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        職場商務(wù)禮儀

        發(fā)布時間:2022-07-11 22:38:04

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場商務(wù)禮儀》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《職場商務(wù)禮儀》。

        第一篇:職場商務(wù)禮儀

        職場如戰(zhàn)場,從如履薄冰到駕輕就熟,初入職場的新人不知要挨多少刀。除了苦練專業(yè)技能,掌握基本的職場禮儀能讓職場小白們少走許多彎路。隨著電子時代來臨,商務(wù)禮儀也在不斷升級,快來學(xué)習(xí)下E時代的辦公禮儀,別在無意中成為同事眼中的討厭鬼。

        打電話避開休息日

        一個普通的周六早晨,小明正閉著眼睛享受不用早起的歡愉,突然間鈴聲大作,原來是同事張飛:“你上次做的那個方案能不能再發(fā)我一份?”在耳膜承受巨額噪音的同時,小明的回籠覺泡湯了。如非必要,盡量避開飯點、用餐時間和休息日給工作伙伴打電話。此外,電話接通時立即自報門戶,減少溝通中的不便。

        熟悉各種辦公軟件

        在“捉妖打怪”的職業(yè)道路上,為了順應(yīng)技術(shù)大潮,每個人都練就了十八般武藝。Word、PowerPoint和Excel……熟練使用此類辦公軟件早已成為職場人標(biāo)配。由于數(shù)字時代里技術(shù)更迭速度過快,時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)最新的辦公軟件和APP能夠有效地提升工作效率,幸運地獲得老板的寵愛。

        慎重使用微信語音

        作為近年來強勢植入現(xiàn)代人生活的溝通工具,微信便捷的功能為辦公帶來轉(zhuǎn)機。出于省事的考量,很多人在對接工作時選擇發(fā)送語音。雖然這種溝通方式給發(fā)送者節(jié)省了大量時間,但連續(xù)的語音信息對于接收者來說并不方便。一方面,它不如文字信息一目了然、易于回顧;另一方面,傾聽語音需要相對安靜的環(huán)境,遇上手機黑屏,還需要重復(fù)點擊,十分麻煩。

        及時回復(fù)待辦事宜

        作家馮唐給年輕人提供了在江湖上混的十條準(zhǔn)則,其中的第一個習(xí)慣就是及時。“收到的短信郵件,24小時內(nèi)一定回復(fù),信號不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。”靠譜,是領(lǐng)導(dǎo)們衡量職場新兵的第一準(zhǔn)則,這是現(xiàn)世規(guī)矩,也是基本禮貌。

        第二篇:職場的注意事項

        1、工作可以減少孕婦獨自悶在家中產(chǎn)生的“致畸幻想”

        一部分抑郁或敏感氣質(zhì)的女性,越臨近生產(chǎn)的時候越可能產(chǎn)生“致畸幻想”,擔(dān)心孩子生下來兔唇、斜頸或長六根手指,越是“閑而生愁”的孕婦,這種“致畸幻想”越是頻繁和強烈,忙碌會沖淡這種可笑的擔(dān)憂,尤其是,當(dāng)見面的所有同事都表揚你“氣色很棒”,“育兒知識儲備豐富”,“一定能生個漂亮聰明的寶寶”時,“致畸幻想”不知不覺會消失。

        2、無形中擴大了孕婦的接觸范圍和運動量,對保有其樂觀情緒相當(dāng)有益

        保持適宜的運動量,是增加未來順產(chǎn)幾率的關(guān)鍵因素之一,尤其在懷孕六個月以后,如果沒有外出工作的動力,人會變懶,覺得一動就吃力,而“懶惰不思動”,將導(dǎo)致體重激增和難產(chǎn)機會增加。另外,出來工作也使懷孕女性的接觸范圍擴大,她會發(fā)現(xiàn),不論是原先爭強好勝的同事,還是錙銖必較的客戶,這一階段,都很少對一位“大肚婆”吹毛求疵。眾人態(tài)度的友善,將對保持樂觀情緒十分有益。

        3、有益于在工作之余,汲取多元化的育兒經(jīng)驗

        相當(dāng)部分的懷孕女性認為,這一階段,是她們與已育女同事關(guān)系最融洽的階段,“腹中的孩子幾乎成為我的快樂護身符?!蹦切┳鳛檫^來人的女同事,提供了相當(dāng)數(shù)量的育兒經(jīng)驗供你借鑒,讓你體會到別樣的溫暖。這些貼心經(jīng)驗,可比你呆在家中,由老外婆或老保姆傳授的,科學(xué)和客觀得多!

        4、脫離崗位的時間越短,“返崗恐懼癥”發(fā)生的幾率越小

        豆豆媽認為,隨著競爭壓力的遞增,一旦放假松懈下來,人們普遍對重返高強度的工作節(jié)奏心生畏懼,黃金周之后,很多“抗壓域”較窄的白領(lǐng)尤有返崗恐懼,何況提前幾個月在家待產(chǎn)的女性呢?法定的產(chǎn)假是順產(chǎn)四個月,難產(chǎn)四個半月,也就是說,光是產(chǎn)后獨自在家的時間已超過120天,再加上懷孕后不上班的日子,“返崗恐懼”將積累到常人難以想象的地步。因此,林虹提倡“坐辦公室的女性,應(yīng)該工作到預(yù)產(chǎn)期之前三到五天;而且,生產(chǎn)一個月以后也應(yīng)該盡快恢復(fù)對資訊的關(guān)注、多與上司同事聯(lián)絡(luò),關(guān)心行業(yè)動向……如此,返崗才成為一種期待,而非恐慌?!?/p>

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