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        教師培訓實施方案

        發(fā)布時間:2022-10-09 22:30:47

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        • 文檔分類:實施方案
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        根據(jù)《成都市教育局關于全市中小學骨干教師培養(yǎng)工作的實施意見》和《大邑縣教育局關于中小學骨干教師培養(yǎng)工作的實施意見》精神,結合我縣初中數(shù)學教師的特點,制定大邑縣中學數(shù)學骨干教師培訓計劃。

        一、培訓目標

        骨干教師成長計劃,是建設高層次、高素質教師群體的重要舉措。為進一步提高我縣中學骨干教師隊伍素質和能力,通過培訓使他們具備良好的思想業(yè)務素質,有較強的教育教學研究能力,課堂教學有效性得到較大提高,教育教學實績突出,能夠熟練應用現(xiàn)代信息技術輔助教學和實踐研究,加快他們專業(yè)發(fā)展,為全縣教育發(fā)展培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、教育教學實績突出,具有創(chuàng)新精神和實踐能力,具有一定影響力和知名度的中學數(shù)學骨干教師隊伍,全面提高各中小學教育教學質量。

        二、培訓對象:

        縣級初中數(shù)學骨干教師。

        三、培訓辦法:

        1.以班級或者小組學習方式進行集中培訓,以小組方式開展問題討論和研究,以個人實踐方式進行實踐探索。

        2.培訓分為理論學習、經驗感受、問題研究三個部分。理論學習以專題講座為主,自學為輔;經驗感受用專題交流、示范課展示、觀摩學習三種方式進行;問題研究以小組合作或個人獨研方式開展。

        四、培訓課程設置:

        培訓課程的設置遵循實踐性、針對性、有效性的原則,每一年針開展有目的、有針對性的培訓。培訓課程的設置為:

        (一)、第一學年

        培訓內容:

        1、初中數(shù)學課程標準的學習與解析;

        2、教材的解讀,教學重難點的分析

        3.教育教學的理論學習和培訓,名師專題講座。

        4、參加各級各類教研活動,交流,學習,探討。

        5、通過微格研練,總結自己的教學心得.

        6、承擔公開課。聽課,評課。

        (二)、第二學年

        培訓內容:

        1、課堂教學有效性研究與實踐。

        2、教育教學理論學習培訓,名師專題講座。

        3、開展上匯報課,說課,評課,指導課活動。

        4、通過微格教學探討教學實效性。

        5、開展指導教師一對一的指導活動。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/ssfa/969458.html

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