內(nèi)部辦公系統(tǒng)三個方面可最大化提升產(chǎn)業(yè)園的收益同時降低多方面人工運營成本。

1、自動化租客管理

產(chǎn)業(yè)園的收益模式大多來源于租賃，能為租房者提供找房的便利性，可極大提升產(chǎn)業(yè)園的招租效率。十億合伙人平臺可以實現(xiàn)在線360°實景展示房源的信息，讓租戶不出門，在網(wǎng)上（PC/APP）就可以詳盡了解園區(qū)房間的整體情況，并且可以在網(wǎng)上直接辦理入駐、生成租賃合同，在線繳費，生成電子票據(jù)，退房交接等一系列流程。對于園區(qū)管理者，所有流程以自動化方式完成，不需要人工對接。如果房間空出，系統(tǒng)將房源信息自動發(fā)布到58、趕集等平臺。所以園區(qū)智能管理系統(tǒng)在提升出租效率的同時，也大大降低了園區(qū)人工管理的成本。

2、智能一體化設(shè)施管理

傳統(tǒng)園區(qū)的.水電、停車、門禁管理往往采用于不同的供應(yīng)商，不僅總體采購成本高，而且后期管理分散。十億合伙人自主研發(fā)的軟、硬件園區(qū)管理系統(tǒng)，集成了水電、停車、門禁三方面功能。在降低園區(qū)采購成本的同時，還有三大不可比擬的優(yōu)勢。一是實現(xiàn)自動化催繳，平臺將提前通過公眾號、APP、短信等方式自動推送繳費信息，提醒租戶繳納費用，如果租戶繳費不及時或拖欠，系統(tǒng)將自動限制租戶的水電、停車、入戶門禁使用，整個過程無需人工干預(yù)，解決了園區(qū)催租難、找人費精力的問題；二是方便租方，在線就能完成所有物業(yè)的繳費、并生成票據(jù)，也提升了園區(qū)綜合服務(wù)競爭力；三是解決了人工停車管理作弊的問題，減少因管理漏洞造成的收益流失。

3、園區(qū)內(nèi)部辦公管理

十億合伙人后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計實時刷新，園區(qū)管理者在線就能隨時掌握出租進(jìn)度、收款進(jìn)度、收入曲線及構(gòu)成等經(jīng)營情況。數(shù)據(jù)采集維度全面，樓宇整體價值一頁呈現(xiàn)。

同時，管理者可自定義設(shè)置審批環(huán)節(jié)、審批人，支持最多設(shè)置二級審批，申請人不局限于園區(qū)內(nèi)部管理人員，租客也可通過授權(quán)在線提交。遠(yuǎn)程移動辦公的方式，讓申請、審批不受時間、空間限制。

產(chǎn)業(yè)園管理的全面智能化已經(jīng)來臨。未來一代的園區(qū)管理者，如果想要擁有更強(qiáng)的綜合競爭力，就必須要學(xué)會用更少的時間及成本去完成更多的工作，這就必然要借助專業(yè)的園區(qū)智能管理系統(tǒng)既運營管理軟件與智能硬件，完成園區(qū)管理的整體升級，這是時代發(fā)展的必然趨勢。

第四篇：黨建創(chuàng)新項目實施方案

2013年黨建創(chuàng)新項目實施方案

為打造畜牧黨建工作特色和品牌，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，加快畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，根據(jù)縣委黨建工作會議精神，結(jié)合本部門實際，特擬定我局2013年黨建工作創(chuàng)新項目實施方案。

一、項目名稱：探索“兩新”組織建設(shè)新模式

二、項目實施的目的意義

通過項目實施，強(qiáng)化畜牧專業(yè)合作社黨組織建設(shè)，規(guī)范合作社運行，充分發(fā)揮支部黨員引領(lǐng)示范作用，打造示范點、示范片，促進(jìn)合作社、養(yǎng)殖戶健康發(fā)展，帶動農(nóng)民增收致富，推動現(xiàn)代畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。

三、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，深入推進(jìn)“兩新”組織建設(shè)，切實增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融互動。為加快促進(jìn)犍為畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。

四、工作思路

旨在著力創(chuàng)新兩新組織發(fā)展模式，促進(jìn)組織建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動共融。堅持支部引領(lǐng)，建立組織保障機(jī)制(黨委+支部，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力) ；堅持專合示范，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制(專合+農(nóng)戶，增強(qiáng)凝聚力) ；堅持龍頭帶動，建立市場運作機(jī)制(龍頭+專合，增強(qiáng)竟?fàn)幜? 。

五、目標(biāo)任務(wù)

一是加強(qiáng)專合組織黨的建設(shè)。局黨委要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對畜牧專合組織黨建工作的指導(dǎo)，建立健全各項制度，對未組建黨組織的專合組織要指導(dǎo)幫助其創(chuàng)造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫(yī)站支部要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與畜牧專合組織支部開展共建活動，采取多種形式深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為畜牧專合組織發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。二是加強(qiáng)專合組織自身建設(shè)。要按照農(nóng)民專合組織規(guī)范化建設(shè)要求，幫助專合組織健全財務(wù)管理、生產(chǎn)營銷等制度，完善“專合+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，積極推行“專合寄養(yǎng)”、“農(nóng)戶領(lǐng)養(yǎng)”等生產(chǎn)發(fā)展模式，引導(dǎo)扶持專合組織規(guī)范發(fā)展壯大，并爭創(chuàng)市級以上農(nóng)民示范性專合組織。各基層畜牧獸醫(yī)站要加強(qiáng)對所轄區(qū)域畜牧專合組織的幫扶與指導(dǎo)，并指派專人聯(lián)系。三是加強(qiáng)專合組織與龍頭企業(yè)合作。要按照“兩個帶動”的要求，積極培育引進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)與專合組織合作，建立市場運作風(fēng)險共擔(dān)等機(jī)制，提高專合組織市場競爭力，努力實現(xiàn)專合組織與龍頭企業(yè)合作共贏，帶動全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展。

六、實施步驟

1、制定方案階段（2012年3月10日—3月31日）

一是局黨委召開基層支部書記會，安排部署項目工作。二是各基層支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的工作方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任明確。

2、組織實施階段（2012年4月1日—10月31日）

各基層支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，按照工作方案，認(rèn)真組織實施。并及時上報有關(guān)信息，完善措施，確保項目取得成效。

3、總結(jié)階段（2012年11月1日—11月30日）

按照項目要求、目標(biāo)任務(wù)開展查漏補(bǔ)缺，對項目效果進(jìn)行深刻總結(jié)，為今后黨建創(chuàng)新活動提供經(jīng)驗和指導(dǎo)。

七、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)此活動的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，成立黨建創(chuàng)新項目活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記魏x任組長，黨委副書記彭x任副組長，各基層支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工組，負(fù)責(zé)黨建創(chuàng)新項目活動日常工作。各基層支部定期上報工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保任務(wù)的全面完成。

2、精心組織。各支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要加強(qiáng)與畜牧專合組織的聯(lián)系，爭取畜牧專合組織的支持與配合，保障活動有序進(jìn)行。

3、發(fā)揮黨員示范帶頭作用。在項目實施過程中，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員要帶頭宣傳發(fā)動、帶頭示范、帶頭完成工作任務(wù)。

第五篇：社區(qū)黨建項目活動方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十-大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委組織部、龍港鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層組織建設(shè)一系列安排部署，扎實開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，按照“提素質(zhì)、增活力、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的總體思路，引深黨建工作，健全長效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，不斷提升社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作目標(biāo)

按照基層組織提升年活動總體要求，結(jié)合我社區(qū)工作實際，社區(qū)黨支部提出以實施五項工程、實現(xiàn)五個提升為目標(biāo)，即實施“強(qiáng)基固本”工程，實現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗力明顯提升;實施“先鋒引領(lǐng)”工程，實現(xiàn)黨員先鋒模范作用明顯提升;實施“凝心聚力”工程，實現(xiàn)群眾滿意度明顯提升;實施“載體創(chuàng)新”工程，實現(xiàn)黨建工作水平明顯提升;實施“強(qiáng)居惠民”工程，實現(xiàn)居民幸福指數(shù)明顯提升。

三、工作任務(wù)

(一)實施“強(qiáng)基固本”工程，實現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗力明顯提升。

一是強(qiáng)基礎(chǔ)、筑堡壘，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，整合資源，加大社區(qū)基層組織陣地建設(shè)力度，建設(shè)功能完善，設(shè)備齊全的黨員活動場所、居民服務(wù)場所、文體娛樂場所，為建設(shè)服務(wù)型黨組織奠定基礎(chǔ)。

二是健全社區(qū)黨組織工作運行機(jī)制，建立健全社區(qū)工、青、婦、武等群團(tuán)組織，在社區(qū)形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居委會負(fù)責(zé)、社會群團(tuán)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)事、熱心服務(wù)的好班子。每個班子成員做到年初有分工、有計劃、有目標(biāo)，年終有考核、有兌現(xiàn)、有獎懲，形成人人肩上有擔(dān)子，個個齊心勇爭先的良好氛圍。

四是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，做好納新工作、吸收新鮮血液、培養(yǎng)黨的后備力量，按照“三推五審四公示”的程序，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)、成熟一個發(fā)展一個，并做好預(yù)備黨員預(yù)備期間的考察、教育、培養(yǎng)，確保按時轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)合格的共產(chǎn)黨員。

(二)實施“先鋒引領(lǐng)”工程，實現(xiàn)黨員先鋒模范作用明顯提升

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，武裝全體黨員干部頭腦，健全“一課三會”制度，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)活動，堅持每月第一個星期二為黨支部活動日，進(jìn)行黨課學(xué)習(xí);每月一次支委會、班子學(xué)習(xí)和討論黨建工作;每半年一次黨員民主生活會，一次民主評議黨員干部會議，評議結(jié)果在社區(qū)黨務(wù)公開欄向居民公示;黨支部每年開辦一至兩次黨員培訓(xùn)班，聘請黨校老師講黨課;利用社區(qū)遠(yuǎn)程教育，經(jīng)常對黨員和居民開放，為黨員群眾提高理論水平和科技知識，搭建學(xué)臺。

二是健全制度、規(guī)范管理。針對支部黨員人數(shù)多、老弱病殘黨員多、下崗黨員多、外出務(wù)工黨員多的情況，黨支部針對不同類型的黨員，實行區(qū)別情況分類管理。對長期居住社區(qū)的黨員，要全部納入駐地黨小組，按規(guī)定時間參加支部各項活動;對外出務(wù)工流動黨員，每年年初要在支部填寫流動黨員登記卡，定期向支部匯報工作情況;對老弱多病行動不便黨員，支部每年由專人上門發(fā)送學(xué)習(xí)資料，座談交流社區(qū)黨建情況，使黨員活動不缺席，管理不漏人，始終不忘黨員身份。

三是遵守黨的紀(jì)律，履行黨的義務(wù)，執(zhí)行黨的決議。黨員缺乏革命意志、不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件，黨支部按照黨章規(guī)定，對他進(jìn)行教育，要求他限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸其-，經(jīng)支部大會討論決定，報上級黨委批準(zhǔn);如被勸告者堅持不退，經(jīng)支部大會討論，決定把他除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

黨員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨，支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

預(yù)備黨員期滿后，因不具備黨員條件，可延長預(yù)備期，不超過一年，到期后還不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)支部會議決定取消預(yù)備黨員資格，報上級黨委批準(zhǔn)。嚴(yán)格堅持黨員管理，從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、心向力。

(三)實施“凝心聚力”工程，實現(xiàn)群眾滿意度明顯提升

一是認(rèn)真貫徹落實關(guān)于廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設(shè)，要以“廉潔”為核心，以制度為根本，以健全制度為基礎(chǔ)，以執(zhí)行制度為關(guān)鍵，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。對社區(qū)重大事項與居民密切相關(guān)的熱點難點問題，都要按照5+2民主決策程序?qū)嵤瑢嵭兄?、主任提議，兩委商議，黨委審核，黨員大會審議，居民代表會議決議，實行決議公開，實施結(jié)果公開。做到?jīng)Q策民主化、三務(wù)公開化、監(jiān)督經(jīng)?；?，要健全社區(qū)集體三資審批管理制度，確保資金、資源、資產(chǎn)家底陽光、公開、民主。

二是認(rèn)真落實中央八條規(guī)定，堅持實事求是，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，反對形勢主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風(fēng)，要堅持勤儉辦一切事業(yè)，制止公費招待，減省各種開支，努力使厲行節(jié)約，反對浪費在全社會蔚然成風(fēng)，把黨心和民心凝聚起來，譜寫黨群魚水深情的新篇章。

三是實施社區(qū)網(wǎng)格化管理，做到民情服務(wù)全覆蓋，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)三有一化建設(shè)，堅持以“十化”推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)(領(lǐng)導(dǎo)體制化，運行機(jī)制規(guī)范化、組織設(shè)置網(wǎng)格化、活動方式多樣化、發(fā)揮作用常態(tài)化、服務(wù)群眾常效化、工作載體品牌化、隊伍建設(shè)專職化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費制度保障化)，實現(xiàn)每個網(wǎng)格都有黨小組，黨員都在網(wǎng)格中。進(jìn)一步完善便民服務(wù)中心工作效率，做到民情服務(wù)一站通，建立民情熱線電話，做到居民訴求一線通。社區(qū)各網(wǎng)格長是黨在社區(qū)最基層的，是人民的勤務(wù)員，要不負(fù)黨和人民的重托，做好轄區(qū)內(nèi)本職工作，要走訪群眾了解民情，為居民辦實事，解難事，要及時化解群眾矛盾，不等、不靠、不上交，用真情贏得群眾信任。社區(qū)兩委成員要進(jìn)一步開展五上門活動，樹立群眾利益無大小事的觀點，進(jìn)一步加深黨和人民群眾血肉連系。

(四)實施“載體創(chuàng)新”工程，實現(xiàn)黨建工作水平明顯提升。

一是繼續(xù)開展五黨支部創(chuàng)建活動，以爭先進(jìn)位，全面提升為抓手，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為目標(biāo)，以百分制評分方式，開展創(chuàng)建活動，不斷探索黨建工作的新路子、新辦法。

二是為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，推進(jìn)黨員服務(wù)群眾常態(tài)化，開展黨員承諾實踐和志愿服務(wù)活動。2013年社區(qū)黨支部開展了黨員志愿者服務(wù)活動，社區(qū)黨支部志愿者服務(wù)隊名，駐地單位16個黨員志愿者服務(wù)隊報到社區(qū)領(lǐng)崗284名，針對有志愿服務(wù)能力的黨員，實行黨員本人志愿報名，黨組織審核，實行組織定崗、本人選崗，年終評崗。黨員志愿者服務(wù)隊實行評定制度，根據(jù)志愿者參加服務(wù)活動分?jǐn)?shù)活動累計分?jǐn)?shù)，評定一星至五志愿者。對一星志愿者，由支部進(jìn)行誡勉談話，由上級黨委組織學(xué)習(xí)教育，對五志愿者作為評選表彰先進(jìn)的依據(jù)。

三是創(chuàng)新服務(wù)載體。社區(qū)與駐地單位開展聯(lián)手共建、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，充分發(fā)揮單位資源優(yōu)勢，利用各種形式開展公益事業(yè)聯(lián)辦，社會治安聯(lián)防，優(yōu)美社會環(huán)境聯(lián)制，精神文明建設(shè)聯(lián)抓，文體活動聯(lián)辦。通過開展共建共享，進(jìn)一步加快社區(qū)各項事業(yè)快速發(fā)展，促進(jìn)單位與居民和諧相處。

(五)實施“強(qiáng)居惠民”工程，實現(xiàn)居民幸福指數(shù)明顯提升。

一是發(fā)展三產(chǎn)保增長，緊緊抓住縣城區(qū)位優(yōu)勢，實施集體經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)兩手抓，鞏固發(fā)展社區(qū)集體現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)，確保博海云天、楊河超市、濱河小區(qū)街面房等五個經(jīng)濟(jì)實體增產(chǎn)增收。今年新增社區(qū)服務(wù)站爭取5月份投入使用，在社區(qū)年收入150萬元的基礎(chǔ)上今年再增30萬元集體收入。隨著縣城人口的快速增長，社區(qū)黨員干部要引導(dǎo)村民進(jìn)城經(jīng)商辦企業(yè)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，確保增產(chǎn)增收。

二是抓好重點工程，拉動社區(qū)發(fā)展。濱河小區(qū)舊莊改造工程，前三棟回遷樓3月份交付使用，后三棟拆遷安置樓4月份交付使用，地下停車場6月份交付使用，確保工程按期完成。城中村片區(qū)改造工程去年縣政府組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到臨汾、洪洞等地參觀學(xué)習(xí)，并決定該工程項目由各社區(qū)承擔(dān)實施。工程項目地址位于縣-大隊東側(cè)，該工程根據(jù)上海同濟(jì)大學(xué)設(shè)計規(guī)劃，經(jīng)主管部門聘請專家論證，多方征求意見，工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)高，思路超前，功能完善，工程總體布局重點個人居民住宅、商業(yè)服務(wù)、文體場所、水上公園、綠地園林為一體的現(xiàn)代化小區(qū)。該項目由縣政府出臺片區(qū)改造方案實施，社區(qū)做好前期工程準(zhǔn)備工作。

三是楊河小區(qū)工字街道綠化帶，補(bǔ)植補(bǔ)栽花草樹木，美化街道環(huán)境工作，需要風(fēng)景樹200株、冬青苗2000株，投資6萬元，三月分完成綠化任務(wù)。

四是濱河小區(qū)道路院落綠化硬化、美化工程建設(shè)。經(jīng)縣城建部門設(shè)計規(guī)劃工程量約計：硬化面積7500平方米，綠化面積3200平方米，小區(qū)院內(nèi)景觀休閑等設(shè)施，總投資約計120余萬元。

五是做好縣重點工程石樓公園開工建設(shè)協(xié)調(diào)工作，確保工程按期完成。