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第一篇：高管自我評價范文

20__年9月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

第二篇：高管自我評價范文

國有企業(yè)中層干部考核評語范本

__能夠踏實地，潛心做事。能夠發(fā)展的-情與務實的態(tài)度結(jié)合起來，做到開拓取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大。 __能夠勇于開，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難勇氣和魄力，工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解

考核評語:__能夠著眼長遠，以略思維發(fā)展眼光分析客觀事物、科學判斷形，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴大經(jīng)濟總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當發(fā)展，又加強環(huán)境護，注重資源節(jié)約;能夠堅持以經(jīng)濟建設為中心，努力快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集

__能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和學的戰(zhàn)略推動發(fā)展。通過放思 千 葉帆文 :企業(yè)高管

難的工作方法，推動各項工作取

__能夠以科學發(fā)展觀統(tǒng)領濟社會發(fā)展全局，積極眼促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務來抓，通過解放思想、創(chuàng)新觀念，科學決策、提高

__能夠堅持正確的政績觀，說實話、務實事、求實效，積極克服飄作風、浮躁情緒。

__能夠面對新形勢、新任務，大興求務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事上，把本領用在促發(fā)展上，功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性

思想品德端正，工作熱情較，責任心較強。對分管的人、水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，織勞力抓好了道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府要領導出謀獻策，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進展順利。

干部考核評語

__同志___年度中，服從__黨、工作安排，安心工作，熱于職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業(yè)務知識，能認真履行崗位職責，工熱情高，責任強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到

個一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等，參加省第二屆少兒美作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得秀組織獎。為人誠實、本份，維班子團，支持配合主要領導工作。希望進

__同志注重政治理論學習，服從織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與____安全專項整治的有關工

__同志注重學習，政治素質(zhì)較，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路

__同志注重政治理論習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的___、___、計財以及全局的具體工作都出不少建設性的意見，較好地完成了分

__同志素較高，能夠貫徹落實黨的路線、方和政策，積極履行崗位職責，事業(yè)心和奉獻精神較強。工作條理，思路清晰，聯(lián)系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦叫苦，有難不難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風派，廉潔守紀。綜素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經(jīng)驗和領導藝。不搞特殊化，能夠與

并在全省會議上做了典型發(fā)言; 提

一、__簡介、工作簡歷及學

二、現(xiàn)實工作表現(xiàn)情況

長期以來，__志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支部“會一課”度，民-主活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學習教育有計劃、有施、有落實，確保了學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習經(jīng)費“四落實”，認真履行了黨組織負責人的職責，鑒定之自我鑒定:提拔干部考察鑒定材。運用理論學習和思想教育個地，及時將黨的各政策宣傳貫徹到基層，運用最先進科學的理論知武裝廣大黨員干部職工頭腦，保證了黨員干部工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固

定了打造全國百強企業(yè)的信心，提了全體干部的領導水平和工能力，提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員部職工充分識到了學習的重要性，樹立了終身學習的念，為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優(yōu)良的

__同志積極探索新形勢下好黨的工作的新途徑、新法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。高度重視領導班子建設，始終堅持民-主集中制原則，注重發(fā)揮領導班子集體的智

確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制，進一步提高了全體干部學習能力，實踐能力，創(chuàng)能力，發(fā)展能力，使干隊伍成為一個團結(jié)奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織設，據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞經(jīng)濟工作和職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全體黨員作的積極性，為企改革發(fā)展穩(wěn)提供堅強有力的組織保證，自我鑒定《提拔干部考察鑒定材料》。同嚴格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認真做好發(fā)展黨員工作，不斷黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員伍呈出前所未的朝氣與活力。 __同志1989年10月走上企領導崗位以來，共-產(chǎn)主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、思想、行動上與黨中央始終保高度一致。能認真學習馬列義、毛澤東思想、鄧小平理論，積踐行“三代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)。工作中，他堅持原則，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進性，貫徹科學發(fā)展觀，堅持-主集中制，維護領導班子團結(jié);生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良的表

團結(jié)和帶領廣大黨員干部職，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進企

__同志始終堅持把黨工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工在企業(yè)改革發(fā)中發(fā)揮有效作。把黨建工作制度建設緊密結(jié)合起來，積極帶頭和參與制定了《黨工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干做到有規(guī)可依，有章可循。把黨作與業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，通過式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生。在廉政文化進企業(yè)活動中開展“十個一”活動;在學型企活動中開展了“解放思想，科學發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明

__同志高重視做好新形勢下的思想政治作，為護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰和急事急辦相結(jié)合的法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院干部職工群眾，極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)

老干部生活。在全公司大力倡導“快樂作”理念，開展形式多樣、寓教于樂的體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文示范單位創(chuàng)建標，開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職

三、工作業(yè)績

由于__同的不懈努力和創(chuàng)新進取，企業(yè)組織和本人取得了顯著的工作成績:公司黨委連續(xù)多年評為市糧食系統(tǒng)“先進基層黨組織”、“精神文明先進單位”、被省糧食局評為“創(chuàng)優(yōu)評差先進單位”，公司員先進性教育活動受到安市委的表。__同志1997度被市財貿(mào)工

第三篇：副總經(jīng)理個人求職簡歷

基本情況.

姓　　名：肖先生 編　　號：1917659

證　　件：身份證，43042119_____2 出生年月：1976年10月22日

性　　別：男 婚姻狀況：已婚

戶　　籍：湖南 衡陽 現(xiàn)所在地：廣東 廣州番禺

身　　高：170CM 體　　重：65Kg

民　　族：漢族 工作經(jīng)驗：13年 3月

求職意向

意向崗位： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 廠長/副廠長 生產(chǎn)主管/經(jīng)理

工作性質(zhì)：全職

發(fā)展方向：企業(yè)高層型管理

要求地區(qū)：廣東

月薪要求：8000-9999

食宿要求：提供

教育經(jīng)歷

1994年09月～1998年06月 湖南大學 計算機應用兼電會/經(jīng)濟管理 本科

語言能力

英語(熟練) CET-4

技能專長

職稱：

計算機級別：中級

計算機能力：國家一級

興趣/愛好：籃球、音樂

其它能力：

工作經(jīng)歷

【廣州_____廠】

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

公司行業(yè)：五金·金屬制品

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：該公司是以生產(chǎn)毛巾架、晾衣架、伸縮架為主打產(chǎn)品的日資企業(yè)，產(chǎn)品專銷英、法等國

工作描述：本人在職期間全面負責公司生產(chǎn)計劃的制訂與執(zhí)行，生產(chǎn)成本的控制，質(zhì)量管理的跟進，5S管理工作的全面推行，工藝改良的跟進，BRC管理體系的全面實施與維護，本部門人員培訓管理工作的開展。

【廣州_____司】

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理

公司行業(yè)：五金·金屬制品

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：該公司是以生產(chǎn)燙衣板、鋁梯、電腦臺為主打產(chǎn)品的民營企業(yè)，產(chǎn)品以外銷為主(歐洲、美國、韓國等)，員工700人，年生產(chǎn)總值上億元

工作描述：本人在職期間負責協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司的全面運作;合理引進與運用公司資源建立并完善的公司組織架構(gòu)與運作流程;建立健全有效的管理體系;協(xié)調(diào)各職能部門有機而整體的運作及配合;營銷機制的健全與業(yè)務市場的開拓;產(chǎn)品工藝的改良與質(zhì)量改善的推動;ISO管理體系的建立與全面推進.

【百得_____團】

職位名稱：廣西分廠廠長

公司行業(yè)：機械·設備·重工

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：同上

工作描述：負責廣西分廠的全面運作,該廠為生產(chǎn)電子打火機的后工序部分,有成員1500人左右,本人在職期間全面負責該分廠的全面運作,同時與總公司及其他分廠保持積極的溝通與聯(lián)絡,通過相關信息資源的共享,達成最終產(chǎn)品品質(zhì)、交期的保證.

【百得_____團】

職位名稱：總公司生產(chǎn)助理/江西分廠后工序生產(chǎn)主管

公司行業(yè)：機械·設備·重工

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：該公司為大型集團企業(yè)，下屬五家分公司，員工近兩萬人，主要從事打火機生產(chǎn)，產(chǎn)品傾銷世界各地

工作描述：協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理各種報表,通過ERP系統(tǒng)對總公司及各分廠的生產(chǎn)進度進行跟蹤與異常聯(lián)絡反饋,協(xié)助經(jīng)理作成總體生產(chǎn)計劃與編制物料需求計劃,并跟進各部門、各分廠計劃執(zhí)行狀況，做到及時調(diào)整與修訂各項計劃;在江西分廠廠長領導下全面開展后工序生產(chǎn)安排與管理工作。

自我評價

本人先后在港資、日資、民營企業(yè)擔任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理等相關職務已有10余年，本人熟悉企業(yè)內(nèi)部管理，精通生產(chǎn)領域管理，熟練各項管理體系(ISO9000、ISO14000、BRC、TS、QS、5S等)的運作;分析預測與計劃協(xié)調(diào)能力強，能有效決策并推進計劃的執(zhí)行;能綜合統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部各項事務;能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，很好結(jié)合“質(zhì)量—成本—效率”體系為企業(yè)進行服務--有效降低成本,提高產(chǎn)品品質(zhì)，為公司創(chuàng)造利潤化。

聯(lián)系方式

第四篇：領導自我評價

工作以來，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將>工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，工作上，本人自xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為xx行業(yè)務的.行家里手。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進娶立功、建業(yè)。）

第五篇：副總經(jīng)理個人求職簡歷

姓 名： 紀_ 性 別： 男

年 齡： 43歲 學 歷： 本科

工作年限： 24年 婚姻狀況： 已婚

戶 口：

居 住 地：

近期任職： 副總經(jīng)理

待遇要求： 10000--12000/月

希望地區(qū)： 廣州市 佛山市 湛江市

希望崗位： 企業(yè)管理

工作經(jīng)驗

某公司 1992-09 - 2010-10

公司性質(zhì)：

擔任職位：副總經(jīng)理

工作職責和業(yè)績：

政治面目：中共黨員

技能：熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等辦公室軟件。

管理理念：細節(jié)決定成敗;細微見真情。

曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、

大型物管、影樓等。

自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 人才 。 教育經(jīng)歷

英語 專業(yè) 1988-06 - 1993-09

學歷：本科

專業(yè)名稱： 英語 專業(yè)

專業(yè)描述： 英語 系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業(yè)。

工作 簡歷

一、1990年.入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司

由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

二、1992年3月-2001年 ：任職銀海酒店

所擔任職務：

1、餐飲部經(jīng)理

2、中國飯店金鑰匙組織成員

3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務)

4、受聘湛江市商業(yè)學校老師

5、市場銷售部經(jīng)理

6、成本控制監(jiān)督小組組長

7、服務、管理質(zhì)量競賽評委

8、培訓導師

成績：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。

三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司

任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿(mào)易等。

四、2004—2005年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司

任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。

五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。

自我評論